在带电线路杆塔上工作时，风力应不大于（）级，并应有专人监护。____答案

【单选题】

在带电线路杆塔上工作时，风力应不大于（）级，并应有专人监护。___

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

在带电线路杆塔上工作时，风力应不大于5级，并应有（）。 ___

A. 专人监护

B. 地面指挥

C. 监护

D. 指挥

查看答案解析

【单选题】

现场勘察由（）组织进行。___

A. 工作许可人

B. 工作票签发人

C. 工作负责人

D. 监护人

查看答案解析

【单选题】

在防火重点部位或场所以及禁止明火区动火作业，应填用（）工作票。___

A. 第一种

B. 动火

C. 第二种

D. 带电作业

查看答案解析

【单选题】

非连续进行的事故修复工作，应使用（）。___

A. 操作票

B. 抢修票

C. 工作票

D. 任务单

查看答案解析

【单选题】

填用第一种工作票进行工作，工作负责人应在得到全部（）的许可后，方可开始工作。___

A. 工作人员

B. 工作班成员

C. 工作许可人

D. 工作票签发人

查看答案解析

【单选题】

对直接在现场许可的停电工作，工作许可人和工作负责人应在工作票上记录（），并签名。 ___

A. 许可时间

B. 安全情况

C. 操作内容

D. 工作终结时间

查看答案解析

【单选题】

二级动火工作票的有效期为（）h。 ___

A. 120

B. 48

C. 24

D. 24

查看答案解析

【单选题】

装、拆接地线应在（）下进行。___

A. 监护

B. 线路停电

C. 线路情况良好

D. 线路带电

查看答案解析

【单选题】

使用伸缩式验电器时应保证绝缘的（）。___

A. 长度

B. 良好

C. 有效长度

D. 阻值

查看答案解析

【单选题】

绝缘隔板只允许在（）电压的电气设备上使用，并应有足够的绝缘和机械强度 ___

A. 35kV以下

B. 35kV及以下

C. 110kV及以下

D. 110kV以下

查看答案解析

【单选题】

装、拆接地线应在（）下进行。___

A. 监护

B. 线路停电

C. 线路情况良好

D. 线路带电

查看答案解析

【单选题】

静态风险评估一般采用（）。___

A. LEC法

B. PR法

C. 三维辨识法

D. 检查清单法

查看答案解析

【单选题】

（）是指对可能发生人身伤害事故和由人员责任的电网和设备事故的作业安全风险，实行安全预警。___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

（）是指对事故发生的可能性和后果进行分析与评估，并给出风险等级的过程。___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

在日常工作中要贯彻预防为主原则，通过实施（），开展风险辨识、评估、分析和控制，落实事故预防措施，使管理对象始终保持在安全状态，防止风险失控。___

A. 设备管理制度

B. 应急管理体系

C. 安全风险管理体系

D. 事故调查体系

查看答案解析

【单选题】

（）是指辨识风险的存在并确定其特性的过程，包括静态风险辨识和动态风险辨识。___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

（）是指采取预防或控制措施将风险降低到可接受的程度。___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

（）时巡线应沿线路上风侧前进，以免万一触及断落的导线；___

A. 雷雨

B. 干旱

C. 大风

D. 雨雪

查看答案解析

【单选题】

（）是指对可能发生人身伤害事故和由人员责任的电网和设备事故的作业安全风险，实行安全预警。___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

