4、以“三铁”反“三违”，其中“三违”是指___、___、___。_答案

【填空题】

4、以“三铁”反“三违”，其中“三违”是指___、___、___。

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违章指挥|违章操作|违反劳动纪律

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5、要做到“安全第一”，就必须实行“___”的原则。

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6、在焊接或切割密封的空心件时，必须留有___，在容器内焊接时，外面必须___。

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7、胸外按压与口对口人工呼吸同时进行，其节奏为：单人抢救时，按压与吹起的次数成人为___，婴儿、儿童为___。

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8、在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为___左右。工作人员必须登在距梯顶不少于___米的梯蹬上工作。

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18、制定《安全生产法》的目的是防止和减少生产安全事故，保障人民群众___安全。

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23、潮湿或产生大量蒸汽的场所，电气设备必须采用___电器设备。

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24、机械设备必须做到的四有四必有是指___、有轴必有套、___、有洞必有盖。

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26、事故按其性质分为___、___、___三类。

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31、熔断器熔体熔断后，必须查明原因并___后方可更换使用。

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32、单位各车间、班组都应设一名专___职安全员，协助领导管理本车间、班组的安全生产工作。

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33、当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备接地并___。

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34、在停电线路工作地段安装接地线前，必须先___，验明线路确无电压。

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36、根据新安法，从业人员的权利包括知情权、拒绝权、___。

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37、一切电气设备和手持电动工具的金属外壳，都必须采取可靠的___措施。

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38、人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为___触电、两相触电及___触电。

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39、当有异物进入眼内,应当采取的方法为用___冲洗眼睛、反复眨眼,用___将异物冲出来。

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42、氧气和乙炔瓶的摆放距离必须相隔 ___米以上，与明火的距离必须相隔___米以上。

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44、所有电气设备的金属外壳均应有良好的___。

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建立和实施民族区域内治的基本原则是___

A. 维护祖国统一

B. 坚持民族平等、团结和共同繁荣

C. 充分保障少数民族自治权利

D. 普遍建立自治地方

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民族理论所回答的问题是___

A. 民族发展的一般规律

B. 某一具体民族的形成与发展问题

C. 民族问题发展的一般规律

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民族问题产生的原因有___

A. 民族差异

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无产阶级解决民族问题的根本原则是___

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为___.

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D. 种族歧视

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收费所及时开足车道，保畅通工作工作下列不正确的是

A. 因车道开通不足导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣10分

B. 开道充足因无人引导导致单车道连续3分钟5辆（含）以上车辆排队通过的，每发现一起扣5分

C. 出口双ETC车道收费所，未按规定切换车道，每次发现扣5分

D. 未执行监控大厅指令切换车道的，每次扣20分

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【单选题】

病假申请超过（）天的，需在申请单上注明医生姓名等有关信息。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

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累计病假超过（）天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

货车按照车辆出厂后国家有关行政主管部门核定的核定载质量（千克）进行分类，其中的行政主管部门指的是（）

A. 交通管理机关

B. 路政部门

C. 发改委

D. 交通局

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在多路径选择界面，选择路标修正后，路标界面切换按（）键。

A. F4

B. F9

C. F8

D. F6

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【单选题】

目前《收费公路车辆通行费车型分类》的行业标准号是（）

A. JT/T 489-2003

B. GB/T 3730.1－2001

C. JT/T 489-2001

D. JT/T 489-2002

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以下货物不属于免费的品种是

A. 番茄

B. 核桃

C. 杏

D. 树莓

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【单选题】

根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣（）分

A. 2

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D. 5

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完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过（）分

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C. 15

D. 20

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【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣（）分。

A. 5

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C. 15

D. 20

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【单选题】

按规定上岗时间提前10分钟接岗，上下岗按规定列队讲评。违反每次扣( )分。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

因病或特殊情况请假、调班，事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣( )分

A. 1

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C. 3

D. 4

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【单选题】

女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受（）天的奖励假。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 30

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【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

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【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加（）天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

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【单选题】

女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过( )天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过( )天。

A. 60 15

B. 60 30

C. 40 15

D. 3 0 15

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【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、（）、生产类及辅助类。

A. 运营

B. 稽查

C. 业务

D. 经营

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【单选题】

公司职位分为_____个职等。

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

凡员工非责任性因工负伤，先按病假相关规定申请。所在单位须在事故伤害发生之日起（）个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部，经相关部门认定为工伤后，原病假可按工伤假处理，享受工伤假待遇。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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【单选题】

年休假申请原则上须由本人（）提出。受理人应根据工作需要进行审批，因工作原因不予批准的，可要求申请人改变休假计划。

A. 提前一个工作日

B. 提前两个工作日

C. 提前三个工作日

D. 休假当天

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【单选题】

本规定所指的制式服装根据不同的岗位性质予以分类，具体分四类，收费员应着（）类型服装。

A. 工作类服装

B. 收费类服装

C. 工装类服装

D. 服务类服装

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【单选题】

加班（）个小时，可申请调休0.5天。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

非生产岗试用期为（）个月，生产岗试用期一般为3个月。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 6

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【单选题】

员工合同期内辞职必须提前（）天上交书面辞职报告发起离职申请，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

招商公路企业文化手册《领路人》中行为公约共几条

A. 10

B. 11

C. 1

D. 13

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【单选题】

原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在（）公里以内的员工不享受探亲假。

A. 300

B. 400

C. 500

D. 600

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【单选题】

24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为（）

A. 请假

B. 事假

C. 续假

D. 旷工

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【单选题】

公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

以下不属于公司招聘原则的是（）

A. 就近原则

B. 合法用工原则

C. 公平原则

D. 内部优先原则

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【单选题】

月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过（）次，连续三个月内不得超过（）次，全年不得超过（）次。

A. 3 6 12

B. 1 5 10

C. 3 5 10

D. 1 6 10

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【单选题】

目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少？

A. 3000元/年

B. 2000元/年

C. 4000元/年

D. 1000元/年

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【单选题】

女员工哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的，各相关单位每个工作日内可安排不多于（）小时的哺乳时间（包括往返时间）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

招商公路是2017年几月几日上市的？

A. 12月25日

B. 11月25日

C. 10月25日

D. 11月15日

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