【单选题】
以下应在“吸收投资收到的现金”项目下反映的是___。
A. 发行股票
B. 取得股票股利
C. 长期借款
D. 取得现金股利
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相关试题
【单选题】
在下列各项税费中应在利润表中的“营业税金及附加”项目下反映的是___
A. 印花税
B. 房产税
C. 土地使用税
D. 资源税
【单选题】
下列各项中，属于投资活动的有___。
A. 购买商品
B. 支付工资
C. 缴纳税款
D. 购建固定资产
【单选题】
下列各项中，不会影响流动比率的业务是___。
A. 用现金购买短期债券
B. 用现金购买固定资产
C. 用存货进行对外长期投资
D. 从银行取得长期借款
【单选题】
在杜邦分析体系中，假设其他情况相同，下列说法中正确的是___。
A. 权益乘数大，则财务风险大
B. 资产净利率是杜邦分析体系的中心
C. 权益乘数等于资产负债率的倒数
D. 权益乘数大，则销售净利率大
【单选题】
某企业年末全年营业收入金额1000万元，应交税费-应交增值税(项税额）贷方发生额170万元，应收账款期初余额320万元，期末余额400万元，应收票据期初余额180万元，期末余额90万元，预收账款期初余额130万元，期末余额150万元，应收账款的减少中，有用汽车抵债13万元，年末现金流量表中销售商品提供劳务收到的现金项目金额为___。
A. 1200
B. 1167
C. 1187
D. 1147
【单选题】
某企业本年出售固定资产一台，设备原值15万元，已提折旧8万元，实际收到出售价款9万元，另报废设备3台，取得残值收入1万元，支付清理费用1.2万元，款项均已通过银行收付。年末现金流量表中处置固定资产、无形资产和其他长期资产收到的现金净额应为___。
【单选题】
某企业本年发行长期债券，面值300万元，实际发行价格350万元，证券公司扣除印刷费、手续费等费用6万元，另外企业支付审计费4万元。现金流量表中吸收投资收到的现金为___。
A. 348
B. 294
C. 344
D. 354
【单选题】
某企业本年购进材料价款500万元，增值税进项税额85万元，通过银行付货款400万元其余挂账，解付到期应付票据100万元，预付采购材料款50万元，支付上年应付账款150万元。现金流量表中购买商品接受劳务支付的现金为___。
A. 855
B. 600
C. 785
D. 700
【多选题】
财务报表编制和披露程序包括___。
A. 会计确认
B. 会计计量
C. 会计记录
D. 编制报表
E. 审查报送
【多选题】
费用按照功能分类分为___。
A. 营业成本
B. 营业税金及附加
C. 管理费用
D. 销售费用
E. 财务费用
【多选题】
审计报告分为以下几种类型___。
A. 无保留意见审计报告
B. 强调事项段的无保留意见审计报告
C. 保留意见的审计报告
D. 否定意见的审计报告
E. 无法表示意见的审计报告
【多选题】
属于中期财务报表的是 ___。
A. 资产负债表
B. 利润表
C. 现金流量表
D. 附注
E. 股东权益变动表
【多选题】
取得下列资产时应按公允价值计量___。
A. 交易性金融资产
B. 持有至到期投资
C. 应收账款
D. 投资性房地产
E. 可供出售的金融资产
【多选题】
存货流入、置存和流出的计价方法可以选择___。
A. 先出先出法
B. 加权平均法
C. 个别计价法
D. 重置成本法
E. 可变现净值法
【多选题】
“资产减值损失”来源包括___。
A. 坏账准备
B. 存货跌价准备
C. 长期股权投资减值准备
D. 持有至到期投资减值准备
E. 固定资产报废损失
【多选题】
企业社会贡献总额的内容包括___。
A. 企业购进的材料物资
B. 企业支付给职工和为职工支付的薪酬、保险等费用
C. 利息支出净额
D. 应交税费
E. 净利润
【多选题】
可以计入利润表“营业税金及附加”的项目有___。
A. 增值税
B. 城市维护建设税
C. 教育费附加
D. 出口关税
E. 营业税
【多选题】
下列各项中，影响企业营业利润的有___。
A. 处置无形资产净收益
B. 出租包装物取得的收入
C. 接受公益性捐赠利得
D. 经营性出租固定资产的折旧额
E. 捐赠支出
【多选题】
异常利润指的是来自于 ___等异常项目的利润。
A. 债务重组
B. 股权转让、出售长期资产
C. 非货币性交易
D. 财政补贴
E. 租赁收入
【多选题】
现金流量表以现金为基础编制，这里的现金是指___。
A. 库存现金
B. 随时可用于支付的银行存款
C. 其他贷币资金
D. 3个月内到期的债券投资
E. 不打算长期持有的股票投资
【多选题】
按照我国《企业会计准则——现金流量表》的分类方法，下列项目中属于经营活动现金流量的有___。
A. 销售商品、提供劳务收到的现金
B. 购买商品、接受劳务支付的现金
C. 支付给职工以及为职工支付的现金
D. 购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金
E. 处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额
【多选题】
下列各项中，不影响现金流量表中现金流量增减变动的有___。
A. 用银行存款购买2个月内到期的国债
B. 从银行提取现金
C. 收回期限为2个月的应收票据
D. 用银行存款偿还应付账款等
E. 用现金支付水电费
【多选题】
下列交易或事项产生的现金流量中，属于投资活动产生的现金流量的有___。
A. 为购建固定资产支付的耕地占用税
B. 为购建固定资产发而支付的已资本化的利息
C. 因火灾造成固定资产损失而收到的保险赔款
D. 最后一次支付分期付款购入固定资产价款
