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【填空题】
20世纪30-40年代在欧美最流行的设计风格是——
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答案
流线型风格
解析
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【填空题】
毕加索是——的代表人物之一
【填空题】
美国设计师职业化后,第一代最负盛名的设计师是——
【填空题】
巴塞罗那椅是——于——年设计的
【填空题】
巴黎的——铁塔,建成于——年
【填空题】
1.___是指存在于个体周围的最小空间范围。它是人生理心理上所需要的最小空间。
【填空题】
2.___的害处主要是影响观察,因此,在环境设计时,应尽量避免强光和___的出现。
【填空题】
3.人体尺寸的测量可分为两类,即___和___。
【填空题】
4.___年___整理出著名的人体比例图,显示出理想的人体比例关系。
【填空题】
5.___是指人放松坐着时,从座椅___到头顶的垂直距离。
【填空题】
6.___是在完成室内基本功能的基础上,进一步提高环境质量和品质的深化工程。
【填空题】
7.听觉具有较大的工作范围,在___以内,耳朵是非常灵敏的,在这一距离内人与人进行交谈是没有问题的。
【填空题】
8. 人的眼睛能分辨出___万种不同的色彩,但在光线很暗时,一切色彩都变成___。
【填空题】
9.大众餐厅色彩环境可采用明快的___,给人干净整洁的印象。
【填空题】
10. 商业街的照度水平及亮度分布,一方面是指建筑物本身,另一方面是指整条大街的___。
【填空题】
美国的一项研究发现,45~65岁与20岁的人相比,身高减少___。
【填空题】
大型的双人床的常用尺寸为 ___。
【填空题】
四人用餐桌最小的宽度为 ___。
【填空题】
楼梯踏步的水平投影宽度为:___
【填空题】
展示空间内的挂境线,一般高度是3.5~4米,国际惯例是 ___。
【填空题】
为避免儿童的攀爬,儿童围墙的高度应为___。
【简答题】
工作
【简答题】
劳动社会学研究方法论的基本观点
【简答题】
劳动
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协调劳动关系三方机制
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劳动保护
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群体结构
【简答题】
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人口老龄化对经济发展带来的影响
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劳动群体的特征包括
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非正式组织结构的积极功能和消极功能包括
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劳动纪律
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再社会化
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劳动者的特征包括
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劳动者的社会化内容包括
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劳动者社会化的途径包括
【简答题】
劳动者社会化的进程包括四个阶段
【简答题】
职业
【简答题】
职业生涯设计
推荐试题
【填空题】
3.___保密资格单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务。
【填空题】
4.___保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务。
【填空题】
5.___保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务。
【填空题】
6.取得保密资格的单位,列入《___》。
【填空题】
7.涉密武器装备科研生产任务是指承担的武器装备科研生产研制___或研制___涉及国家涉密。
【填空题】
8.申请保密资格的单位应当在___内未发生泄密事件。
【填空题】
9.申请保密资格的单位应当具备在中华人民共和国境内依法成立___年以上的法人,无违法犯罪记录。
【填空题】
10.申请保密资格的单位应当承担或者拟承担武器装备科研生产的___、___涉及___ 。
【填空题】
11.现场审查结果分为“___”、“___”或者“___”。
【填空题】
12.现场审查中止的单位,___内不重新进行现场审查。
【填空题】
13.现场审查达不到《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》所列基本项要求,___审查或者复查。
【填空题】
14.未通过现场审查的单位,___内不受理再次申请。
【填空题】
15.保密资格证书有效期为___年。
【填空题】
16.取得保密资格的单位应当实行年度___制度。
【填空题】
17.取得保密资格的单位,每年 1 月 31 日前向作出审批决定的行政机关报送上一年度单位基本情况变化和保密资格标准落实情况___。
【填空题】
18.未通过复查的单位,___后重新复查,复查仍未通过的,___其保密资格。
【填空题】
19.取得保密资格的单位,需要提高保密资格等级的,应当___。
【填空题】
20.取得保密资格的单位,其涉密场所发生___的,应当重新申请。
【填空题】
21.取得保密资格的单位,法人依法终止的,应当___保密资格。
【填空题】
22.申请单位在申报过程中,___重要情况或者提供虚假材料的,___年内不受理申请。
【填空题】
23.严重违反保密规定,发生___事件的,撤销保密资格。
【填空题】
24.被撤销保密资格的单位,自被撤销之日起___年内不得重新申请保密资格。
【填空题】
25.取得保密资格的单位,超出批准的___承接涉密武器装备科研生产任务的,暂停其保密资格,收回其保密资格证书。
【填空题】
26.取得保密资格的单位,未按规定进行年度___的,暂停其保密资格,收回其保密资格证书。
【填空题】
27.取得保密资格的单位,发生___或者存在重大泄密隐患___的,撤销其保密资格。
【填空题】
28.取得保密资格的单位,保密资格暂停期间,擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的,___其保密资格。
【单选题】
《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用是___
A. 武器装备科研生产单位保密资格审查认定的依据
B. 武器装备科研生产许可管理的依据
C. 进行产品质量审查认证的依据
D. 违反单位保密规定进行处罚的依据
【单选题】
一级保密资格单位保密委员会主任应当由谁担任___
A. 行政副职
B. 单位负责人
C. 综合处处长
D. 纪委书记
【单选题】
二级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任___
A. 单位法定代表人或者主要负责人
B. 单位负责人
C. 单位分管科研生产任务的负责人
D. 单位行政负责人
【单选题】
三级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任___
A. 单位法定代表人或者主要负责人
B. 单位负责人
C. 单位分管科研生产任务的负责人
D. 单位行政负责人
【单选题】
保密工作机构设置不符合要求的,现场审查组应当如何处理___
A. 中止审查或者复查
B. 按照规定扣分
C. 批评教育后继续审查
D. 帮助单位找出原因
【单选题】
一级保密资格单位涉密人员 1000 人(含)以上的,专职工作人员配备人数是___
A. 不得少于2人
B. 不得少于3人
C. 不得少于4人
D. 根据单位情况配备
【单选题】
确定国家秘密事项的密级依据是___
A. 国家秘密及其密级具体范围
B. 按照型号产品重要程度确定
C. 承办人根据经验自行确定
D. 定密责任人确定
【单选题】
涉密人员的涉密等级如何划分___
A. 绝密 机密 秘密
B. 核心 重要 一般
C. 重要 一般 内部
D. 特殊 重点 普通
【单选题】
单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇___
A. 保密津贴
B. 保密工资
C. 保密补贴
D. 保密职称
【单选题】
核心涉密人员的脱密期为___
A. 2 年
B. 3 年
C. 按照工龄折算
D. 5 年
【单选题】
张某被界定为重要涉密人员,2006 年 3 月 5 日因故被单位解聘,他的脱密期最早于___结止。
A. 2006 年 9 月 5 日
B. 2007 年 3 月 5 日
C. 2008 年 3 月 5 日
D. 2009 年 3 月 6 日
【单选题】
一份机密级文件保密期限是 10 年,密级标识应标注为___
A. 机密 10 年
B. 机密★
C. 机密★ 10 年
D. 机密 10 年★
【单选题】
某文件密级标识为“绝密★ 30 年”,保密期限不超过___
A. 30 年
B. 20 年
C. 长期
D. 25 年
【单选题】
机密级国家秘密事项保密期限是___
A. 一般不超过 10 年
B. 一般不超过 15 年
C. 一般不超过 30 年
D. 一般不超过 20 年
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