相关试题
【判断题】
凝结水中漏入冷却水的数量多少,主要取决于汽轮机运行负荷的大小
【判断题】
金属原子形成的离子都是阳离子,所以阳离子都是金属原子形成的
【判断题】
电解质溶液导电能力的强弱取决于溶液中自由移动离子浓度的大小
【判断题】
若精处理出水水质较好,混床旁路门可以开启,凝结水走旁路
【判断题】
分子和原子的主要区别是:分子可以构成物质,原子不行
【判断题】
石灰石和盐酸溶液作用可产生二氧化碳气体
【判断题】
溶解度只与溶质和溶液的性质有关,而与温度无关
【判断题】
在碳的一种氧化物中,碳元素与氧元素的质量比是3:8,则该氧化物中碳原子与氧原子的个数比也为3:8
【判断题】
系统误差和随机误差都可以避免,而过失误差却不可避免
【判断题】
某溶液的PH值为1,此溶液中已无OH-离子
【判断题】
Ca(OH)2的溶解度随温度的升高而略有增加
【判断题】
树脂在使用中受到污染后,其颜色也会发生变化
【判断题】
一级复床加混床的出水电导率≤0.5us/cm
【判断题】
因为阳床出水显酸性,有腐蚀性,所以容器、管道要进行防腐处理
【判断题】
电厂化学试验中所用硫酸溶液的基本单元一般用1/2H2SO4表示
【判断题】
天然水的碱度主要是含有CO32-的盐组成的
【判断题】
型号为“001×7”的树脂属强酸性苯乙烯系阳离子交换树脂
【判断题】
流量是指单位时间内流体流过某一截面的量
【判断题】
盐酸是强酸,能强烈地腐蚀金属、衣物,应密封保存
【判断题】
循环水加酸处理的目的是将水中碳酸盐硬度转化为非碳酸盐硬度
【判断题】
鼓风式除碳器一般可将水中的CO2含量降至5mg/L以下
【判断题】
工业盐酸显淡黄色主要因为其中含有铁离子杂质
【判断题】
定性分析的任务是测定物质中有关组分的含量
【判断题】
强酸性阳离子交换器出口水质标准为:电导率≤10μs/cm,SiO2≤100mg/L
【判断题】
精处理高速混床投运的第一步是开进水门、排气门,进水排气
【判断题】
若c(H2SO4)=2mol/L,则c(1/2H2SO4)=1mol/L
【判断题】
弱碱性阴离子交换树脂可除去水中的硅化合物
【判断题】
强碱性阴离子交换树脂对于强酸阴离子的吸着能力很强,对弱酸阴离子吸着能力较小
推荐试题
【判断题】
只要按照科学的决策程序进行决策,就能作出正确的判断。
【判断题】
目标管理是强调的是以成果为目标的管理。
【判断题】
目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成些什么。
【判断题】
在矩阵制结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。
【判断题】
一项工作越是专业化,从事该项工作的职工培训就越容易。
【判断题】
授权后不利于管理者执行更具有竞争性的任务。
【判断题】
工作的集中与分散和权力的集中与分散是一回事。
【判断题】
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
【判断题】
职能职权通常是由参谋部门对其他部门行使的权力。
【判断题】
组织结构的设计必须按统一的标准模式来搞。
【判断题】
职能权力是组织中成员拥有的向管理者提供咨询或建议的权力。
【判断题】
组织结构图勾画出了正式组织系统的权责关系。
【判断题】
过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。
【判断题】
通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。
【判断题】
一个组织中下级作出的决策范围越大,分权程度就越大。
【判断题】
管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。
【判断题】
在组织中的参谋部门并不重要,直线部门才是起关键作用的。
【判断题】
环境变化是制约组织结构设计的一项重要因素。
【判断题】
管理幅度越宽,组织层次越多,组织结构呈狭长形态。
【判断题】
Y理论强调自我控制、自我指挥,是动态灵活的,因而总是比X理论优越。
【判断题】
当代的领导理论研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。
【判断题】
情境领导理论的研究目标是要确定出主要的情景变量,研究它们是如何相互关系、相互作用,由此决定相应的领导行为。
【判断题】
按菲德勒模型,在情境有利或最为不利时,任务导向型领导方式较为有效。
【判断题】
菲德勒认为领导人的领导风格是固定的,应改变情境使这与领导风格相适应。
【判断题】
根据管理方格理论,1.1型领导者对人和对生产都很少关心。
【判断题】
研究表明:下属的行为是决定领导行为的重要变量。
【判断题】
最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。
【判断题】
根据马斯洛的需要层次理论,必须在自尊需要得到满足后,归属需要才有激励的动力。
【判断题】
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。
【判断题】
赫兹伯格的激励理论认为生存、关系和成长需要决定着激励。
【判断题】
期望理论避免了马斯洛和赫兹伯格研究方法中某些简单化的缺陷,更切合现实情况。
【判断题】
根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。
【判断题】
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。
【单选题】
___的胜利开辟了世界无产阶级社会主义革命的新时代。
A. 俄国十月革命
B. 资产阶级民主革命
C. 旧民主主义革命
D. 新民主主义革命
【单选题】
19 世纪末 20 世纪初,世界进入了___和无产阶级革命时代。
A. 社会主义
B. 帝国主义
C. 资本主义
D. 共产主义