【多选题】
磐基银行董事会在审议该行2014年度高级管理层绩效考核及薪酬的议案之前，该行董事、行长吴某和董事、副行长关某请求暂时退出会场，回避该议案的讨论与表决，根据《商业银行公司治理指引》的规定，这一做法是否正确？___
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相关试题
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定，商业银行依照法律法规的规定设立监事会，其中职工监事、外部监事的比例均不应低于四分之一。___
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定，同一股东及其关联人提名的监事原则上不应超过监事会成员总数的三分之一。___
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定，外部监事在同一家商业银行任职时间累计不应超过五年，不应在超过两家商业银行同时任职，不应在可能发生利益冲突的金融机构兼任外部监事。___
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定，监事会在履职过程中，不能采用聘请第三方专业机构提供协助的方式。___
【多选题】
赵某为清华大学教授，自2008年至2014年在大恒银行担任外部监事，因赵教授在金融领域专业水平高、在履职过程中勤勉尽责，大恒银行监事会在2014年监事会换届时提名其担任新一届的外部监事。根据《商业银行监事会工作指引》的规定，这一做法是否正确？___
【多选题】
赵某为清华大学教授，现已担任某法人银行外部监事。因赵教授在金融领域较为知名，同在甲市的富丽银行监事会也计划聘请其担任外部监事，根据《商业银行监事会工作指引》的规定，这一做法是否正确？___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，商业银行的工作人员在日常业务中，发现符合关联方的条件而未被确认为关联方的自然人、法人或其他组织，无需向商业银行的关联交易控制委员会报告。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，商业银行设立关联交易控制委员会成员不得少于二人，并由独立董事担任负责人。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，商业银行关联交易控制委员会的日常事务由商业银行办公室负责。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，商业银行向关联方提供授信发生损失的，在三年内不得再向该关联方提供授信，但为减少该授信的损失，经商业银行董事会、未设立董事会的商业银行经营决策机构批准的除外。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，一般关联交易是指商业银行与一个关联方之间单笔交易金额占商业银行资本净额1%以下，且该笔交易发生后商业银行与该关联方的交易余额占商业银行资本净额5%以下的交易。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，重大关联交易是指商业银行与一个关联方之间单笔交易金额占商业银行资本净额1%以上，或商业银行与一个关联方发生交易后商业银行与该关联方的交易余额占商业银行资本净额5%以上的交易。___
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定，即使关联方以银行存单、国债提供足额反担保，商业银行也不得为关联方的融资行为提供担保。___
【多选题】
某公司持有该市一家城商行6%的股份。该公司因拓展业务需求大量资金，遂向某国有银行申请办理授信业务，该公司以其持有的城商行股票作为质押，同时该市城商行经董事会决议为该公司的授信申请提供担保。根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的规定，随后该国有银行批准了该公司的授信申请。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定，并表管理是指商业银行对银行集团及其附属机构的公司治理、资本和财务等进行全面持续的管控，并有效识别、计量、监测和控制银行集团总体风险状况。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定，商业银行并表管理要素包括并表管理范围、业务协同、公司治理、全面风险管理、资本管理、集中度管理、内部交易管理和风险隔离等。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定，商业银行应当将所有纳入并表管理的机构的各类表内外、境内外、本外币业务纳入集团并表管理的业务范围。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定，对于银行集团内部互持资本及银行集团对外资本投资，商业银行在计算银行集团资本充足率时，可以不予处理。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，商业银行在确保银行集团内部风险隔离的基础上，可以在集团成员之间开展产品营销、系统开发和数据处理等外包业务。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，商业银行原则上应当要求各附属机构聘请不同外部审计事务所进行外部审计。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，银行集团风险管理主要负责人应当参与银行集团各项重大经营策略的制定和实施，并可以根据风险管理的需要独立行使对相关经营策略的调整建议权。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，商业银行为境外附属机构提供流动性支持时，应当特别考虑其所在地的法律和监管规定。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，资本规划应当至少设定内部资本充足率五年目标。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，银行集团风险限额临近监管指标限额时，商业银行应当启动相应的纠正措施和报告程序。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，空壳公司是指商业银行为有效管理各类投资或隔离风险等目的而直接或间接持有的、专门用于持有投资项目的公司法人。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，商业银行附属机构的机构名称和产品名称不得与母银行的正式名称或简称有所区别。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，银行集团风险偏好和全面风险管理政策可以不经董事会批准后实施，不定期进行评价和必要的调整。___
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定，因跨境跨业法律与监管差异而可能引发的风险商业银行可不予关注。___
【多选题】
