名词解释 1精确制导武器_答案

【简答题】

名词解释 1精确制导武器

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答案

1精确制导武器，是指采用精确制导技术，直接命中概率在50%以上的武器。精确制导技术是在复杂的战场环境中，利用目标的特征信号，发现识别和跟踪目标，并将武器直接引导至目标实施有效打击的技术。

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【单选题】

I appreciate ___ to your home.

A. to be invited

B. to have invited

C. having invited

D. being invited

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【单选题】

The socks were too small and it was only by ___ them that he managed to get them on.

A. spreading

B. extending

C. lengthening

D. stretching

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【单选题】

The trade imbalance is likely to rise again in 2020. ___ a new set of policy actions will be required soon.

B. ecause B. For

C. Hence

D. Therefore

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【单选题】

A healthy life is frequently thought to be ___ with the open countryside and homegrown food.

A. associated

B. bound

C. involved

D. tied

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【单选题】

My hands and feet were ___ with cold as I waited for the bus.

A. cliff

B. still

C. stiff

D. stick

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【单选题】

The Foreign Minister made an excellent ___ on the current international situation.

A. committee

B. command

C. comment

D. commission

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【单选题】

Over a third of the population was estimated to have no ___ to the health service.

A. assessment

B. assignment

C. exception

D. access

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【单选题】

My father seemed to be in no ___ to look at my school report.

A. mood

B. emotion

C. attitude

D. feeling

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【单选题】

He saw the publication of this book as an embarrassing invasion of his ___.

A. secret

B. privacy

C. private

D. piracy

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【单选题】

I think I would have died of ___.

A. embarrass

B. embarrassing

C. embarrassed

D. embarrassment

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【单选题】

He had an ___ at a restaurant in Greek Street at eight.

A. engagement

B. engage

C. contract

D. promise

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【单选题】

These companies often encounter many ___ impediments to investment.

A. invisible

B. edible

C. feasible

D. capable

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【单选题】

30 percent of reptiles, birds, and fish are currently ___ with extinction.

A. treated

B. threatened

C. endangered

D. threatening

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【单选题】

They have a stronger ___ of the importance of economic incentives.

A. appreciation

B. learning

C. concept

D. idea

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【单选题】

I believe I am capable of ___ the political consequences accurately.

A. guessing

B. evaluating

C. calculating

D. computing

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【单选题】

When he opened the door, he used too much force and ___ the key.

A. trailed

B. varied

C. wicked

D. twisted

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【单选题】

I’m very sorry to have ___ you with so many questions on such an occasion.

A. offended

B. impressive

C. bothered

D. interfered

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【单选题】

It is sometimes difficult for young people from the countryside to ___ well to life in the big city.

A. suit

B. adapt

C. regulate

D. coordination

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【单选题】

Our guide gave us a detailed ___of this painting but we still do not understand.

A. authority

B. interpretation

C. instruction

D. institution

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【单选题】

If you want to ___ the wood, cut it with the grain, not against it.

A. break

B. burn

C. split

D. divide

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【单选题】

They have a stronger ___ of the importance of economic incentives.

A. appreciation

B. learning

C. conception

D. idea

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【单选题】

I believe I am capable of ___ the political consequences accurately.

A. guessing

B. betting

C. calculating

D. computing

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【单选题】

30 percent of reptiles, birds, and fish are currently ___ with extinction.

A. treated

B. threatened

C. danger

D. threatening

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【单选题】

Workers should occasionally walk around, ___ and avoid prolonged periods at the desk.

A. pull

B. lengthen

C. strain

D. stretch

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【单选题】

These companies often encounter many ___ impediments to investment.

A. invisible

B. edible

C. feasible

D. capable

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【单选题】

Running a kitchen ___a great deal of discipline and speed.

A. including

B. involving

C. involves

D. composes

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【单选题】

He had an ___ at a restaurant in Greek Street at eight.

A. engagement

B. engage

C. contract

D. promise

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【单选题】

I think I would have died of ___.

A. embarrass

B. embarrassing

C. embarrassed

D. embarrassment

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【单选题】

He saw the publication of this book as an embarrassing invasion of his ___.

A. secret

B. privacy

C. private

D. piracy

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【单选题】

The trade imbalance is likely to rise again in 2020. ___ a new set of policy actions will be required soon.

B. ecause B. Nevertheless

C. Hence

D. Therefore

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【单选题】

Stratford police refuse to comment ___ whether anyone has been arrested.

A. about

B. on

C. at

D. with

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【单选题】

The world will be different, and we will have to be prepared to ___ to the change.

A. adopt

B. adapt

C. accustom

D. adept

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【单选题】

The company has launched a campaign of television ___ and leaflets.

A. commercials

B. commences

C. commerce

D. commercialization

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【单选题】

The general secretary may ___ the president at official ceremonies.

A. present

B. represent

C. representative

D. stand

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【单选题】

He ___ her arms behind her back and clipped a pair of handcuffs on her wrists.

A. dragged

B. pulled

C. stretched

D. twisted

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【单选题】

Suppose that when I come back in ten years’ time all these old houses ___ down.