E. 收回投资而所收到的现金。
【多选题】
财务分析给会给财务报表使用者带来一定的帮助，财务报表使用者是指___
A. 企业管理者
B. 企业供应部门
C. 债权人和投资者
D. 税务部门
E. 企业客户
【多选题】
财务报表分析的主体是___。
A. 企业经营者
B. 企业投资者
C. 企业主要债权人
D. 税务机关等有关政府部门
E. 有关中介机构
【多选题】
财务分析是以客户财务报表为主要依据，运用一定的分析方法，对客户的财务过程和结果进行研究和评价，以分析客户的 ___。
A. 盈利能力
B. 营运能力
C. 偿债能力
D. 增长能力
E. 贡献能力
【多选题】
对企业进行财务分析的主要目的有___。
A. 评价企业的偿债能力
B. 评价企业的资产管理水平
C. 评价企业的获利能力
D. 评价企业的发展趋势
E. 评价企业投资项目的可行性
【多选题】
在财务分析中，比较分析常用的指标评价标准有___
A. 绝对指标
B. 行业标准
C. 目标标准
D. 历史标准
E. 未来标准
【多选题】
进行财务分析所采用的方法有___
A. 指数分析法
B. 比较分析法
C. 比率分析法
D. 趋势分析法
E. 本量利分析法
【多选题】
相关比率是指同一时期财务报表中两项相关数值的比率，下列财务比率中属于相关比率的有___
A. 销售净利润率
B. 资产负债率
C. 存货周转率
D. 净资产利润率
E. 流动比率
【多选题】
因素分析法的主要特点是___。
A. 顺序性
B. 准确性
C. 及时性
D. 假定性
E. 平衡性
【多选题】
资产负债率指标 ___
A. 比率小于0.5，说明企业有较好的偿债能力和负债经营能
B. 比率小于1，说明资不抵债力
C. 比率大于1，说明资不抵债
D. 比率大于1，说明企业有较好的偿债能力和负债经营能力
E. 可以衡量企业负债经营能力和安全程度
【多选题】
下列财务比率属于反映企业短期偿债能力的有___。
A. 现金比率
B. 资产负债率
C. 流动比率
D. 速动比率
E. 股东权益比率
【多选题】
下列各项因素会影响企业的偿债能力的有___。
A. 已贴现未到期的商业承兑汇票
B. 为其他企业的银行借款提供担保
C. 经济诉讼案件
D. 经营租赁固定资产
E. 可动用的银行贷款指标
【多选题】
下列经济业务会影响利息保障倍数的有___。
A. 用银行存款偿还银行借款
B. 收回应收账款
C. 发行公司债券
D. 用银行存款购买固定资产
E. 用银行存款购买原材料
【多选题】
利息保障倍数指标中的利息费用是指本期发生的全部应付利息，包括 ___
A. 计入财务费用的利息费用
B. 资本化利息
C. 未资本化租赁费用中所隐含的利息
D. 银行存款利息收入
【多选题】
下列属于长期偿债能力指标有 ___。
A. 资产负债率
B. 产权比率
C. 利息保障倍数
D. 有形净值债务比率
【多选题】
下列财务比率属于反映企业营运能力的有___。
A. 存货周转率
B. 现金流量比率
C. 固定资产周转率
D. 总资产周转率
E. 市盈率
【多选题】
下列经济业务会影响企业应收账款周转率的是___
A. 赊销产品
B. 现销产品
C. 发生销售退货
D. 期末收回应收账款
E. 发生销售折扣
【多选题】
在其他条件不变的情况下，会引起总资产周转率指标上升的经济业务有___
A. 用现金偿还负债
B. 销售一批产品
C. 用银行存款一台设备
D. 用银行存款发工资
E. 向银行借款
推荐试题
【单选题】
对路标有误的，需要人工修正和补充的操作方法说法正确的有：___
A. 路标切换界面按F8键
B. 删除已选路标按F2键
C. 确定输入完成路标按F4键
D. 路标切换界面按F4键
【单选题】
经营性公路的收费期限，最长不得超过25年。国家确定的中西部省、自治区、直辖市的经营性公路收费期限，最长不得超过___年。
【单选题】
货车按照车辆出厂后国家有关行政主管部门核定的核定载质量（千克）进行分类，其中的行政主管部门指的是___
A. 交通管理机关
B. 路政部门
C. 发改委
D. 交通局
【单选题】
目前《收费公路车辆通行费车型分类》的行业标准号是___
A. JT/T 489-2003
B. GB/T 3730.1－2001
C. JT/T 489-2001
D. JT/T 489-2002
【单选题】
病假申请超过（）天的，需在申请单上注明医生姓名等有关信息。___
【单选题】
在保证准确的前提下尽量提高操作效率，出口操作时间不超过___秒。
【单选题】
根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣___分
【单选题】
新员工签订劳动合同前，应签署《员工入职声明》，并在入职（）个工作日内提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明书》___
【单选题】
招商公路企业文化手册《领路人》中行为公约共几条___
A. 10条
B. 11条
C. 12条
D. 13条
【单选题】
完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过___分
【单选题】
按规定上岗时间提前10分钟接岗，上下岗按规定列队讲评。违反每次扣()分。___
【单选题】
因病或特殊情况请假、调班，事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣___分
【单选题】
班长根据公司要求，对大改小车辆、绿通车辆及通行费减少等特情处理车辆进行旁证，协助收费员处理销票、空票、卡丢、卡坏、___等相关业务。
A. 卡不可读
B. 免费票
C. 公务卡
D. 救护车
【单选题】