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评应当坚持稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行的原则。___
【多选题】
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，发展转型类指标属于银行业金融机构绩效考评指标五大类之一。___
【多选题】
某银行下属分行结合总行绩效考评，在制定分行绩效考评办法时候自行提高考评标准及相关要求。该方式是为了分行取得更好经营业绩，符合银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定。___
【多选题】
某银行在2013年9月20日下发通知，在全行对存款新增指标予以重奖。全行员工个人营销新增活期存款在2014年12月31日突破1000万元的，予以奖励2万元。前述奖励行为是为商业银行取得更好经营业绩所创设，是一种商业行为，符合银监会《中国银监会办公厅关于银行业金融机构进一步做好绩效考评工作的意见》的要求。___
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的5倍以内确定。___
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金、补充医疗保险等。___
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付。中长期激励的兑现应得到董事会同意。锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间，至少为1年。___
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，某银行结合年中经营情况，可自行对绩效考评进行调整，无需将调整情况报送银监会及其派出机构。___
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，董事会根据国家有关法律和政策规定负责本行的薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。___
【多选题】
某商业银行对该行高级管理层绩效薪酬采取了延期支付的方式，该行副行长王某2012年度的绩效薪酬总额为100万元，该行在当年向王某支付了40万元绩效薪酬，并计划分别在2013、2014、2015年度均向王某支付20万元绩效薪酬，根据《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该商业银行的这种做法是否正确？___
【多选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》规定，高级法银行以外的其他商业银行应当至少根据发布财务报告的频率和并表口径，在财务报告中或官方网站上披露流动性覆盖率及合格优质流动性资产、未来30天现金净流出量的期末数值。 ___
【多选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》规定，商业银行因特殊原因不能按时披露流动性覆盖率信息的，可以视情况决定是否向银监会申请延迟披露。 ___
推荐试题
【多选题】
未遵循审贷分离与贷放分控原则，设立独立部门或岗位相互制约、审核监督的，后果或情节严重的，可以给予___处分。
【多选题】
无故拒绝受理客户正常业务申请，或无故___支付存款本金和利息的，给予有关责任人员警告至记过处分。
【多选题】
对检举人、___进行打击报复的，给予记大过至开除处分。
A. 控告人
B. 申诉人
C. 监督检查人员
D. 案件调查人员
【填空题】
1.扣减绩效收入，每人每次原则上不得超过相当于本人___的绩效工资。
【填空题】
2.受处理的员工对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起___日内向作出决定的机构申请复审。
【填空题】
3.复审机构应在受理之日起___日内作出复审决定。
【填空题】
4.复核机构自收到复核申请之日起___日内作出复核决定。
【填空题】
5.对违规员工作出纪律处分决定，应当按照规定程序经___决定
【填空题】
7.组织处理或辞退处理决定作出后，由___负责办理组织或解除劳动合同的相关手续。
【填空题】
8.警告处分可在满___个月提出解除处分申请。
【填空题】
9.记过处分可在满___个月提出解除处分申请。
【填空题】
10.记大过处分可在满___个月提出解除处分申请。
【填空题】
11.降级、撤职处分可在满___个月提出解除处分申请，解除降级和撤职处分不视为对原级别或职务的恢复。
【填空题】
12.受到记过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效考核工资标准扣发___绩效工资。
【填空题】
13.处分期间发生新的违规行为应___处理。
【填空题】
14.引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员，___年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务，___年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的，___年内不得提拔使用。
【填空题】
15.违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的___。
【填空题】
16.受到暴力胁迫时行为失当，事后积极补救的___。
【填空题】
17.违规行为虽然达不到开除处分条件，但不适宜继续在农信社工作的，应予以___。
【填空题】
18.员工因违规被国家有关机关追究责任的，___免除依本办法的有关规定应当受到的处理。
【填空题】
19.对下级反映的情况无正当理由未及时解决或答复，造成严重后果的，应给予___处分。
【填空题】
20. 基层乡镇级农信社机构辖内12个月内发生2起涉案金额___万元以上___案件的，机构主要负责人、分管负责人应引咎辞职。
【填空题】
21.各级农信社机构或部门负责人授意、指使、强令、胁迫下属违规办理业务，或阻挠下属正确履职、执行制度的，后果或情节严重的，给予___处分。
【填空题】
22.工作不负责任，贷款管理不严，辖内出现严重授信违规事件或新增贷款不良率超出规定比例，部门负责人应___。
【填空题】
23.以空库等方式虚假收贷收息的，给与相关责任人员___处分。
【填空题】
24.违反规定为券商、企业或个人垫交证券交割清算资金或其他用途资金的，至少应给予___处分。
【填空题】
25.发放假名、冒名贷款套取、侵占、挪用信贷资金的，至少应给予___处分。
【填空题】
26.无故拒绝受理客户正常业务申请，或无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的，给予有关责任人员___处分。
【填空题】
27.未按规定保管、处理自助设备吞没卡，后果或情节严重的，给予___处分。
【填空题】
28.违规向客户提供委托理财或代客户理财服务的，至少应给予___处分。
【填空题】
29.违反规定擅自修改、增删客户或柜员资料的，至少应给予___处分。
【填空题】
30.无故鸣枪、动用枪支威胁或伤害他人的，给予___处分。
【简答题】
业务管理、综合管理、稽核审计等部门在实施管理和监督检查过程中发现违规行为后的处理是什么
