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【判断题】
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等手段收集的证据,不得作为处罚的根据
A. 对
B. 错
【判断题】
对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
《治安管理处罚法》第22条中的“公安机关发现”指的是公安机关发现违反治安管理行为人
A. 对
B. 错
【判断题】
违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算
A. 对
B. 错
【判断题】
违反治安管理行为人在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
安机关应当依法对甲进行治安管理处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时,人民警察应当出示工作证件和公安派出所开具的检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
办理一般的治安案件,如果情况不是很复杂,整个案件的询问查证时间不得超过6个小时
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关对报案、控告、举报的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关对违反治安管理行为人主动投案的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记
A. 对
B. 错
【判断题】
的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由
A. 对
B. 错
【判断题】
除公安机关及其人民警察收集的证据外,其他证据不得作为治安管理处罚的根据
A. 对
B. 错
【判断题】
应当在24小时内决定是否进行调查
A. 对
B. 错
【判断题】
人民警察的回避,由其所属的公安机关决定;公安机关负责人的回避,由上一级公安机关决定
A. 对
B. 错
【判断题】
以非法手段收集的证据,特殊情况下也可以作为处罚的根据
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关及其人民警察在办理治安案件时,对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当予以保密
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关在查处治安案件时,如案情需要,可以查询公民与案情有关的个人隐私
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关及其人民警察在办理治安案件时,对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当停止调查
A. 对
B. 错
【判断题】
在办理治安案件过程中,公安机关负责人的回避,由其所属的公安机关决定
A. 对
B. 错
【判断题】
人民警察的回避可以由人民警察本人提出
A. 对
B. 错
【判断题】
可以申请回避
A. 对
B. 错
【判断题】
人民警察在办理治安案件过程中,与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的,应当回避
A. 对
B. 错
【判断题】
人民警察的回避,由其所属的公安机关的上一级公安机关决定
A. 对
B. 错
【判断题】
违反治安管理行为人、被侵害人或者其法定代理人没有权利要求公安机关负责人回避
A. 对
B. 错
【判断题】
应当立即进行调查
A. 对
B. 错
【判断题】
在办理治安案件过程中,检查妇女的身体,可以由男性法医进行
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行检查时,人民警察不得少于2人
A. 对
B. 错
【判断题】
但应立即补办县级以上公安机关开具的检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
武器、易燃易爆等危险品的,应当立即予以扣押。安全检查需要开具检查证
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关及其人民警察对机关、团体、企业、事业单位或者公共场所进行日常监督检查,依照有关法律、法规和规章执行,也需要拿检查证
A. 对
B. 错
【判断题】
安机关开具的检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
对确有必要立即进行检查的,人民警察经出示工作证件,可以当场检查,一律不必出具检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
对确有必要立即进行检查的公民住所,应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
对确有必要立即进行检查的公民物品,应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件
A. 对
B. 错
【判断题】
依法对卖淫女进行性病检查,应当由女警察进行
A. 对
B. 错
【判断题】
检查妇女的身体,应当由女性工作人员进行
A. 对
B. 错
【判断题】
询问聋哑的被侵害人或者其他证人,必要时可以邀请通晓手语的人提供帮助
A. 对
B. 错
【判断题】
检查妇女的身体,应当由女性警察进行
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《治安管理处罚法》的规定,公安机关有对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行检查的权力
A. 对
B. 错
【判断题】
办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
法律义务具有以下特点___
A. 法律义务是历史的
B. 法律义务源于现实需要
C. 法律义务必须依法设定
D. 法律义务可能发生变化
【多选题】
在法治国家中,不存在纯粹的权利主体,也不存在纯粹的义务主体。正确理解法律权利与法律义务的关系___
A. 法律权利与法律义务是各自独立的
