4、国家秘密的密级分为___，___，___三级。_答案

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4、国家秘密的密级分为___，___，___三级。

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答案

绝密|机密|秘密

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5、《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第11届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，自___起试行。

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6、涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握___的人员。

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7、在涉密岗位工作的人员___，按照涉密程度分为：___涉密人员、___涉密人员和___涉密人员，实行分类管理。

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8、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为___年，重要涉密人员为___年，一般涉密人员为___。

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9、涉密人员上岗前应当经过___，通过___培训，考核合格，掌握保密知识技能，签订___，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

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10、销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用___或___的方法彻底销毁，确保信息无法还原。

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11、不得在涉密计算机和非涉密计算机上___使用移动存储介质。

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12、涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行___。

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13、计算机口令在网络中必须加密___和___。

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14、涉密计算机的密级应按___和存储信息的___确定。

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15、携带涉密计算机和存储介质外出，应当履行___手续，带回时应当进行___。

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16、机关、单位对承载国家秘密的___、___、___等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。

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17、资质单位应当对涉密载体登记编号，标明___和___，明确使用人员，并采取有效的___措施妥善保管。

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18、___国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

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19、___国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

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20、___国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

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21、国家秘密的知悉范围，应当根据___限定在最小范围。

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22、国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级国家秘密不超过___年。

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23、移动存储介质不得在___和___之间交叉使用。

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24、涉密信息系统、涉密台式计算机、涉密便携式计算机不得与___连接，不得具有___功能。

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25、禁止在互联网及其他公共信息网络或者在未采取保密措施的___中传递国家秘密。

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26、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，___应当采取保密措施，并对参加人员进行___，提出具体保密要求。

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27、个人因公外出，应把所携带___存放在保密设备里。

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28、未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理___。

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29、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员___陪同。

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30、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当 ___ 。

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31、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于___。

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32、处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于___个字符。

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33、处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于___个字符。

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34、绝密级计算机采用___等强身份鉴别措施。

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35、高密级的移动存储介质禁止在___使用。

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36、严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与___连接。

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37、涉密信息系统按照涉密程度分为___、___和___。

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38、资质单位应当成立___，为本单位保密工作领导机构。

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39、保密管理办公室为资质单位的___部门，负责人由___管理人员担任。

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40、资质单位应当建立___、___的保密制度，并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关___和___中。

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41、资质单位应当定期对___、___、___、___等主要管理活动进行保密风险评估。

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42、资质单位各业务部门应当按照___对保密风险进行 ___ 、 ___ 和 ___ ，提出具体防控措施。

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43、资质单位应当将国家保密法规和标准要求、保密风险防控措施融入到___和___中，并建立相应的___机制。

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44、涉密人员应当通过___，并签订___后方能上岗。

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63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___、___的原则。

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64.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。

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65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。

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66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。

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67.员工工资管理实行联社___的体制。

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68.基层信用社员工档案由___管理。

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69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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71.职工企业年金个人缴费比例为为___。

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72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。

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74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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76.员工考核的内容主要为___。

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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。

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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。

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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。

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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；

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85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

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101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长，表现 ___ 的，可参加副主任副行长职位选配。

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