相关试题
【判断题】
自力式调节阀在工艺管线上安装反向对控制没有影响
【判断题】
机械密封的冲洗目的是隔离介质、冷却和改善润滑
【判断题】
不管何种类型的电动机都有转子和定子这两大部件
【判断题】
泵的盘车是指用手轻轻正向转动泵轴2-3圈,并确认轴承和旋转部分能顺利转动不受阻碍,再与驱动机对接联轴器
【判断题】
校验好的安全阀,安全阀本体铅封不小心损坏,不影响使用
【判断题】
定期清擦设备,保持设备整洁,搞好环境卫生,做到一平二净、三见、四无、五不缺
【判断题】
完好设备的要求中要求设备性能良好,机械设备能稳定地满足生产工艺要求,动力设备的功能达到原设计或规定标准,运转无超温超压等现象
【判断题】
疏水阀的疏水点没有物质流出来,说明疏水效果好
【判断题】
压力容器常用安全泄压装置包括安全阀、爆破片、紧急放空阀、单向阀等
【判断题】
一般的屏蔽泵采用输送的部分液体来冷却电机,且环隙很小,故输送液体必须洁净
【判断题】
在管线不变的情况下,只要更换一台大流量离心泵,就能大幅度增加工艺流量
【判断题】
电机反转了只要把定子三相接头任意掉换两相就可以改变转向
【判断题】
通常压力表上所反映的容器压力,即为容器内的绝对压力
【判断题】
用调节泵的入口阀的方法来调节泵出口流量会引起泵的抽空
【判断题】
阻火器是一种安装于管端或靠近管端的管道中,阻止火焰以垂直传播和扩散,能有效地保证
【判断题】
在开车过程中,冷却器在投用时,发生气阻时可以将循环水改就地直排
【判断题】
燃烧炉鼓风机每次开机时,防喘振放空阀要全开,进系统阀门要全开
【判断题】
我们装置的氨气压缩机的气缸有润滑油润滑
【判断题】
盲板的主要作用是将生产介质完全分隔,防止切断阀关闭不严或内漏影响生产
【判断题】
对于剧毒介质、易燃介质和不允许有介质微量泄漏的容器,除进行耐压试验外,还应在安全装置、阀门、仪表等安装齐全后进行总体密封性试验,密封性试验包括气密试验和其它一些渗透捡漏试验
【判断题】
突然停电停泵后,来电时应按正常开泵程序开泵
【判断题】
当离心泵出入口阀全开时,启动泵容易引起电机烧毁
【单选题】
溶剂I系列富液含硫化氢的量___g/l。
A. ≤25
B. ≤30
C. ≤35
D. ≤40
【单选题】
中压过热蒸汽含SiO2的量___µg/l。
A. ≤20
B. ≤25
C. ≤30
D. ≤35
【单选题】
溶剂II系列贫液含硫化氢的量___g/l。
A. ≤1.0
B. ≤1.2
C. ≤1.4
D. ≤1.6
【单选题】
以下___项不是硫磺产品的质量指标。
A. 水分
B. 砷含量
C. 铁含量
D. PH值
【单选题】
燃烧炉汽包液位控制在___。
A. 40%~75%
B. 40%~70%
C. 40%~65%
D. 40%~60%
推荐试题
【判断题】
在矩阵制结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。
【判断题】
一项工作越是专业化,从事该项工作的职工培训就越容易。
【判断题】
授权后不利于管理者执行更具有竞争性的任务。
【判断题】
工作的集中与分散和权力的集中与分散是一回事。
【判断题】
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
【判断题】
职能职权通常是由参谋部门对其他部门行使的权力。
【判断题】
组织结构的设计必须按统一的标准模式来搞。
【判断题】
职能权力是组织中成员拥有的向管理者提供咨询或建议的权力。
【判断题】
组织结构图勾画出了正式组织系统的权责关系。
【判断题】
过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。
【判断题】
通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。
【判断题】
一个组织中下级作出的决策范围越大,分权程度就越大。
【判断题】
管理者的管理幅度大小没有统一的标准,它取决于若干因素。
【判断题】
在组织中的参谋部门并不重要,直线部门才是起关键作用的。
【判断题】
环境变化是制约组织结构设计的一项重要因素。
【判断题】
管理幅度越宽,组织层次越多,组织结构呈狭长形态。
【判断题】
Y理论强调自我控制、自我指挥,是动态灵活的,因而总是比X理论优越。
【判断题】
当代的领导理论研究表明,理想的有效领导行为是对人和生产都高度关心。
【判断题】
情境领导理论的研究目标是要确定出主要的情景变量,研究它们是如何相互关系、相互作用,由此决定相应的领导行为。
【判断题】
按菲德勒模型,在情境有利或最为不利时,任务导向型领导方式较为有效。
【判断题】
菲德勒认为领导人的领导风格是固定的,应改变情境使这与领导风格相适应。
【判断题】
根据管理方格理论,1.1型领导者对人和对生产都很少关心。
【判断题】
研究表明:下属的行为是决定领导行为的重要变量。
【判断题】
最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。
【判断题】
根据马斯洛的需要层次理论,必须在自尊需要得到满足后,归属需要才有激励的动力。
【判断题】
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。
【判断题】
赫兹伯格的激励理论认为生存、关系和成长需要决定着激励。
【判断题】
期望理论避免了马斯洛和赫兹伯格研究方法中某些简单化的缺陷,更切合现实情况。
【判断题】
根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。
【判断题】
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。
【单选题】
___的胜利开辟了世界无产阶级社会主义革命的新时代。
A. 俄国十月革命
B. 资产阶级民主革命
C. 旧民主主义革命
D. 新民主主义革命
【单选题】
19 世纪末 20 世纪初,世界进入了___和无产阶级革命时代。
A. 社会主义
B. 帝国主义
C. 资本主义
D. 共产主义
【单选题】
毛泽东思想形成和发展的实践基础是___
A. 中国共产党领导人民进行革命和建设的成功实践
B. 中国共产党进行革命和建设的实践
C. 中国共产党领导人民进行新民主主义革命的成功实践
D. 中国共产党领导人民进行社会主义革命的成功实践
【单选题】
党的___将毛泽东思想写入党章,确立为党必须长期坚持的指导思想。
A. 六届六中全会
B. 八大
C. 七大
D. 十一届三中全会
【单选题】
新民主主义革命理论的基本点之一认为中国资产阶级有两个部分:依附于帝国主义的大资产阶级和___。
A. 既有革命要求又有动摇性的民族资产阶级
B. 既有革命要求又有坚定性的小资产阶级
C. 既有革命要求又有生存要求的民族资产阶级
D. 既有革命要求又有生存要求的小资产阶级
【单选题】
新民主主义革命理论指出,中国共产党在同资产阶级结成统一战线时,要保持无产阶级的 独立性,实行___政策。
A. 又团结又斗争
B. 团结—斗争—团结
C. 又团结又斗争,以斗争求团结
D. 独立自主