【判断题】
员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级；近3年积分累计达到5.5分的，优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级
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相关试题
【判断题】
各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩
【判断题】
每年初，各级单位结合上级下达的业绩考核目标和年度工作会确定的重点工作任务，分解确定所属单位、部门、车间、班组、项目团队的考核目标任务和评价标准，逐级签订绩效合约（业绩考核责任书）
【判断题】
员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果评为C级，被给予记过、记大过、降级（降职）、撤职和留用察看处分的，当年绩效考核结果评为D级
【判断题】
对于工作积分制，月度主要考核工作任务积分，年度考核以年度工作任务积分（权重80％）和综合评价（权重20％）加权计算得分
【判断题】
近3年绩效等级积分累计达到4.5分的，优先推荐参加各类先进评选
【判断题】
“工作积分制”是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分
【判断题】
公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，单位其他负责人任副主任，成员由各职能管理部门主要负责人组成
【判断题】
绩效管理工作应坚持以下原则：“战略导向，业务融合；分级分类，覆盖全员；注重实绩，科学量化；强化应用，持续改进。”
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分
【判断题】
员工绩效考核得分、结果不得公开，应注意保密
【判断题】
对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同
【判断题】
加强新进员工绩效考核，在首个合同期内，连续两年绩效为D级的员工，不再续订劳动合同，依法合规实现人员能进能出
【判断题】
各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2，C级员工绩效薪金系数不高于0.9，A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍
【判断题】
强化绩效管理培训，牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念
【判断题】
强化专业管理联动，夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础
【判断题】
强化政策刚性执行，牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点
【判断题】
深化积分同价计酬机制，加大一线班组“目标任务制”激励强度，促进“三集五大”体系末端融合
【判断题】
重点深化结果应用，提升绩效考核力度。多措并举，充分体现多劳多得、区分做好做坏、确保赏罚分明
【判断题】
逐步强化工作积分兑现激励，条件好的可结合实际需要、稳妥实施工区层面积分单价统一
【判断题】
各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈，周期应不低于每年一次
【判断题】
企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分
【判断题】
企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成，基本年薪占比不超过年度薪酬的40%
【判断题】
企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核
【判断题】
企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩，综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定
【判断题】
关键业绩指标实行百分制考核（标准分100分，满分130分），完成目标值得指标标准分，超额完成（未完成）按照考核评价标准进行加（减）分，最高加指标标准分值的30%
【判断题】
企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素，按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案
【判断题】
公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务，综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献，予以加分；对造成不良社会影响和重大经济损失等情况，予以减分，评价分值为±10分
【判断题】
党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价，评价分值满分30分
【判断题】
企业负责人年度业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩
【判断题】
对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作
【判断题】
单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置
【判断题】
绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务
【判断题】
特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定
【判断题】
支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力
【判断题】
集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力
【判断题】
加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续
【判断题】
建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级
推荐试题
【简答题】
In those days,cake or bread was broken over a bridge's head to ensure her fertility.
【简答题】
Romans held the belief that eating the cake together formed a bond between husband and wife.
【简答题】
If you are in public,maintain a low voice tone while speaking over the phone.
【简答题】
Remember that a smiling face is what people want to see.
【简答题】
The eyes are the window to the soul.
【简答题】
It's been nice talking to you,let's meet up again do something great together.
