【单选题】
关于征信用户管理以下哪个描述是正确的？___
A. 用户管理员、数据上报员与A类查询用户可以互相兼任；
B. A类查询用户新增、注销、变更无需向人民银行报备；
C. 一个A类查询用户只能一人使用，不得混用，不得设置“公共用户”；
D. 各类用户管理员至少每三个月修改一次密码
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相关试题
【单选题】
个人信用报告反映了个人的信用状况，必须合规查询和使用，通过以下___途径，可以获取个人信用报告。
A. 通过本人授权、法定目的、本人授权与法定目的相结合
B. 通过非本人授权、法定目的
C. 只能通过本人授权
D. 只能通过法定目的
【单选题】
中国人民银行、商业银行及其工作人员对在工作中知悉的个人信用信息负有___责任。
A. 充分利用
B. 披露
C. 保密
D. 保管
【单选题】
根据《征信业管理条例》，下列关于企业信贷数据说法错误的是___。
A. 企业信贷数据是企业与银行之间的交易明细，涉及商业秘密，不管向谁提供都要经过企业书面授权
B. 向金融信用信息基础数据库查询企业信贷信息需要经过信息主体书面授权
C. 企业不良信贷信息在报送之前无需告知信息主体
D. 企业不良信贷信息在报送之前需告知信息主体
【单选题】
除对已发放的个人信贷进行贷后风险管理之外，商业银行查询个人信用报告中时应当取得被查询人的___。
A. 直接进行
B. 口头授权
C. 书面授权
D. 电话授权
【单选题】
关于个人查询亲属（配偶、子女）的个人信用报告，以下说法正确的是___。
A. 随时可以查询
B. 不可以查询
C. 需要在得到配偶或子女的授权后才可查询
D. 以上均不对
【单选题】
2008年5月，征信中心在___成立。
【单选题】
企业和个人信用报告主要由信用报告头、信用报告主体、___三部分构成。
A. 信用报告说明
B. 信用报告附加
C. 免责条款
D. 信用报告明细
【单选题】
应收账款质押登记贯彻公示性登记理念，登记的不是合同的所有内容，登记内容的真实性由___负责。
A. 金融机构
B. 征信机构
C. 当事人
D. 查询人
【单选题】
应收账款质押登记是法律的要求，是___对抗第三人的要求，是确定担保物上竞存权利之间受偿顺序的依据。
A. 物权
B. 质权
C. 财产权
D. 债权人
【单选题】
新机构向征信系统连续报送___个月数据后，可提出开通信用报告查询权限的申请。
【单选题】
对于机构报关数据质量考核，企业征信系统的完整性得分、及时性得分和准确性得分分别设置为满分___分，（ ）分和（ ）分。
A. 40、20、40
B. 20、40、40
C. 30、40、30
D. 30、20、50
【单选题】
征信中心认为有关商业银行报关的信息可疑时，应当按有关规定的程序及时向该商业银行发出复核通知，商业银行应当在收到复核通知之日起___个工作日内给与答复。
【单选题】
从目前的规定看，信息主体对自己信息存在异议时，或自行或委托他人向___或异议信息涉及的（ ）提出异议申请。
A. 征信管理局、商业银行分支机构
B. 征信中心分支机构、商业银行分支机构
C. 征信中心分支机构、商业银行总行
D. 征信中心分支机构、商业银行省级机构
【单选题】
承担个人信用数据库的日常运行和管理的部门是___。
A. 人民银行及其分支机构
B. 征信服务中心
C. 各商业银行
D. 中国人民银行征信管理部门
【单选题】
个人信用数据库采集、整理、保存个人信用信息，为___和个人提供信用报告查询服务、为货币政策制定、金融监管和法律、法规规定的其他用途提供有关信息服务。
A. 人民银行
B. 银监局
C. 商业银行
D. 借款人
【单选题】
商业银行应当遵守中国人民银行发布的个人信用数据标准及其有关要求，准确、完整、及时地向___报送个人信用信息。
A. 人民银行征信中心
B. 人民银行分支机构
C. 个人信用数据库
D. 企业信用数据库
【单选题】
征信服务中心认为有关商业银行报送的信息可疑时应当按有关规定的程序及时向该商业银行发出复核通知。商业银行应当在收到复核通知之日起___内给予答复。
A. 10个工作日内
B. 5个工作日内
C. 2个工作日内
D. 当日内
【单选题】
商业银行发现其所报送的个人信用信息不准确时，应当及时报告___。
A. 征信服务中心
B. 当地人民银行分支机构
C. 不准确信息所属主体
D. 公安部门
【单选题】
个人认为本人信用报告中的信用信息存在错误时，可以通过所在地中国人民银行征信管理部门或直接向___提出书面异议申请。
A. 征信服务中心
B. 法院及公安部门
C. 金融机构
D. 地方政府的行政事务办公室
【单选题】
异议申请人对有关异议信息可以附注100字以内的个人声明，___应当对个人声明的真实性负责。
A. 征信服务中心
B. 商业银行
C. 异议申请人
D. 人民银行征信管理部门
【单选题】
中国人民银行征信管理部门应当在收到异议申请的___个工作日内将异议申请转交征信服务中心。
【单选题】
征信服务中心对处于异议处理期的信息，予以___。
A. 标注
B. 删除
C. 关闭，禁止查询
D. 不做处理
【单选题】
商业银行应当根据中国人民银行的有关规定，制定相关信用信息报送、查询、使用、异议处理、安全管理等方面的内部管理制度和操作规程，并报___备案。
