简述空调机组的运行方式?_答案 - 我爱刷题

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简述空调机组的运行方式?

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空调机组的运行方式如果合上空调机组电源总开关及空调控制柜中各自动空气开关（夏季使用时机组电加热器空气开关可以不合），操作控制面板或柜内的工况转换开关可实现空调机组的通风、制冷、采暖等多种工况运行（1分）。通风运行有强风和弱风两种工况，由转换开关SA2控制通（1分）。空调机组运行工况选择开关SA1有7个位置，分别为半冷、全冷、集控、通风、半暖、全暖位、停止位。车温手动（2分）.自动控制转换开关SA3有3个位置，即手动位、自动制冷位、自动采暖位（1分）。

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B. 低于

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A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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下列___不是项目部竣工业绩考核的基本条件？

A. 完成竣工决算，交付使用

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【判断题】

项目部应充分了解施工所在地的纳税环境和税务政策，拟定税务筹划方案，在（项目首次纳税）前完成《项目税务筹划书》并上报上级财务部门。

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B. 错

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技术交底必须以书面形式进行交底，坚持复核制度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

子分公司应在保证履约、安全、质量、进度的基础上，依据投资项目合同，以进入资金回收期为节点控制目标，实行投资项目建设周期内的动态控制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

补充协议的起草、评审、签订、交底、执行的管理程序同主合同。

A. 对

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【判断题】

施工图逐步到位或设计变更、施工方案调整的，协作队伍（工程技术部门）及时将调整后的需求计划提报物资部门。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一照”、进场人员花名册、劳动合同原件等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目机构定员标准不含司机、厨师、见习生。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目部不得与劳动者签订任何形式的劳动合同或劳动协议。

A. 对

B. 错

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项目管理岗位的劳务派遣人员工资标准实行协议工资制，由派遣单位根据当地市场水平与个人协商确定。

A. 对

B. 错

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项目印章应由项目综合办公室专人负责管理，建立“印章使用台账”，严禁在空白纸张上用印。

A. 对

B. 错

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施工过程中，项目经理部物资管理部门应不定期组织市场调查。在市场出现异常波动的情况下，项目部应组织相关部门共同对价格及资源状况进行实地调查。

A. 对

B. 错

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施工图逐步到位或设计变更、施工方案调整的，协作队伍（工程技术部门）及时将调整后的需求计划提报物资部门。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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补充协议的起草、评审、签订、交底、执行的管理程序同主合同。

A. 对

B. 错

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项目部财务部门应按业主对项目付款（合同约定）的时间、比例向已结算并交付发票的供应商支付货款。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机械设备配置应根据工程特点对设备主要技术性能、重要零部件配置、经济性、安全性、节能环保要求等进行适应性分析。

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

集团公司对施工总承包类项目经理部按规模核定定员标准,对10亿元以下的工程项目原则上设置定员不超过24人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

20人（含）以内的项目司机、厨师等后勤辅助人员基本配置控制在3-5人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

分配给项目部的超额利润的60%用于奖励项目部班子成员；分配给项目部的超额利润40%用于奖励除项目部班子成员以外的其他员工。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目结束财务会计工作移交至公司财务部后，遗留下尚未清理的债权和债务，项目经理及相关责任人不再承担责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

项目安质部制定危险源分级控制方案或措施，特别是重大危险源，除制定控制目标和方案措施外，还应制定应急预案和应急演练方案，报上一级主管部门审核或审批。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目部对分包企业每年考核一次。考核结果应在项目部进行公示并确认后，及时报子分公司、反馈分包企业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

项目车辆要严格实行登记制度，认真填写机动车辆管理簿，一车一簿。

A. 对

B. 错

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【填空题】

1.集团公司将“___类高风险项目”设定为投标“底线”项目。

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【填空题】

2.项目前期策划工作包括施工调查、管理策划和___。

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3.项目前期策划组织工作采取分层、___、全覆盖方式进行。

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【填空题】

4.铁路项目、合同额___亿元及以上项目、以及集团公司根据项目情况认为有必要的工程项目，如特殊结构桥梁，地质复杂的长大隧道，超高层房建等，其前期策划工作由集团公司统一组织。

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【填空题】

5.一般纳税人发生符合条件的应税行为可以选择适用的计税方法是___方法、简易计税方法。

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【填空题】

6.工程项目合同___应当___再签订。

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【填空题】

7.坚持公平正义，注重以人为本，维护员工权益，加强人文关怀，真正落实“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工___”。

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【填空题】

8.子分公司执行集团公司机械设备采购管理规定，优先实行___招标采购。

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