【简答题】
In social situations,a mas is traditionally introduced to a woman.
【单选题】
机构设置应当科学合理，具有比较完整且相对稳定的（），能够与现有机构的职能协调衔接。（出题单位：市委编办）
【单选题】
除中央有明确规定外，地方可以在规定限额内因地制宜设置机构和配置职能，严格规范设置各类（）。（出题单位：市委编办）
【单选题】
各部门提出的机构编制事项申请，由本级机构编制委员会办公室审核后报本级机构编制委员会审批，重大事项由本级机构编制委员会审核后报（）审批。（出题单位：市委编办）
A. 上一级机构编制委员会
B. 本级党委
C. 上级党委
【单选题】
地方各级党委按照党中央统一部署研究制定本地区实施方案，按程序报批后方可实施，并对实施工作负（）。（出题单位：市委编办）
【单选题】
中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入（ ）的关键时期召开的一次十分重要的大会。（出题单位：上海农商银行）
A. 新时期
B. 新阶段
C. 新征程
D. 新时代
【单选题】
发挥社会主义协商民主重要作用。（ ）是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。（出题单位：上海农商银行）
A. 政党协商
B. 人大协商
C. 基层协商
D. 人民政协
【单选题】
深化依法治国实践。成立中央全面（ ）领导小组，加强对法治中国建设的统一领导。（出题单位：上海农商银行）
A. 深化改革
B. 依法治国
C. 从严治党
D. 司法改革
【单选题】
中央提出了“三去一降一补”的五大任务， 其中“三去”的含义是（ ）。（出题单位：上海农商银行）
A. 去杠杆、去风险、去污染
B. 去产能、去库存、去杠杆
C. 去产能、去杠杆、去短板
D. 去杠杆、去库存、去短板
【单选题】
上海梅龙镇酒家最初于1938年开办，酒家名字“梅龙镇”取自（ ）。（出题单位：上海农商银行）
A. 京剧《游龙戏凤》
B. 沪剧《舞龙人》
C. 评弹《龙头铡》
D. 越剧《梅龙镇》
【单选题】
2019年12月23日，我国资本市场上首个金融期货期权产品在中国金融期货交易所上市，该股指期权的名称是（ ）。（出题单位：上海农商银行）
A. 沪深50
B. 沪深100
C. 沪深200
D. 沪深300
【单选题】
自动驾驶技术无法被运用在重型卡车上，这种说法是_____。（出题单位：上汽集团）
【单选题】
物质易溶于水，因为水含有什么？（ ）。（出题单位：徐汇区科委科协）
A. 离子键
B. 共价键
C. 氢键
D. 以上全是
【单选题】
七宝皮影戏创始人是（）。（出题单位：闵行区七宝镇）
A. 毛耕地
B. 毛耕渔
C. 毛打渔
D. 毛耕娣
【单选题】
2015年6月，上海交通大学、上海市闵行区人民政府、上海地产集团三方合作建立全球创新创业集聚区——（），主要培育和孵化科技型创业企业，吸引和凝聚国内外人士落户创业，助力上海建设成为具有全球影响力的科技创新中心，并于2016年入选首批国家双创示范基地重点项目。（出题单位：闵行区江川路街道）
A. 中关村
B. 零号湾
C. 未来科技城
D. 科学城
【单选题】
《机关档案管理规定》施行时间（）。（出题单位：普陀区档案局(馆)）
A. 2018年1月1日
B. 2018年7月1日
C. 2019年1月1日
D. 2019年7月1日
【单选题】
机关档案工作机构或档案工作负责部门应当配备与工作量相匹配的（）档案工作人员，具体承担机关档案业务工作。（出题单位：普陀区档案局(馆)）
【单选题】
现存最早的中医学专著，标志着中医理论体系建立的书籍是（）。（出题单位：上海中医药大学）
A. 《黄帝内经》
B. 《难经》
C. 《伤寒杂病论》
D. 《小儿药证直诀》
【单选题】
下列哪一项是旧时对医生的称呼？（出题单位：上海中医药大学）
A. 杏林
B. 梅林
C. 梨园
D. 桃李
E. 以上都不对
【单选题】
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是，到二〇三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化；到新中国成立一百年时，（）国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。(出题单位：嘉定区委宣传部)
A. 有序实现
B. 逐步实现
C. 全面实现
D. 完全实现
【单选题】
必须坚持社会主义基本经济制度，充分发挥市场在资源配置中的（）作用，更好发挥政府作用，全面贯彻新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，加快建设现代化经济体系。(出题单位：嘉定区委宣传部)
A. 辅助性
B. 决定性
C. 参与性
D. 配合性
【单选题】
地方党政机构设置实行限额管理，各级机构限额由（）统一规定。（出题单位：市委编办）
A. 党中央
B. 国务院
C. 中央机构编制委员会
【单选题】
各级机构编制委员会办公室根据（）审批机构编制事项。（出题单位：市委编办）
【单选题】
党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整的实施工作由党中央统一部署，（）按照党中央要求组织实施。（出题单位：市委编办）
A. 国务院
B. 中央组织部
C. 中央机构编制委员会
【单选题】
各部门在履行职责过程中对职责划分规定在理解上有分歧的，应当（）。（出题单位：市委编办）
A. 各行其是
B. 相互推责
C. 主动协商解决
【单选题】
广富林遗址是上海历年发掘规模最大出土文物最为丰富的考古遗址，现位于上海（ ）区。（出题单位：上海农商银行）
【单选题】
匈牙利籍建筑师邬达克（Hudec）自1918年来到上海之后留下50多处建筑作品，其中25个项目被列为上海市优秀历史建筑，下列选项中（ ）不是邬达克的建筑作品？（出题单位：上海农商银行）
A. 大光明影院
B. 国际饭店
C. 武康大楼
D. 徐家汇天主教堂
【单选题】
2019年8月30日央行正式发行新版人民币，其中一元纸币背面的图案为（ ）。（出题单位：上海农商银行）
A. 桂林山水
B. 布达拉宫
C. 三潭映月
D. 壶口瀑布
【单选题】
2019年6月30日设立科创板并试点注册制，对加快上海金融中心建设具有重要战略意义。个人开通科创板交易需要满足前20个交易日内日均资产不低于（ ）万元。（出题单位：上海农商银行）
【单选题】
1912年，上海原县城开始拆围墙，填壕沟，筑马路，当时新路被命名为法华民国路，解放后改为（ ）。（出题单位：上海农商银行）
A. 北京路
B. 上海路
C. 人民路
D. 法华镇路
【单选题】
外白渡桥连接了上海的（ ）区和（ ）区。（出题单位：上海农商银行）
A. 浦东新区 黄浦区
B. 虹口区 黄浦区
C. 浦东新区 虹口区
D. 杨浦区 虹口区
【单选题】
在成人心肺复苏中，潮气量大小为（）（出题单位：上海交通大学附属第九人民医院）
A. 500-600L
B. 600-700L
C. 400-500L
D. 800-1000L
【单选题】
心搏骤停患者的黄金抢救时间为心脏停止跳动后的（）。（出题单位：上海交通大学附属第九人民医院）
A. 1-2min
B. 2-3min
C. 4-6min
D. 6-10min
【单选题】
《中华人民共和国献血法》规定，国家实行（）制度。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。（出题单位：复旦大学附属华山医院）
A. 无偿献血
B. 义务献血
C. 自愿献血
D. 志愿献血
