【单选题】
在公司《通信事故报告处理制度》中,编写《事故处理案例报告》是谁负责___
A. 安全管理组组长
B. 安全管理组组员
C. 项目经理
D. 安全管理办公室成员
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【单选题】
在公司《重点工程管理制度》中明确要求___负责对承接的工程及时组织项目经理进行评估，确认哪些子项（单项）工程属于重点工程，确定重点工程安全等级，建立项目清单表
A. 项目经理
B. 专家
C. 项目部经理
D. 项目部副经理
【单选题】
在公司《重点工程管理制度》中，重点工程等级为二级的工程，现场第一负责人为___
A. 项目经理
B. 项目部经理
C. 高级监理员
D. 中级监理员
【单选题】
在公司《重点工程管理制度》中，评估本工程其中子项目（单项）是否属于重点工程是谁的职责___
A. 专家
B. 项目部经理
C. 项目部副经理
D. 项目经理
【单选题】
在公司《通信事故报告处理制度》中, 《事故处理案例数据库》，是谁进行维护___
A. 安全管理办公室成员
B. 安全管理组组长
C. 总监理工程师
D. 项目经理
【单选题】
在公司《重点工程管理制度》中，明确要求系统派单是谁的职责（）
A. 专家
B. 项目部经理
C. 项目部副经理
D. 项目经理
【单选题】
在公司《重点工程管理制度》中，基站无线设备工程高空作业的安全等级为（）
【单选题】
《安全生产法》规定，县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大人事文体应当及时予以（）
A. 处理、解决
B. 监督、处理
C. 监督、解决
D. 协调、解决
【单选题】
在（）中，我国第一次以法律形势确立企业安全生产的准入制度，是强化安全生产源头管理，全面落实“安全第一，预防为主”安全生产方针的重大举措。
A. 《建筑法》
B. 《安全生产法》
C. 《建筑工程安全生产管理条例》
D. 《安全生产许可条例》
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，江苏移动公司对通信建设工程安全生产的管理坚持（ ）的原则，层层落实安全管理责任。 ___
A. 谁主管谁负责
B. 安全第一，预防为主
C. 谁用工谁负责
D.
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，发生生产安全事故，必须做的工作有（ ） ___
A. 查清事故原因
B. 查明事故责任
C. 落实整改措施
D. 做好事故处理工作
E. 依法追究有关人员的责任
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位的安全生产责任有（ ） ___
A. 建立完善的通信建设工程安全生产管理制度，建立生产安全事故紧急预案，设立安全生产管理机构并确定责任人
B. 在工程概预算中明确通信建设工程安全生产费用，不得打折，工程承包合同中明确支付方式、数额及时限。
C. 在通信建设工程开工前，应当就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置，明确相关单位的安全生产责任。
D. 在对施工单位进行资格审查时，应当对企业主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经通信主管部门安全生产考核合格进行审查。有关人员未经考核合格的，不得认定投标单位的投标资格。
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位的安全生产责任中涉及“不得”的条款有（ ） ___
A. 在工程概预算中明确通信建设工程安全生产费用，不得打折
B. 在对施工单位进行资格审查时，企业主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员等未经通信主管部门安全生产考核合格的，不得认定投标单位的投标资格
C. 不得对设计单位、施工单位及监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求
D. 不得压缩合同约定的工期。
E. 对于发现的安全隐患要要求施工单位限期整改，不达到安全要求不得进入下一个施工环节
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位应督促施工单位履行以下安全生产责任： ___
A. 施工单位应设立安全生产管理机构，建立健全安全生产责任制度和教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，建立生产安全事故紧急预案。
B. 按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员，施工现场必须有专职安全生产管理人员。要保证安全生产培训教育，企业主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员必须取得通信主管部门核发的安全生产考核合格证书，做到持证上岗。
C. 建立安全生产费用预算，在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用，要保证安全生产费用专款专用，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
D. 单项工程开工前，组织施工人员进行安全生产学习，确保每个施工人员熟悉每道工序的安全作业方法，并配置专门的安全生产工具，落实相关安全生产措施。
E. 施工过程中，严格按照工程建设标准和安全生产操作规范进行施工作业，对于施工人员违规操作，施工队长和现场安全员要立即制止，对施工人员进行教育后再按要求进行作业。
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位应督促监理单位履行以下安全生产责任： ___
A. 按照法律、法规、规章制度、安全生产操作规范及工程建设标准实施监理，并对工程建设生产安全承担监理责任。
