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【单选题】
马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为___
A. 生理、社交、安全、尊重、自我实现
B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现
C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现
D. 安全、生理、尊重、感情、自我实现
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答案
B
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相关试题
【单选题】
期望值理论对管理者的启示___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关健
B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合
C. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
D. 效价比期望更重要
【单选题】
下列几种需要中,不属于成就需要论所指的是___
A. 安全的需要
B. 成就的需要
C. 依附的需要
D. 权力的需要
【单选题】
工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是___
A. “自我实现人”假设
B. 复人假设
C. 社会人假设
D. 经济人假设
【单选题】
双因素理论的提出者是___
A. 亚当斯密
B. 马斯洛
C. 赫茨伯格
D. 弗罗姆
【单选题】
马斯洛认为,处于需要最高层次的是___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
【单选题】
成就需要理论的提出者是___
A. 麦格雷戈
B. 麦克利兰
C. 明茨伯格
D. 亚当斯
【单选题】
的内容和过程,这是___
A. 强化理论
B. 过程理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
成就需要理论认为,对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是___
A. 学校教育背景
B. 家族遗传
C. 早期的生活阅历
D. 从事的职业
【单选题】
根据期望理论,员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为___
A. M=V+E
B. M=V X E
C. V=M+E
D. V=M X
E.
【单选题】
根据需要层次论的观点,保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
【单选题】
大卫・麦克利兰研究认为,那些倾向于成为企业家的人表现为___
A. 有着强烈成就感需要
B. 有着强烈依附感需要
C. 有着强烈的权力需要
D. 有着强烈的情感需要
【单选题】
提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是___
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 强化理论
D. 成就需要论
【单选题】
提出“消极的 X 理论”和“积极的 Y 理论”观点的学者是___
A. 亚伯拉罕・马斯洛
B. 弗雷德里克·赫茨伯格
C. 大卫·麦克利兰
D. 道格拉斯・麦格雷戈
【单选题】
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是___
A. 激励力=效价+期望值
B. 激励力=效价×期望值
C. 期望值=效价+激励力
D. 期望值=效价 x 激励力
【单选题】
根据双因素理论,下列选项正确的是___
A. 成就和工资均是激励因素
B. 成就和工资均是保健因素
C. 成就是激励因素,工资是保健因素
D. 工资是激励因素,成就是保健因素
【多选题】
激励的过程理论主要包括___
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 期望理论
E. 强化理论
【多选题】
马斯洛需要层次理论认为,人的需要包括___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要
E. 尊重的需要
【多选题】
根据期望理论,员工对待工作的态度所依赖的判断包括___
A. 努力一绩效的联系
B. 绩效一奖赏的联系
C. 奖赏一个人目标的联系
D. 个人目标一自我实现的联系
E. 自我实现一幸福的联系
【多选题】
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的包括___
A. 工作条件
B. 工资
C. 工作本身
D. 成就
E. 公司政策
【多选题】
在管理实践中,常用的激励方式有___
A. 工作激励
B. 成果激励
C. 沟通激励
D. 批评激励
E. 培训教育激励
【多选题】
根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有___
A. 友谊、爱情的需要
B. 内部尊重和外部尊重的需要
C. 成长与发展的需要
D. 发挥自身潜能的需要
E. 实现理想的需要
【单选题】
沟通的终点是___
A. 信宿
B. 信源
C. 信道
D. 信息
【单选题】
息失真愈严重、核实愈困难的是___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 非语言沟通
D. 电子媒介沟通
【单选题】
在冲突处理的办法中,当事件十分重大,双方不可能妥协时的冲突处理办法是___
A. 强制
B. 协作
C. 回避
D. 合作
【单选题】
按照组织系统,沟通可以分为___
A. 语言沟通和非语言沟通
B. 横向沟通和纵向沟通
C. 正式沟通和非正式沟通
D. 单向沟通和双向沟通
【单选题】
使信息持久,可查询的沟通方式是___
A. 书面沟通
B. 情感沟通
C. 口头沟通
D. 体态沟通
【单选题】
认为沖突对组织无益、有害的观点是沖突的___
A. 传统观点
B. 现代观点
C. 人际关系观点
D. 相互作用观点
【单选题】
某公司中,甲部门的经理与乙部门的基层员工在工作场合的沟通属于___
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向交叉沟通
D. 非正式沟通
【单选题】
需要反馈的信息传递的沟通是___
A. 单向沟通
B. 上行沟通
C. 非正式沟通
D. 双向沟通
【单选题】
在下面的信息传递方式中,属于书面沟通的是___
A. 交谈、讲座、讨论会、电话
B. 报告、信件、文件、书面合同
C. 书面合同、交谈、报告、信件
D. 报告、讲座、电话、文件
【单选题】
把沟通分为单项沟通和双向沟通,这种划分标准是___
A. 按行为主体划分
B. 按功能划分
C. 按组织系统划分
D. 按是否反馈划分
【单选题】
构成组织沟通最基本内容的是___
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 个体间沟通
D. 团队沟通
【单选题】
按照功能划分,沟通可以分为___
A. 单向沟通和双向沟通
B. 正式沟通和非正式沟通
C. 个体间沟通和群体间沟通
D. 工具式沟通和感情式沟通
【单选题】
信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的___
A. 个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
【单选题】
按照组织系统划分的沟通类别是___
A. 工具式沟通和感情式沟通
B. 个体间沟通和群体间沟通
C. 正式沟通和非正式沟通
D. 上行沟通和下行沟通
【单选题】
下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是___
A. 双方的互相信任
B. 信息来源的可靠度
C. 地位差别
D. 发送者与接收者之间的相似程度
【单选题】
在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于___
A. 个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
【多选题】
在沟通的类别划分中,按照沟通的方向为依据可以把沟通划分为___
A. 双向沟通
B. 上行沟通
C. 单向沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通
【多选题】
按照所借助的中介或手段划分,沟通可以分为___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 体态语言沟通
D. 语调沟通
E. 电子媒介沟通
【多选题】
电子媒介沟通包括___
A. 传真
B. 闭路电视
C. 电子邮件
D. 计算机网络
推荐试题
【判断题】
结焦不仅影响传热效果和产品收率,使炉管表面温度升高,也使压降增加.
