8.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，差异化管理坚持___对等原则。_答案

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8.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，差异化管理坚持___对等原则。

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责、权、利

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【填空题】

9.职工工资根据___按照相应工资标准进行核定。

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10.公务费用根据市县行社___按照相应等级费用标准进行核定。

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11.标杆行社的公务费用按照___标准执行。

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12.考核期间，可根据___状况适度调整公务费和职工工资总额。

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【填空题】

13.业务产品创新省联社优先推动一类机构中符合条件的行社试点发行___。

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14.业务产品创新省联社优先推动一类机构试点发行小微企业专项金融债券、___以及绿色信贷资产证券化等融资业务品种。

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15.业务产品创新省联社优先推动一类机构优先推动其通过___等方式补充资本，不断扩展业务规模。

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16.省联社优先推动一类机构进行试点发起设立___等新型农村金融机构。

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17.经省联社同意，可引进省内外___作为战略投资者参股，并根据实际情况给予更多的合作自主权。

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18.省联社积极推动一类机构中对外投资实力的行社作为战略投资者___省外银行业金融机构及系统内其他机构，支持鼓励对被投资机构派驻管理团队。

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19.风险管理实施新资本协议优先选择一类机构作为试点实施新资本协议，支持其利用发现___等资本工具扩充资本。

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【填空题】

1.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，内部退养是指尚未达到法定退休年龄的农村信用社___，符合一定条件，由个人提出申请，按规定程序审批后退出工作岗位休养的行为。内部退养申请条件：年满___或工龄满___的男员工；年满___或工龄满___的女员工；___按现行国家有关规定办理；___或___的员工不得申请内部退养。

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【填空题】

2.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，申请内部退养员工为县级联社领导班子成员及相应级别非领导职务人员的，经市农信办同意，报___审批。

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3.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，申请内部退养员工为县级联社机关其他人员和信用社员工的，由___审批，事前报市农信办备案同意。

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4.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，对已批准内部退养的员工，按照有关规定进行___。

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5.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，经批准办理内部退养手续的员工，自内部退养手续办理的次月起，改发___。

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6.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，内部退养员工的___等，分别由单位和个人按规定的缴费基数和比例缴纳。

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1.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定，___是指由个人提成申请，经单位研究同意，双方协商一致，由单位给予个人适当经济补偿的离职形式。

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【填空题】

2.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定，自愿离职员工自协议签订之日起两个月内，自行将人事档案按有关规定从所在单位转出，凭存档回执向所在单位一次性领取___。

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【填空题】

3.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定，落聘的员工，一律实行___。

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【填空题】

4.《河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见》规定，落聘离岗在县级联社范围内有空缺岗位的，由县级联社组织培训后再行___。

