刷题
导入试题
【判断题】
HK型开启式负荷开关,常用作照明电源开关,也可用于15kW及以下三相异步电动机非频繁起动的控制开关
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
RS485通信线缆的架空、直埋走线宜采用截面不大于0.5mm2带铠装、屏蔽、分色双绞多股铜芯线缆
A. 对
B. 错
【判断题】
YJLV表示聚乙烯绝缘、聚氯乙烯护套电力电缆
A. 对
B. 错
【判断题】
安装单相电能表时,电源相线、中性线可以对调接
A. 对
B. 错
【判断题】
安装电动机的轴承时应将有型号的一面朝内,以方便维修和更换
A. 对
B. 错
【判断题】
安装电能表时,电能表的电流线圈必须与火线并联
A. 对
B. 错
【判断题】
安装熔丝、熔管时,用熔丝将熔管上的弹簧绷紧,将熔管推上,熔管在熔丝的压力下处于合闸位置
A. 对
B. 错
【判断题】
按抄见功率(kW)数计算最大需量时,可直接按每小时抄见功率(kW)数计算最大需量
A. 对
B. 错
【判断题】
白炽灯照明线路接线原则是将中性线接入开关,相线接入灯头
A. 对
B. 错
【判断题】
保护接零就是没接地
A. 对
B. 错
【判断题】
变台上的配电变压器,其低压引出线可采用绝缘引线,也可采用裸引线
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器的负荷最高时也是损耗最小时和处于经济运行方式时
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器的调压方式分为有励磁调压和有载调压
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器顶部的水银温度计指示的是绕组温度
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器二次侧带有负荷时,其空载损耗为零
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器空载损耗仅是在变压器空载运行时产生的
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器利用电磁感应原理,能把交流变为不同频率的交流电压输出
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器联结组标号(联结组别)不同时,才可以并联运行
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器铭牌上所标的短路损耗是变压器空载时的铁损
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器室空间较大时,可以不设置通风窗
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器损耗电量分摊的原则是:按各表抄见电量占总表电量的比例进行分摊
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器铁损的大小与电源电压的平方成反比
A. 对
B. 错
【判断题】
变压器做短路试验时要加额定电压
A. 对
B. 错
【判断题】
采集终端分为变压器、负控设备和集抄设备
A. 对
B. 错
【判断题】
采用的闭口销或开口销不应有折断、裂纹等现象。当采用开口销时应对称开口,开口角度应为45°~90°
A. 对
B. 错
【判断题】
采用手工抄表、抄表机抄表、远程抄表等不同抄表方式可以混编在一个抄表段内
A. 对
B. 错
【判断题】
测电缆绝缘电阻时,测完一相后,应立即测量另外一相,依次进行以保证测量准确性
A. 对
B. 错
【判断题】
测量电容器绝缘电阻后,先停止摇动,然后取下测量引线
A. 对
B. 错
【判断题】
测量绝缘电阻是检查电缆线路导电性能最简单、最基本的方法
A. 对
B. 错
【判断题】
测量绝缘前,先对兆欧表做开路和短路检验,短路时看指针是否到“∞”位;开路时看指针是否到“0”位
A. 对
B. 错
【判断题】
测试电力电容器绝缘电阻时,兆欧表一摇动,指针回到零位,说明电力电容器绝缘电阻不良
A. 对
B. 错
【判断题】
常用单相电能表接线盒内有四个接线端,自左向右按“1”、“2”、“3”、“4”编号。接线方法为“1”接火线进线、“2”接零线进线,“3”接火线出线,“4”接零线出线
A. 对
B. 错
【判断题】
抄表段信息可以根据现场情况变化随时进行调整
A. 对
B. 错
【判断题】
抄表日期不必固定
A. 对
B. 错
【判断题】
抄表系数是抄表工作难度的权重系数,是根据抄表数量来确定的
A. 对
B. 错
【判断题】
抄表员抄表时不必按例日抄表
A. 对
B. 错
【判断题】
城镇电力排灌站(泵站)动力用电,执行农业排灌电价
A. 对
B. 错
【判断题】
触电急救一开始就要马上给吃镇痛药物
A. 对
B. 错
【判断题】
穿在管内的导线只能有一个接头
A. 对
B. 错
【判断题】
磁场是用磁力线来描述的,磁铁中的磁力线方向始终是从N极到S极
A. 对
B. 错
【判断题】
磁通是表示穿过单位截面的磁力线数量的物理量
A. 对
B. 错
推荐试题
【简答题】
人际技能?
【简答题】
概念技能?
【简答题】
行政技能?
【简答题】
关于管理技能: 1、卡兹,提出哪三个技能? 2、概念技能的核心? 3、管理者最基本的技能,也是实践中应用最普遍的一种管理技能?
【简答题】
不同层次管理者对管理技能需要的差异性: (上述四种技能,对任何管理者来说都是应当具备的,但不同层次的管理者,由于所处地位作用与职能不同,对四种技能的需要程度明显不同) 1、高层管理者尤其需要什么技能? 2、基层管理者需要什么技能? 3、什么技能的高低,成为衡量一个高层管理者素质高低的最重要的标准? 4、中层管理者更注重什么技能?
【简答题】
(管理者素质的一个重要方面就是管理情商) 1、管理情商的含义? 2、智商? 3、情商?
【简答题】
管理情商的作用?
【简答题】
管理情商的构成要素?
【简答题】
现代管理者素质的核心?
【简答题】
创新素质主要体现在以下几个方面?
【简答题】
关于管理对象: 1、内涵? 2、外延?
【简答题】
社会组织的名词解释?
【简答题】
资源或要素?
【简答题】
关于资源或要素: 1、管理对象中的核心要素? 2、管理对象中的关键性要素? 3、组织的一种流动形态的资源?
【简答题】
职能活动?
【简答题】
管理环境的名词解释?
【简答题】
管理环境的分类?
【简答题】
组织管理与环境的关系?
【简答题】
环境对组织管理的影响?(PEST)
【简答题】
1、经济环境的影响:(E)
【简答题】
环境管理?
【简答题】
能动的适应环境,包括?
【简答题】
管理机制的名词解释?
【简答题】
对管理机制定义的理解?
【简答题】
管理机制的特征?
【简答题】
1、人治 2、法治 3、机制
【简答题】
管理机制的现实应用价值?(意义)
【简答题】
管理机制的构成?
【简答题】
管理机制的基本类型?
【简答题】
关于运行机制: 1、含义? 2、具有什么性?
【简答题】
关于动力机制: 1、含义? 2、有以下三方面构成?
【简答题】
关于约束机制: 1、含义? 2、约束机制主要包括哪些方面的约束因素?
【简答题】
管理方法?
【简答题】
管理方法的分类?
【简答题】
企业管理方法的现代化?
【简答题】
关于经济方法: 1、含义? 2、特点? 3、表现形式?
【简答题】
关于行政方法: 1、含义? 2、特点? 3、形式?
【简答题】
关于法律方法: 1、含义? 2、特点? 3、形式?
【简答题】
关于社会心理学方法: 1、含义? 2、特点? 3、形式?
【简答题】
管理方法的完善与有效应用?
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用