.——年电力发动机问世，美国人——发明了电话机_答案

【填空题】

.——年电力发动机问世，美国人——发明了电话机

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

1831,贝尔

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

美国最早关心实用型汽车的公司是——

查看答案解析

【填空题】

两次世界大战之间，在地处北欧的国家中形成了——风格

查看答案解析

【填空题】

工业设计的职业化最早始于——国的——

查看答案解析

【填空题】

受联合国教科文组织支持的国际工业设计组织是——

查看答案解析

【填空题】

里特维尔德1917-1918的设计在设计史上既有影响的作品是——

查看答案解析

【填空题】

古希腊建筑中主要的三种分别是——柱式，——柱式和——柱式

查看答案解析

【填空题】

我国明代家具取得了高度的艺术成就，从设计上来说有四方面的重要因素：

查看答案解析

【填空题】

欧洲浪漫时期的设计风格主要是——和——

查看答案解析

【填空题】

包豪斯在设计理论上提出了三个基本观点，分别是（1）——（2）设计的目的是人而不是产品（3）——

查看答案解析

【填空题】

美国商业性设计的核心是“有计划的商品废止制”，它主要有三种形式：1.——2.——3.——

查看答案解析

【填空题】

后现代主义的三个主要特征是

查看答案解析

【填空题】

新艺术运动手首先发起在——，这场遍及整个欧洲的设计运动在不同的国家有些不同的表现，新艺术在法国被称为——，在比利时被称为——，在西班牙主要体现在巴塞罗那的——，在德国被称为——