A. 人民银行
B. 征信服务中心
C. 银监局
D. 企业和个人征信系统建设领导小组
【单选题】
查询用户工作人员调离，该用户应当立即予以___。
【单选题】
商业银行管理员用户、数据上报用户和查询用户须报___备案。
A. 该商业银行人事部门
B. 人民银行机要管理部门
C. 中国人民银行征信管理部门和征信服务中心
D. 公安局
【单选题】
___应当经常对个人信用数据库的查询情况进行检查，确保所有查询符合《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的规定。
A. 商业银行
B. 人民银行
C. 银监局
D. 国家外汇管理局
【单选题】
商业银行未按照规定建立相应个人信用信息基础数据库管理制度及操作规程的，由中国人民银行责令改正，逾期不改正的，给予警告，并处以___罚款。
A. 5000-10000元
B. 10000-20000元
C. 30000元
D. 50000元
【单选题】
《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》自___起施行。
A. 2005年1月1日
B. 2005年10月1日
C. 2006年1月1日
D. 2006年10月1日
【单选题】
商业银行办理下列哪项业务，可以向个人信用数据库查询个人信用报告。___
A. 审核个人贷款申请时
B. 审核个人开立人民币结算帐户申请时
C. 审核个人要求办理大额外币汇往境外时
D. 以上全都是
【单选题】
商业银行越权查询个人信用数据库的，由___责令改正，并处一万元以上三万元以下罚款；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
A. 征信服务中心
B. 中国人民银行
C. 银监局
D. 当地银行业协会
【单选题】
___应当根据操作规程，为得到相关授权的商业银行人员创建相应用户。
A. 人民银行异议处理人员
B. 商业银行管理员用户
C. 征信服务中心工作人员
D. 人民银行征信管理部门负责人
【单选题】
人民银行企业征信系统于___完成升级，并开始在全国范围内正式联网运行。
A. 2004年
B. 2005年
C. 2006年
D. 2007年
【单选题】
目前，人民银行企业征信系统的数据库结构模式是___。
A. 分布式数据库
B. 集中式数据库
C. 单点式数据库
D. 分布式或集中式数据库
【单选题】
金融机构之间发生回购型信贷资产转让业务时，业务数据的报送应是___。
A. 由转让方金融机构上报
B. 资产转让后，由受让方金融机构上报
C. 资产转让后，双方均进行报送
D. 资产转让后，由双方中任意一方进行报送
【单选题】
在企业征信系统中，识别借款人身份的唯一标识码是___。
A. 工商注册号码
B. 中征码（原贷款卡编码）
C. 社会信用代码
D. 组织机构代码
【单选题】
关于信用卡“授信额度”与“共享额度”，下列叙述中不正确的是___。
A. 授信额度是指发卡银行允许信用主体使用贷记卡消费透支的最大金额
B. 在卡片有效期和授信额度内，申请人使用信用卡并还款后，授信额度会自动恢复
C. 当多个账户共享同一个信用额度时，任意一个帐户在2011银行专业版个人信用报告中展示的共享额度是一样的
D. 共享额度是指两个或两个以上的信用卡及其账户共享同一个信用额度
【单选题】
在个人信用报告中，信用卡最近24个月每个月的还款状态记录中，___表示结束，指除结清外的其他任何形态的终止账户，如坏账核销等。
【单选题】
配偶信息、居住信息来源于___，每条记录各数据项统一来自同一个数据发生机构和数据发生时间。
A. 信贷信息
B. 公积金信息
C. 社保信息
D. 电信信息
【单选题】
《征信业管理条例》规定，县级以上地方人民政府负有的职责不包括___。
A. 推进本地区、本行业的社会信用体系建设
B. 培育征信市场
C. 推动征信业发展
D. 监管本地区征信机构经营活动
【单选题】
中国人民银行通过在全国各地开展形式多样的征信宣传活动，提高了全社会的信用意识，逐步形成___的和谐信用文化。
A. 珍爱信用记录，享受幸福人生
B. 守信激励，失信惩戒
C. 我与我的信用记录
D. 诚实守信，关爱信用
推荐试题
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是：___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为
【单选题】
___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。
A. 人格因素测验
B. 16PF测验
C. 能力因素测验
D. 人职匹配测验
【单选题】
程序性知识学习的初期或其前身是___知识。
【单选题】
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。
A. 传授工作规范为中心
B. 传授工作技能为中心
C. 传授工作经验为中心
D. 传授知识和职业态度为中心
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。
A. MP4或FLV,50M
B. FLV,100M