B. 有些法律权利和法律义务具有复合性的关系,即一个行为可以同时是权利行为和义务行为
C. 法律权利与法律义务是目的与手段的关系
D. 法律权利和法律义务是相互依存的关系
【多选题】
法律权利与法律义务平等,是现代法治的基本原则,是社会公平正义的重要方面。表现为___
A. 法律面前人人平等被确立为基本原则
B. 在法律权利和法律义务的具体设定上要平等
C. 权利与义务的实现要体现平等
D. 法律权利与法律义务不可能平等
【多选题】
我国宪法法律规定了公民享有一系列权利, 主要包括___
A. 政治权利、人身权利
B. 财产权利、社会经济权利
C. 宗教信仰
D. 文化权利
【多选题】
政治权利包括___
A. 选举权、被选举权
B. 人身自由权
C. 民主管理权
D. 监督权
【多选题】
选举权利包括___
A. 任命权
B. 选举权
C. 被选举权
D. 自荐权
【多选题】
人身权利包括___
A. 生命健康权
B. 人身自由权
C. 人格尊严权
D. 住宅安全权
E. 通信自由权
【多选题】
人身自由是人们一切行动和生活的前提条件,包括___
A. 人的身体不受拘束
B. 人的行动自由
C. 人身自由不受非法限制和剥夺
D. 无限制的自由
【多选题】
人格尊严的基本内容包括___
A. 姓名权
B. 肖像权。
C. 名誉权和荣誉权
D. 隐私权
【多选题】
法律上的“住宅” 包括___
A. 休息的地方
B. 固定居住的住宅
C. 临时性的住所
D. 公共办公的地方
【多选题】
财产权主要包括___
A. 住宅安全权
B. 私有财产权
C. 继承权
D. 抚养权
【多选题】
社会经济权利主要包括___
A. 劳动权
B. 休息权
C. 社会保障权
D. 物质帮助权
【多选题】
文化权利分为___
A. 个人的文化权利
B. 国家的文化权利
C. 民族的文化权利
D. 集体的文化权利
【多选题】
依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行。权利行使的方式分为___
A. 口头方式
B. 书面方式
C. 表达方式
D. 行为方式
【多选题】
下列属于我国宪法规定公民的基本义务有___等。
A. 维护国家统一和民族团结
B. 遵守宪法和法律
C. 维护祖国安全、荣誉和利益
D. 依法服兵役
【多选题】
我国宪法规定了公民遵守宪法和法律的义务,还规定了若干具体义务,包括___
A. 保守国家秘密
B. 爱护公共财产
C. 遵守劳动纪律
D. 遵守公共秩序
E. 尊重社会公德
【多选题】
公民未能依法履行义务,根据情节轻重,应当承担相应的法律责任。具体的法律责任主要___。
A. 民事责任
B. 商事责任
C. 行政责任
D. 刑事责任
【单选题】
学校中最重要的资源是___
A. 金钱
B. 物质
C. 设备
D. 人力
【单选题】
以下哪项不属于现代学校发展策略?___
A. 规划先导策略
B. 科研兴校策略
C. 文化立校策略
D. 经济效拦优先策略
【单选题】
我国学校人力资源发展的机遇期在什么时候?___
A. 20世纪80年代
B. 20世纪90年代
C. 20世纪末期
D. 21世纪之初
【单选题】
学校制定《教师绩效工资方案》,属于完善___
A. 鸭任机割
B. 激励机制
C. 培训机制
D. 执行机制
【单选题】
下列属于传统的教师考核理念的是___
A. 关注发展性评价
B. 重视过程改进
C. 重视行为进步
D. 重视静态结果
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于从事较多认知活动的职业便向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
在胜任力梯形图之中,最高一级是___
A. 知识一技能一态度
B. 绩效行为
C. 思考方式一思维方式
D. 自我意识一内驱力一社会动机
【单选题】
哪位学者发表了题为《测量胜任力而不是智力)的论文,标志着胜任力运动的开始___
A. 麦克里兰
B. 伊效
C. 唐特
D. 齐塞利
【单选题】
“以育人为中心,研究学校新情况”,属于我国校长岗位素质露求中的___
A. 政治素养
B. 知识求
C. 能力要求
D. 额外要求
【单选题】
认为有效的领导随情境变化的领导理论是___
A. 领导素质理论
B. 领导四分图
C. 管理方格理论
D. 领导情境理论
【多选题】
下列与柔性管理理念相符合的有___
A. 强调管理中人的主动性
B. 注重人性关怀
C. 注重严格统一的管理
D. 为教师创造多样化的发展空间
E. 以人为本
【多选题】
学校人力资源规划通常包括哪两个部分?___
A. 预测数师供给与需求
B. 招聘教师
C. 基于预测结果采取相应措进行供需平衡
D. 给教师发放薪
E. 实施学校的人事管理方案
【多选题】
教师人力规划一般包括哪四个步骤___
A. 准备
B. 预测
C. 制定平衡指
D. 评估
E. 教师招
【多选题】
数师人力资源预测的定性方法有___
A. 主观判断法
B. 回归预测法
C. 德尔菲法
D. 比率预测法
E. 趋势预测法
【多选题】
库伯的经验学习圈理论包括哪四个阶段?___
A. 经验
B. 反思
C. 学习
D. 理论化
E. 行动
【多选题】
教师职业生涯的特性有___
A. 终身性
B. 短暂性
C. 发展性
D. 综合性
E. 独特性
【多选题】
完整的教师绩效管理过程包括哪四个部分?___
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 鲮效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效实態
【多选题】
反映良好目标属性 SMART原则包括哪些方面?___
A. 目标的具体性
B. 目标的可衡量性
C. 目标的可达成性
D. 目标的相关性
E. 目标的时间性
【多选题】
下列属于教师自我激励特性的有___
A. 外显性
B. 物质性
C. 随意性
D. 精神性
E. 内隐性
【多选题】
下列哪三项是教师的直接经济报附___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 加班费
D. 津贴
E. 医疗数助
【判断题】
一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定
A. 对
B. 错
【判断题】
22文化立校策略实燕的关健成员是校长
A. 对
B. 错
【判断题】
处于规范化阶段的学校,管理过程中要重视教师能够胜任教学
A. 对
B. 错
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