【判断题】
经核准延期办理纳税申报的，纳税人在纳税期内无需缴纳税款，只需要在核准的延期内办理税款结算即可。
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经核准延期办理纳税申报、报送事项的，纳税人应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。
相关试题
【判断题】
纳税人在纳税期内没有应纳税款的，不需要办理纳税申报。
【判断题】
个体工商户享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。
【判断题】
适用于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊的征收方式是查定征收。
【判断题】
根据税收征收管理法律制度的规定，海关代征的进口增值税适用《征管法》。
【判断题】
根据税收征收管理法律制度的规定，情节轻微、未构成犯罪的抗税行为，由税务机关追缴其拒缴的税款、滞纳金，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚款。
【判断题】
根据税收征收管理法律制度的规定，按期、如实办理纳税申报是纳税主体的义务。
【判断题】
行政复议决定书从复议机关制作行政复议决定书并加盖印章之日起，发生法律效力。
【判断题】
加收滞纳金的起止时间为法定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。
【判断题】
欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以阻止其出境。
【判断题】
纳税担保的财产价值不足以抵缴税款、滞纳金的，税务机关应当向提供担保的纳税人或纳税担保人继续追缴。
【判断题】
纳税人对加收滞纳金不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。
【判断题】
对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国务院申请行政复议。
【判断题】
对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议。
【判断题】
根据税收征收管理法律制度的规定，对逃税行为，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款。
【判断题】
根据税收征收管理法律制度的规定，在行政复议的听证方式审理中，第三人不参加听证的，不影响听证的举行。
【判断题】
复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的，责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是？
A. 无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B. 劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是？
A. 劳动关系的主体具有特定性
B. 劳动关系的内容具有较强的法定性
C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D. 基金会属于用人单位
【单选题】
R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为？元。
A. 100
B. 200
C. 360
D. 1000
【单选题】
2018年6月1日，甲受聘到某电子配件生产企业担任高级技术人员，薪水为每月1万元，双方在签订劳动合同的同时约定了竞业限制条款，该竞业限制的期限为结束或者终止劳动合同后3年，双方未约定经济补偿，甲于2018年11月1日离职。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中正确的是？
A. 甲并非该企业高级管理人员，不得约定竞业限制条款
B. 约定3年竞业限制期限符合规定
C. 甲可以要求用人单位按照劳动合同解除前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿
D. 甲可以自己开业生产同类产品
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是？
A. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C. 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D. 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
【单选题】
在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是？
A. 该工作岗位的存续时间可为8个月
B. 甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C. 乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D. 甲公司可以将赵某派遣到丙公司
【单选题】
仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起？内结束。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 45日
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是？
A. 经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B. 违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C. 经济补偿金是法定的，违约金是约定的
D. 经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
【单选题】
无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者？工资后，单方解除劳动合同。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
【单选题】
李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于？元。
A. 550
B. 775
C. 875
D. 1000
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，我国女工人的法定职业退休年龄为？
A. 65岁
B. 60岁
C. 55岁
D. 50岁
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的是？
A. 五级、六级伤残，经用人单位同意，可以解除或者终止劳动关系
B. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C. 七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
D. 七级至十级伤残，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，医疗期内，除劳动者有特殊情形外，用人单位不得解除或者终止劳动合同，下列选项中，不属于该特殊情形的是？
A. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究行政责任
D. 在试用期期限被证明不符合录用条件
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是？
A. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构
B. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