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【简答题】

《河南省农村信用社员工管理暂行办法》中规定对领导班子成员管理的原则是什么？

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【简答题】

《河南省农村信用社联合社企业年金方案》企业年金的方案应遵循的原则有哪些，请简要答出。

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【简答题】

新员工的岗位培训内容包括哪些？

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【简答题】

《河南省农村信用社员工管理暂行办法》中规定合理分流人员有哪些途径？

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【简答题】

《河南省农村信用社员工管理暂行办法》中规定人员分流的原则是什么？

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【简答题】

简述县级联社内设机构的调整原则。

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【简答题】

简述县级内设机构调整的主要任务。

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【简答题】

简述市农信办新招录员工的定级办法。

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【简答题】

简述借用人员的定义。

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简述借用人员的程序。

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简述广告招聘的程序。

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【简答题】

简述员工请假应遵循的准则。

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选拔任用市县行社高管人员，必须坚持哪些原则？

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【简答题】

出国（境）管理主要包括哪几个方面？

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【简答题】

员工出国（境）管理中列入报备范围的登记备案内容什么？

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应集中保管的出国（境）证件包括什么？

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【简答题】

专（兼）职干部人事档案管理人员应具备的条件是什么？

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【简答题】

《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定考核的指标是哪些指标？

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【简答题】

《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》的基本原则？

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【单选题】

产品类别包括___

A. 硬件

B. 软件

C. 服务和流程性材料

D. 以上都是

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【单选题】

质量目标应___

A. 可测量的

B. 能够定量测量

C. 不包括产品要求

D. 不具有时间性

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【单选题】

作业文件不包括下面哪一项：___

A. 装配作业指导书

B. 产品试验和检验作业指导书

C. 产品图纸

D. 质量手册

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【单选题】

KPI 是指___

A. 关键绩效指标

B. 指标

C. 仅指质量目标

D. 质量方针

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【单选题】

处置不合格品输出途径不包括___

A. 纠正

B. 对提供产品和服务进行隔离、限制、退货或暂停

C. 赔偿顾客

D. 获得让步接收的授权

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【单选题】

以下不属于职业资格信息的是___

A. 教育信息

B. 职业技能鉴定

C. 专业技术职务

D. 获得认证信息

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【单选题】

要向公司支付违约金的是___

A. 员工严重违反公司规章制度的

B. 员工从事第二职业的

C. 员工在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 员工被依法追究刑事责任的

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【单选题】

同一用人单位与同一劳动者只能约定 ___次试用期。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

用人单位自___起即与劳动者建立劳动关系。

A. 用工之日

B. 签订合同之日

C. 上级批准设立之日

D. 劳动者领取工资之日

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【单选题】

不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物的的应当按照（）进行处置。

A. 职务侵占罪

B. 贪污罪

C. 受贿罪

D. 渎职罪

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【单选题】

公司正职和副职办公室使用面积分别不能超过多少平米___

A. 60 平方米 50 平方米

B. 55 平方米 50 平方米

C. 55 平方米 45 平方米

D. 50 平方米 45 平方米

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【单选题】

下列对“三重一大”内容描述不正确的是___

A. 重大事项决策

B. 重要干部任免

C. 重要项目安排

D. 小批量小金额物资采购

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【单选题】

下列对渎职罪描述错误的是___

A. 徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守

B. 妨害国家机关的正常活动

C. 致使国家与人民利益遭受重大损失

D. 维护公职人员职务人员客观公正性

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【单选题】

《中国共产党廉洁自律准则》第八条要求，___，自觉带头树立良好家风。

A. 廉洁从政

B. 廉洁用权

C. 廉洁修身

D. 廉洁齐家

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【单选题】

党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是___

A. 党要管党、从严治党

B. 党纪面前一律平等

C. 实事求是

D. 民主分散制

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【单选题】

对党员的纪律处分种类下列哪种行为可以从轻和减轻处分___

A. 主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

B. 强迫、唆使他人违纪违法的

C. 串供或者伪造、销毁、隐匿证据

D. 在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的

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【单选题】

