【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第5.2.4条规定：危险性较大的分部分项工程的专项方案经施工单位审核合格后，监理单位必须对专项方案进行严格审核，由___审核签字。
A. 项目总监理工程师
B. 总监代表
C. 项目专业监理工程师
D. 监理员
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【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）附录B规定：开挖深度超过___的人工挖孔桩工程，属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
A. 5m
B. 10m
C. 12m
D. 16m
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）附录B规定：开挖深度超过___的基坑（槽）的土方开挖、护、降水工程或开挖深度虽未超过（ ），但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建（构）筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程，属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
A. 3m，5m
B. 5m，3m
C. 3m，3m
D. 5m，5m
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）附录B规定：下列哪项不属于危险性较大的分部分项工程：___
A. 人工挖扩孔桩工程
B. 作业最小安全距离处于临界值的临近带电施工工程
C. 110kV停电跨越工程
D. 跨越高速公路、一级公路、电气化铁路、通航航道工程
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）5.2.2___是基建项目现场“7S”管理工作的执行主体，负责基建项目现场“7S”管理的策划、培训及实施工作，并持续改进。
A. 设计单位
B. 监理单位
C. 施工单位
D. 业主项目部
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第九条：各级___负责基建安全的监督、指导、考核及安全事故事件的调查处理。
A. 基建管理部门
B. 生产管理部门
C. 安全监管部门
D. 运行管理部门
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第5.2.2.8条规定：业主项目管理机构应监督、检查、指导施工单位落实基建安全管理“四步法”，以下选项不属于“四步法”内容的是___。
A. 安全协议
B. 作业指导书
C. 安全施工作业票
D. 站班会
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第二十三条：___是公司基建管理的基层组织，根据建设单位授权开展项目建设各项具体工作，对项目建设管理负直接责任。
A. 基建管理部门
B. 业主项目部（项目公司）
C. 施工项目部
D. 监理项目部
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第5.2.2条规定：___在工程项目合同实施前对承包商进行全面的安全技术交底。
A. 设计单位
B. 监理单位
C. 业主项目管理机构
D. 施工单位
【单选题】
《公司电网基建项目危险性较大的分部分项工程安全管理工作指引（2017年版）》附录B规定：下列哪项不属于危险性较大的分部分项工程：___
A. 220kV及以上停电跨越工程
B. 跨越架搭设高度超过15m工程
C. 10kV及以上带电跨（穿）越工程
D. 作业最小安全距离处于临界值的临近带电施工工程
【单选题】
《电网建设典型中高风险分部分项工程及业主管控工作指引（2019版）》规定：对中等风险的施工作业，业主项目经理/业主项目部安全管理工程师每___个工作日不少于（ ）次现场安全检查或旁站。
A. 5；一
B. 10；一
C. 5；二
D. 10；二
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建业主项目部考核工作指引（2019版）》第5.7条规定：建设单位基建部（建设部）或项目管理中心定期（频次不得低于（ ））对所辖业主项目部进行考核___。
A. 每月
B. 每两个月
C. 每季度
D. 每半年
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建业主项目部考核工作指引（2019版）》第5.9条规定：业主项目部年度累计扣分达___分，建设单位（ ）约谈项目经理，业主项目部降为最低星级。
A. 9、分管领导
B. 12、分管领导
C. 9、建设部主任
D. 12、建设部主任
【单选题】
《广西电网有限责任公司基建项目施工组织管理指导意见》提出：施工项目部项目经理应取得工程建设类相应专业___级及以上注册（ ）资格证书。
A. 一、电气师
B. 二、电气师
C. 一、建造师
D. 二、建造师
【单选题】
《广西电网有限责任公司基建项目劳务分包管理指导意见》提出：工程分包必须经___认可并履行分包审批手续。
A. 施工项目部
B. 监理项目部
C. 业主项目部
D. 建设单位
【单选题】
《广西电网有限责任公司施工方案管理指导意见》提出：进入到电力生产区域内从事非生产运行职责范围内的施工作业应编写施工方案；施工过程中采用了新型设备、新材料、新技术、新工艺作业以及特殊试验等需编制施工方案，经施工单位___审批后实施。
