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【单选题】
16按公司《临时用电作业管理制度》规定,外包承揽单位的临时用电作业,由( )签批 ___
A. 属地电工当班班长
B. 属地生产科管理人员
C. 属地单位负责人
D. 子公司安全管理部门
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
17企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的( ) ___
A. 0.09
B. 0.08
C. 0.11
D. 0.1
【单选题】
18按公司《员工违规记分管理规定》要求,各级安全管理部门在一个记分周期内分别对满3分、6分、12分的员工进行安全培训。记分满6分的员工,由所在( )负责进行安全培训,培训期限为( )。 ___
A. 分厂;1天
B. 所在公司安全管理部门;3天
C. 集团公司安全管理部门;5天
【单选题】
19人事档案只允许人事部门查阅、提档,提档须经( )签批。 ___
A. 办公室主任
B. 主管领导
C. 人事部门负责人
D. 档案本人
【单选题】
20按公司《生产安全事故管理制度》规定,发生事故时,不论事故等级,负伤人员或最先发现事故的人员应在( )报告事故所在单位负责人 ___
A. 05小时内
B. 1小时内
C. 2小时内
D. 立即
【单选题】
岗前培训学时规定,公司级( )课时,子公司级( )课时、厂级( )课时,工段级( )课时。 ___
A. 3、3、3、6
B. 6、6、6、8
C. 2、2、2、6
D. 5、5、5、6
【单选题】
22工伤保险实行下述哪种费率( ) ___
A. 统一费率
B. 协商费率
C. 行业差别费率
【单选题】
23( )是为人员疏散或消防作业提供照明的消防应急灯具 ___
A. 应急照明灯
B. 疏散指示标志
C. 应急指示标志
D. 自明灯
【单选题】
24按照国家规定,男干部、男工人、女干部、女工人正常退休的年龄分别是( ) 周岁 ___
A. 60、60、60、60
B. 60、55、60、55
C. 60、60、55、50
D. 60、60、55、55
【单选题】
25设备标识为黄色则表示该设备( ) ___
A. 合格
B. 降级使用
C. 停用
D. 不合格
【多选题】
1公司特种作业项目有:是指( )等 ___
A. 低压电工作业
B. 高压电工作业
C. 金属焊接切割作业
D. 起重机械作业
E. 锅炉作业、压力容器设备作业
F. 危险化学品安全作业
【多选题】
2职工有下列情形之一的( ),应当认定为工伤 ___
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. 自杀或自残的
D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
【多选题】
3享受按月领取基本养老金的企业员工,应同时具备( )条件 ___
A. 按规定缴纳养老保险费
B. 达到国家规定的退休年龄
C. 达到规定的缴费年限
D. 达到规定的工作年限
【多选题】
4因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付( ) ___
A. 住院伙食补助费
B. 停工留薪期的工资
C. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
D. 终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
E. 终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
【多选题】
公司员工招聘的基本条件是( ) ___
A. 年满18周岁
B. 高中及以上学历
C. 身体健康,无行业、国家规定的岗位禁忌症
D. 无违法乱纪前科
【多选题】
员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件。(     )___
A. 试用期内请假超过5次
B. 试用期内累计请假天数超过15天
C. 试用期内旷工行为超过2次
D. 试用期内不服从公司工作安排
E. 试用期内有盗窃行为
【多选题】
7内部招聘的基本原则是( ) ___
A. 公开招聘与基础推荐相结合的原则
B. 笔试、面试相结合的原则
C. 注重实绩,择优聘用的原则
D. 岗位与知识、工作经验相匹配的原则
【多选题】
8失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件( ) ___
A. 参加工作满1年
B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
C. 非因本人意愿中断就业的
D. 已经进行失业登记,并有求职要求的
E. 从事自谋职业的
【多选题】
9以下情形,因私不享受工伤保险待遇的情形有( ) ___
A. 在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤
B. 因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤
C. 受单位领导指派从事私人活动负伤
D. 在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
【多选题】
10公司经常开展的培训形式有( ) ___
A. 集中授课
