【单选题】
H公司在青岛关区隶属威海海关申报进口货物一批，对海关确定的完税价格持有异议，该公司可以______________。___
A. 向威海海关申请复议
B. 向青岛海关申请复议
C. 向海关总署申请复议
D. 直接向当地人民法院提起诉讼
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【单选题】
实施____________的进口货物，海关征税时不适用《进出口货物原产地条例》。___
A. 最惠国待遇
B. 保障措施
C. 自由贸易协定
D. 关税配额
【单选题】
_____________的进口货物，海关征税时适用《进出口货物原产地条例》。___
A. 自由贸易协定项下
B. 实施保障措施
C. 《关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）项下
D. 《海峡两岸经济合作框架协议》（ECFA）项下
【单选题】
巴西收获原棉，在越南纺成纱线，日本制成布匹，中国完成服装成品并出口至美国。该服装在出口申报时，原产国应申报为____。___
【单选题】
悬挂中国旗帜的渔船，在靠近挪威附近的公海进行捕捞作业，捕获的海产品在西班牙马略卡岛进行纸箱包装后，运回国内申报进口，其原产地应为____。___
A. 中国
B. 挪威
C. 西班牙
D. 国别不详
【单选题】
__________是指在某一国家（地区）对非该国（地区）原产材料进行制造、加工后，所得货物在《中华人民共和国进出口税则》中某一级的税目归类发生了变化。___
A. 完全获得
B. 加工工序
C. 从价百分比
D. 税则归类改变
【单选题】
__________是指在某一国家（地区）对非该国（地区）原产材料进行制造、加工后的增值部分，超过所得货物价值一定的百分比。___
A. 完全获得
B. 加工工序
C. 从价百分比
D. 税则归类改变
【单选题】
澳大利亚产红葡萄酒装在越南产的酒瓶内，用葡萄牙产橡木塞封存，装于中国生产的纸箱内进口，该批红酒进口报关时，按红酒归类，则原产地应确定为_______。___
A. 澳大利亚
B. 越南
C. 葡萄牙
D. 中国
【单选题】
一批日本产汽车进口时，每车随车配备中国产备用轮胎1个，越南产小型维修工具箱1个，马来西亚产急救包1个，该批汽车原产地应确定为_______。___
A. 马来西亚
B. 越南
C. 中国
D. 日本
【单选题】
某公司进口归入同一税号的集成电路（IC）一批，共三种型号，分别原产于三个不同国家。向海关申报货物原产地时，应__________________。___
A. 按照价值最大型号货物的原产地申报
B. 按照数量最多型号货物的原产地申报
C. 分别申报原产地
D. 申报原产地不详
【单选题】
____________________________，不能免税。___
A. 华侨留学生在超过一年的签证有效期内，初次来华携带进境的1台自用笔记本电脑
B. 工作签证有效期超过一年的香港专家携运进境的2台自用科研仪器
C. 德国驻中国使馆人员免税携运进境后经海关批准转让给国内服务人员的1部家用摄像机
D. 英国驻中国使馆的华侨工程师向海关申报进境的1辆家庭自用小轿车
【单选题】
外交邮袋不可以装载_______。___
A. 外交文件
B. 使馆陈设品
C. 使馆招待用品
D. 使馆人员个人生活用品
【单选题】
_______，海关接受其口头申报。___
A. 外国驻中国使馆运出公务用品的
B. 外国驻中国使馆外交代表以托运方式运进自用物品的
C. 外国驻中国使馆外交代表以邮寄方式运出自用物品的
D. 外国驻中国使馆外交代表进境时随身携带私人行李物品的
【单选题】
外国驻中国使馆运进无线电收发信机及其器材，必须事先以书面申请报经中国_______批准。___
A. 外交部
B. 海关总署
C. 工业和信息化部
D. 国防科学技术工业委员会
【单选题】
出口加工区内的设备，可以运往区外维修。如不能按期运回，区内企业可以向主管海关申请延期。延期以___为限，每次不得超过____。___
A. 1次；1个月
B. 1次；3个月
C. 2次；1个月
D. 2次；3个月
【单选题】
因国内技术无法达到产品要求、须将国家禁止出口的商品运至出口加工区内利用监管期内的免税设备进行某项工序加工的，应报经_____批准。___
A. 国家发展和改革委员会
B. 商务部
C. 海关总署
D. 国家税务总局
【单选题】
进入加工区的货物，在加工期间，因不可抗力造成损毁的，区内加工企业应自发现之日起_____内报告主管海关。___
【单选题】
在中华人民共和国境内设立保税区，必须经_______批准。___
A. 国务院
B. 海关总署
C. 省级人民政府
D. 全国人民代表大会
【单选题】
