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【判断题】
柴油的自燃温度愈高,说明柴油的燃性能愈好
A. 对
B. 错
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答案
B
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【判断题】
轨道由道床、轨枕、钢轨、连接零件、防爬设备及道岔等组成
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路职业道德基本规范,是全部职工在职业活动中必须共同遵守的职业行为准则
A. 对
B. 错
【判断题】
新出厂燃油可能边卸边用
A. 对
B. 错
【判断题】
卸油台的高度一般为3.5~4m
A. 对
B. 错
【判断题】
润滑油的凝固主要是由于溶解在油料内的石蜡发生结晶所引起
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面和管理
A. 对
B. 错
【判断题】
对于一般润滑油,高黏度油的闪点要比低黏度油的闪点高
A. 对
B. 错
【判断题】
造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的,为重大事故
A. 对
B. 错
【判断题】
客运列车耽误本列1h以上,为一般A类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
向占用线接入列车,为一般C类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
采用流量仪表发放油品具有操作简便、节省劳力、增加劳动强度、计量准确的优点
A. 对
B. 错
【判断题】
职业道德修养的两个显著特点:是一种自觉开展的思想斗争;是一个长期、曲折、渐进的过程
A. 对
B. 错
【判断题】
燃油计量中测量水面高度的目的,是查找计算出在罐内油温下油品的体积和扣除罐内水容积后的净油体积
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路职业道德基本规范,是全部职工在职业活动中必须共同遵守的职业行为准则
A. 对
B. 错
【判断题】
新出厂燃油可能边卸边用
A. 对
B. 错
【判断题】
卸油台的高度一般为3.5~4m
A. 对
B. 错
【判断题】
润滑油的凝固主要是由于溶解在油料内的石蜡发生结晶所引起
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面和管理
A. 对
B. 错
【判断题】
对于一般润滑油,高黏度油的闪点要比低黏度油的闪点高
A. 对
B. 错
【判断题】
造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的,为重大事故
A. 对
B. 错
【判断题】
客运列车耽误本列1h以上,为一般A类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
向占用线接入列车,为一般C类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
采用流量仪表发放油品具有操作简便、节省劳力、增加劳动强度、计量准确的优点
A. 对
B. 错
【判断题】
职业道德修养的两个显著特点:是一种自觉开展的思想斗争;是一个长期、曲折、渐进的过程
A. 对
B. 错
【判断题】
燃油计量中测量水面高度的目的,是查找计算出在罐内油温下油品的体积和扣除罐内水容积后的净油体积
A. 对
B. 错
【判断题】
列车及调车作业中,造成繁忙干线双线之一线或单线行车中断3h以上6h以下,为一般A类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
埋设输油管路深度不应小于0.7m,并间隔200-300m接地一次,以防静电积聚产生静电电压
A. 对
B. 错
【判断题】
内燃机冷却水添加剂采用2号和3号配方表示是由2种或3种腐蚀抑制剂组成的复合配方
A. 对
B. 错
【判断题】
黏度指数越低,表明其黏温性能越好
A. 对
B. 错
【判断题】
机车用砂的颗粒规格一般用六目筛子即可,一般不超过1.2mm
A. 对
B. 错
【判断题】
润滑油脂的热氧化安定性是指在高温和空气中氧的作用下,覆盖在金属表面上的润滑油薄膜,抵抗受热分解及氧化的能力
A. 对
B. 错
【判断题】
从实际胶质的大小可以判断柴油能否使用和继续储存
A. 对
B. 错
【判断题】
柴油的十六烷值是由其化学组成和馏分组成和馏分组成决定的
A. 对
B. 错
【判断题】
注重质量、讲究信誉是继承铁路光荣传统的需要
A. 对
B. 错
【判断题】
水的酸碱性用PH值大于7呈酸性,PH值等于7呈中性,PH值小于7呈碱性
A. 对
B. 错
【判断题】
机车上油后流量表显示的计数减去上没前流量表的底数即为该机车上油的重量
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位或者当事人对行政处罚决定不服的,不能申请复议或者依法向人民法院提起诉讼
A. 对
B. 错
【判断题】
运用机车转入检修时,可不必补满油箱,待检修完后,连同检修用油一并上满油箱
A. 对
B. 错
【判断题】
向占用区间发出列车,为一般B类事故
A. 对
B. 错
【判断题】
在管、存、发入化学药剂时,须穿戴好劳动防护用品,防止烧伤
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
12、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,各级联社档案管理部门,要设置___ 。
【填空题】
13、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,借阅、查阅档案的单位或个人不得擅自 ___ 档案内容。
【填空题】
14、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,要严格执行___ 制度,避免产生“无头档案”。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定坚持___和___的原则。
【填空题】
2.根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定变化情况,同时进行进步度评价。进步度评价得分等于___。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》实行季度监测、年度评定,其中按季监测时___换算成年度值计算。
【填空题】
