152.把数字信号转换成___的装置称为D/A转换器。 ____答案

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152.把数字信号转换成___的装置称为D/A转换器。 ___

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模拟信号

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2.DC600V供电列车摘解DC110V电力连接器和39芯控制通信连接器有何规定？*简答题*___

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计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

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梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

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为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

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道德的本质是（）

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当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

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有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

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要使目标可以考核，一个途径是（）

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人力资源的需求量主要是根据（）来确定

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日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

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当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

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（）是企业的流动资产与流动负债之比。

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某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

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管理的首要职能是（）

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组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

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法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

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要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

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在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

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为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

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管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

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保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

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针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

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某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

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C. 需要层次理论

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某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

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有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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现代管理的核心是（）

A. 使人性得到最完美的发展

B. 用户角度出发

C. 服务于人

D. 适度分权

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【单选题】

管理原理要想在管理实践中发挥作用，必须通过（）

A. 管理方法

B. 管理哲学

C. 管理价值

D. 管理文化

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【单选题】

工作轮换包括（）

A. 管理工作轮换与非管理工作轮换

B. 管理工作轮换与员工工作轮换

C. 业务工作轮换与技术工作轮换

D. 生产工作与管理工作轮换

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【单选题】

下面属于确定性决策的方法是（）

A. 小中取大法

B. 最小最大后悔值法

C. 决策树法

D. 线性规划

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【单选题】

提出管理方格理论的是（）

A. 布莱克和穆顿

B. 哈默和钱皮

C. 米斯特伯格

D. 布莱克和德鲁克

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【单选题】

具有信息亦十分明确，内涵丰富，涵义隐含灵活等等优点的沟通方式是（）

A. 口头

B. 书面

C. 非语言

D. 电子媒介

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【单选题】

为特定的作业水平编制的预算是（）

A. 人工预算

B. 静态预算

C. 弹性预算

D. 业务预算

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【单选题】

企业利润与销售额或全部资金的比例关系是（）

A. 流动比率

B. 负债比率

C. 经营比率

D. 盈利比例

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【单选题】

物质产品创新主要包括（）

A. 品种创新和产品结构创新

B. 品种创新和要素创新

C. 技术创新和产品结构创新

D. 要素创新和要素和创新

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【单选题】

组织中促进分权的因素不包括（）

A. 组织的规模

B. 活动的分散性

C. 政策的统一性

D. 培训管理人员的需要

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【单选题】

企业特别是大型跨国企业，更适合采用（），的组织结构形式。

A. 职能部门化

B. 产品或服务部门化

C. 地域部门化

D. 矩阵型结构

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【单选题】

对于盈亏平衡点分析，下列说法中不正确的是（）

A. 在盈亏平衡点，企业总销售收入等于总生产成本

B. 在盈亏平衡点，产品单位价格等于产品的单位变动成本

C. 在盈亏平衡点，产品的单位价格等于产品的单位成本

D. 在盈亏平衡点，企业的利润为0

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【单选题】

管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）

A. 需要与他人配合，完成组织目标

B. 需要从事具体的文件签发审阅工作

C. 需要对此的工作成果负责

D. 需要协调他人的努力，以实现组织目标

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