【单选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定,对党员的纪律处分种类：除警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍外,还有___。
A. 严重警告
B. 记过
C. 记大过
D. 通报批评
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【单选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定,驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员脱离组织超过___的，按照自行脱党处理，党内予以除名。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
【单选题】
《党章》明确指出，中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以___为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。
A. 政治体制建设
B. 民主法制建设
C. 经济建设
D. 文化建设
【单选题】
《党章》明确指出，党的最高领导机关是：___
A. 党的中央委员会
B. 党的全国代表大会和它所产生的中央委员会
C. 中央政治局
D. 中央政治局常务委会员
【单选题】
《党章》明确指出，发展党员，必须把___放在首位。
A. 政治标准
B. 道德品质
C. 文化素养
D. 德才兼备
【单选题】
以下说法错误的是：___
A. 预备党员的义务同正式党员一样。
B. 预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
C. 预备党员预备期满，不履行党员义务，不具备党员条件的，应当延长预备期一年。
D. 预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。
【单选题】
关于党的总支部委员会和支部委员会的产生，以下说法正确的是：___
A. 由党员大会选举产生
B. 由党员大会或党的代表大会选举产生
C. 由上级党组织任命
D. 由党员和群众选举产生
【单选题】
《党章》规定，留党察看最长不超过___
【单选题】
《党章》明确指出，党内最高处分是：___
A. 开除党籍
B. 开除党籍和公职
C. 撤销一切职务
D. 判处刑罚
【单选题】
《党章》明确指出，党的各级纪律检查委员会的职责是：___
A. 监督、执纪、问责
B. 教育、预防、惩处
C. 教育、执纪、问责
D. 教育、监督、惩处
【单选题】
《党章》规定,党员对党组织作出的处分决定不服，可以提出___，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
【单选题】
中国共产党员是___的有共产主义觉悟的先锋战士。
A. 中国工人阶级
B. 中国无产阶级
C. 中国所有阶级
D. 中国劳动人民
【单选题】
《党章》规定，党员必须坚持___高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
A. 国家利益
B. 全局利益
C. 集体利益
D. 党和人民的利益
【单选题】
《党章》规定, 党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、___的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
A. 会议决定
B. 领导决定
C. 签字决定
D. 全体决定
【单选题】
《党章》规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，___，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。
A. 实事求是
B. 坚持原则
C. 稳重为先
D. 注重长远
【单选题】
根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，中央政治局常委到地方考察调研，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过___人，省(自治区、直辖市)陪同的负责同志不超过（ ）人。
A. 5，3
B. 6，3
C. 6，4
D. 5，5
【单选题】
根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过___人，时间不超过（ ）天。
A. 400，2
B. 400，3
C. 300，2
D. 300，3
【单选题】
根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，中央政治局委员到地方考察调研，不搞层层多人陪同，市(地、州、盟)、县(市、区、旗)只安排___位负责同志陪同。
【单选题】
《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，中央政治局委员每人每年出访不超过___次，时间不超过（ ）天。
A. 1，12
B. 1，10
C. 2，10
D. 2，8
【单选题】
根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，以下哪种说法不对___。
A. 中央政治局委员出行时要减少交通管制，不得封路。
B. 中央政治局委员如因工作需要前往名胜古迹、风景区考察，一律不得封山、封园、封路。
C. 在公务活动现场，要合理安排警力，尽可能缩小警戒控制范围，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。
D. 中央政治局委员的警卫工作，要坚持有利于开展工作的原则。
【单选题】
根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，各地区各部门应严格按照中央办公厅、国务院办公厅的有关要求，对文件和简报资料的___进行规范，加强综合协调和审核把关，切实提高运转效率。