B. 模拟演练
C. 岗位练兵
D. 技能竞赛
E. 师带徒
【多选题】
11以下情形中,属于违法不享受工伤保险待遇的情形有( )。 ___
A. 无证驾驶机动车辆
B. 自伤自残
C. 酒后开车
D. 依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
【多选题】
12属于严重违反公司规章制度的情形有( )。 ___
A. 初次分配3日内不报到或调整工作岗位5日内不报到的
B. 连续旷工超过5天或12个月内累计旷工超过10天的
C. 盗窃公司财务价值300元以上或不足300元但有两次以上盗窃行为,或监守自盗、内外勾结作案的
D. 年度内给予警告处分超过2次的
E. 酗酒闹事或打架斗殴,致人伤、残医疗费在2000元以上或造成经济损失1000元以上,负主要责任的
【多选题】
13员工具有哪些情形,公司可以直接解除劳动合同。(        ) ___
A. 试用期内不符合录用条件的
B. 严重违反公司规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 与其他单位建立劳动关系,影响本职工作的
【多选题】
14员工具有哪些情形,劳动合同期满可不予续订劳动合同。(        ) ___
A. 连续两个年度绩效考评结果为需改进的
B. 有旷工行为或经常违法劳动纪律的
C. 合同期内被警告超过3次的
D. 合同期内经常请假,1年内超过3个月的
E. 不服从公司分配的
【多选题】
15员工具有哪些行为公司可以给予警告处分。( ) ___
A. 经常违反劳动纪律,经批评仍不改正的
B. 旷工在5天以下的
C. 年度绩效考评等级为“需改进”的
D. 酗酒闹事扰乱工作秩序的
E. 服务态度恶劣,言行不文明,影响客户关系,损害公司形象的
【多选题】
16员工年度绩效考评结果分为哪几个等级。(     ) ___
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 需改进
【判断题】
我公司住房缴费金缴存比例为单位8%,个人8%
A. 对
B. 错
【判断题】
库存备件应分类存放,按期保养,防止锈蚀,并实行标签管理,严禁废旧与新购的物资混放。
A. 对
B. 错
【判断题】
所有特种作业取证费用及证件领取工作均由集团人事部门统一管理,不予许个人缴费及领证行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
生产单位未按规定安排取证或个人自行取证的费用不予报销。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工离职手续办理结束后,工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的,公司暂不予结算未发的工资。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工为公司提供伪造或虚假的个人资料,而被录用的,属于严重违反公司规章制度
A. 对
B. 错
【判断题】
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在可以继承
A. 对
B. 错
【判断题】
因个人原因未按规定复审,导致操作证失效的,自取证以来的各项取审证费用由个人全部承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行存款利率,免征利息税
A. 对
B. 错
【判断题】
员工请病假超过一个月,不需要到集团人事部门备案。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不服从公司调配或调配后仍不能坚持工作的,公司可以解除劳动合同。
A. 对
B. 错
【判断题】
公司能不能采取短信、邮件、微信等电子方式送到《解除合同通知书》。
A. 对
B. 错
【判断题】
未请假或请假未经批准而擅离职守、弄虚作假骗取事假者均视同旷工。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业人员取、审证时发生的体检费、培训费、考务费、证书费等费用由公司报销。因补考发生的各项费用由个人承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在试用期内被发现有精神疾病、肢体残疾而在面试时未告知,属于试用期不符合录用条件的行为。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
短期外债是指债务人和债权人签订的约定还款期限在1年以下(含)的外债。
A. 对
B. 错
【判断题】
银行为非银行债务人办理外债结汇时,非银行债务人提供的资金用途证明文件事后发现 存在明显瑕疵的,银行应当承担相应责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
担保人办理内保外贷业务时,无需监督债务人的担保项下资金用途。
A. 对
B. 错
【判断题】
内保外贷业务发生履约的,成为对外债权人的境内担保人或反担保人应当到所在地外汇局办理对外债权登记手续
A. 对
B. 错
【判断题】
金融机构办理外保内贷履约的,担保履约资金与担保项下债务提款币种不一致而需要 办理结汇或购汇的,可以自行办理,不需向当地外汇局提出申请。
A. 对
B. 错
【判断题】
金融机构办理外保内贷履约需办理结汇(或购汇)的,应向外汇局资本项目管理部门申请。
A. 对
B. 错
【判断题】
