相关试题
【单选题】
用火监护人对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回___许可证，并报告有关领导。
【单选题】
特级、一级用火作业许可证有效时间不超过___小时
【单选题】
以下哪一项不是 “三不动火”原则要求？___
A. 没有合格的用火作业许可证不用火
B. 安全防护措施没有落实不用火
C. 监护人不在现场不用火
D. 没有开具一般检维修作业票不用火
【单选题】
边生产边进行的作业活动JSA组长应由___担任
A. 属地单位人员
B. 总包人员
C. 监理人员
D. 施工人员
【单选题】
工作安全分析JSA是按照___进行。
A. 作业时间
B. 作业内容
C. 作业步骤
D. 作业成绩
【单选题】
用火、受限、动土、高处、起重、盲板、临电用电作业前应进行危害识别及风险分析（JSA）并办理___。
A. 作业票
B. 许可证
C. 检维修一般作业许可证
【填空题】
1、三基工作：___、___和___。
【填空题】
2、基础工作是基层单位完成生产任务必不可缺的一系列基础性管理工作。包括：___、安全健康环保生产、___、___、班组成本核算、___、岗位练兵、思想政治工作、质量负责、文明清洁生产等管理制度；以及成本、计量、统计、体系、制度、岗检、考核等管理。
【填空题】
3、基本功训练：以___和___等确定的工作内容为依据，明确培训需求和目标，开发和提升基层单位领导干部、专业技术人员和___的一系列活动。
【填空题】
4、“三标”建设：___、___和___的统称。
【填空题】
5、班组四会：___、___、___、___。
【填空题】
十交：交任务、交操作、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录； ___
【填空题】
五不接：设备不好不接、工具不全不接、操作情况不明不接、记录不全不 接、卫生不好不接。___
【填空题】
7、四懂三会：懂原理、懂构造、懂用途、懂性能；会操作、会维护、会排除故障。___
【填空题】
8、要致力于打造___、___、___、___、___的“五型班 组”，使班组成为公司做强、做优、员工成长成才的重要阵地。
【填空题】
9、按照中石化班组长培训大纲的要 求加强班组长岗位培训，切实增强班组长的___、___和___，培育一支综合素质高、工作能力强、作风形象好的班组长队伍。
【填空题】
10、基层班组民主管理，推行___、___、___、___。
【填空题】
11、通过基层文化建设，强化___的主人翁意识，促进员工礼仪规范成为自觉和习惯，增强员工对公司的___和___。
【填空题】
12、。开展___、___等活动，总结宣传先进经验和事迹，发挥典型的___，营造 “比学赶帮超”的浓厚氛围。
【填空题】
13、不断整合岗位专责制内容，把管理责任、操作责任落实到对应岗位，实现员工“___、___、___”，切实做到事事有人管、人人有专责、办 事有标准、工作有检查、奖惩有规定。
【填空题】
14、完善和落实质量负责制，就是要强化___、___、___、___等基础工作，加强全员、 全过程、全方位质量控制，不断提高产品质量和服务质量。
【填空题】
16、文明生产制的五大纪律是指___、___、___、___和___。
【填空题】
17、全面开展技能操作人员岗位业务培训，就是要按照“___、___、___”原则，以岗位必备和应知应会为重点，突出抓好 HSSE、操作规程、应急处置等方面 的技能训练，完善和落实___、___、___、___、___、___等“六项培训”措施，全面提升员工___、___和___。
【填空题】
18、班组是企业管理的___，是完成中心工作的___，班组强则___，班组安则___。
【填空题】
19、班员分工清晰合理，建立岗位任务清单，做 到“___、___、___”；
【填空题】
20、加强班组长培养选拔，就是要进一步细化班组长培养选拔与竞聘上岗机制，将___、___、___、___的员工选拔到班组长岗位上来，明确任职条件和岗位职责，提高___，把优秀的人才和干部留在基层，培育打造一支___、___、___的班组 长队伍。
【填空题】
21、优化岗位设置是指，根据生产作业特点和岗位所需知识、技能差异， 本着___、___、___的原则，优化岗位、精干人员，___，提高工作效率。积极推行 “___”“___”等管理模式，提升岗位人员___、___、___，增强作业人员应变能力、协同能力。
【填空题】
1、《操作纪律管理规定》通过对岗位运行人员的___、___、___进行规定，规范其工作行为，使得生产系统___、___、___、___运行。
【填空题】
2、《操作纪律管理规定》除了生产操作人员必须掌握外，___也应熟悉本制度。
【填空题】
3、操作人员应当遵守公司的___，服从上级领导的工作___和___。
【填空题】
4、操作人员应当熟知___、___、___，做好当班安全生产工作。
【填空题】
5、操作人员不得___、___、___、脱岗。
【填空题】
6、正常生产时，参数调整应当___、___，内操___大幅工艺参数调整，避免生产波动，造成产品不合格。
【填空题】
7、内操监控各项工艺参数，控制温度、压力、流量在___范围内，随时注意___的变化，确保生产平稳。
【填空题】
8、内操应当严格按照___的操作法进行操作，确保生产平稳、设备安全。
【填空题】
9、内操须与外操时常保持联系，检查运行设备的___、___次仪表与实际是否相符，避免因仪表误差对___和___造成影响。
【填空题】
10、内操应当严格执行报警管理制度，出现报警后___查找报警原因并进行相应的___，生产正常后上报给相关人员且做好记录，禁止___就消除报警。
【填空题】
11、禁止随意变更___中的相关___和___、报警音量等。因生产、作业需要变更时，必须经过___和___。
【填空题】
12、各岗位按照要求进行巡检，严格执行___，做好巡检记录。
推荐试题
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：上级监察机关可以将其所管辖的监察事项指定下级监察机关管辖,也可以将下级监察机关有管辖权的监察事项指定给其他监察机关管辖。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关进行搜查时,可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关可以依法予以协助。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关在调查过程中,对于案件中的专门性问题,可以指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。鉴定人进行鉴定后,出具鉴定意见,可以不签名。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关对于报案或者举报,可以接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的,应当移送主管机关处理。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置一日折抵拘役、有期徒刑二日。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关对涉嫌犯罪取得的财物,可以随案移送人民检察院。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：申诉人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起一个月内向上一级监察机关申请复查,上一级监察机关应当在收到复查申请之日起二个月内作出处理决定,情况属实的,及时予以纠正。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：地方各级监察委员会主任可以连选连任。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关以非法方法收集的证人证言,在特殊情况下可以作为案件处置的依据。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：公立学校校长要接受监察机关的监察。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：地方各级监察委员会实行垂直管理。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：监察机关认为所管辖的监察事项重大、复杂,需要由上级监察机关管辖的,应当报请上级监察机关管辖。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：在香港应当设立监察委员会。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：国家监察委员会统筹协调与其他国家、地区、国际组织开展的反腐败国际交流、合作,组织反腐败国际条约实施工作。___
【单选题】
《中华人民共和国监察法》规定：县级监察委员会接受国家监察委员会领导。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员依法履行职务的行为，受法律保护。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，清正廉洁，公道正派是公务员享有的权利。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，对机关工作和领导人员提出批评和建议是公务员享有的权利。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。___
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除以外处分的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，解除行政机关公务员降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施、行政处罚，情节严重的，给予警告处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果，情节严重的，给予开除处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。___
【单选题】
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，情节严重的，给予开除处分。___