A. 对
B. 错
【判断题】
要根据情况适当的缩短运行周期,提前烧焦或清焦是必要的.
A. 对
B. 错
【判断题】
裂解炉热备用时除烃进料联锁旁路外,其它联锁必须投用
A. 对
B. 错
【判断题】
加大稀释蒸汽量可以抑制结焦,缩短停留时间,但是减少进料,经济浪费
A. 对
B. 错
【判断题】
乙烷炉进料要严格控制乙烯的含量,注意分析表,控制乙烷的质量越高越好
A. 对
B. 错
【判断题】
汽油干点大,可以通过降低T-290塔的温度来调整
A. 对
B. 错
【判断题】
自动表不好用,可找仪表处理,如果不稳,加大比例调节
A. 对
B. 错
【判断题】
烧伤处的皮肤出现水泡者的为一度烧伤
A. 对
B. 错
【判断题】
一般地,气体的粘度随温度的升高而增大
A. 对
B. 错
【判断题】
晶体在熔解过程中,由于温度不变,说明此时不再吸收热量
A. 对
B. 错
【判断题】
一般地,含有10个碳原子以上的烯烃的常温常压下是气体
A. 对
B. 错
【判断题】
当C原子数相同的原料裂解时,正构烷烃裂解的乙烯收率最高,异构烷烃次之,环烷烃次之
A. 对
B. 错
【判断题】
由于缩短积分时间,将使积分调节作用加强,因此,积分时间越短越好
A. 对
B. 错
【判断题】
在DONA各族烃类中,D族分子中的C/H值比相同C原子数的O、N、A族烃类的D/H值高
A. 对
B. 错
【判断题】
裂解深度就是裂解反应进行的程度
A. 对
B. 错
【判断题】
裂解深度越高,原料转化率越高,H2和CH4也越多,气态产率越大
A. 对
B. 错
【判断题】
大检修开车可以直接把汽泡压力控制在11.7MPa
A. 对
B. 错
【判断题】
随着KSF增加乙烯收率提高,进一步增加一次应,同时甲烷收率也升高,导致结焦速率加快
A. 对
B. 错
【判断题】
在投料炉和与清焦炉切换时,只要同步进行就可以
A. 对
B. 错
【判断题】
工业上所指的停留时间是不同的原料有不同的最佳停留时间,取决于原料特性
A. 对
B. 错
【判断题】
裂解深度越高,氢气和甲烷就越多,液体产物含氢量就越多
A. 对
B. 错
【判断题】
稀释蒸汽发生塔T-270塔液位低,可以将260塔釜温度降低一些
A. 对
B. 错
【判断题】
汽油塔290塔顶温度和塔底温度相同,液位正常,是仪表假指示
A. 对
B. 错
【判断题】
开火炬气压缩机时.因为组份变轻,所以不会出现带液现象
A. 对
B. 错
【判断题】
当系统燃料气不足时,启动C5室内操作员要做适当的负压及挡板调节就可以了
A. 对
B. 错
【判断题】
裂解的裂解炉,其底部火嘴设计为油气联合烧既可以烧油,也可以烧气,也可同时烧油和气
A. 对
B. 错
【判断题】
如果物质的分子发生变化,有新物质产生,这样的变化就是化学变化
A. 对
B. 错
【判断题】
含碳元素的化合物就是有机物
A. 对
B. 错
【判断题】
原子是化学变化中的最小微粒
A. 对
B. 错
【判断题】
带支链的烷烃比直链烷烃难裂解
A. 对
B. 错
【判断题】
含有相同碳原子的二烯烃和炔烃互为同分异构体
A. 对
B. 错
【判断题】
当一个可逆反应达到平衡状态后,实际上反应已经停止了
A. 对
B. 错
【判断题】
由于芳烃有稳定的芳环结构,不易断链,且在高温下能生成稠环芳轻,因此,裂解原料中芳烃含量越少越好
A. 对
B. 错
【判断题】
沸程又叫馏程,它是指单组份烃在一定压力下从初馏点到干点的温度范围
A. 对
B. 错
【判断题】
由于管线上的静电量小,因此没有什么危险
A. 对
B. 错
【判断题】
当高压蒸汽温度测量的两个热电偶中任一个超过联锁设定值时,就要发生联锁动作
A. 对
B. 错
【判断题】
与无机物相比,有机物的特点是熔点较高,易燃,难溶于水和有机溶剂
A. 对
B. 错
【判断题】
分子是保持物质化学性质的最小微粒
A. 对
B. 错
【判断题】
气体只有在临界温度以下,才能液化
A. 对
B. 错
【判断题】
在同一个原子中,不可能有运动状态完全相同的电子存在
A. 对
B. 错
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