【判断题】
与历史同向、与祖国同行、与人民同在才能成就出彩人生。
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【判断题】
人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和精神状态。
【判断题】
人生观的主要内容包括人生态度、人生目的和人生贡献。
【判断题】
不是所有人都是处在一定的社会关系中从事社会实践活动的人。
【判断题】
世界观决定人生观,有什么样的世界观,就会有什么样的人生观。
【判断题】
个人与社会的关系问题是认识和处理人生问题的重要着眼点和出发点。
【判断题】
理想信念是人的精神世界的核心,是人精神上的“钙”。
【判断题】
科学的理想是人的主观能动性与社会发展客观趋势的一致性的反映。
【判断题】
人们只有在改造客观世界和主观世界的过程中才能以实践为桥梁,化理想为现实。
【判断题】
理想是一定社会关系的产物,因此具有阶级性。
【判断题】
信念是理想所指的对象,理想则是信念实现的保障。
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中国共产党的领导是中国特色社会主义000000000最本质的特征。
【判断题】
理想对人的激励与鼓舞作用,与理想的性质和层次无关。
【判断题】
信念是理想的根据和前提,理想则是实现信念的重要保障。
【判断题】
理想信念是一个思想认识问题,而不是一个实践问题。
【判断题】
强调个人理想要符合社会理想,并不是要排斥和抹杀个人理想,而是要摆正个人理想同社会理想的关系。
【判断题】
实现共产主义是我们的远大理想,坚持和发展中国特色社会主义,就是向着远大理想所进行的实实在在的努力。
【判断题】
一定的思想或事物成为一个人的信念,需要有明确的认知和强烈的情感。
【判断题】
信仰是最高层次的信念,具有最大的统摄力。
【判断题】
中国特色社会主义共同理想,就是在中国共产党领导下,走中国特色社会主义道路,实现中华民族的伟大复兴。
【判断题】
一个人的理想信念越崇高、越坚定,精神境界和人格就会越高尚。
【判断题】
只要是理想就可以给人们提供不竭的精神动力。
【判断题】
个人理想与社会理想的关系实质上是个人与社会的关系在理想层面上的反映。
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马克思主义具有与时俱进的理论品格和持久的生命力。
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爱国主义是个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范,也是民族精神的核心。
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爱国主义无论在什么样的历史时代和文化背景下总是具有相同的内涵。
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在我国新民主主义革命时期,爱国主义主要表现在致力于推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义的反动统治,把黑暗的旧中国改造成光明的新中国。
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在现阶段,爱国主义主要表现在献身于建设和保卫社会主义现代化事业,献身于促进祖国统一大业。
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维护国家主权和领土完整,是国家的核心利益。
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港澳、台湾、海外的爱国同胞,都必须拥护社会主义制度。
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新的国家安全观不仅包括传统的政治安全和国防安全,还包括经济安全、科技安全、生态安全、社会公共安全等。
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在经济全球化条件下,国家已不是民族存在的最高组织形式。
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全球化特别是经济全球化与爱国主义思想行为是根本冲突的。
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增强改革创新的能力本领,要夯实创新基础、培养创新思维、投身创新实践。
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时代精神是民族精神的时代性体现,民族精神是时代精神形成的重要基础和依托,两者的有机统一,构成了社会主义核心价值体系的重要内容。
【判断题】
科学没有国界,所以科学家也可以没有自己的祖国。
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【判断题】
我国的公务员制度是新的管理制度,它也有政务官和事务官的区别,并进行分类管理。
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委任制是由任免机关在其任免权限范围内,直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。
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公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分,通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰。
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公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为包括辞职、辞退、退休、开除。
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公务员转任是指把国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
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公务员保险,是劳动保险制度的一种,是指国家通过立法程序建立的,对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。
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国家行政机关中从事党群工作的专职人员不列入实施公务员制度的范围。
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保守国家秘密和工作秘密是公务员义务,但公务员关系解除以后就不再承担此项义务。
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通过调任手续调出国家行政机关任职的公务员,仍可保留国家公务员的身份。
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公务员对涉及其本人的人事处理不服的,可以在任何时候向有关部门提出申诉。
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根据我国公务员法规定,公务员职务实行选任制和委任制,领导成员职务按照国家规定实行任期制。
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各级政府机构的决策等权限的调整由同级地方党委决定。
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公共行政学的决策概念,主要是指社会组织为实现一定目标,制定若干行动方案并加以优化抉择的行为过程。
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政府应当依据国家的法律、法规、政策来拟定和选择行动方案,法无明文规定即禁止。
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决策是决定机关管理是否具有生机和活力的关键。
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政府政策目标按照行政领导意图通过议题筛选程序来确立。
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机关工作计划是紧接着行政执行之后的一种行政行为,是实施决策的第一步。
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行政决策的制定、执行和修改是一个很长的动态过程。
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所谓“问题”就是事物的现实状态与人们的期望状态之间的差距。
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行政决策的主体只能是各级行政机关及公务员。
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各级政府是以国家的名义,从政府职能部门角度出发来进行决策的。
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行政执行是行政工作程序中最后的一个环节。
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行政决策的执行力是对行政决策主体而言的。
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执行力的主观条件是人民群众对决策目标的理解、认同和支持的程度。
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十八届三中全会提出要完善政府机关的决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。
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负面清单管理是指凡是列入清单的都不需要政府审批的。
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十八届四中全会提出要建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。
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让市场在资源配置中发挥决定性的作用意味政府的决策任务更加繁重。
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计划的成败决定于计划制定者对决策的理解程度。
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决策是行政首长的根本性工作,执行则是次要的工作。
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决策的科学性是和全面、及时、准确的信息量成正比的。
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行政决策制定后,为了保证决策的严肃性,一般不需要做修正。