4.省联社各业务条线管理部门根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定结果,制定___,实施分类管理。
【填空题】
5.等级评定考核数据依据___和___进行计算,各被考核单位对上报数据的真实性、完整性负责。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》所称差异化管理是指___和___的差异化。对各市县行社的___和___不受差异化管理的影响。
【填空题】
2.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社在按差异化管理的要求履行管理职能的同时,要按照___ 的原则,进一步加大对各市县行社的指导、协调和服务力度,提高指导、协调和服务水平。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社对市县行社的管理要坚持___的原则,依据等级评定结果和法人治理水平、风险管控能力、自主决策水平的不同,采取有针对性的管理方式和方法,督导其___实现持续健康发展。
【填空题】
4.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较高、经理管理较好的市县行社,要简政放权,推动其进一步完善___,提高___的能力,不断改革创新,加快发展,实现做大做强,培育和打造成管理规范、效益良好、服务高效、竞争力强的现代银行。
【填空题】
5.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较低、经营管理落后的市县行社,要投入更多的管理资源,激发其内生动力,逐步完善机制建设,建立起___、业务规范等一系列有效管理制度,全面加强管理,不断增强___,提供经营管理水平和业务发展能力。
【填空题】
6.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,在依据等级高低对市县行社分类管理的基础上,进一步区分山区、县域、城区以及客户对象,在差异化管理措施中体现___。
【填空题】
7.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级中位、经营管理一般的市县行社,要指导其落实管理制度,逐步完善___,强化___,加快___,夯实___,提高___,努力提高经营管理的规范性和科学性,进一步提升___。
【填空题】
8.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,差异化管理坚持___对等原则。
【填空题】
9.职工工资根据___按照相应工资标准进行核定。
【填空题】
10.公务费用根据市县行社___按照相应等级费用标准进行核定。
【填空题】
11.标杆行社的公务费用按照___标准执行。
【填空题】
12.考核期间,可根据___状况适度调整公务费和职工工资总额。
【填空题】
13.业务产品创新省联社优先推动一类机构中符合条件的行社试点发行___。
【填空题】
14.业务产品创新省联社优先推动一类机构试点发行小微企业专项金融债券、___以及绿色信贷资产证券化等融资业务品种。
【填空题】
15.业务产品创新省联社优先推动一类机构优先推动其通过___等方式补充资本,不断扩展业务规模。
【填空题】
16.省联社优先推动一类机构进行试点发起设立___等新型农村金融机构。
【填空题】
17.经省联社同意,可引进省内外___作为战略投资者参股,并根据实际情况给予更多的合作自主权。
【填空题】
18.省联社积极推动一类机构中对外投资实力的行社作为战略投资者___省外银行业金融机构及系统内其他机构,支持鼓励对被投资机构派驻管理团队。
【填空题】
19.风险管理实施新资本协议优先选择一类机构作为试点实施新资本协议,支持其利用发现___等资本工具扩充资本。
【填空题】
1.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,内部退养是指尚未达到法定退休年龄的农村信用社___,符合一定条件,由个人提出申请,按规定程序审批后退出工作岗位休养的行为。内部退养申请条件:年满___或工龄满___的男员工;年满___或工龄满___的女员工;___按现行国家有关规定办理;___或___的员工不得申请内部退养。
【填空题】
2.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,申请内部退养员工为县级联社领导班子成员及相应级别非领导职务人员的,经市农信办同意,报___审批。
【填空题】
3.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,申请内部退养员工为县级联社机关其他人员和信用社员工的,由___审批,事前报市农信办备案同意。
【填空题】
4.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,对已批准内部退养的员工,按照有关规定进行___。
【填空题】
5.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,经批准办理内部退养手续的员工,自内部退养手续办理的次月起,改发___。
【填空题】
6.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定,内部退养员工的___等,分别由单位和个人按规定的缴费基数和比例缴纳。
【填空题】
1.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定,___是指由个人提成申请,经单位研究同意,双方协商一致,由单位给予个人适当经济补偿的离职形式。
【填空题】
2.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定,自愿离职员工自协议签订之日起两个月内,自行将人事档案按有关规定从所在单位转出,凭存档回执向所在单位一次性领取___。
【填空题】
3.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定,落聘的员工,一律实行___。
【填空题】
4.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定,落聘离岗在县级联社范围内有空缺岗位的,由县级联社组织培训后再行___。
【简答题】
《河南省农村信用社员工管理暂行办法》中规定对领导班子成员管理的原则是什么?
【简答题】
《河南省农村信用社联合社企业年金方案》企业年金的方案应遵循的原则有哪些,请简要答出。
【简答题】
新员工的岗位培训内容包括哪些?
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