A. 设备管理制度

B. 应急管理体系

C. 安全风险管理体系

D. 事故调查体系

查看答案解析

【单选题】

成套接地线应用有透明护套的多股软铜线组成，其截面不得小于25mm2，同时应满足装设地点（）的要求。___

A. 正常电流

B. 开路电流

C. 短路电流

D. 泄露电流

查看答案解析

【单选题】

（）应始终认为线路带电。___

A. 周期巡视

B. 夜间巡视

C. 事故巡线

D. 特殊巡视

查看答案解析

【单选题】

（）是指采取预防或控制措施将风险降低到可接受的程度。 ___

A. 风险辨识

B. 风险评估

C. 风险预警

D. 风险控制

查看答案解析

【单选题】

在同杆塔架设的杆塔上施工时，（）等牵引工具应接地___

A. 滑车

B. 绞车

C. 金具

D. 瓷瓶

查看答案解析

【单选题】

“（）”安全标志牌应设置在线路下方及保护区内。___

A. 禁止取土

B. 禁止在保护区内建房

C. 禁止攀登高压危险

D. 由此上下

查看答案解析

【单选题】

“（）”安全标志牌应设置在经常有人放风筝的线路附近适宜位置。 ___

A. 禁止在高压线附近放风筝

B. 禁止攀登高压危险

C. 当心触电

D. 在此工作

查看答案解析

【单选题】

登杆塔至横担处时，应再次核对停电线路的识别标记与（），确实无误后方可进入停电线路侧横担。 ___

A. 杆号

B. 名称

C. 识别标记

D. 双重称号

查看答案解析

【单选题】

在相互靠近的线路上工作，登杆塔时要核对停电检修线路的（）无误，并设专人监护，以防误登有电线路杆塔。___

A. 双重名称

B. 双重编号

C. 双重称呼

D. 双重标记

查看答案解析

【单选题】

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院599号令）要求，事故发生后，应当（）向上一级电力调度机构、本企业负责人、事故发生地电力监管机构、安全生产监督管理部门、政府主管部门报告。___

A. 立即

B. 1小时内

C. 2小时内

D. 24小时内

查看答案解析

【单选题】

在山坡上立杆时应注意拉绳的（），以确保施工人员安全。___

A. 长度

B. 强度

C. 直径

D. 角度

查看答案解析

【单选题】

人工背立电杆只能用于（）m以下的轻型拔梢电杆，其他电杆的起立不得使用此法。___

A. 12

B. 8

C. 15

D. 18

查看答案解析

【单选题】

多人上下同一杆塔时应（）进行。___

A. 同时

B. 分批

C. 逐个

D. 一起

查看答案解析

【单选题】

复合绝缘子相对易于破损，在施工中应避免损坏复合绝缘子的伞裙、护套及端部密封，（）人员沿复合绝缘子上下导线。___

A. 严禁

B. 允许

C. 应使

D. 不允许

查看答案解析

【单选题】

夜间巡线应沿线路（）进行； ___

A. 内侧

B. 左侧

C. 外侧

D. 右侧

查看答案解析

【单选题】

（）工作应由有电力线路工作经验的人员担任。___

A. 巡线

B. 检修

C. 事故

D. 登高

查看答案解析

【判断题】

工作负责人根据工作许可，检查安全措施是否到位，危险点预控措施是否得到落实，施工中是否还存在其它风险

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工作负责人是生产作业风险控制措施的现场执行人，应明确现场作业风险点，熟悉和掌握风险管控措施，避免人身伤害和人员责任事故的发生