女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受___天的奖励假。
【单选题】
招商公路是2017年几月几日上市的___
A. 12月25日
B. 11月25日
C. 10月25日
D. 11月15日
【单选题】
目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___
A. 3000元/年
B. 2000元/年
C. 4000元/年
D. 1000元/年
【单选题】
女员工哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的，各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间（包括往返时间）
【单选题】
在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假，需至少提前（）天提出并按公司有关规定办理请假手续。___
【单选题】
员工旷工连续超过3天，全月旷工累计达到5天，或是全年累计到达（)天，均视为严重违反公司规章制度，并给予解除劳动合同处分。___
【单选题】
员工内部调岗包括员工申请调岗和（）两种形式。___
A. 公司调岗
B. 推荐调岗
C. 自动调岗
D. 直接提拔
【单选题】
员工所年休假结束，未续假且逾期不归者，其超出天数按___处理。
【单选题】
遇气候反常着装可临时调整，但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致，上班期间收费现场不可跨___季着装。
【单选题】
上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___
A. 100%
B. 90%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上（不少于1人）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
凡经批准同意辞职的人员，不需要移交工作及物品的是___
A. 满三年的收费类服装
B. 清算财务部门的领借款手续
C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等
D. 办公用品
【单选题】
月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过（）次，连续三个月内不得超过 （）次，全年不得超过 （） 次。___
A. 3 6 12
B. 1 5 10
C. 3 5 10
D. 1 6 10
【单选题】
正常退休：男员工年满（）周岁，女员工年满（）周岁。（遇有国家法律规定调整，按国家法律规定执行）。 ___
A. 65、55
B. 60、50
C. 60、55
D. 60、60
【单选题】
员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。
A. 外包培训
B. 远程培训
C. 转训
D. 进修培训
【单选题】
出现以下___情况的，经公司研究后，进行降级、降薪处理
A. 旷工2天
B. 连续三个月月度考核C（或类似的等次）以下
C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动
D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分
【单选题】
员工试用期满前___天，由所在组织对其试用期表现进行评定，填写《员工入职试用期考核评定表》
【单选题】
以下不属于公司招聘原则的是___
A. 就近原则
B. 合法用工原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则
【单选题】
以下不属于公司设定的岗位的是___
A. 管理序列
B. 生产序列
C. 班长序列
D. 业务序列
【单选题】
以下不属于员工一般工作要求的是___
A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度，按时上下班、不得无故迟到早退
B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准，不得旷工
C. 按照领导的安排落实好工作计划，不得玩忽职守，贻误工作
D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论
【单选题】
入职满___，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。
【单选题】
储备人才出现以下情况之一的，自动取消储备人才资格。___
A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。
B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。
C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。
D. 以上都对。
【单选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，考核系数为0。 ___
A. 旷工1天
B. 病假天数累计超过15天
C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光
D. 接车系数低于0.6
【单选题】
累计病假超过___天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。
