【判断题】
一般商品化的抗冲牌号乙烯含量在6-15%之间，对应的橡胶为5-25%
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E502冷却效果与D502干燥效果无关
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紧急排放系统利用闪蒸和旋风分离器的原理，接受事故状态下的物料排放
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从HV30101和HV30001来的排放气可以进D602，也可以进D601
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K501可用来压缩某些腐蚀性介质，效率较高
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在环管反应器开车时，先启动轴流泵，再投用轴流泵冲洗丙烯
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对于均聚物来说由低MFR牌号向高MFR牌号过渡时，对氢气流量的设定从理论上说，所设的值越大，切换时间越短
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在由无规聚丙烯到均聚过程中，首先应调整MFR，然后停供乙烯，反应温度、压力等
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如果界区丙烯中断，则丙烯精制部分应按临时停车处理，倒空各精制设备中的丙烯
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我们可以利用循环水对E504内的气相丙烯进行冷却
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稳定剂是通过P501加入到D501中的
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D507的出料程序，I508由定时器KC50300或HS50300启动
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在三元牌号生产时，C402底丙烯去界区丙烯进料线
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聚合物细粉（小于74微米）的最小爆炸浓度大约为0.10～0.20kg/m3
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气流干燥器的干燥原理主要是利用对流传热
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正常生产情况下，C501需要一定量连续的补充水
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生产均聚产品时D502操作温度是100-120℃
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当D604液位触发LAL60101，D604需要进行补水
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D607废油处理时，只进行TEAL的中和
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TEAL中和是放热反应，所以之前不需要加热引发
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水分子比丙烯分子小且有极性，所以水分子能进入分子筛的微孔里，达到分离干燥的目的
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从SR301出来的粉料大约含有3%的单体
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无规共聚物的聚丙烯的分子链上乙烯分子大部分是相连的
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D502干燥器高料位，会引发I515联锁，关LV50001
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D604储罐内为2%浓度的乙二醇水溶液
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D502干燥是通过氮气从底部进入形成流化床而进行粉料干燥的
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在联锁正常投用的情况下，停预聚合反应器的小轴流泵会导致三剂流量丧失
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正常情况下，要保证丙烯洗涤塔的洗涤效果，必须要保证洗涤塔的回流流量
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聚丙烯装置尾气排放量减少，装置内累积的不凝气增加，易造成环管反应器轴流泵波动
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P501A/B，P502A/B水泵出口单向阀装有旁通
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生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议（）
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生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责（）
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生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）
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生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（）
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生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款对逃匿的处15日以下拘留构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）
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生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃逸的，处十五日以下的拘留（）
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生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用（）
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任拒不承担的，由国家安全监督管理总局依法强制执行（）
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生产经营单位发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守（）
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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品（）
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生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（）
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生产经营单位可以投保安全生产责任保险（）
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生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务（）
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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（）
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生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护（）
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生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责（）
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生产经营单位未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款（）
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生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务（）
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生产经营单位应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品（）
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生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）
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生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志（）
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生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见（）
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生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见（）
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事故调查报告应当依法及时向社会公布（）
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特种设备必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用（）
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特种作业人员的范围应由国务院有关部门自行确定（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，与生产经营单位无关（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款（）
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为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任（）
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未经安全生产教育和培训合格的老员工，可以上岗作业（）
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依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备（）
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依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职（）
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依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故的原因（）
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依据《安全生产法》，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系（）
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依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针（）