从非保税区进入保税区的货物，按照_______办理手续。___
A. 进口货物
B. 出口货物
C. 转关货物
D. 过境货物
【单选题】
保税区内加工企业委托区外企业进行加工业务的，期限为__；申请展期的，期限为___。___
A. 1个月；1个月
B. 2个月；2个月
C. 3个月；3个月
D. 6个月；6个月
【单选题】
制定《海关统计条例》是为了科学、有效地开展海关统计工作，保障海关统计的______、及时性、完整性。___
A. 准确性
B. 全面性
C. 权威性
D. 正当性
【单选题】
《海关统计条例》立法依据是______。___
A. 《海关法》
B. 《统计法》
C. 《海关法》、《统计法》
D. 《海关法》、《统计法》、《对外贸易法》及其他法律法规有关规定
【单选题】
下列选项列入海关统计的是：___
A. 一般贸易进出口货物
B. 货币及货币用黄金
C. 过境、转运和通运货物
D. 租赁期1年以下的租赁进出口货物
【单选题】
进出口货物由_________负责统计。___
A. 海关总署
B. 国家统计局
C. 总署统计司
D. 接受申报的海关
【单选题】
海关总署应当_________地向国务院有关部门提供有关综合统计资料。___
A. 定期、有偿
B. 定期、无偿
C. 不定期、有偿
D. 不定期、无偿
【单选题】
某企业进口减免税货物，有关报关单证、进出口单证、合同应当在海关监管期限内及其后的_____内保管。___
【单选题】
海关稽查时，一般应当在实施稽查的_____书面通知被稽查人。___
A. 当日
B. 1日前
C. 2日前
D. 3日前
【单选题】
海关进行稽查时，应当组成稽查组。稽查组的组成人员不得少于_____。___
【单选题】
海关进行稽查时，经__________批准，可以查询被稽查人在商业银行或者其他金融机构的存款账户。___
A. 直属海关关长或者其授权的隶属海关关长
B. 稽查处处长
C. 稽查科科长
D. 稽查组负责人
【单选题】
稽查组就稽查报告认定的事实向被稽查人征求意见的，被稽查人应当自收到相关材料之日起_____内将其书面意见送交海关。___
【单选题】
稽查组实施稽查后，应当向海关报送_____。___
A. 稽查征求意见书
B. 稽查结论
C. 稽查建议书
D. 稽查报告
【单选题】
海关应当自收到稽查报告之日起_____内，作出海关稽查结论并送达被稽查人。___
A. 15日
B. 30日
C. 15个工作日
D. 30个工作日
【单选题】
根据《海关稽查条例》，与进出口货物直接有关的企业、单位主动向海关报告其违反海关监管规定的行为，并接受海关处理的，应当__________。___
A. 从轻或者减轻行政处罚
B. 减轻或者免予行政处罚
C. 免予行政处罚
D. 从重行政处罚
【单选题】
2个以上海关都有管辖权的行政处罚案件，由_______的海关管辖。___
A. 违法行为发生地
B. 违法结果发生地
C. 上级海关指定的
D. 最先发现违法行为
【单选题】
抗拒、阻碍海关稽查工作人员依法执行职务的，应当报告_______依法处理。___
A. 海关总署
B. 直属海关
C. 隶属海关
D. 地方公安机关
【单选题】
_______________，不属于走私行为。___
A. 从未设立海关的地点运输国家禁止进境的货物进境的
B. 以伪报加工贸易制成品单位耗料量的方式致使海关监管货物脱离监管的
C. 以伪报方式擅自将出口加工区内的海关监管货物运出区外的
D. 未经海关同意擅自处置海关监管货物的
【单选题】
_____________________，是走私行为。___
A. 未经海关许可，擅自将海关监管货物抵押的
B. 以伪装方式邮寄国家禁止进境物品进境的
C. 进出口货物向海关申报不实的
D. 擅自开启或者损毁海关封志的
【单选题】
____________________，是走私行为。___
A. 经过设立海关的地点，以瞒报方式逃避海关监管，携带国家限制进境的物品进境的
B. 未经海关许可，在海关监管区以外存放海关监管货物的
C. 未经海关许可，擅自将海关监管货物移作他用的
D. 未如实向海关申报加工贸易制成品单位耗料量的
【单选题】
_______，按走私行为论处。___
A. 张某从市场购买几经转手的走私设备
B. 张某不知道李某是走私人，从李某手中购买走私设备
C. 张某知道李某是走私人，表示希望从李某处购买走私设备
D. 张某明知李某走私设备进境，直接从李某处非法收购该设备
【单选题】
使用特制设备、夹层、暗格实施走私的，应当_______。___
A. 从轻处罚
B. 减轻处罚
C. 从重处罚
D. 加重处罚
【单选题】
违反国家进出口管理规定，进出口国家限制进出口的货物，进出口货物的收发货人向海关申报时不能提交许可证件的，进出口货物不予放行，处______。___
