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【判断题】
根据《公安机关办理刑事案件程序规定》的规定,询问证人、被害人,可以到证人、被害人所在单位、住处或者公安机关提出的地点进行
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
必要的时候,可以连续传唤的方式拘禁犯罪嫌疑人
A. 对
B. 错
【判断题】
辨认应当在侦查人员的主持下进行
A. 对
B. 错
【判断题】
被搜查人必须是案件中的犯罪嫌疑人
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关可以对犯罪嫌疑人进行口头拘传
A. 对
B. 错
【判断题】
在办理张某故意伤害案件过程中,侦查人员将张某与其他6名无关人员混在一起让目击者甲、乙、丙3人分别进行了辨认
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关在办理刑事案件过程中,应当重视犯罪嫌疑人的口供。没有口供的,不能认定有罪
A. 对
B. 错
【判断题】
对犯罪嫌疑人作精神病鉴定期间不计入办案期限,其他鉴定时间都应当计入办案期限
A. 对
B. 错
【判断题】
侦查人员的回避,由县级以上公安机关办案部门负责人决定
A. 对
B. 错
【判断题】
在法治社会,衡量办案质量的标准主要看案件事实是否清楚,证据是否确实充分,而与办案程序的公正性、合法性没太多关系
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关办理行政案件应当以事实为根据,以法律为准绳
A. 对
B. 错
【判断题】
人民警察对违反嫌疑人口头传唤,返回单位24小时内必须补办批准手续
A. 对
B. 错
【判断题】
询问未成年人,其父母不到场就不能进行询问
A. 对
B. 错
【判断题】
行政拘留是一种行政强制措施的种类
A. 对
B. 错
【判断题】
证据的真实性是证据的首要特征
A. 对
B. 错
【判断题】
现场笔录属于书证
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关办理行政案件一般程序由受案、调查取证、告知、决定、送达等环节组成
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关办理行政案件,作出处理决定案件终结
A. 对
B. 错
【判断题】
公安机关办理行政案件过程中,适用简易程序就是指快速办理程序
A. 对
B. 错
【判断题】
党的政策属于当代中国法的正式渊源
A. 对
B. 错
【判断题】
法律有法律规范组成,其基本内容是法律权利和法律责任
A. 对
B. 错
【判断题】
当代中国法的形式,除法律、法规外,还包括规章、特别行政区法和国际条约
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《立法法》的规定,涉及对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚的事项只能制定法律
A. 对
B. 错
【判断题】
经济特区法规根据授权可以对法律、行政法规、地方性法规作变通规定,但只适用于本经济特区
A. 对
B. 错
【判断题】
当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时,应当依据特别法优先于一般法的原则适用法律
A. 对
B. 错
【判断题】
部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,适用部门规章的规定
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公民在我国领域内,一律适用我国法律
A. 对
B. 错
【判断题】
司法是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,应用法律处理案件的专门活动,司法活动具有被动性是其一大特征
A. 对
B. 错
【判断题】
守法是指公民、社会组织和国家机关以法律为自己的行为准则,其既包括受法律约束,也包括积极作为行使权利
A. 对
B. 错
【填空题】
___
【填空题】
___
【填空题】
___
【填空题】
___宪法是制定普通法律的依据,普通法律是由宪法派生的;2)任何法律法规都不得与宪法的规定和精神相违背;3)宪法是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则。 )
【填空题】
___
【填空题】
___
【填空题】
___
【填空题】
___
【填空题】
___合法。包括调查主体合法、调查程序合法及调查手段合法。2)及时、客观、全面。3)遵守相关的保密规定。4)告知。向有关单位及个人收集、调取证据时,应告知其必须如实提供证据及伪造、隐匿、毁灭证据,提供虚假证词应承担的法律责任。)
【填空题】
___违法事实确凿。2)符合法定的处罚种类和幅度。即对违反治安管理行为人或道路交通违法人处200元以下罚款或者警告的;出入境边防检查机关对违反出入境管理行为人处500元以下罚款或者警告的;对有其他违法行为的个人处50元以下罚款或者警告、对单位处1000元以下罚款或者警告的;法律规定可以当场处罚的其他情形。3)涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件,不适用简易程序。)
【填空题】
___部门规章2)地方政府规章6.特别行政区的法律7.国际条约与国际惯例)
【填空题】
___执法是以国家的名义对社会进行全面的管理,具有国家权威性。2)执法的主体是国家行政机关及其公职人员。3)执法具有国家强制性,行政机关执行法律的过程同时也是行使行政执法权的过程。4)执法具有主动性和单方面性。执行法律既是国家行政机关进行社会管理的权力,也是它对社会和民众承担的义务;既是职权,也是职责。)
推荐试题
【单选题】
对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。
A. 2分
B. 1.6分
C. 1.2分
D. 0.8分
【单选题】
行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。
A. 指导原则
B. 工作流程
C. 工作监督
D. 政策法规
【单选题】
进行岗位再设置主要基于的原因包括:___对人的重视程度不断提高所带来的要求。
A. 企业管理
B. 组织管理
C. 人事管理
D. 现代社会管理
【单选题】
企业培训师作为企业培训工作者,应该成为班组长岗位培训的___
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
【单选题】
企业发展要素中不包含___。
A. 人员
B. 资金
C. 信息
D. 公民
【单选题】
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发___,促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
