【单选题】
无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者？工资后，单方解除劳动合同。
A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 一年
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相关试题
【单选题】
李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于？元。
A. 550
B. 775
C. 875
D. 1000
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，我国女工人的法定职业退休年龄为？
A. 65岁
B. 60岁
C. 55岁
D. 50岁
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的是？
A. 五级、六级伤残，经用人单位同意，可以解除或者终止劳动关系
B. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C. 七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
D. 七级至十级伤残，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，医疗期内，除劳动者有特殊情形外，用人单位不得解除或者终止劳动合同，下列选项中，不属于该特殊情形的是？
A. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究行政责任
D. 在试用期期限被证明不符合录用条件
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是？
A. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构
B. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
C. 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
D. 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴与管理的表述中，不正确的是？
A. 企业以外的缴费单位应当自成立之日起45日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C. 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用
D. 社会保险基金不得用于平衡其他政府预算
【单选题】
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为？
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
王某大专毕业后，自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患上心脏病需要停止工作，进行治疗。其最长可以享受的医疗期为？
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
【单选题】
赵某在某餐厅工作已有5年零3个月，月工资5000元。随着人工智能的发展，该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位，招揽更多的顾客。餐厅多次找赵某协商，要同赵某解除劳动合同。赵某思索后决定离职，但是要求餐厅向其支付经济补偿。餐厅所在地的最低月工资为3500元，赵某可以主张的经济补偿金的金额为？元。
A. 17500
B. 25000
C. 27500
D. 19250
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是？
A. 李某患病，尚在规定的医疗期内
B. 王某处于孕期
C. 钱某在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D. 张某被人民法院宣告失踪
【单选题】
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由？统一征收。
A. 税务部门
B. 市场监督管理部门
C. 人力资源和社会保障局
D. 财政部门
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括？
A. 文艺单位
B. 体育单位
C. 特种工艺单位
D. 兵工厂
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有？
A. 从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同
B. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工
C. 劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月
D. 非全日制用工可约定一个月的试用期
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有？
A. 王某在甲公司连续工作满10年
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C. 2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；丁某无任何违法违规行为且表现突出
D. 李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有？
A. 只能在临时性工作岗位上实施
B. 被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%
C. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D. 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有？
A. 张某疑似患上职业病，尚在医学观察期内
B. 李某怀有身孕，还有5天即是预产期
C. 郝某非因工负伤，尚在规定的医疗期内
D. 王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有？
A. 以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同
B. 用人单位免除自己法定责任
C. 用人单位排除劳动者权利
D. 以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有？
A. 冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B. 陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C. 褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D. 卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有？
A. 工作内容
B. 休息、休假
C. 竞业限制
D. 工作地点
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有？
A. 周某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
B. 吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同
C. 郑某，有需要扶养的未成年人
D. 王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人
【多选题】
发生劳动争议的用人单位，存在？情形，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
A. 未办理营业执照
B. 被责令关闭
C. 用人单位歇业
D. 营业执照到期继续经营
【多选题】
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有？
A. 与本案有利害关系
B. 与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决
C. 私自接受争议案件的代理人请客送礼
D. 私自会见当事人
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于仲裁开庭程序，正确的有？
A. 申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理
B. 申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
C. 被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