查看答案解析

【填空题】

“形式追随功能”是美国设计大师——的一句名言

查看答案解析

【填空题】

20世纪初设计大师——受聘为德国通用电气AEG的艺术顾问，全面负责该公司视觉识别系统，建筑，产品的设计工作

查看答案解析

【填空题】

可口可乐和壳牌石油的VI视觉设计系统，由美国著名设计大师——设计

查看答案解析

【填空题】

索特萨斯是后现代设计集团——的缔造者

查看答案解析

【填空题】

蒙德里安是荷兰——艺术运动大师，康定斯基是俄国——艺术运动大师，毕加索是——画派大师，马蒂斯是——画派大师

查看答案解析

【填空题】

法国的——和德国的——是哥特式建筑的杰出代表

查看答案解析

【填空题】

威廉·莫里斯是——运动的代表人物

查看答案解析

【填空题】

英国是19世纪——运动的中心

查看答案解析

【填空题】

汽车工业的真正革命是从——的T型车和流水装配作业开始的

查看答案解析

【填空题】

包豪斯是由德国——和——合并而创建的，三任校长分别是——，——，——

查看答案解析

【填空题】

包豪斯学校成立于——年，位于德国的——市

查看答案解析

【填空题】

包豪斯在德国的校舍是由——设计的，它属于——风格

查看答案解析

【填空题】

——年原包豪斯教师——在美国创办新包豪斯学院

查看答案解析

【填空题】

20世纪30-40年代在欧美最流行的设计风格是——

查看答案解析

【填空题】

毕加索是——的代表人物之一

查看答案解析

【填空题】

美国设计师职业化后，第一代最负盛名的设计师是——

查看答案解析

【填空题】

巴塞罗那椅是——于——年设计的

查看答案解析

【填空题】

巴黎的——铁塔，建成于——年

查看答案解析

【填空题】

1.___是指存在于个体周围的最小空间范围。它是人生理心理上所需要的最小空间。

查看答案解析

【填空题】

2.___的害处主要是影响观察，因此，在环境设计时，应尽量避免强光和___的出现。

查看答案解析

【填空题】

3．人体尺寸的测量可分为两类，即___和___。

查看答案解析

【填空题】

4.___年___整理出著名的人体比例图，显示出理想的人体比例关系。

查看答案解析

【填空题】

5.___是指人放松坐着时，从座椅___到头顶的垂直距离。

查看答案解析

【填空题】

6.___是在完成室内基本功能的基础上，进一步提高环境质量和品质的深化工程。

查看答案解析

【填空题】

7.听觉具有较大的工作范围，在___以内，耳朵是非常灵敏的，在这一距离内人与人进行交谈是没有问题的。

查看答案解析

【填空题】

8. 人的眼睛能分辨出___万种不同的色彩，但在光线很暗时，一切色彩都变成___。

查看答案解析

【填空题】

9.大众餐厅色彩环境可采用明快的___，给人干净整洁的印象。

查看答案解析

【填空题】

10. 商业街的照度水平及亮度分布，一方面是指建筑物本身，另一方面是指整条大街的___。

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

涂装工的特殊防护主要为___，戴防尘毒面具。

A. 头部防护

B. 脚部防护

C. 呼吸防护

D. 手部防护

查看答案解析

【单选题】

5S包括哪几个方面___

A. 整理、整顿、清扫、素养、安全

B. 整理、整顿、清扫、清洁、素养

C. 整理、清扫、清洁、素养、节约

D. 整理、清扫、清洁、素养、安全

查看答案解析

【单选题】

关于占道作业，以下哪个说法是错误的？___

A. 占道作业需要进行审批。

B. 禁止无安全防护和警示标识的占道行为。

C. 领导审批后允许占用消防通道进行作业

D. 因施工、物流和生产需要临时占道作业时，应做好安全防护和标识，摆放占道作业警示牌。

查看答案解析

【单选题】

红牌作战是指在公司内找到问题点并悬挂红牌，让大家都明白并积极去改善，从而达到整理、整顿的目的。红牌作战的对象包括___。

A. 工作场所中不要的东西；有油污、不清洁的设备

B. 需要改善的事、地、物；有油污、不清洁的设备

C. 卫生死角；有油污、不清洁的设备；需要改善的事、地、物；工作场所中不要的东西

D. 卫生死角；有油污、不清洁的设备；需要改善的事、地、物

查看答案解析

【单选题】

精益安全工位的三张管理表单是指___。

A. 安全定置图及防范要点、5S安全点检表、安全操作规程

B. 安全定置图及防范要点、5S安全点检表、安全日历

C. 安全定置图及防范要点、设备点检表、安全操作规程

D. 应急疏散图、5S安全点检表、安全日历

查看答案解析

【单选题】

清扫的对象主要是工作现场各处所发生的___。

A. 污染

B. 脏污

C. 纸屑

D. 纸巾

查看答案解析

【单选题】

整理的对象主要是工作现场被占用而无效用的___。

A. 空间

B. 空调

C. 空地

D. 设备

查看答案解析

【单选题】

整顿的对象主要是工作现场被任意浪费的___。

A. 空间

B. 时间

C. 空位

D. 设备

查看答案解析

【单选题】

5S的理想目标是___。

A. 现场合理高效

B. 设备故障率低

C. 人人有素养

D. 企业效益提升

查看答案解析

【单选题】

质量损失成本是指因___产生而引起的一系列相关的费用。

A. 不合格品

B. 合格品

C. 设计

D. 制造

查看答案解析

【单选题】

记录是指为完成活动或得到结果提供___的文件。

A. 数据

B. 说明

C. 检验

D. 客观证据

查看答案解析

【单选题】

___是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为。

A. 劳动合同的订立

B. 劳动合同的变更

C. 劳动合同的终止

D. 劳动合同的解除

查看答案解析

【单选题】

员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作___。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

查看答案解析

【单选题】

办理各种假勤手续，首先必须填写___，并经领导审批，报公司综合管理部备案后方能生效。

A. 员工报销单

B. 员工请假单

C. 员工助勤单

查看答案解析

【单选题】

下列情形应认定为工伤___

A. 私自顶班受伤

B. 上班干私活收到事故伤害

C. 上班时入厕不慎滑倒受伤

D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工不得无故迟到、早退、窜岗、溜岗，一经检查发现有违反规定，给予考核 ___ 元／次。