下列不属于党内监督的主要内容是___

A. 遵守党章党规，坚定理想信念

B. 维护党中央集中统一领导

C. 坚持民主分散制，严肃党内政治生活

D. 落实全面从严治党责任

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【单选题】

党内监督的重点对象是___

A. 党的领导机关和领导干部

B. 一般党员

C. 民主党派

D. 九三学社

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【单选题】

依据《中国共产党问责条例》，以下情况不应当予以问责的是___

A. 党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实；

B. 党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散；

C. 坚决贯彻全面从严治党，主体责任、监督责任落实有力；

D. 维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力；

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【单选题】

以下行为中，不属于对抗组织审查的是___

A. 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B. 主动检举揭发，主动说清自己的问题

C. 包庇同案人员的

D. 向组织提供虚假情况，掩盖事实的

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【单选题】

中央八项规定内容不包括___

A. 改进调查研究、精简会议活动

B. 精简文件简报、规范出访活动

C. 改进新闻报道、严格文稿发表

D. 加强警卫工作、适当奢侈浪费

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【单选题】

以下不属于“新四风”表现的是___

A. 表态多调门高，行动少落实差

B. 搞形式、走过场，走秀式调研

C. 门好进、脸好看、事难办

D. 改进新闻报道、严格文稿发表

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【单选题】

国家监察委员会主要职责不包括___

A. 对公职人员开展廉政教育；

B. 对涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪进行调查

C. 对违法的公职人员依法作出政务处分决定

D. 对违纪的党员依法作出政务处分决定

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【单选题】

以下不属于违反组织纪律的是___

A. 任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预

B. 跑官要官、突击提拔或者调整干部

C. 用人失察失误造成严重后果

D. 利用职权或者职务上的影响大操大办婚丧喜庆事宜

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【单选题】

下列群众监督的错误形式是___：

A. 非法程序进行监督

B. 通过来信来访实行监督

C. 通过群众举报进行监督

D. 通过协商对话实行监督

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【单选题】

以下哪项行为值得肯定推广___

A. 不怕群众不满意，就怕领导不注意

B. 文件机械照搬照抄

C. 真抓实干、敢于担责

D. 搞“材料出政绩”

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【单选题】

在集团公司颁布的“禁酒令”中，公务活动可以允许的是___

A. 接待单位可以提供酒水

B. 来访单位可以接受接待单位提供的酒水

C. 来访单位人员可以接受接待单位人员自带酒水

D. 接待单位可以提供饮料、茶水

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【单选题】

员工趁出差之便，事先经单位主管负责人批准就近回家探亲的，在家期间（）。

A. 享受伙食补贴

B. 享受伙食及交通和通讯补贴

C. 享受伙食补贴

D. 不享受伙食及交通和通讯补贴

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【单选题】

一般情况下，库龄___年及以上的库存物资定义为呆滞物料。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

中国中车标识释义正确的是：___

A. 字笔画竖直交错，代表我们阡陌交通，纵横天下，行道载道的胸襟与志向。品牌标识整体采用对称的布局，上下左右均衡平稳，严谨雍容。色彩源自中国印的红色，代表了信守与传承。

B. 纵横天下

C. 严谨雍容

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【单选题】

下列符合公司员工行为规范的是：___

A. 按照公司要求准时或上下班

B. 在会议或培训中，睡觉，玩手机，嚼槟榔

C. 在办公室内随意着装，炒股票。

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【单选题】

根据礼仪要求，员工应于电话铃声响______以内接听电话，迟接电话须表示歉意。___

A. 三声

B. 四声

C. 六声

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【单选题】

当客户提出不合理要求时，应：___

A. 讲明道理，在不损害公司利益的前提下满足客户需求或在尽量不伤害客户关系的前提下婉言拒绝。

B. 回避客户不合理要求，岔开话题

C. 严厉批评并拒绝客户的不合理要求

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【单选题】

下列不符合员工重大活动和重要仪式行为规范的是：___

A. 仪式中途不随意离开，若有事须离开现场时，以不影响现场氛围、不影响他人为原则，按照仪式规定线路快速离场，返回时也需迅速返回原位。

B. 仪式活动快结束时，可以提前迅速四散离场。

C. 在仪式开始前，迅速整理好着装，整齐列队。

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【单选题】

今年8月1日是公司总部建厂___周年

A. 82

B. 90

C. 70

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【单选题】

与同事相处，应遵行下列哪项礼仪：___

A. 同事相处，应强势霸道，以自我为中心，才能在职场立足

B. 守时守信能维持个人的良好信誉，是维系同事间良好关系的纽带

C. 知道他人隐私，可以与同事私下小范围进行讨论、传播，但绝不在公开场合进行谈论

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【单选题】

下列做法不符合员工着装管理要求的是：___

A. 员工须爱护和妥善保管公司统一定制的服装。

B. 为了充分利用工作服，员工的工作服可以赠送、转借给亲戚朋友。

C. 员工退休、辞职、调离公司，或者被辞退、开除的，应于离职前将所持有公司统一定制的服装上交所属部门,不得继续穿着公司统一定制的服装（退休返聘员工除外）。

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【单选题】

公司员工应具备以下职业化素养：___

A. 昂扬向上的精神面貌

B. 学习进取的竞争意识

C. 昂扬向上的精神面貌；学习进取的竞争意识；娴熟准确的操作技术；严格规范的工作作风；令行禁止的严明纪律；沟通协作的团队精神

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【单选题】

各通讯员上报通讯报道应确保信息具备哪些特征：___

A. 真实性、准确性、有效性和信息安全性。

B. 真实性、准确性、有效性

C. 准确性、有效性、信息安全性

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【单选题】

新闻五要素为：___

A. When（何时）、Where（何地）、Who（何人）、What（何事）、Why（何故）

B. HOW（如何）、Where（何地）、Who（何人）、What（何事）、Why（何故）

C. When（何时）、Where（何地）、Who（何人）、What（何事）、HOW（如何）

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