B. 完善安全生产管理制度，明确监理人员的安全监理职责，建立监理人员安全生产教育培训制度，总监理工程师和安全监理人员须经安全生产教育培训取得通信主管部门核发的《安全生产考核合格证书》后方可上岗。
C. 审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设规范和中国移动江苏公司规定。
D. 在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患的，应当要求施工单位立即整改；对情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时向建设单位报告。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时提请建设单位进行相应处罚。
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，通信建设工程安全生产费用是指施工单位按照国家有关规定，（ ）等所需的费用。 ___
A. 购置施工安全防护用具
B. 落实安全措施
C. 改善安全生产条件
D. 加强安全生产管理
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位与施工单位应当在施工合同中明确（ ）等条款。建设单位对安全防护、安全施工有特殊要求需增加安全生产费用的，应结合工程实际单独列出安全生产增加项目清单。 ___
A. 安全生产责任
B. 安全生产计划
C. 安全目标
D. 安全生产费用的数额、支付计划、使用要求、调整方式
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位应要求施工单位在发生有人员伤亡的生产安全事故后，事故现场人员应（ ） ___
A. 立即拨打医院急救电话请求急救
B. 进行现场抢救
C. 马上撤离
D. 马上报告本单位负责人、建设单位项目负责人和监理单位现场监理
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位应要求监理单位在发生生产安全事故后，（ ） ___
A. 如果监理单位人员正在现场进行监理工作，现场监理应马上督促并配合施工单位立即组织现场抢救，并把现场实际情况报告建设单位项目负责人
B. 把现场实际情况报告本单位主要负责人
C. 如果监理单位人员不在施工现场，接到施工单位报告后应第一时间赶往现场协助施工单位组织抢救
D.
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，建设单位接到事故报告后，应当( ) ___
A. 把现场实际情况报告本单位主要负责人
B. 立即依据《中国移动通信集团江苏有限公司通信工程施工生产安全事故应急预案》启动事故处理应急流程
C. 采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失
D.
【多选题】
根据《江苏移动安全细则》规定，事故报告应当包括( )： ___
A. 事故发生单位概况
B. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C. 事故的简要经过
D. 事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步查明的直接经济损失
E. 已经采取的措施
【多选题】
根据江苏移动《通信工程施工生产安全事故应急预案》对现场监理的要求有：（ ） ___
A. 熟悉每道工序的安全作业流程及防护措施
B. 监督施工单位进行安全交底
C. 进行安全生产教育
D. 对安全风险较大的工序必须进行旁站监理
E. 发现安全隐患及时制止，并要求施工单位进行整改，不符合整改要求不得继续施工作业
【多选题】
根据《关于调整通信工程安全生产费取费标准和使用范围的通知》规定，“安全生产费”的使用要按照（ ）的原则进行。 ___
A. 企业提取
B. 政府监管
C. 确保需要
D. 规范使用
E. 施工单位先行垫付
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，工程开工前，监理工程师应严格检查承包单位特殊工种施工人员的作业证书，如（ ）等工种必须要求持证上岗。 ___
A. 电工
B. 调试
C. 焊工
D. 高处作业
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，监理单位应检查（ ）。 ___
A. 现场人员，其应符合施工组织设计
B. 承包单位使用的机械设备和施工机具及配件，机具性能应完好
C. 材料，应符合设计要求
D. 施工现场使用的安全警示标志必须符合相关规定
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，当发生安全事故时，总监理工程师应（ ）。监理工程师应督促施工单位采取措施防止事故继续蔓延、扩大，保护好事故现场。 ___
A. 发出事故通知和工程暂停令
B. 督促施工单位采取措施防止事故继续蔓延、扩大
C. 及时向建设单位或相关部门报告。
D. 督促施工单位保护好事故现场。
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，当发生安全事故时，总监理工程师应发出事故通知和工程暂停令，并及时向建设单位或相关部门报告。监理工程师应（ ） ___
A. 发出事故通知和工程暂停令
B. 督促施工单位采取措施防止事故继续蔓延、扩大
C. 及时向建设单位或相关部门报告。
D. 督促施工单位保护好事故现场。
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，在运行中的通信设备机架内或设备旁侧进行安装作业时，监理工程师应（ ）。 ___
A. 让施工队自管
B. 督促承包单位提前制定带电作业的安全防护措施
C. 督促操作人员必须带防静电的手环，手环接地良好
D. 让施工单位安全负责人到场