【单选题】
卡特尔16种人格因素测属于___,被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。
A. 难度测验
B. 标准化测验
C. 常模测验
D. 稳定性测验
【单选题】
PDCA循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,其中的D表示___。
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理
【单选题】
示范-指导教学过程模式的基本程序是___
A. 示范-模仿-传授-指导-评定
B. 示范-模仿-指导-熟练-评定
C. 示范-模仿-传授-纠正-评定
D. 示范-模仿-指导-传授-评定
【单选题】
培训规划的特点是___。
A. 规范性、普遍性和有效性
B. 系统性、规范性和有效性
C. 规范性、普遍性和时效性
D. 系统性、普遍性和有效性
【单选题】
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、组织、行业、___。
A. 企业
B. 公共
C. 集体
D. 单位
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,视频中应用的文字字号不小于___号。
A. 24
B. 20
C. 22
D. 26
【单选题】
培训评估在指导思想上,要以___的程度为根本的价值取向。
A. 促进职业培训
B. 依据社会调整
C. 满足社会需求
D. 科学技术发展
【单选题】
培训质量管理工作方案的关键在于,与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A. 流程
B. 计划
C. 效果
D. 质量
【单选题】
培训课程结构的确定,是基于对___含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
A. 广义课程
B. 互动课程
C. 狭义课程
D. 技术培训课程
【单选题】
___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
A. 效度指标
B. 信度指标
C. 难度指标
D. 区分度指标
【单选题】
制作标课加载页时,不是必须包含的内容是___。
A. 国家电网公司标志
B. 制作单位名称
C. 课件名称
D. 讲师/内容专家信息
【单选题】
以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。
A. 工作人员访谈
B. 考试
C. 领导访谈
D. 综合评估表
【单选题】
下列关于成人学习特点描述错误的是___。
A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习,不喜欢问题解决式的学习
B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识
C. 注重实效
D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注
【单选题】
决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。
A. 培训调研报告
B. 培训需求分析
C. 培训业务日志
D. 培训业务流程表
【单选题】
岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。
A. 某个特定岗位
B. 某一专业
C. 某一行业
D. 一般岗位
【单选题】
培训的理论基础是 ___。
A. 学习理论
B. 管理理论
C. 经济学理论
D. 社会学理论
【单选题】
美国人本主义心理学的代表人物是 ___。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 布鲁纳
【单选题】
“发现学习学说”是美国认知心理学家 ___提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 布鲁纳
【单选题】
“尝试错误学说”是美国心理学家 ___提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 桑代克
【单选题】
“认知心理学说”是由 瑞士的心理学家 ___ 提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 桑代克
【单选题】
___ 是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。
A. 终身教育
B. 业余教育
C. 职业教育
D. 普通教育
【单选题】
“人力资本”概念最早是由 ___ 提出的。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是 ___ 提出的。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
教育创新的根本目的要推进 ___,全面提高教育质量。
A. 职业教育
B. 道德教育
C. 专业教育
D. 素质教育
【单选题】
职业培训的最终目的是为了获得 ___。
A. 学历证书
B. 学位证书
C. 理论知识
D. 职业能力
【单选题】
人力资本理论的创始人是 ___。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
下面不符合人本管理思想的是 ___。
A. 激励为主
B. 主动参与
C. 团队精神
D. 家长作风
【单选题】
行为主义教学理论主张学习应该在于:___
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
认知结构教学理论主张学习应该在于: ___。
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
情景教学理论主张学习应该在于:___。
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
教育与生产力的关系决定了: ___。
A. 国防为先
B. 粮食为先
C. 教育先行
D. 金钱为先
【单选题】
认知结构学派理论强调学习应掌握 ___。
A. 专业知识
B. 专业技能
C. 基本结构
D. 局部分析
【单选题】
一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标志 ___。
A. 人力资源质量指数
B. 经济发展指数
C. 工业化指数
D. 就业指数
【单选题】
我国教育的核心精神是 ___。
A. 全面发展
B. 专向发展
C. 局部发展
D. 双基发展
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