【判断题】
李大钊在传播马克思主义时,并没有想到马克思主义在中国与其他国家是不同的。
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【判断题】
毛泽东在《反对本本》一书中强调马克思主义的“本本”是不需要学习的。
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马克思主义中国化就是将马克思主义所有内容同中国具体实践相结合。
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中国只有在实现工业化的情况下才能进入社会主义
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经济文化比较落后的国家不能够先于发达国家实行社会主义革命。
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在处理人民内部矛盾上,正确的方法是“批评-团结-批评”的方法。
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社会主义社会的基本矛盾是要通过革命的方式进行解决。
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中国社会主义现代化主要以外援为主,自力更生为辅。
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中共八大明确提出社会主义社会的主要任务是阶级斗争。
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社会主义初级阶段是所有国家进行社会主义建设都要经历的阶段。
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“向科学进军”是邓小平在1956年代表党中央提出来的。
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我国单位GDP能耗近年来不断提高,高质量发展任重道远。
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我国人民生活水平尚未达到中等偏上收入国家水平,还需要经过十几年的努力。
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我们通常所说的转变经济发展方式中的“发展方式”指的就是经济增长方式。
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提倡效率就是生命的发展历程已经是过去时,协调发展就是要求发展成果的平均分配。
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以供给侧结构性改革为主线,提高全要素生产率,坚持数量第一、以价取胜,以推动我国经济的高质量发展。
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伴随中国特色社会主义进入新时代,我国经济已由中高速增长阶段转向高速增长阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。
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二十一世纪以来,实体经济对经济的实际贡献率越来越低,建设现代化经济体系,就需要以大力发展虚拟经济为主。
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国家文化软实力就是诸多文化产品在国际市场上的影响力。
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“三个代表”重要思想是中国革命经验的概括和总结。
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由于南北世界之间的巨大差异,坚持全面深化改革,只需要吸收西方发达国家有益成果。
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坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度,就要使市场在资源配置中起基础性作用。
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到2050年,是否建成社会主义现代化强国的关键指标不再看国内生产总值,而应该只看人均国内生产总值。
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社会主义市场经济中强调市场的决定作用,就是可以不用依靠政府。
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由于一直坚持实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,我国成功在2017年末跻身创新型国家前列。
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虽然人因自然而生,但人要不能甘于做自然的奴隶,而是要勇敢地做自然的主宰。
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着力解决突出环境问题,就要构建政府为主导、公众为主体、社会组织和企业共同参与的环境治理体系。
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加强顶层设计取代了过去的摸着石头过河的方法。
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中国应当尽可能地学习借鉴和移植世界上优秀的法治文明成果。
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“老虎”露头就一定要打,“苍蝇”乱飞可以适当容忍。
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面对强国强军的时代要求,必须建立以军队数量为核心的评价体系。
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随着我国经济总量、综合实力不断上升,各种可以预见和难以预见的风险和挑战也在逐渐减少。
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历史经验告诉我们,富国与强军是相矛盾的,军事力量增强必然耗费国家大量资源。
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要按照周边是关键、多边是首要、大国是基础、发展中国家是舞台的外交工作布局,发展与各国的友好关系。
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推进“一带一路”建设是中国扩大和深化对外开放的需要,但不是加强和亚欧非拉及世界各国互利合作的需要。
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任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料。
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党的纪律处分条例规定，泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的，情节较重的，给予开除党籍处分。
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“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。
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国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
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绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
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机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
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秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
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保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。
【判断题】
涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要 和一般三个等级。
【判断题】
承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。
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核心涉密岗位是指年产生、处理6件（项）绝密级国家秘密事项的工作岗位。
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国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。
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涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。
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经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。
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单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次；一般涉密人员每3年复审一次。
【判断题】
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。
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一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。
【判断题】
涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告。
【判断题】
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期 3年，重要涉密人员脱密期 2年，一般涉密人员脱密期 1年。
【判断题】
涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。
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涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作 ,但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。
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涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。
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涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。
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涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。
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涉密人员脱密期内未经批准可以因私出境。
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
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涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。
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出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境。
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涉密人员出国（境）期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告。
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涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
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在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密。
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配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。
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各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。
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定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围 ,并对国家秘密载体做出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
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项目定密是指军工单位对从事的武器装备科研生产项目依法进行确定是否涉密以及是何种密级的工作。
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国家秘密事项范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。
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国家秘密的标志为★，★前标密级，★后标保密期限。
【判断题】
纸介质国家秘密载体，其密级和保密期限应在首页 ( 或者封面 ) 标明。
【判断题】
涉及国家秘密的地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。