A. 总经理
B. 施工项目经理
C. 总工
D. 技术负责人
【单选题】
《广西电网有限责任公司基建工程监理安全管控指导意见》提出：监理项目部人员持证应满足行业相关要求任职资格及条件，总监理工程师应该具有注册监理工程师或电力总监理工程师岗位证书，并具有___同类工程监理工作经验。
A. 一年及以上
B. 两年及以上
C. 三年及以上
D. 四年及以上
【单选题】
《广西电网公司运行变电站改、扩建工程施工安全管理指导意见》提出：项目建设单位（业主项目部）要审查施工单位的___，落实改、扩建工程的开工条件。
A. 安全资质
B. 开工报审资料
C. 基建四步法资料
D. 勘察记录
【单选题】
《基建工程现场安全风险分级管控工作指引》提出：对作业任务存在的风险实行六级管控，其中由业主项目部负责实施的消除或降低风险的管控措施为___。
A. Ⅰ级管控
B. Ⅱ级管控
C. Ⅲ级管控
D. Ⅳ级管控
【单选题】
行___，掌握近电作业面（点）分布情况，开展近电作业风险辨识。
A. 图纸审核
B. 安全技术交底
C. 现场勘查
D. 施工方案编制
【单选题】
《关于进一步加强基建跨穿越工程安全管理的通知》要求：跨（穿）越工程施工要确保做到“五个必须”，其中一项是：施工方案实施完成后必须经___后方可进入下道工序。
A. 验收合格
B. 工作负责人核实
C. 监理现场确认
D. 业主项目经理审批
【单选题】
《公司电网基建项目线路施工防感应电安全工作要点》规定：以下说法错误的是？___
A. 新建线路跨（穿）越运行的电力线路，施工线路会产生感应电
B. 新建线路与运行的电力线路平行走线，施工线路会产生感应电
C. 同塔双回线路，其中一回线路带电运行，另一回线路施工时会产生感应电
D. 在运行的变电站附近架线施工，施工线路不会产生感应电
【单选题】
《公司基建项目防倒塔工作要点》规定：紧线作业过程中重点关注___是否按规定设置反向临时拉线，临时拉线规格、地锚埋深和对地夹角是否符合安规要求
A. 直线塔
B. 耐张塔
C. 转角塔
D. 终端塔
【单选题】
《南方电网公司基建承包商违章扣分管理工作实施指南（2019年版）》第5.4.1条规定：以下哪些人员不具备独立开具《处罚通知单》的资格？___
A. 公司各级基建部门相关管理人员
B. 公司各级安监部门相关管理人员
C. 业主项目部项目经理及其他管理人员
D. 业主项目部委托授权的监理人员
【单选题】
《南方电网公司基建承包商违章扣分管理工作实施指南（2019年版）》第5.6.2.2条规定：《南方电网公司基建承包商违章处罚通知单》的接收及整改复检，以下哪个说法是错误的？___
A. 对处罚结果无异议，由责任承包商在《处罚通知单》“签字确认”处签字确认
B. 对处罚结果有异议，由责任承包商在《处罚通知单》“签收申诉”处签字确认
C. 责任承包商拒不签字接收《处罚通知单》，但违章证据确凿的，该《处罚通知单》仍然有效，在录入信息系统时需同步上传《处罚通知单》扫描件
D. 违章承包商收到《处罚通知单》后，必须将整改情况在要求时间内书面报送业主项目部进行复检
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建项目承包商管理业务指导书》（Q/CSG433001-2016）第5.2.3.3条规定：承包商___作为承包商年度资信评价结果的重要组成部分，记录在其资信档案中，作为基建项目招标过程中对该承包商投标资格审查及评标评分的重要依据，同时作为基建项目分包商审批的重要依据。
A. 个人违章扣分结果
B. 日常检查考核年度扣分结果
C. 安全文明施工检查评价结果
D. 转包、违法分包检查结果
【单选题】
终端电脑敏感文件的动态监控是指___。
A. 在文件的打开和关闭的瞬间对此文档进行检索
B. 随机抽取文档进行检索
C. 文档拷贝过程中，进行检索
D. 对删除文档进行检索
【单选题】
《南方电网公司基建项目施工转包、违法分包及挂靠等违法行为检查工作指引》第5.3.2条规定：本工作指引所称挂靠，是指单位或个人以其他___的名义承揽工程的行为。
A. 有资质的施工单位
B. 无资质的施工单位
C. 施工队
D. 施工负责人
【单选题】
《南方电网公司基建项目施工转包、违法分包及挂靠等违法行为检查工作指引》第5.3.3条规定：本工作指引所称违法分包，是指承包单位承包工程后违反法律法规规定，把单位工程或___分包给其他单位或个人施工的行为。
A. 单项工程
B. 部分工程
C. 土建工程
D. 分部分项工程
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第七条规定：建设单位不得对勘察、___等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
A. 设计
B. 施工
C. 工程监理
D. 业主项目部
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第八条规定：建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程___所需费用。
A. 安全作业环境
B. 安全防护用品
C. 安全文明施工
D. 安全施工措施
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第十一条规定：建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：___
A. 施工单位资质等级证明
B. 拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C. 拆除施工组织方案