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

风险管控流程包括风险辨识、风险评估、风险报告、风险控制、检查与改进等环节

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

静态风险评估一般采用LEC法

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

生产班组负责生产作业风险控制的执行，做好人员安排、任务分配、资源配置、安全交底、工作组织等风险管控

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

7按公司《隐患排查管理制度》规定，事故隐患分为（） ___

A. 一般事故隐患和较大事故隐患

B. 较大事故隐患和重大事故隐患

C. 一般事故隐患和重大事故隐患

D. 重大事故隐患和特别重大事故隐患

查看答案解析

【单选题】

8公司员工请病假，执行医疗期制度，根据员工工作年限，给予一定期限的医疗期，医疗期最长时间为（）。 ___

A. 12个月

B. 24个月

C. 36个月

查看答案解析

【单选题】

9公司有权根据员工能力、工作表现和岗位实际需要，依照规章制度调整员工的工作岗位，被调整岗位的员工应遵循（）的原则，在规定的时间内到岗。 ___

A. 先执行后反馈

B. 先协商一致再报到

C. 看具体情况而定

查看答案解析

【单选题】

10“两创两转两突破”工作主线中，两突破指：（） ___

A. 发展有大的突破，效益有大的突破

B. 规模有大的突破，利税有大的突破

C. 利润有大的突破，技术有大的突破

查看答案解析

【单选题】

11公司的三条红线是：（） ___

A. 安全、质量、环保

B. 安全、效益、环保

C. 生产、质量、环保

查看答案解析

【单选题】

12各单位领用的备品备件，不论何种原因未使用的，需在（）日内交回仓储中心。 ___

A. 5

B. 7

C. 10

查看答案解析

【单选题】

13按公司《隐患排查管理制度》规定，隐患治理的基本原则先后顺序为（） ___

A. 消除、减弱、控制、应急、防护。

B. 防护、应急、消除、减弱、控制。

C. 减弱、控制、消除、防护、应急。

D. 消除、减弱、控制、防护、应急。

查看答案解析

【单选题】

14按公司《高处作业管理制度》规定，施工单位负责人和属地单位负责人负责签批（） ___

A. 一级高处作业

B. 二级高处作业

C. 三级高处作业

D. 特级高处作业

查看答案解析

【单选题】

15失业人员在领取失业保险金期间死亡的，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属（） ___

A. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金

B. 可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金

C. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金

D. 只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项

查看答案解析

【单选题】

16按公司《临时用电作业管理制度》规定，外包承揽单位的临时用电作业，由（）签批 ___

A. 属地电工当班班长

B. 属地生产科管理人员

C. 属地单位负责人

D. 子公司安全管理部门

查看答案解析

【单选题】

17企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（） ___

A. 0.09

B. 0.08

C. 0.11

D. 0.1

查看答案解析

【单选题】

18按公司《员工违规记分管理规定》要求，各级安全管理部门在一个记分周期内分别对满3分、6分、12分的员工进行安全培训。记分满6分的员工，由所在（）负责进行安全培训，培训期限为（）。 ___