A. will have been pulled

B. will have pulled

C. will be pulling

D. will be pulled

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【多选题】

对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。

A. 工作纪律

B. 安全规程

C. 优质服务

D. 公开招标

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【多选题】

激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。

A. 需求

B. 动机

C. 目标

D. 行为

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【多选题】

绩效管理的常用工具有___。

A. SMART原则

B. 平衡计分卡（BSC）

C. 关键业绩指标法（KPI）

D. 要因图（鱼骨图）

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【多选题】

360度考评方法包括___等评价方式。

A. 上级评价

B. 同级评价

C. 下级评价

D. 客户评价

E. 自我评价

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【多选题】

绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___

A. 一对一面谈

B. 定期会议

C. 定期报告

D. 走动式交谈

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【多选题】

公司绩效管理工作坚持的原则是___

A. 战略导向，业务融合

B. 分级分类，覆盖全员

C. 注重实绩，科学量化

D. 强化应用，持续改进

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【多选题】

员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___

A. 近3年绩效等级积分累计达到5分

B. 上年绩效达到A级

C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分

D. 上年绩效达到B级及以上

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【多选题】

直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___

A. 与员工确定绩效目标

B. 与员工签订绩效合约

C. 实施绩效评价

D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划

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【多选题】

管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。

A. 目标任务指标

B. 综合评价

C. 劳动纪律指标

D. 减项指标

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【多选题】

“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。

A. 工作数量

B. 合格率

C. 速度

D. 工作态度

E. 工作质量完成情况

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【多选题】

各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。

A. 食堂经费

B. 领导班子成员薪酬

C. 专家人才评选名额

D. 单位工资总额

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【多选题】

目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式

A. 经营目标

B. 管理目标

C. 生产目标

D. 重点工作任务

E. 专业管理指标

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【多选题】

各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。

A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议

B. 跟踪分析指标完成情况

C. 提出本专业评价建议

D. 开展本部门绩效管理日常工作

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【多选题】

全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。

A. 绩效合约

B. 指标完成情况

C. 绩效改进情况

D. 考核评价结果

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【多选题】

运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。

A. 总结本单位绩效指标完成情况

B. 分析存在的问题

C. 提出改进建议

D. 统计员工考核结果

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【多选题】

管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。

A. 定量考核

B. 分类考核

C. 定性评价

D. 分级评价

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【多选题】

关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。

A. 15

B. 12

C. 8

D. 6

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【多选题】

根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。

A. 制度规范及执行

B. 指标体系建设

C. 绩效沟通与辅导

D. 考核结果应用

E. 绩效信息系统应用情况

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【多选题】

公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。

A. 组织绩效

B. 员工绩效

C. 团队建设

D. 过程质量

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【多选题】

公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。

A. 思想认识

B. 制度执行

C. 考核流程

D. 结果应用

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。

A. A、B、C

B. A、A、C

C. A、C、B

D. B、B、B

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【多选题】

对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。

A. 待岗学习培训

B. 待岗

C. 降岗

D. 解除劳动合同

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【多选题】

公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。

A. 多措并举

B. 试点先行

C. 分批跟进

D. 同步深化

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【多选题】

公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。

A. 夯实基础

B. 试点先行

C. 培育特色

D. 提升推广

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【多选题】

塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。

A. 评价

B. 反馈

C. 调整

D. 再评价

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【多选题】

深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。

A. 绩效信息系统功能模块

B. 手机APP

C. 工作日志

D. 绩效日志

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【多选题】

企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。

A. 业绩考核例会制度

B. 业绩考核看板制度

C. 季度分析通报制度

D. 年度业绩评估制度

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【多选题】

关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___

A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级

B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级

C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级

D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级

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【多选题】

省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。

A. 月度看板跟踪

B. 季度分类考核

C. 季度分析通报

D. 年度综合考评

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【多选题】

企业负责人业绩考核委员会，负责___。

A. 拟定业绩考核管理制度

B. 审议业绩考核方案

C. 审议指标体系、目标值

D. 审定年度考核结果

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【多选题】

企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___

A. 战略引领的原则

B. 分类考核的原则

C. 突出重点的原则

D. 深化应用的原则

E. 激励与约束并重的原则

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【多选题】

各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。

A. 党建工作考核

B. 专业工作考核

C. 专项工作考核

D. “红线”指标考核

E. 公司领导评价

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【多选题】

党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。

A. 思想政治引领

B. 领导人员队伍建设

C. 基层党建工作

D. 党风廉政建设

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【多选题】

《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。

A. 基本年薪

B. 科技进步奖

C. 特殊贡献奖

D. 绩效年薪

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【多选题】

《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案

A. 70%-80%

B. 85%-90%

C. 80%-90%

D. 75%-90%

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【多选题】

“红线”指标重点对___等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。

A. 安全生产事故

B. 党风廉政

C. 同业对标

D. 依法依规治企

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【多选题】

供电单位企业负责人业绩考核重点为___四个方面。

A. 经营效益

B. 投入产出

C. 核心业务

D. 内部运营

E. 市场竞争

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【多选题】

企业负责人业绩考核结果与___等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。

A. 被考核单位领导班子成员薪酬收入

B. 单位工资总额

C. 文明单位评选

D. 同业对标排序

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【多选题】

关键业绩指标是对公司___的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。

A. 发展战略

B. 核心业务

C. 年度重点工作

D. 上级考核公司指标

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