D. 堆放、清除废弃物的措施
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第十四条规定：工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告___。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。
A. 施工单位
B. 业主项目部
C. 建设单位
D. 总监理工程师
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第十六条规定：出租的机械设备和施工机具及配件,应当具有生产（制造）___、（ ）。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,在签订租赁协议时,应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
A. 营业执照
B. 许可证
C. 产品合格证
D. 年检合格证
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第三十六条规定：施工单位应当对___每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
A. 管理人员
B. 行政人员
C. 作业人员
D. 后勤人员
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第六十七条规定：施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，___。
A. 责令限期改正；
B. 处工程合同5%以上10%以下的罚款；
C. 处工程合同1%以上5%以下的罚款；
D. 经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其资质等级直至吊销资质证书。
【多选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第六条规定：建设单位应建立电力建设工程项目应急管理体系，编制应急综合预案，组织___等制定各类安全事故应急预案，落实应急组织、程序、资源及措施，定期组织演练，建立与国家有关部门、地方政府应急体系的协调联动机制，确保应急工作有效实施。
A. 业主单位
B. 勘察设计单位
C. 施工单位
D. 监理单位
【多选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十九条规定：勘察设计单位应当根据施工安全操作和防护的需要,在设计文件中注明涉及施工安全的___和（ ）,提出防范安全生产事故的指导意见;工程开工前,应当向参建单位进行技术和安全交底,说明设计意图;施工过程巾,对不能满足安全生产要求的设计,应当及时变更。
A. 重点部位
B. 关键点
C. 环节
D. 措施
【多选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十三条规定：建设单位保证安全施工的措施，包括电力建设工程基本情况、参建单位基本情况___等。
A. 安全组织及管理措施
B. 安全投入计划
C. 施工组织方案
D. 应急预案
【多选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十七条规定：设计单位在可行性研究阶段应当对涉及电力建设工程安全的重大问题进行分析和评价;初步设计应当提出相应___和（ ）。
A. 施工方案
B. 施工设备
C. 质量保证措施
D. 安全防护措施
【多选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第二十三条规定：施工单位或施工总承包单位应当自行完成主体工程的施工，___。
A. 不可以对劳务作业进行劳务分包
B. 不得对主体工程进行其它形式的施工分包
C. 可对主体工程依法进行分包
D. 禁止任何形式的转包和违法分包
推荐试题
【单选题】
短期预测一般是指（）以内的预测
A. 30个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 三个月
【单选题】
衡量企业营业成本，各项费用获利水平的指标（）
A. 营业收入利税率
B. 销售利润率
C. 成本费用利润率
D. 资产负债率
【单选题】
目前企业管理中应用最为广泛的企业绩效管理方法是（）
A. 线性规划法
B. 盈亏平衡法
C. 边际分析法
D. 平衡计分法
【单选题】
确定所要完成的任务，如何来完成任务，以及如何管理和协调这些任务的过程主要是指（）
【单选题】
委员会制相对于个人负责制来说其实质是（）
A. 业务在同一管理层次上的分配
B. 责任在同一管理层次上分配
C. 职权在同一管理层次上的分配
D. 职权在不同层次上的分配
【单选题】
非主管工作的轮换主要是在组织的（）进行的
A. 中级管理层
B. 基层
C. 高级管理层
D. 决策层
【单选题】
管理学是一门（）
A. 社会科学
B. 自然科学
C. 边缘科学
D. 历史科学
【单选题】
（）属于双因素理论激励因素
A. 工作安全
B. 工作条件
C. 监督
D. 受到重视
【单选题】
（），是指把系统的各部分各方面和各种因素联系起来，考察其中的共同性和规律性。
A. 环境适应性原理
B. 开放性原理
C. 综合性原理
D. 动态性原理
【单选题】
（），是指依靠行政组织的权威与用命令规定，只是条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指导下属工作的管理方法（）