C. MP4或FLV,100M
D. MP4,50M
【单选题】
个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。
【单选题】
___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。
A. 培训班前期准备工作
B. 培训班班务管理工作
C. 教务管理
D. 学员管理
【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式
【单选题】
培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。
A. 确定课程体系设计原则
B. 确定课程体系设计流程要素
C. 设定课程体系目标
D. 确定课程体系设计人员要素
【单选题】
社会主义道德的基本要求是___。
A. 集体主义
B. 为人民服务
C. 承担法律义务和道德责任
D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
【单选题】
企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。
【单选题】
“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。
A. 1-3
B. 3-5
C. 5-10
D. 10-15
【单选题】
将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。
A. 复本信度检测法
B. 分半信度检测法
C. 再测信度分析检测法
D. 总结分析检验法
【单选题】
___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。
A. 培训制度
B. 培训师
C. 培训时间
D. 培训质量
【单选题】
把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。
A. 苏尔茨
B. 丹尼森
C. 贝克尔
D. 尼莫尔
【单选题】
通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。
A. 互动微课
B. 动画微课
C. 交互动画微课
D. 视频微课
【单选题】
以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。
A. 中文文字
B. 下划线
C. 英文大小写字符
D. 阿拉伯数字
【单选题】
___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。
A. 教材开发
B. 培训课程开发
C. 培训教学
D. 培训评估工作
【单选题】
以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。
A. 按对象分类
B. 按来源分类
C. 按通用分类表分类
D. 按主体分类法分类
【单选题】
培训评估方案中的一个难点部分是___。
A. 评估权重集
B. 评估标准集
C. 量表和评判依据
D. 评估目的
【单选题】
___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
A. 培训需求说明书
B. 培训项目策划
C. 培训课程教学大纲
D. 培训项目实施
【单选题】
从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。
A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练
B. 进行发散性思维训练
C. 加强基本技能训练
D. 进行反省认知训练
【单选题】
在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。
A. 加工深度说
B. 双重编码理论
C. 图式理论
D. 知识分类学习论
【单选题】
员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。
A. 培训与员工职业发展相结合
B. 培训与公司发展相结合
C. 公司与员工职业发展相结合
D. 培训与员工利益相结合
【单选题】
任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。
A. 气氛
B. 人员结构
C. 后勤保障
D. 情感沟通
【单选题】
“判断—指令—评价”是___。
A. 教学模式
B. 教学设计
C. 教学策略
D. 教学方法
【单选题】
参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。
【单选题】
教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。
A. 培训目的
B. 教学方法建议
C. 大纲本文
D. 教材排列
【单选题】
案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。
A. 技术人员
B. 操作人员
C. 经营人员
D. 服务人员