C. 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
D. 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴与管理的表述中，不正确的是？
A. 企业以外的缴费单位应当自成立之日起45日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C. 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用
D. 社会保险基金不得用于平衡其他政府预算
【单选题】
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为？
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
王某大专毕业后，自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患上心脏病需要停止工作，进行治疗。其最长可以享受的医疗期为？
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
赵某在某餐厅工作已有5年零3个月，月工资5000元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为？元。
A. 17500
B. 25000
C. 27500
D. 19250
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是？
A. 李某患病，尚在规定的医疗期内
B. 王某处于孕期
C. 钱某在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D. 张某被人民法院宣告失踪
【单选题】
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由？统一征收。
A. 税务部门
B. 市场监督管理部门
C. 人力资源和社会保障局
D. 财政部门
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括？
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有？
A. 从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同
B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工
C. 劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月
D. 非全日制用工可约定一个月的试用期
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有？
A. 王某在甲公司连续工作满10年
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C. 2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；丁某无任何违法违规行为且表现突出
D. 李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有？
A. 只能在临时性工作岗位上实施
B. 被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%
C. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D. 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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【判断题】
财政零余额账户可以办理转账等支付结算业务，可以提取现金。
【判断题】
代理银行为财政局开设的财政零余额账户应严格按规定办理资金支付和现金业务，日终账户余额为零。
【判断题】
财政直接支付和财政授权支付的纸质凭证分别由财政部门和预算单位填写，并通过专人传递至代理银行。
【判断题】
纳入国库集中支付的预算单位可申请开立单位公务卡，且每个预算单位只可申领一张单位公务卡。
【判断题】
单位公务卡批扣欠款超过还款免息期的，我行再允许3天宽限期。超过免息期加宽限期天数的未还欠款，需按罚息利率收取欠息。
【判断题】
单位公务卡只有在“启用”状态时可以进行账务处理。
【判断题】
业务类型为“销户”的，单位公务卡账户余额必须为“0”时方可进行单位公务卡销户操作。
【判断题】
单位公务卡是指以单位名义申请的贷记卡，用于本单位同城特约委托收款业务和公务消费等支出。
【判断题】
单位公务卡仅用于本单位同城特约委托收款业务，不得用于消费等支出和现金支取。
【判断题】
纳入国库集中支付的预算单位可申请开立单位公务卡，单位公务卡可用于消费等支出和现金支取。
【判断题】
单位公务卡的信用额度，由预算单位根据7个连续工作日最大托收资金量提出申请，由财政局根据各预算单位的申请并结合国库集中支付资金流量测算确定并通知发卡行。
【判断题】
预算单位单位公务卡需变更授信额度的，由预算单位提出申请，报财政局审批并书面通知发卡行。
【判断题】
超过免息期加宽限期天数的未还欠款，需按罚息利率收取欠息。
【判断题】
因发卡行超过规定时间未通知预算单位有关托收事项而产生的罚息等相关费用，由预算单位承担。
【判断题】
交易单位公务卡取款时，交易金额应（小于等于）溢缴款金额。
【判断题】
单位公务卡开户后，主凭证做经办柜员的主件，其余的资料放入虚拟账包中。
【判断题】
单位公务卡账户状态为“销户”的，允许进行冲账。
【判断题】
其中同一所属财政局下的预算单位代码如存在非销户状态账户则不允许重复进行开户。
【判断题】
同城委托收款批扣时，当单位公务卡账户无溢缴款或余款不足扣款时，系统自动用单位公务卡透支科目垫款并进行扣款。
【判断题】
在银企直联系统业务中，企业操作员使用综合柜员在银行端为其设置的企业用户号、密码登录系统，密码可自行修改，如要重置需要综合柜员在银行端重置。
【判断题】
银企直联系统中，企业角色注销主要提供综合柜员注销企业角色功能，只要柜员之间在待办任务管理进行复核。
【判断题】
在银企直联系统业务中，企业账户开户主要提供综合柜员开户功能，该交易需要网点业务主管在待办任务管理进行复核。
【判断题】
银企直联系统中，网点级操作员分为普通录入员和普通复核员，普通录入员对应柜面系统的综合柜员，普通复核员对应柜面系统的网点业务主管。
【判断题】
银企直联系统中，有已注销的企业客户重新签约的功能，企业代码不变
【判断题】
银企直联系统中，ERP操作员用文件证书登录，一个企业一张证书；非ERP操作员用兰盾USB-KEY预植证书登录，一个操作员一张证书
【判断题】
银企直联系统银行端操作员使用柜面系统的柜员号、密码登录系统。
【判断题】
银企直联系统中，选择银行机构修改，点击“修改”，只允许修改机构名称。
【判断题】
配对账户设置交易主要是提供综合散开同为企业设置常用账户的收款人信息功能 。选择付款账号，输入收款账户、收款户名等信息，当企业对外转账时，无需重复输入收款人信息
【判断题】
银企直联系统业务可以为企业收费进行优惠率的设定
【判断题】
企业操作员使用综合柜员在银行端为其设置的企业用户号、密码登录系统，密码可自行修改
【判断题】
若某个业务功能设置为需要复核审批流程处理，则必须等复核审批通过之后数据才能生效
【判断题】
银企直联系统中，企业角色修改主要提供综合柜员修改企业角色功能。选择需修改机构角色，点击“修改”。该交易需要网点业务主管在待办任务管理进行复核。
【判断题】
银企直联系统中，企业账户开户不需要网点业务主管在待办任务管理进行复核。
【判断题】
房屋已过户，但用户证未更名，不得办理代扣业务。
【判断题】
房产证上有二人（或以上）的，只需提供其中一人的有效身份证件，即可办理代扣业务。
【判断题】
三十九、办理一户通签约时，如果户号的户主为他人，则还需提供账户本人及户主的身份证件。
【判断题】
如他行已有电费、水费、煤气费，电信代扣关系，可不撤销，在我行直接进行签约，覆盖前一次代扣签约关系。
【判断题】
客户可于银行开门时间携带有关资料进行代扣签约。