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定，对于有割接工作的项目，应要求施工单位申报详细割接方案并经（ ）。由建设单位、监理单位、施工单位共同实施，切实保证割接工作的安全。 ___
A. 总监理工程师审核
B. 本单位技术负责人批准
C. 建设单位批准
D. 项目经理批准
【多选题】
根据《通信建设工程安全生产操作规范》规定， 对于（ ）等关键工序必须进行旁站监理 ___
A. 高处作业
B. 带电操作
C. 抗震加固
D. 设备加电测试
【多选题】
根据《安全生产法》规定：生产经营单位必须（ ），确保安全生产。 ___
A. 遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规
B. 加强安全生产管理
C. 建立、健全安全生产责任制度
D. 关心员工健康
E. 完善安全生产条件
【多选题】
根据《安全生产法》规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（ ） ___
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
F. 及时、如实报告生产安全事故
【多选题】
根据《安全生产法》规定： 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员（ ） ___
A. 身体健康
B. 享有合理报酬
C. 具备必要的安全生产知识
D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
E. 掌握本岗位的安全操作技能。
【多选题】
根据《安全生产法》规定： 生产经营单位对重大危险源应当（ ），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 ___
A. 登记建档
B. 消除
C. 进行定期检测、评估、监控
D. 报告
E. 制定应急预案
【多选题】
根据《安全生产法》规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，( ) ___
A. 对本单位安全生产负责
B. 对安全生产状况进行经常性检查
C. 对检查中发现的安全问题，应当立即处理
D. 不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
E. 检查及处理情况应当记录在案.
【多选题】
根据《安全生产法》规定：从业人员应当（ ） ___
A. 接受安全生产教育和培训
B. 掌握本职工作所需的安全生产知识
C. 提高安全生产技能
D. 坚决服从领导的工作安排
E. 增强事故预防和应急处理能力
【多选题】
根据《安全生产法》规定：单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，（ ）。 ___
A. 组织抢救
B. 防止事故扩大
C. 减少人员伤亡和财产损失
D. 立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门
E. 恢复生产
【多选题】
根据《安全生产法》规定：单位负责人接到事故报告后，应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得( )。 ___
A. 隐瞒不报、谎报或者拖延不报
B. 故意破坏事故现场
C. 毁灭有关证据
D. 做假记录
【多选题】
根据《安全生产法》规定：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，( )。 ___
A. 及时、准确地查清事故原因
B. 查明事故性质和责任
C. 总结事故教训
D. 提出整改措施
E. 对事故责任者提出处理意见
【多选题】
根据《安全生产法》规定，危险物品是指（ ）等能够危及人身安全和财产安全的物品。 ___
A. 易腐物品
B. 易燃易爆物品
C. 危险化学品
D. 放射性物品
E. 变质物品
【多选题】
根据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地（ ）危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 ___
A. 研制
B. 生产
C. 搬运
D. 使用
E. 储存
推荐试题
【单选题】
从历史的观点看，企业价值观经历了4个时期的发展发展，追求企业相关利益者最大化同时要保护和增进社会福利这属于（）的价值观。
A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期
【单选题】
是指管理者拥有某种特定的建议权和审议权，能提出建议或服务（）
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 概念职权
D. 领导职权
【单选题】
根据涉及时间长短及范围广的综合性程度可将计划分为（）
A. 程序性计划与非程序性计划
B. 具体性计划与指导性计划
C. 战略性计划与战术性计划
D. 长期计划与短期计划
【单选题】
确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制，这属于（）
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划技术
D. 混合多元化
【单选题】
计划与决策关系紧密，决策是计划的（），而计划是决策，逻辑延续。
【单选题】
当组织中某主管由于出差生病休假等原因，而使某个职位在一定时间内空缺时，可以让受训者暂时担任这项工作，这属于（）
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 彼得现象
D. 临时职务
【单选题】
组织文化的核心内容是（）
A. 组织价值观
B. 组织制度
C. 组织精神
D. 伦理规范
【单选题】
最组织的职能或程序推崇备至，而把事情理顺，工作有条不紊的进行而引以为豪，这种领导属于（）
A. 魅力型领导者
B. 变革型领导者
