1、按管理层次划分:
①高层管理者
②中层管理者
③基层管理者
2、按管理工作的性质与领域划分:
①综合管理者
②职能管理者
3、按职权关系的性质划分:
①直线管理人员
②参谋人员
相关试题
【简答题】
形成管理水平与能力的基础?做好管理工作,取得管理功效极为重要的主观条件?
【简答题】
关于管理技能:
1、不同层次管理者对管理技能需要的( )
2、高层管理者尤其需要()
3、基层管理者更需要()
4、中层管理者更注重()
5、管理者最基本的技能也是在实践中应用最普遍的一种管理技能,是()
6、概念技能的核心是()
【简答题】
社会组织的分类~~按组织的社会功能性质来划分
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关于组织资源或要素:
1、管理对象中的核心要素?
2、管理对象的关键性要素?
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1、动力机制?
2、动力机制主要有以下三方面构成?
【简答题】
1、约束机制?
2、约束机制主要包括以下几方面的约束因素?
3、常被称为“硬约束”的是?
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按作用原理分类的管理方法?
1、经济方法?
2、经济方法的特点?
3、经济方法的形式?
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按作用原理分类的管理方法?
1、行政方法?
2、行政方法的特点?
3、行政方法的形式?
【简答题】
按作用原理分类的管理方法?
1、法律方法?
2、法律方法的特点?
3、法律方法的形式?
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【判断题】
在展开图中,常开接点的画法是垂直画时左闭右开,水平画时上开下闭。
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规定新图形文字符号的新国际GB4718是6983年颁布的。
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