A. 100

B. 200

C. 50

D. 150

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工须___办理好请假手续后方能开始休假。

A. 事后

B. 事先

C. 不办

D. 补办

查看答案解析

【单选题】

休假完成之后须及时到___办理销假手续。

A. 项目工程部

B. 所属车间

C. 技术质量部

D. 综合管理部

查看答案解析

【单选题】

如因特殊情况需延假，员工须及时请示领导并说明原因，事后办理延假手续方可销假，否则按 ___ 处理。

A. 旷工

B. 延假

C. 正常

D. 特殊情况

查看答案解析

【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到2至4小时，可视为旷工半天并考核 ___ 元/半天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 150

查看答案解析

【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到6至8小时可视为旷工一天并考核 ___ 元/天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

查看答案解析

【单选题】

公司所有员工在工作时间不得有如下不规范行为：吃早餐，睡觉、吃零食、手机上网玩游戏、做与工作无关的事情，一经抽查发现将考核当事人罚款 ___ 元／次。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

查看答案解析

【单选题】

员工每个月可请不超过4小时的零星事假，请假次数不超过 ___ 次。

A. 10

B. 2

C. 4

D. 8

查看答案解析

【单选题】

员工直系亲属(祖父母、父母，配偶祖父母、父母，配偶与子女)死亡时，可享受丧假 ___ 天，异地奔丧的适当增加路途假。

A. 3

B. 2

C. 4

D. 8

查看答案解析

【单选题】

无正当理由，员工不服从工作分配、调动、指挥，影响正常生产进度的公司可给予 ___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 辞退

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

员工参加培训，必须在《培训签到表》上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按 ___ 处理。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或轻微伤及他人的公司可给予___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

经济处罚分为扣减 ___ 和罚款。经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用。

A. 浮动绩效

B. 计件工资

C. 绩效工资

D. 无事

查看答案解析

【单选题】

严格执行公寓管理办法和补充管理规定（房间门后物业粘贴有房间管理办法和定置图），如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 800元/次

B. 500元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用大功率电器，如有违反罚款人民币 ___，并做到人走灯灭、风扇、空调停。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

所住房间床上用品不得私自调换，如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

员工自己打扫整理房间（工具自备），如物业投诉房间卫生脏、乱、差，罚款房间登记人员各 ___

A. 1000元/次

B. 200元/次

C. 800/次

D. 500元/次

查看答案解析

【单选题】

严禁在公寓喝酒闹事，严禁聚众赌博，如有违反考核人民币 ___，劳务派遣人员解除劳动合同。

A. 800元/次

B. 200元/次

C. 1000/次

D. 500元/次

查看答案解析

【单选题】

入住员工不得擅自调换房间、调床，有特殊原因必须经领导同意批准，发现私自调换罚款人民币___ 。

A. 500元/次

B. 800元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

查看答案解析

【单选题】

发生质量或安全事故后，伪造事实或隐瞒不报的公司可给予 ___。

A. 留用察看

B. 警告

C. 降职降级

D. 记过

查看答案解析

【单选题】

房间垃圾不得放在公寓走廊和走廊内垃圾桶（烟桶）内，违者罚款房间登记人员各 ___。

A. 200元

B. 300元

C. 400元

D. 500元

查看答案解析

【单选题】

每月 ___ 为更换床单和被套时间，员工将换下床上物品折叠好后到所住楼层物业管理间进行更换

A. 15、30日

B. 1、15日

C. 5、25日

D. 10、30日

查看答案解析

【单选题】

员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作___。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

查看答案解析

【单选题】

公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、___、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A. 培训策划

B. 培训目标确定

C. 培训方案设计

D. 培训预算

查看答案解析

【单选题】

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起___内订立书面劳动合同。

A. 十五日

B. 一个月

C. 二个月

D. 三个月

查看答案解析