相关试题
【判断题】
电除尘器单个电场故障停运后，则应先对该电场高压输出端验电在接地
【判断题】
灰斗堵灰或排灰不畅将使灰斗灰位上升，严重时将造成两级间短路
【判断题】
电除尘器供电系统的工作电源和备用电源之间的切换必须采用备用电源自动投入方式
【判断题】
电除尘器的最高效率是在运行电压升到接近火花放电时获得的
【判断题】
电极系统电能输出量越大粉尘驱进速度越高
【判断题】
气化风作用防止灰斗内干灰受潮并使灰流态化
【判断题】
粉尘的真密度与堆积密度之比越大，对除尘器性能的影响越小
【判断题】
当高压电缆击穿造成短路时，一次电压和电流都很大，而二次电压和电流都很小
【判断题】
当欠压、过流或保护误动作而将控制柜内开关跳闸时，重合后可继续运行
【判断题】
仓泵内的灰输完后，由料位计发出停止送料信号
【判断题】
在除灰管道系统中，流动阻力存在的形式只有沿程阻力
【判断题】
在处理事故时，应设法保证厂用电源正常，防止故障扩大
【判断题】
仓泵结构坚固，密封性能好，但工作压力低
【判断题】
当水泵的工作流量越低于额定流量时，水泵越不易产生汽蚀
【判断题】
热工仪表的作用是监视和控制设备运行，分析和统计各种指标
【判断题】
在电源两端高电位端是电源负极，低电位端是电源正极
【判断题】
当温度一定时，流体的密度随压力的增加而增加
【判断题】
CRT上各种器件显示的红色代表停止设备
【判断题】
干燥器冷媒高压过高时，应将冷却水的流量关小
【判断题】
压缩空气系统启动时，干燥器不启动也可以运行
【判断题】
干燥器冷媒高压过高时，应将冷却水的流量开大
【判断题】
干灰系统打压实验时，压降为0.09 MPa
【判断题】
泵启动前应先启动喷射水门，浆泵内充满水
【判断题】
离心泵主要有泵壳，叶轮，泵轴，吸水管，压水管，密封装置等组成
【判断题】
干灰输送系统正常运行时，压缩空气储气罐压力不能低于0.5 MPa
【判断题】
电除尘器高压供电装置包括阻尼电阻、高压隔离开关、高压控制柜等
【判断题】
分布板堵灰，气流分布不均匀造成除尘效率不高
【判断题】
检修工作不能按期完成时，直接由工作许可人申请延期
【判断题】
气力除灰与水力除灰相比，可节约用水，并有利于灰的综合利用
推荐试题
【填空题】
36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况，合理确定绩效工资标准，实行动态 管理。
【填空题】
37.按照监管要求，对___、___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。
【填空题】
39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。
【填空题】
40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。
【填空题】
42.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。
【填空题】
44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。
【填空题】
45.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
【填空题】
46.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
47.风险管理部负责风险实时预警系统的.___ 、___、核查和___等工作。
【填空题】
48.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职 ___ 年的，应当进行交流。
【填空题】
49.基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。
【填空题】
50.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___岁不再担任实职。
【填空题】
51.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满 ___ 岁，不再担任实职。
【填空题】
53.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。
【填空题】
54.企业年金所需费用由___和___共同承担。
【填空题】
55.企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
【填空题】
56.企业账户资金不得用于抵缴___。
【填空题】
57.职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。
【填空题】
58.企业年金基金由___、___和___组成。
【填空题】
59.企业年金计划采取___受托管理模式。
【填空题】
60.员工考核工作在___直接领导下进行，由___组织实施。
【填空题】
61.员工的奖励分为___、___、___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。
【填空题】
62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。
【填空题】
63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___、___的原则。
【填空题】
64.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。
【填空题】
65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
67.员工工资管理实行联社___的体制。
【填空题】
68.基层信用社员工档案由___管理。
【填空题】
69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。
【填空题】
70.职工与本单位___方可参加企业年金。
【填空题】
71.职工企业年金个人缴费比例为为___。
【填空题】
72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。
【填空题】
73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。
【填空题】
74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。
【填空题】
75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。