A. 分厂；1天

B. 所在公司安全管理部门；3天

C. 集团公司安全管理部门；5天

查看答案解析

【单选题】

19人事档案只允许人事部门查阅、提档，提档须经（）签批。 ___

A. 办公室主任

B. 主管领导

C. 人事部门负责人

D. 档案本人

查看答案解析

【单选题】

20按公司《生产安全事故管理制度》规定，发生事故时，不论事故等级，负伤人员或最先发现事故的人员应在（）报告事故所在单位负责人 ___

A. 05小时内

B. 1小时内

C. 2小时内

D. 立即

查看答案解析

【单选题】

岗前培训学时规定，公司级（）课时，子公司级（）课时、厂级（）课时，工段级（）课时。 ___

A. 3、3、3、6

B. 6、6、6、8

C. 2、2、2、6

D. 5、5、5、6

查看答案解析

【单选题】

22工伤保险实行下述哪种费率（） ___

A. 统一费率

B. 协商费率

C. 行业差别费率

查看答案解析

【单选题】

23（）是为人员疏散或消防作业提供照明的消防应急灯具 ___

A. 应急照明灯

B. 疏散指示标志

C. 应急指示标志

D. 自明灯

查看答案解析

【单选题】

24按照国家规定，男干部、男工人、女干部、女工人正常退休的年龄分别是（）周岁 ___

A. 60、60、60、60

B. 60、55、60、55

C. 60、60、55、50

D. 60、60、55、55

查看答案解析

【单选题】

25设备标识为黄色则表示该设备（） ___

A. 合格

B. 降级使用

C. 停用

D. 不合格

查看答案解析

【多选题】

1公司特种作业项目有：是指( )等 ___

A. 低压电工作业

B. 高压电工作业

C. 金属焊接切割作业

D. 起重机械作业

E. 锅炉作业、压力容器设备作业

F. 危险化学品安全作业

查看答案解析

【多选题】

2职工有下列情形之一的（），应当认定为工伤 ___

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C. 自杀或自残的

D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

查看答案解析

【多选题】

3享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备( )条件 ___

A. 按规定缴纳养老保险费

B. 达到国家规定的退休年龄

C. 达到规定的缴费年限

D. 达到规定的工作年限

查看答案解析

【多选题】

4因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（） ___

A. 住院伙食补助费

B. 停工留薪期的工资

C. 到统筹地区以外就医的交通食宿费

D. 终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金

E. 终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

查看答案解析

【多选题】

公司员工招聘的基本条件是（） ___

A. 年满18周岁

B. 高中及以上学历

C. 身体健康，无行业、国家规定的岗位禁忌症

D. 无违法乱纪前科

查看答案解析

【多选题】

员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件。（）___

A. 试用期内请假超过5次

B. 试用期内累计请假天数超过15天

C. 试用期内旷工行为超过2次

D. 试用期内不服从公司工作安排

E. 试用期内有盗窃行为

查看答案解析

【多选题】

7内部招聘的基本原则是（） ___

A. 公开招聘与基础推荐相结合的原则

B. 笔试、面试相结合的原则

C. 注重实绩，择优聘用的原则

D. 岗位与知识、工作经验相匹配的原则

查看答案解析

【多选题】

8失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件（） ___

A. 参加工作满1年

B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

C. 非因本人意愿中断就业的

D. 已经进行失业登记，并有求职要求的

E. 从事自谋职业的

查看答案解析

【多选题】

9以下情形，因私不享受工伤保险待遇的情形有（） ___

A. 在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤

B. 因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤

C. 受单位领导指派从事私人活动负伤

D. 在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤

查看答案解析

【多选题】

10公司经常开展的培训形式有（） ___

A. 集中授课

B. 模拟演练

C. 岗位练兵

D. 技能竞赛

E. 师带徒

查看答案解析

【多选题】

11以下情形中，属于违法不享受工伤保险待遇的情形有（）。 ___

A. 无证驾驶机动车辆

B. 自伤自残

C. 酒后开车

D. 依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为

查看答案解析

【多选题】

12属于严重违反公司规章制度的情形有( )。 ___

A. 初次分配3日内不报到或调整工作岗位5日内不报到的

B. 连续旷工超过5天或12个月内累计旷工超过10天的

C. 盗窃公司财务价值300元以上或不足300元但有两次以上盗窃行为，或监守自盗、内外勾结作案的

D. 年度内给予警告处分超过2次的

E. 酗酒闹事或打架斗殴，致人伤、残医疗费在2000元以上或造成经济损失1000元以上，负主要责任的

查看答案解析

【多选题】

13员工具有哪些情形，公司可以直接解除劳动合同。（） ___

A. 试用期内不符合录用条件的

B. 严重违反公司规章制度的

C. 严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的

D. 被依法追究刑事责任的

E. 与其他单位建立劳动关系，影响本职工作的

查看答案解析

【多选题】

14员工具有哪些情形，劳动合同期满可不予续订劳动合同。（） ___

A. 连续两个年度绩效考评结果为需改进的

B. 有旷工行为或经常违法劳动纪律的

C. 合同期内被警告超过3次的

D. 合同期内经常请假，1年内超过3个月的

E. 不服从公司分配的

查看答案解析

【多选题】

15员工具有哪些行为公司可以给予警告处分。（） ___

A. 经常违反劳动纪律，经批评仍不改正的

B. 旷工在5天以下的

C. 年度绩效考评等级为“需改进”的

D. 酗酒闹事扰乱工作秩序的

E. 服务态度恶劣，言行不文明，影响客户关系，损害公司形象的

查看答案解析

【多选题】

16员工年度绩效考评结果分为哪几个等级。（） ___

A. 优秀

B. 良好

C. 称职

D. 需改进

查看答案解析

【判断题】

我公司住房缴费金缴存比例为单位8%,个人8%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

库存备件应分类存放，按期保养，防止锈蚀，并实行标签管理，严禁废旧与新购的物资混放。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

所有特种作业取证费用及证件领取工作均由集团人事部门统一管理，不予许个人缴费及领证行为。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

生产单位未按规定安排取证或个人自行取证的费用不予报销。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工离职手续办理结束后，工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的，公司暂不予结算未发的工资。

A. 对

B. 错

查看答案解析