A. 时效性
B. 报送程序和格式
C. 字数
D. 内容
【单选题】
全行各级党组织___是党风廉政建设第一责任人。
A. 组织委员
B. 纪检委员
C. 主要负责人
D. 宣传委员
【单选题】
对在党风廉政建设方面出现重大问题的分支机构或部室，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究___责任
A. 经办人
B. 主要领导
C. 相关领导
D. 纪委领导
【单选题】
对落实党风建设责任不力的分支机构（部室）领导班子及其成员，按照干部管理权限，视情节轻重追究责任。受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，___内不得担任高于原任职务层次的职务。
【判断题】
《十八届中央纪委向党的十九大报告》指出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软，归根结底在于党内监督机制不够健全
【判断题】
十九大报告指出，党的组织建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果
【判断题】
十九大报告指出，科学立法、严格执法、公正司法、全民守法深入推进，法治国家、法治政党、法治社会建设相互促进，中国特色社会主义法治体系日益完善，全社会法治观念明显增强
【判断题】
十九大报告指出，世界正处于大发展大变革大调整时期，和平与发展仍然是时代主题
【判断题】
十九大报告强调，我们坚决维护国家主权和领土完整，绝不容忍国家分裂的历史悲剧重演。一切分裂祖国的活动都必将遭到全体中国人坚决反对
【判断题】
十九大报告指出，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部
【判断题】
十九大报告指出，中国共产党始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命
【判断题】
十九大报告指出，我们党深刻认识到，实现中华民族伟大复兴，必须建立先进社会制度
【判断题】
十九大报告强调，全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利
【判断题】
十九大报告强调，全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色
【判断题】
十九大报告指出，一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么
【判断题】
十九大报告指出，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，实现社会主义现代化
【判断题】
十九大报告强调，发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
【判断题】
十九大报告指出，要建设知识型、技能型、学习型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气
【判断题】
十九大报告指出，要倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用
【判断题】
十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的未来方位
【判断题】
《党章》规定，党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作
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【单选题】
正确的开展质量审计， 有助于：
A. 项目的产品将具有适用性， 并满足安全标准
B. 不必要遵守所适用的法律和标准
C. 使纠正措施持续在项目过程中实施
D. 无需识别质量改进
【单选题】
如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工， 那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工：
A. 约 15%
B. 约 50%
C. 100%
D. 没有
【单选题】
质量报告的形式可以是：
A. 图形
B. 数字
C. 文件
D. 以上都是
【单选题】
控制质量过程的输出是：
A. 变更请求
B. 批准的变更请求
C. 工作绩效数据
D. 事业环境因素
【单选题】
你所在的公司是一个全球跨国企业， 公司刚刚面对全体员工发布了一个关于“项目管理质量标准”文件，为了能够快速有效的征求大家对“标准”的反馈意见， 你应该采用哪个工具来获得反馈：
A. 访谈
B. 引导
C. 问卷调查
D. 测试/评估
【单选题】
敏捷项目管理中， 团队管理更加偏向于：
A. 敏捷项目经理领导和管理
B. 产品负责人领导和管理
C. 敏捷团队自组织和自我管理
D. 由 PMO 直接负责管理
【单选题】
在阐明团队成员的角色与职责时， 哪种类型更为详细：
A. 层级式
B. 矩阵式
C. 文本式
D. 上述都不对
【单选题】
使用以下哪种结构来把组织中的部门与项目中的工作包联系起来：
A. 工作分解结构
B. 资源分解结构
C. 风险分解结构
D. 组织分解结构
【单选题】
责任分配矩阵具有以下作用， 除了：
A. 反映与每个人有关的所有活动
B. 反映与每个活动有关的所有人
C. 为每个工作指定唯一责任点
D. 使每个人都只负责一项工作
【单选题】
为了更好的阐述个人、 组织和部门的行为方式， 让团队有一个统一的规范， 项目组应该使用：
A. 组织理论
B. 会议
C. 数据分析
D. 引导
【单选题】
项目经理通过组织理论制定资源管理计划时， 特别提到了“有些员工天生是不喜欢工作的， 只要有可能，他们就会想办法逃避”， 这是一个：
A. 相信 X 理论的信息
B. 相信 Y 理论的信息
C. 保健因素
D. 激励因素
【单选题】