C. 战略型领导者
D. 事务型领导者
【单选题】
没有明确的先行量，标准z是通过学习过去的经验建立起来的，这是（）
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
经济订购批量模型主要适用于（）
A. 对供应商的控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 生产控制
【单选题】
法约尔提出了（）
A. 管理3原则
B. 管理14项原则
C. 管理4原则
D. 管理5原则
【单选题】
专注于产品的经营，充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平，有利于多面手人才的成长是部门形式中的（）
A. 产品或服务部门化（事业部）
B. 地域部门化
C. 职能部门化
D. 顾客部门化
【单选题】
通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是（）
A. 奖励权力
B. 合法权利
C. 专家权力
D. 强制权力
【单选题】
具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速开展工作的方法是（）
A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
【单选题】
向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者
A. 维持型
B. 创新型
C. 集权型
D. 民主型
【单选题】
供应商政府顾客等属于管理的（）
A. 一般环境
B. 具体环境
C. 复杂环境
D. 简单环境
【单选题】
管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）
A. 团队型管理
B. 贫乏型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理
【单选题】
把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）
A. 但工作的对象不同
B. 按变革的程度与速度不同
C. 但变革的侧重不同
D. 组织所处的经营环境不同
【单选题】
根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）
A. 因事择人原则
B. 用人所长原则
C. 人事动态平衡原则
D. 统一指挥原则
【单选题】
亚当斯密提出了（）假设
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）
A. 临时解聘
B. 自然减员
C. 解雇
D. 调整岗位
【单选题】
组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【单选题】
（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的
A. 功利主义
B. 权力至上
C. 公平公正
D. 社会契约
【单选题】
把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）
A. 重要性
B. 主体
C. 起点
D. 环境因素的可控程度
【单选题】
由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理审计
D. 经营审计
【单选题】
后人认为管理过程学派的创始人是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 巴纳德
【单选题】
管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）
A. 企业家
B. 冲突管理者
C. 资源分配者
D. 谈判者
【单选题】
计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）
A. 管理的功能
B. 管理的职能
C. 管理的特性
D. 管理的基本手段
【单选题】
梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
【单选题】
为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）
A. 平均奖金制
B. 差别计件工资制
C. 平均工资制
D. 计件工资制
【单选题】
道德的本质是（）
A. 个人的价值观
B. 规则或原则
C. 社会契约
D. 不成文的法律
【单选题】
当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略
A. 多国模式
B. 国际模式
C. 跨国模式
D. 全球模式
【单选题】
有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）
A. 长期决策
B. 战术决策
C. 初始决策
D. 程序化决策
【单选题】
要使目标可以考核，一个途径是（）
A. 控制目标数量
B. 目标量化
C. 加大目标的可接受性
D. 加强目标网络的建设
【单选题】
人力资源的需求量主要是根据（）来确定
A. 来应聘人员的优秀程度
B. 上级人员的优秀程度
C. 职务的数量和类型
D. 工作的难易程度
【单选题】
领导的本质是（）
A. 权力的运用
B. 被领导者和追随者的服从
C. 领导者的个人魅力
D. 领导者职位的高低
【单选题】
激励的对象主要是（）
A. 组织目标
B. 组织范围内的员工或领导对象
C. 员工的需要
D. 组织范围内的员工的利益
【单选题】
日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）
A. 减少库存成本
B. 对库存进行定量控制
C. 转嫁库存风险
D. 实现零库存
【单选题】
当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论
