【判断题】
脉流牵引电动机通常采用固定分路电阻以降低主磁通的脉动程度。
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【判断题】
牵引电动机的传动方式分为个别传动和组合传动两种。
【判断题】
树立正确的荣辱观,是形成良好社会风气的重要基础。
【判断题】
单相电能表的额定电压一般为220 V、380 V、660 V三种。
【判断题】
硅整流管上所标电压为反向不重复峰值电压。
【判断题】
TKH4型位置转换开关中,每组两触指应与安装板垂直,相互间不应有卡滞或平行现象。
【判断题】
机车主电路、辅电路、控制电路之间无任何电的联系。
【判断题】
SS9型电力机车采用大容量牵引变压器,实现了六轴电力机车主变压器与平波电抗器及滤波电抗器的一体化。
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TKH4型位置转换开关活塞毛毡圈组装时应用汽油润滑。
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高压绝缘材料中夹有气泡,运行中易使整个绝缘材料损坏。
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电力机车上主按键开关钥匙只有在辅助开关处于断开位时才能插入或取出。
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电动机启动用的自耦变压器其抽头分别是60%、80%。
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真空接触器具有耐压强度高,介质恢复数度快,接通、分断能力大,电器和机械寿命长等优点。
【判断题】
SS8型电力机车低压试验中:闭合司机钥匙电源开关1SA或2SA后断开:“零位”及“零压”信号灯灭而复亮。
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SS4型电力机车低压试验准备工作之一:全车各控制器均在“零”位,操纵节钥匙开关在断开位。
【判断题】
为了提高三相异步电动机的启动转矩,可使电源电压高于电机的额定电压,从而获得较好的启动性能。
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道德规定着人们应该或不应该做什么的标准和准则。
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导线接头接触不良往往是电气事故的根源。
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SS9型电力机车故障转换开关变为Ⅰ位时,表示改由一层插件箱(RACKl)集中控制,此时切除了二层插件箱的开关电源。
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电力机车电气原理图是用来表示电气协作原理的。
【判断题】
机车使用串励牵引电机是因为串励电机的特性比较硬,不易空转。
【判断题】
SS4型电力机车低压试验准备工作之一:将逆变电源选择开关置A或B,并将相应的钮子开关打向工作位,主台显示屏“前节车”、“后节车”、“预备”、“主断”和“零压”灯亮。
【判断题】
SS4型电力机车低压试验中:闭合主断路器,人为闭合牵引电机过流中间继电器557KA看:主台“主断”灯、“牵引电机”灯仍亮。
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TQG3A型电压传感器利用霍尔效应,采用磁补偿原理,通过霍尔元件实现对直流、交流及脉动电流的电隔离测量,输出信号反比于被测电流。
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CJ8Z-150Z型交流电磁接触器用于交流50 Hz,电压220 V的电路中操纵负载的接通或断开。
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电力机车上使用的牵引电动机有交流和直流之分,而这两种电动机的调速方法是基本相同的。
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道德是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的,也靠法律条文来维持。
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不同的电路应使用不同电压等级的兆欧表来测量其绝缘电阻。
【判断题】
熔丝在正常短时过电流情况下,也应熔断。
【判断题】
SS9型电力机车电流制为三相交流50 Hz。
【判断题】
SS4型电力机车段修要求:小型交流电动机的容量在10 kW以上的交流电机,运转振动过大时,应对转子进行动平衡试验。
【判断题】
接触器在电力机车上是用来频繁地接通或切断没有负载的主电路。
【判断题】
电力机车运行方向的控制,采用改变牵引电动机电枢绕组的电流方向实现的。
【判断题】
真空接触器易出现电弧电流过零前就熄灭,出现截流现象,因而在电感电路中产生过电压。
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【判断题】
公务员的个人行为和公务行为都可能对公务员的群体形象带来社会影响。
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派出所民警执行公务时有时可以不穿警服。
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公务员在执行公务过程中因特殊情况,有时可以搪塞和推诿。
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“维护党和政府的形象”就是要求公务员要替党和政府说话。
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小王是新进公务员,听老同事说工作不要多管闲事,有些事情最好回答“不知道,不清楚,不归我管,” 这样可以避免很多不必要的麻烦。
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公务员的行为规范对所有人都有约束力,但对不同岗位和不同职务的公务员有不同的标准和要求。
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以人为本是现代服务型政府建设进程中应该遵守的基本原则。
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公务员职业道德的最大特点就是它的高层次性。
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公务员是国家的公职人员,公务员职业道德的最大特征就是它的政治性。
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和谐是中华民族文化的核心理念,这就要求公务员在职业领域不要对他人的行为进行批评与指责,维护好的人际氛围。
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为老百姓提供有效的公共服务,是现代政府改革的核心理念。
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公务员是政府的代言人,公务员代表着政府的形象与执政能力。
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社会主义核心价值观是十八大报告中提出来的。
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下级服从上级是公务员应该遵守的政治纪律。
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社会精英引领社会道德主要是指社会精英的道德观念与行为对社会道德氛围有巨大影响。
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新修订的《中华人民共和国公务员法》,在公务员的条件中要求“拥护中国共产党的领导 ”,在公务员的义务中要求“自觉接受中国共产党的领导”
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新修订的《中华人民共和国公务员法》,将“建立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍“作为立法目的之一
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新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与级别并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、级别序列。
【判断题】
新修订的《中华人民共和国公务员法》增加了对公务员日常监督的规定,规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,对监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分
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新修订的《中华人民共和国公务员法》针对“为官不为”问题,将“不担当,不作为”列入不得违反的纪律行为;针对个别公务员网络行为失范、缺少自律问题,将“违反有关规定参与网络传播行为或者网络活动”列入不得违反的纪律行为。
【判断题】
新修订的《中华人民共和国公务员法》健全考核评价机制。在原法规定的公务员的考核分为平时考核和定期考核基础上,新增专项考核方式。
【判断题】
新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的职务、级别实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、级别的,应当进行调整。
【单选题】
企业文化是指能够推动本企业发展壮大的( )。___
A. 物质财富总和;
B. 精神财富总和;
C. 意识形态总和;
D. 意识形态和物质财富总和
【单选题】
亚文化是相对于主文化而言的,任何企业都会出现( )种亚文化。___
【单选题】
国家电网公司的定位包括( )。___
A. 全球电力发展的领路人;
B. 全球能源革命的引领者;
C. 服务国计民生的先行者;
D. 全球能源革命的引领者,服务国计民生的先行者
【单选题】
企业精神是企业文化的( )。___
A. 载体;
B. 桥梁;
C. 灵魂;
D. 具体体现
【单选题】
国家电网企业精神是( )。___
A. 努力超越,不断进步;
B. 努力超越,追求卓越;
C. 不断进步,追求卓越;
D. 追求卓越,努力超越
【单选题】
国家电网公司的企业宗旨是( )。___
A. 服务客户;
B. 服务大局;
C. 服务国家;
D. 人民电业为人民
【单选题】
7国家电网公司的战略目标是建设具有卓越竞争力的世界一流()企业。___
A. 电力;
B. 电网;
C. 能源互联网;
D. 电力互联网
【单选题】
国家电网公司的发展布局是( )。___
A. 一个核心,三大支柱;
B. 一强三优;
C. 四个驱动,一个发展;
D. 一带一路
【单选题】
各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。___
A. 事故紧急处理措施
B. 紧急救护措施
C. 应急预案
D. 逃生方法