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【判断题】
(70565)职业道德总是通过一定的职业技能体现出来的。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
(70566)职业修养是一种自觉开展的思想斗争。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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(70567)铁路运输服务是指针对人体的服务。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70568)服务差异通常不取决于传递服务人员的素质的高低。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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(70569)铁路职工必须具有履行铁路职业道德的高度主动性和自觉性。( )(1.0分)
A. 对
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【判断题】
(70570)铁路职业道德只含有服务性行业的要求。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70571)铁路职业道德与铁路职业纪律是密不可分的。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70572)铁路职业道德是维护铁路运输安全生产、提高铁路经济效益、保持铁路竞争优势的重要保证。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70573)铁路职业道德状况的好坏,不会影响到整个社会的精神风貌。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70574)铁路职业道德是铁路企业文化建设的一个核心内容。( )(1.0分)
A. 对
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【判断题】
(70575)铁路职业道德建设有助于创新服务理念,提高服务质量。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70576)“安全可靠”是和谐铁路建设的一项主要目标任务。(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70577)遵章守纪、保护安全不能够维护铁路职工自身利益。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70578)使用万用表测量电阻,每换一次欧姆挡都要把指针调零一次。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70579)直流电流表可以用于交流电路。( )(1.0分)
A. 对
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【判断题】
(70580)安全第一、预防为主是铁路工作永恒的主题。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70581)在一个闭合电路中,当电源内阻一定时,电源的端电压随电流的增大而减小。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70582)铁路是一个联劳协作、连续性很强的有机整体。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70583)感抗是表示电感线圈对交流电流起阻碍作用的物理量。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70584)个人主义是以个人为本位,为人处世,把个人利益放在首位。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70585)电容器具有储存电荷的本领。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70586)集体主义是以集体为本位,待人处事,总把集体利益放在第一位。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70587)继电器是根据电流热效应原理工作的。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70588)团结协作、顾全大局是我国铁路职工的优良传统。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70589)集体利益不包含集体中每一个人的利益。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
【判断题】
(70590)电工测量中广泛应用串联电阻的方法扩大电压表的量程。( )(1.0分)
A. 对
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(70591)班组是企业生产最基本的单位,是团结协作的基础。( )(1.0分)
A. 对
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(70592)交流电在l s内重复变化的次数叫频率。( )(1.0分)
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B. 错
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(70593)质量通常是指产品或者工作的优劣程度。( )(1.0分)
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(70594))客车空调装置中电动机回路接有熔断器,主要用来作过载保护。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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(70595)相位差是两个交流电的相位之差。( )(1.0分)
A. 对
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(70596)注重质量,讲究信誉,不是铁路职工必须具备的职业道德素质。( )(1.0分)
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(70597)交流电变化一周所需要的时间称为周期。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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(70598)单元式空调机通风和电热是反联锁。( )(1.0分)
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(70599)一个企业必须依靠质量站稳脚跟,从而赢得信誉和市场。( )(1.0分)
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(70600)只有技能高、素质好的劳动者,才能保证质量完成生产任务。( )(1.0分)
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(70601)铁路职工除了要有较高的职业技能,还要有很强的责任心,严守规程,精心操作。( )(1.0分)
A. 对
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(70602)信誉是企业存在与发展的命根子。( )(1.0分)
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(70603)单元式空调机通风和电热是反联锁。( )(1.0分)
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(70604)诚实守信不仅是人们私人交往中必须遵守的一条社会公共生活道德准则,也是职业道德的一条重要规范。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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(70605)在RLC串联的交流电路中,如果总电压相位落后于电流相位,则XL>XC。( )(1.0分)
A. 对
B. 错
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【判断题】
管理实践中产生管理思想,管理思想反过来验证管理实践。
A. 对
B. 错
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泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔的统一指挥原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
A. 对
B. 错
【判断题】
韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
A. 对
B. 错
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著名的“霍桑试验”分为四个阶段:工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。
A. 对
B. 错
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企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。
A. 对
B. 错
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19世纪末20世纪初,西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。
A. 对
B. 错
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古典管理理论的代表人物是泰罗。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔被誉为“科学管理之父”。
A. 对
B. 错
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泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。
A. 对
B. 错
【判断题】
科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理等。
A. 对
B. 错
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韦伯是一般管理理论的创始人。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔认为,管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔是“组织理论之父”
A. 对
B. 错
【判断题】
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
A. 对
B. 错
【判断题】
泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。
A. 对
B. 错
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科学管理对人性的假设是“社会人”假设。
A. 对
B. 错
【判断题】
泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织是一个封闭的系统。
A. 对
B. 错
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Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。
A. 对
B. 错
【判断题】
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。
A. 对
B. 错
【判断题】
人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
权变理论认为虽然两种情景不能完全一样,但有可能类似,因此,解决问题的方法可以是相同的。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源,而与其所处的环境关系不大。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般来说,组织的任务环境相对容易采取对策,而对一般环境则较难产生作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织文化是由相对稳定不变的特征组成的,一旦形成就很难改变。
A. 对
B. 错
【判断题】
在大多数情况下,组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
在任何特定的组织中,脱离文化的管理活动是不存在的。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业通过提高产品质量并做好售后服务工作,也可以改变其一般环境。
A. 对
B. 错
【判断题】
“江山易改,本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以,组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察,若其与本组织一致,则可录用,反之则不录用。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织的工作环境也是组织文化的一种表现。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦建立便日趋巩固加强。
A. 对
B. 错
【判断题】
组织环境的复杂多变,使得企业的文化需要保持灵活,以便对环境的变化做出更快的反应。
A. 对
B. 错
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