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【多选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。
A. 不得提职、晋岗
B. 不得提高薪酬和其他待遇
C. 不得给予各类奖励
D. 不得发放工资
【多选题】
员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请
【多选题】
目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。
【多选题】
绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。
A. 诊断专家
B. 裁判
C. 考评主体
D. 导师
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。
A. 分解目标传递责任
B. 提供有效管理工具
C. 凝聚团队力量
D. 促进自身职业发展
【多选题】
在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。
A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题
B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面
【多选题】
绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。
A. 绩效实施
B. 绩效面谈
C. 考核评价
D. 反馈改进
【多选题】
关键业绩制考核指标主要来源于___。
A. 部门职责
B. 年度重点工作
C. 上级单位绩效考核指标
D. 企业发展战略
【多选题】
员工绩效合约指标来源主要包括___。
A. 部门的业绩目标
B. 重点工作任务
C. 岗位职责
D. 业务流程
【多选题】
绩效管理考核模式包括___几个方面。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 工作积分制
D. 党建工作评价
【多选题】
结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。
A. 实录工时（计时）
B. 标准定额
C. 积分奖励
D. 协商评估
【多选题】
"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。
【多选题】
对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。
A. 工作纪律
B. 安全规程
C. 优质服务
D. 公开招标
【多选题】
激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。
【多选题】
绩效管理的常用工具有___。
A. SMART原则
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 关键业绩指标法（KPI）
D. 要因图（鱼骨图）
【多选题】
360度考评方法包括___等评价方式。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 客户评价
E. 自我评价
【多选题】
绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___
A. 一对一面谈
B. 定期会议
C. 定期报告
D. 走动式交谈
【多选题】
公司绩效管理工作坚持的原则是___
A. 战略导向，业务融合
B. 分级分类，覆盖全员
C. 注重实绩，科学量化
D. 强化应用，持续改进
【多选题】
员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___
A. 近3年绩效等级积分累计达到5分
B. 上年绩效达到A级
C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D. 上年绩效达到B级及以上
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。
A. 定量考核
B. 分类考核
C. 定性评价
D. 分级评价
【多选题】
关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。
A. 组织绩效
B. 员工绩效
C. 团队建设
D. 过程质量
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