境内债务人从事外保内贷业务,由发放贷款或提供授信额度的境内金融机构向外汇局 资本项目信息系统集中报送外保内贷业务数据。
A. 对
B. 错
【判断题】
每家外商投资企业可以开立多个外汇资本金账户。
A. 对
B. 错
【判断题】
转贷款债务人凭转贷款协议和还款通知书等凭证直接到银行办理还款手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
转贷款债权人应当到所在地外汇局办理转贷款集中登记手续,转贷款各级债务人不再 到外汇局办理外债转贷款逐笔登记手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
转贷款债务人需在境外开立外债转贷款账户的,无须经所在地外汇分局核准。
A. 对
B. 错
【判断题】
债务人获得的来源于商业性外债转贷款的外汇资金,可以办理结汇。
A. 对
B. 错
【判断题】
未经外汇局核准,已存入外债转贷款账户用于还款的购汇或自有外汇资金,可以再次 办理结汇手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
国家外汇管理局及其分支局负责规范跨境担保产生的各类国际收支交易。
A. 对
B. 错
【判断题】
境内债务人从事外保内贷业务,由债务人向外汇局报送外保内贷业务相关数据。
A. 对
B. 错
【判断题】
未经外汇局批准,境内中、外资银行借用的外债资金可以结汇。
A. 对
B. 错
【判断题】
转贷款债务人可根据转贷款协议约定和开户银行的要求,适时关闭转贷款账户。
A. 对
B. 错
【判断题】
外国投资者减持A股上市公司所得资金产生的利息,可直接在银行办理汇出手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
A股上市公司外资股东汇出减持资金时,外资股东所在的上市公司应先办妥外商投资企 业外汇登记变更或注销手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
境内企业的股东为投资性公司并接受投资性公司划转的外汇资本金时,银行应为该境内企业办理接收境内再投资外汇登记。
A. 对
B. 错
【判断题】
外商投资企业资本金流入境内后,可以在境内任意银行办理直接投资出资入账登记。
A. 对
B. 错
【判断题】
78银行可为未按规定办理境内直接投资存量权益登记的外商投资企业办理外汇资本金业务。
A. 对
B. 错
【判断题】
80、银行应凭载有付汇额度的股权激励计划外汇登记证明为境内代理机构办理相应的购付 汇手续。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
参与股权激励计划的“境内公司”是指境内注册的境外上市公司、境外上市公司在境 内的分支机构(含代表处)以及与境外上市公司有控股关系或实际控制关系的境内各级母、子公 司或合伙企业等境内机构。
A. 对
B. 错
【判断题】
境内代理机构应凭股权激励计划外汇登记证明在银行开立境内专用外汇账户。
A. 对
B. 错
【判断题】
外资参股境内非银行金融机构开立外汇资本金账户最多不得超过3个。
A. 对
B. 错
【判断题】
汽车金融公司资本金账户的收入范围为外国投资者汇入的注册资金,支出范围为银行 存款、经常项下的对外支付和经外汇局核准的其他外汇支出。
A. 对
B. 错
【判断题】
外资参股境内非银行金融机构(不含保险公司)开立外汇资本金账户应经外汇局核准。
A. 对
B. 错
【判断题】
汽车金融公司可以将尚未结汇的外汇资本金用于外汇质押人民币贷款。
A. 对
B. 错
【判断题】
非银行金融机构(不含保险公司)外汇营运资金汇兑应经外汇局核准。
A. 对
B. 错
【判断题】
持《境外期货业务许可证》的企业境外期货业务项下的资金汇兑须通过境内专户办理。
A. 对
B. 错
【判断题】
持《境外期货业务许可证》的企业原则上只能开立一个境内专户。
A. 对
B. 错
【判断题】
持《境外期货业务许可证》的企业境外期货业务项下资金净汇出额不得超过外汇局确 认的对外付汇额度。
A. 对
B. 错
【单选题】
久闻不知其臭”是属于哪一层次的适应?___
A. 生理阶段
B. 心理阶段
C. 社会文化阶段
D. 生物阶段
【单选题】
患者,女,35岁。因“急性阑尾炎”入院。患者手术治疗后第3天仍不愿下床活动,需家人陪伴精心照顾才觉得心里舒服,该患者采用的心理防御机制是___
A. 升华
B. 合理化
C. 转移
D. 退化
【单选题】
按照爱德华、霍尔的空间距离分类,人际沟通中距离为50cm左右属于___
A. 亲密距离
B. 个人距离
C. 社会距离
D. 公众距离
【单选题】
下列哪种沟通形式不属于非语言性沟通?___
A. 面部表情
B. 手势
C. 健康宣教资料
D. 身体姿势
【单选题】
一名护士对已确诊为癌症的患者说:“不要担心,现在的医学很发达,你的病室可以治好的。”此护士的沟通错误是___
A. 主观说教
B. 言行不一
C. 过早地作出结论
D. 虚假的、不巧当的保证
【单选题】
两名患者在讨论他们的病情,其中一位说“我的引流液怎么突然变多了是不是有炎症了?”,另一位说“我现在少多了”,这两个人的沟通属于___
A. 一般性沟通
B. 分享性沟通
C. 事务性沟通
D. 情感性沟通
【单选题】
在人际交往过程中双方在互动过程中产生的心理上的主导性及权威性的程度,称为___
A. 首因效应
B. 社会认知
C. 心理认知
D. 心理方位
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