30、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程___陪同。 _答案

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30、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程___陪同。

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【填空题】

31、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当___。

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32、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于___。

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33、绝密级计算机采用___口令或___身份鉴别措施。

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34、符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过___。

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35、高密级的移动存储介质___在___的涉密计算机上使用。

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36、携带涉密计算机和存储介质外出应当履行___。

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37、携带涉密计算机和存储介质外出，带回时应当进行___。

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38、武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行进行___。

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39、机关、单位日常工作中___、___、___和___绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构称为保密要害部门。

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【填空题】

40、保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同___、同___。

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41、刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处___以上___以下有期徒刑。

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涉密人员管理的基本内容有哪些？

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哪些特定岗位应当确定为涉密岗位？

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.拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些？

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对涉密人员的脱密期时限是如何规定的？

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涉密人员脱密期有哪些保密要求？

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为什么要加强对无线通信设备的保密管理？

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外场试验保密管理有哪些注意事项？

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保密检查的基本要求是什么？

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【简答题】

涉密计算机为什么要设置口令，在你的涉密计算机中都设置了哪些口令，分别多久更换一次？

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【简答题】

请简述你所在岗位的主要工作内容、保密风险、相应管控措施，以及对进一步加强保密管理的意见建议。（根据实际情况作答）

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你在本单位能够出入的保密要害部门、部位有哪些，有哪些具体管理措施？（根据实际情况作答）

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请简要描述本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序、主要风险以及改进意见建议。（根据实际情况作答）

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请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求。（根据实际情况作答）

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【简答题】

列举一次你两年内所参与或者组织的涉密会议的时间、内容、保密管理措施。（根据实际情况作答）

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【简答题】

.请结合你所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求、具体保密措施以及改进意见建议。（根据实际情况作答）

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【简答题】

你在上一年度接受过那些保密教育培训？你认为单位单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强？（根据实际情况作答）

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你单位对涉密人员因私出境有哪些管理要求？（根据实际情况作答）

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【简答题】

本单位取得哪一等级保密资格？可以承担哪种密级科研生产任务？

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【简答题】

现场审查（复查）中遇到哪些情况会中止审查（复查）？

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对保密资格有效期及继续申请保密资格的单位有什么规定？

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【简答题】

撤销保密资格的情形有哪些？

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暂停保密资格的情形有哪些？

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结合自身岗位与业务工作谈一谈如何落实定密工作。

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【简答题】

请谈一谈对“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的理解。

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【简答题】

你如何看待某些人员泄露甚至出卖国家秘密的行为？

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在办公室内，一位涉密人员在使用涉密计算机处理机密级信息时，同时用手机和家人通话，是否存在泄密隐患？

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【简答题】

在办公室内，有一部地方线电话和一部军线电话，只要谈论涉及武器装备科研生产事项都使用军线电话，是否符合保密要求，为什么？

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【简答题】

某单位办公室有涉密计算机和非涉密计算机各一台，因为资金紧张只配备一台打印机，采用转换开关连接在这两台计算机上使用，是否符合保密要求，为什么？

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【简答题】

某单位员工为了保证自己的涉密计算机不被病毒感染，定期使用个人U盘从互联网下载最新病毒库然后插入涉密计算机更新病毒库，是否符合保密要求，为什么？

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68.基层信用社员工档案由___管理。

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69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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70.职工与本单位___方可参加企业年金。

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71.职工企业年金个人缴费比例为为___。

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72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。

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74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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76.员工考核的内容主要为___。

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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。

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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。

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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。

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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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【填空题】

83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；

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85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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【填空题】

87.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。

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89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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【填空题】

90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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98.非领导职务的设置原则：___。

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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

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101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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【填空题】

102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长，表现 ___ 的，可参加副主任副行长职位选配。

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【填空题】

103.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的，原则上年龄不超过___周岁，选任副主任副行长职位的，年龄不超过___ 周岁。

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【填空题】

104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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【填空题】

105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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【填空题】

106.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。

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【填空题】

107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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