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 教育方法
D. 行政方法
【单选题】
mrp是（）的简称
A. 物料需求计划
B. 制造资源计划
C. 企业资源计划
D. 电子商务系统
【单选题】
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动，进行横向和纵向的（）
【单选题】
（），不属于组织中促进分权的因素
A. 组织规
B. 活动的分散性
C. 培训管理人员的需要
D. 政策的统一性
【单选题】
组织文化包括（），表层和显现层三个层次
A. 制度层
B. 潜层次
C. 物质层
D. 行为准则层
【单选题】
（），是指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策要求上下融洽，合作一致的工作
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 权变型领导
【单选题】
（），不属于书面沟通的优点
A. 快速反馈
B. 持久
C. 有型
D. 可以核实
【单选题】
沟通障碍的技术因素包括语言非语言暗示媒介的有效性和（）
A. 信息过量
B. 地位差别
C. 沟通双方的相互信任
D. 选择性接受
【单选题】
（），是在20世纪50年代初期，将计算机应用在经营管理工作中的数据处理，特别是会计和统计工作的数据，主要用于运作成本控制管理。
A. 管理信息系统。
B. 决策支持系统
C. 电子数据处理系统。
D. 经理信息系统
【单选题】
在平衡记分卡中，企业的战略处于核心位置，财务和内部经营过程，（），环与四周构成一个管理系统。
A. 教育培训
B. 售后服务
C. 学习和成长
D. 开发新产品
【单选题】
创新的过程包括寻找机会提出构思迅速行动（），4个阶段
A. 深入分析
B. 坚持不懈
C. 大胆预测
D. 组织协调
【单选题】
在决策工作中，基层管理者所做的更多的是（）
A. 战略决策
B. 非程序化决策
C. 业务决策
D. 管理决策
【单选题】
下面哪个不是目标管理特点（）
A. 是参与管理的一种形式
B. 强调自我管理
C. 以行业领先企业为学习目标
D. 促使下放权力
【单选题】
最早是由美国通用公司总裁斯隆于1943年提出了，于是有了斯隆模型，之称的是（）
A. 直线职能型组织结构
B. 矩阵型组织结构
C. 事业部型组织结构
D. 直线型组织结构
【单选题】
高层管理者执行相对较多的是（）
A. 程序性计划和作业计划
B. 战略性计划和程序计划
C. 非程序性计划和作业计划
D. 非程序性计划和战略计划
【单选题】
管理是通过其他人来完成工作的艺术，该概念强调的是（）
A. 人的因素在管理中的重要性
B. 管理过程的严谨性
C. 管理活动的科学性
D. 管理职能的复杂性
【单选题】
管理的目的是（）
A. 提高积极性
B. 获取利润
C. 实现组织目标
D. 完成上级交办的任务
【单选题】
组织设计的原则不包括（）
A. 专业化分工原则
B. 统一指挥原则
C. 权责对等原则
D. 重要性原则
【单选题】
某公司在进行组织结构设计时，在其市场部下设零售批发商法人团队部，这是按（）进行划分的
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 顾客部门化
D. 矩阵型
【单选题】
在组织内部同层次成员之间的信息沟通属于（）
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向沟通
D. 单向沟通
【单选题】
关于非正式组织以下表述正确的是（）
A. 非正式组织对正式组织会产生积极作用
B. 企业内部一般都会有非正式组织
C. 非正式组织是正式建立的职能部门
D. 非正式组织和正式组织一定会产生冲突
【单选题】
关于公平理论，下列说法正确的是（）
A. 是由心理学家弗洛姆提出的
B. 横向比较是将自己的状况与过去的状况进行比较
C. 当员工对组织的激励措施感到不公平时，他会更加努力工作，以实际行动来扭转不公平
D. 该理论的不足之处是员工对公平的判断是极其主观的
【单选题】
管理哲学敬业精神属于组织文化的（）
A. 表层
B. 潜层次
C. 物质层
D. 制度层
【单选题】
从基层提拔一批管理者到中层从事管理工作，培训的重点应放在（）
A. 总结他们在基层工作的经验教训
B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在
D. 帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】
肢体语言属于沟通方式中的（）
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 电子媒介沟通
D. 非语言沟通
【单选题】
在管理中如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么应该使用（）沟通网络
A. y式
B. 全通道式
C. 环式
D. 链式
【单选题】
目标管理是一种（）
A. 分权管理
B. 集权管理
C. 全面质量管理
D. 系统集成管理
【单选题】
职能部门是上级直线管理者的参谋和助手，主要负责提议，提供信息，与下级机构进行业务指导，但不能对下级执行管理人发号施令的组织机构形式（）
A. 矩阵式
B. 委员会制
C. 直线职能制
D. 事业部制
【单选题】
SCM是指（）
A. 企业资源计划系统
B. 供应链管理系统
C. 客户关系管理系统
D. 办公自动化系统
【单选题】
决策支持系统的使用者主要是（）
A. 高层管理者
B. 中级管理者
C. 基层管理者
D. 审计人员
