【判断题】
决策关键在于衡量各备选方案成败的可能性,权衡各自利弊的是风险型决策。
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【判断题】
战术决策主要解决组织日常工作中的业务问题,多为程序化决策
【判断题】
“决策贯穿于管理活动的全过程,决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。
【判断题】
现代决策理论既重视科学的决策理论,又重视人的积极作用。
【判断题】
有效的决策工作需要有创造力和革新精神。
【判断题】
在现代组织中,决策往往是由个人作出的。
【判断题】
决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
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应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。
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只要按照科学的决策程序进行决策,就能作出正确的判断。
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目标管理是强调的是以成果为目标的管理。
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在矩阵制结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。
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一项工作越是专业化,从事该项工作的职工培训就越容易。
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工作的集中与分散和权力的集中与分散是一回事。
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通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。
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按菲德勒模型,在情境有利或最为不利时,任务导向型领导方式较为有效。
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菲德勒认为领导人的领导风格是固定的,应改变情境使这与领导风格相适应。
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根据管理方格理论,1.1型领导者对人和对生产都很少关心。
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研究表明:下属的行为是决定领导行为的重要变量。
【判断题】
最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。
【判断题】
根据马斯洛的需要层次理论,必须在自尊需要得到满足后,归属需要才有激励的动力。
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