【判断题】
爱国精神是爱国主义的灵魂，是人们长期以来形成的一种稳定情感。
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【判断题】
国防观念是指是国家为抵御外来侵略与颠覆，捍卫国家主权、领土完整、维护国家安全、统一和发展而存在的。
【判断题】
现阶段，爱国主义主要表现为献身于建设和保卫社会主义现代化事业，献身于促进祖国统一事业。
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爱国主义是制约人们行为、调整个人与国家和民族关系的道德原则和规范。
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当前世界范围内综合国力竞争的焦点集中在科技、教育与人才。
【判断题】
爱国主义是以世界和民族为本位的价值取向。
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全球化特别是经济全球化与爱国主义思想信念行为是根本冲突的。
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爱国主义，是人们忠诚、热爱、报效祖国的一种集情感、思想和行为于一体社会意识形态。
【判断题】
在不同的历史时代和文化背景下所产生的爱国主义，都具有相同的内涵。
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在未来的共产主义社会，仍然要提倡爱国主义。
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爱国主义是一个历史范畴。它随着历史条件和历史阶段的变化而发展变化。
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爱国是每个人都应当自觉履行的责任和义务。
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中国传统道德从整体上来说在今天已经失去了价值和意义，不能满足我国现代化建设的需要，必须从整体上予以全盘否定。
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改革创新精神是进一步解放和发展生产力的必然要求。
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科学的无国界性，就是科学家的无国界性。
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时代精神是民族精神的时代体现，民族精神是时代精神的发展。
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一个人要生存和发展就要有一种精神，一个民族和国家也是如此。
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抗洪精神、载人航天精神是民族精神在新的时代条件下的体现。
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弘扬和培育民族精神，要立足于建设中国特色社会主义伟大实践。
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在当今和平时期，“天下虽安，忘战必危”是杞人忧天的思想。。
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依据我国法律规定，民事法律行为可以是合法行为，也可以是不以人的意志为转移的客观事件。
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国家机关就是指各级、各部门的行政机关。
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我国行政法是一部统一规范行政法律关系的法典。
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烟草局给某甲颁发烟草制品经营标志的行为属于抽象行政行为。
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广义的刑法是指刑法典和单行刑事法律以及非刑法规范性文件中的刑事规范的总称。
【判断题】
广义刑法包括刑法典、外国刑法、单行刑法、刑事诉讼法以及附属刑法。
【判断题】
“杀一儆百、刑不避重”反映了我国当前刑法的基本原则和目标。
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【判断题】
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外（）
【判断题】
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责（）
【判断题】
生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告（）
【判断题】
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员（）
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生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议（）
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生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责（）
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生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）
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生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（）
【判断题】
生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款对逃匿的处15日以下拘留构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）
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生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃逸的，处十五日以下的拘留（）
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生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用（）
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任拒不承担的，由国家安全监督管理总局依法强制执行（）
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生产经营单位发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守（）
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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品（）
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生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（）
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生产经营单位可以投保安全生产责任保险（）
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生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务（）
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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（）
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护（）
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责（）
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生产经营单位未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款（）
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生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务（）
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生产经营单位应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品（）
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生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）
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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志（）
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生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见（）
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生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见（）
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事故调查报告应当依法及时向社会公布（）
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特种设备必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用（）
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特种作业人员的范围应由国务院有关部门自行确定（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，与生产经营单位无关（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款（）
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为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任（）