D. 被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
【多选题】
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有？
A. 国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
B. 最低工资包括延长工作时间的工资报酬
C. 最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D. 最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
【多选题】
下列劳动争议，已知《调解仲裁法》并无特殊规定，其中表述正确的有？
A. 追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，适用终局裁决
B. 追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议，适用终局裁决
C. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决
D. 仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项，适用终局裁决
【多选题】
关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有？
A. 不按行政区划层层设立仲裁机构
B. 开庭审理
C. 收费
D. 可申请人民法院强制执行
【多选题】
甲企业为A市海鲜批发企业，拥有员工100人，由于生产经营发生严重困难，需要进行裁员，目前给出了四种预备方案。根据相关规定，下列方案中，需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，向劳动行政部门报告的有？
A. 裁减20人
B. 裁减15人
C. 裁减10人
D. 裁减8人
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有？
A. 张某在工作时间，猝死在工作岗位上
B. 周某在抢险救灾中受到伤害
C. 吴某原在军队服役，因战致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发
D. 徐某在工作期间突然自残
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的表述中，正确的有？
A. 工伤职工拒绝接受治疗的，停止享受工伤保险待遇
B. 职工在两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
C. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
D. 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，不正确的是？
A. 缴费满一年才能领取失业保险金
B. 失业保险费由用人单位缴纳
C. 移居境外的，停止领取失业保险金
D. 失业保险金不得低于当地最低工资标准
【多选题】
下列关于社会保险基金的表述中，正确的有？
A. 不得违规投资运营
B. 可以用于平衡其他政府预算
C. 不得违反法律规定挪作他用
D. 可以用于改建办公场所
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【判断题】
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
【判断题】
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
【判断题】
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。
【判断题】
地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
【判断题】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。
【判断题】
有多个劳动合同履行地的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
【判断题】
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。
【判断题】
仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，应当分别制作裁决书，并告知当事人相应的救济权利。
推荐试题
【单选题】
孟子说：“不以规矩，不成方圆”，这里“规矩”的意思是：___。
A. 法律法度
B. 美德善行
C. 圆规曲尺
D. 道德准则
【判断题】
1：1090交易必须基于发生的真实交易流水冲账，由网点主管操作，冲账时无原流水的，不允许使用本交易
【判断题】
2：1090交易可进行补账的存款账户包括为活期账户和定期账户
【判断题】
3：6747一记双讫(红蓝字)记账交易用于冲补帐，只适用于内部账
【判断题】
4：6747一记双讫(红蓝字)可以从会计内部帐直接转入会计内部帐
【判断题】
5：社保缴费业务，当由于客户原因造成交易错误的，可以由客户发起5344社保缴费撤销交易对之前的交易进行撤销
【判断题】
7：因系统原因，凭证未打印，撤销交易(含中间业务撤销交易)无法提供原始凭证的，手工填制凭证，并提供特殊业务申请省中心授权通过表说明原因
【判断题】
8：挂失申请书客户联丢失，重新补办挂失手续，无论原挂失申请书是否约定天数，暂统一按7天后处理执行
【判断题】
9：使用1057交易开立的单位活期保证金账户可以作为结算账户使用，做1058启用后，即可正常办理结算业务
【判断题】
10：质押控制、差错临控操作时，“是否自动解控”字段应选择“否”，否则到期系统会自动解控账户
【判断题】
12：大额存单的账户是独立的，但关联账户是资金转入、转出的唯一路径
【判断题】
13：如果个人客户大额存单签约卡丢失，只需办理卡挂失手续补卡，无需对大额存单办理挂失手续，大额存单账户会在后台自动关联新卡号
【判断题】
14：347450001这个账户的作用仅用于我们在做汇兑业务时系统进行的资金挂账，这个账户不能手工随便使用
【判断题】
15：企业或其他机构三证合一后，18位统一社会信用代码中组织机构代码对应的是其中的10-17位
【判断题】
16：16(含)-18(不含)周岁客户开通电子银行时，应出具其为完全民事行为能力人的相关佐证
【判断题】
17：在办理单位现金取款业务时，现金支票的用途栏内容可不要求客户填写
【判断题】
18：【1129协定存款设置】交易只适用于对公客户，不适用于个人客户
【判断题】
19：若单位账户还未启用，则不能做【1129协定存款设置】交易
【判断题】
20：【1291法院定时扣划】交易不对账户进行控制
【判断题】
21：在使用【7122客户印鉴管理】交易对印鉴进行更换时，印鉴更换生效日期可以为当日
【判断题】
22：在使用【1058单位活期账户启用】交易对账户进行启用时，核准类按照人行账户管理系统打印出开户日期进行修改
【判断题】
23：单位定期提前支取，授权时需提供单位公函(若提交的授权委托书中写明提前支取单位定期的，则无需再提供公函)
【判断题】
24：内部账错账冲正交易应该使用1090账户隔日冲补账交易
【判断题】
25：为客户代发工资时，可不开立5069的代发工资户，直接将各代发单位的资金转入一个账户506950001的账户中
【判断题】
26：内部账错账冲正交易应该使用6747一记双讫(红蓝字)交易
【判断题】
27：【1058】单位账户启用交易，一般户启用时必须选择开户原因，选择借款原因的系统默认启用天数为3天
【判断题】
28：基本存款账户可以通过【1132】交易将账户分类维护为验资户，同时验资户也可通过1132交易维护为其他类账户
【判断题】
29：在做客户号合并时，因行政区域代码变更造成身份证号码不一致时(仅第3至6位不一致)，无需提交其他任何资料
【判断题】
30：提交资料中须经市县行社有关部门审批的，应有部门盖章及审批人签名，无需注明职务
【判断题】
31：同一张特殊业务申请省中心授权通过表中，不可以填写多个交易名称与代码
【判断题】
32：需审批后办理的业务应按相应级别进行审批，按照要求统一规范填写，一般分为网点负责人、副行长(副主任)、行长(主)
【判断题】
33：个人业务交易单中的交易要素均为不可修改项
【判断题】
34：挂失/解挂申请书填写应清晰无误，账户余额与开户日期可不填写，勾选项与系统选择一致，申请挂失时无需有客户签名
【判断题】
35：客户有效证件信息与系统不一致的，挂失/解挂申请书户名一栏填写客户证件户名或系统户名均可
【判断题】
36：遗产继承等业务中，有多个继承人到场时，可在代理人处填写、录入任意一个继承人信息，挂失/解挂申请书客户签名处须所有到场继承人共同签名
【判断题】
37：挂失/解挂申请书客户留存联丢失，应按照《新一代IT系统业务操作规程》要求，重新补办挂失手续(无需在系统内处理)，挂失期限按新办理挂失计算，挂失后续处理时，提交第二次挂失客户留存联与第一次挂失时行社留存两联中的第一联
【判断题】
38：企业客户电子银行服务申请表上应加盖单位预留印鉴，法定代表人/授权代理人(签章)处，必须有签名
【判断题】
39：借款人为法人的，借据上须加盖单位公章，并有法定代表人签名