规划资源管理过程的输入是：
A. 项目章程
B. 资源管理计划
C. 团队章程
D. 资源分解结构
【单选题】
关于团队章程， 说法错误的是：
A. 团队章程为创建团队价值观、 共识和工作指南的文件
B. 团队章程由项目经理或高层制定， 不能有团队成员制定
C. 所有团队成员都应该遵守团队章程， 都分担责任
D. 尽早认可并遵守明确的规则， 有助于减少误解、 提高生产力
【单选题】
估算活动资源的工具与技术不包括：
A. 类比估算
B. 参数估算
C. 备选方案分析
D. 亲和图
【单选题】
估算活动资源的输出是：
A. 资源需求、 估算依据、 资源分解结构、 资源管理计划
B. 资源需求、 估算依据、 资源分解结构、 项目文件
C. 估算依据、 资源分解结构、 资源管理计划、 项目文件
D. 估算依据、 工作分解结构、 资源管理计划、 项目文件
【单选题】
项目经理和团队在获取资源的过程中， 可能采用决策技术来选择资源， 一般选择标准包括：
A. 可用性、 独特性、 时间要求
B. 可用性、 成本、 个人风格
C. 可用性、 成本、 能力
D. 可用性、 独特性、 个人风格
【单选题】
人员的预分配不适用于：
A. 在投标文件中指定的人员
B. 具有特定知识和技能的人员
C. 项目章程中任命的项目经理
D. 合同中要求的优秀人员
【单选题】
具有共同目标、 在完成角色任务的过程中很少或没有时间面对面工作的一群人， 被称为：
A. 项目团队
B. 虚拟团队
C. 管理团队
D. 物理团队
【单选题】
项目团队在哪个过程获取资源：
A. 启动过程
B. 规划过程
C. 执行过程
D. 监控过程
【单选题】
以下都是获取资源的最终输出， 除了：
A. 实物资源分配单
B. 团队成员派工单
C. 资源日历
D. 批准的变更请求
【单选题】
一个新员工被安排负责项目的资源保障工作， 她必须了解项目可用资源的种类、 属性、 何时可用， 以及可用多长时间等信息， 这时你建议她可以去查阅：
A. WBS 词典
B. 采购管理计划
C. 资源日历
D. 资源管理计划
【单选题】
项目经理正在想办法改进团队协作、 增强人际关系技能、 激励员工、 减少摩擦， 以便提升整体项目绩效， 项目经理正在：
A. 组建团队
B. 建设团队
C. 管理团队
D. 控制团队
【单选题】
团队发展的塔克曼模型顺序是：
A. 形成、 震荡、 规范、 成熟、 解散
B. 磨合、 震荡、 规范、 成熟、 解散
C. 规范、 磨合、 震荡、 成熟、 解散
D. 形成、 规范、 提高、 成熟、 解散
【单选题】
在矩阵型项目组织中， 项目经理可能面临来自不同部门的人员分散在各自部门兼职工作， 为了增强团队建设， 项目经理最好使用以下哪个工具与技术：
A. 认可与奖励
B. 集中办公
C. 培训
D. 团队理论
【单选题】
为了更好的促进虚拟团队相互理解， 可采用的沟通技术包括以下所有， 哪种方式最不可取：
A. 共享门户
B. 视频会议
C. 电子邮件/聊天软件
D. 频繁出差会面
【单选题】
哪个理论认为， 个人不同程度上的成就需要、 权力需要、 亲和需要， 三种需要行为， 管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施：
A. 麦克利兰的成就动机理论
B. 费鲁姆的期望理论
C. 赫兹伯格的双因素理论
D. 麦格雷格的 XY 理论
【单选题】
认可与奖励应该针对：
A. 只有少数团队成员能够做到的事情
B. 人人都能做到的行为
C. 大多数人能做到的行为
D. 解决管理层不能解决的问题的能力
【单选题】
如果团队成员的技能无法达标， 需要对他们进行培训时， 应该根据哪个文件安排来进行：
A. 资源管理计划
B. 相关方参与计划
C. 团队章程
D. 团队绩效评价
【单选题】
个人和团队评估有利于：
A. 团队技能的提高
B. 替代培训
C. 增进团队成员之间的理解
D. 提前完成项目工作
【单选题】
团队评价绩效指标不包括：
A. 个人技能的提升
B. 团队能力的提升
C. 团队成员离职率降低
D. 客户满意度的提高
【单选题】
管理项目团队过程时， 需要借助哪些工具与技术， 除了：
A. 冲突管理
B. 专家判断
C. 情商
D. 项目管理信息系统
【单选题】
为了在管理过程中让团队成员能够有更好的表现和工作动力， 项目经理应该：
A. 向团队成员分配大量的工作
B. 向团队成员分配富有挑战性的工作
C. 向团队成员分配具有崭新技术的工作
D. 向团队成员分配领导安排的工作
【单选题】
你所负责的项目正在面临来自组织层面的各种冲突， 在项目环境中， 冲突往往来自：
A. 资源稀缺、 进度优先级、 个人工作风格等
B. 资源稀缺、 成本优先级、 个人工作风格等
C. 个人工作风格、 团队性格差异、 组织文化差异等
D. 个人工作风格、 团队性格差异、 沟通语言差异等
【单选题】
关于冲突管理， 说法错误的是：
A. 冲突不可避免
B. 任何冲突都应该以正式的方式解决
C. 如果管理得当， 冲突有利于提高创造力和改进决策
D. 如果冲突发生了， 首先应该由团队成员自己去解决
【单选题】
哪种冲突解决办法是“双赢”的结果：
A. 撤退/回避
B. 妥协/调解
C. 强迫/命令
D. 合作/解决问题
【单选题】
两位团队成员就某个争议问题进行讨论， 她们最终强调了争议问题的一致性， 而非差异， 以通过维持和谐与关系而退让一步， 考虑其他方面的需要。 这是一个：
A. 撤退/回避
B. 缓和/包容
C. 妥协/调解
D. 强迫/命令
【单选题】
项目管理团队在进行有效决策时， 应该考虑以下所有内容， 哪个除外：
A. 着眼于所要达到的目标
B. 遵循决策流程
C. 理解风险
D. 考虑团队成员物理位置的分布
【单选题】
识别、 评估和管理个人情绪、 他人情绪以及团队情绪的能力， 是：
【单选题】
项目经理正在展示诸如说服他人， 清晰表达观点和立场， 积极且有效倾听， 了解并综合考虑各种观点等能力， 项目经理正在使用：
A. 领导力
B. 影响力
C. 决策
D. 管理
【单选题】
在项目资源管理过程中， 控制资源更多关注：
A. 人力资源
B. 实物资源
C. 固定资产
D. 流动资产
