22、国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级国家秘密不超过___年。_答案

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22、国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级国家秘密不超过___年。

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【填空题】

23、移动存储介质不得在___和___之间交叉使用。

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24、涉密信息系统、涉密台式计算机、涉密便携式计算机不得与___连接，不得具有___功能。

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25、禁止在互联网及其他公共信息网络或者在未采取保密措施的___中传递国家秘密。

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【填空题】

26、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，___应当采取保密措施，并对参加人员进行___，提出具体保密要求。

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27、个人因公外出，应把所携带___存放在保密设备里。

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28、未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理___。

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29、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员___陪同。

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30、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当 ___ 。

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31、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于___。

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32、处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于___个字符。

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33、处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于___个字符。

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34、绝密级计算机采用___等强身份鉴别措施。

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【填空题】

35、高密级的移动存储介质禁止在___使用。

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36、严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与___连接。

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37、涉密信息系统按照涉密程度分为___、___和___。

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38、资质单位应当成立___，为本单位保密工作领导机构。

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39、保密管理办公室为资质单位的___部门，负责人由___管理人员担任。

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【填空题】

40、资质单位应当建立___、___的保密制度，并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关___和___中。

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41、资质单位应当定期对___、___、___、___等主要管理活动进行保密风险评估。

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42、资质单位各业务部门应当按照___对保密风险进行 ___ 、 ___ 和 ___ ，提出具体防控措施。

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43、资质单位应当将国家保密法规和标准要求、保密风险防控措施融入到___和___中，并建立相应的___机制。

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44、涉密人员应当通过___，并签订___后方能上岗。

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45、涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订___，并按相关保密规定实行___管理。

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46、资质单位应当按照___，严格控制涉密载体的___和涉密信息的___。

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47、涉密办公场所应当安装___、___、___等安防系统，实行___管理。监控机房应当安排人员值守。

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48、资质单位___部门应当定期对视频监控信息进行回看检查，___应当对执行情况进行监督。

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【填空题】

49、涉密信息系统集成项目的设计方案、研发成果及有关建设情况，资质单位及其工作人员不得擅自以任何形式___、___或___。

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【填空题】

50、确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是___，不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是___，能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。

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【填空题】

51、保密工作的原则是：最小化原则，全程化原则，___，___，___。

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【填空题】

52、退出使用的涉密计算机未经___，不得赠送、出售、丢弃或改作其他用途。

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【填空题】

53、涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并采取___ ）等安全技术处理措施。

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【填空题】

54、常见窃听方式主要有___、___、激光窃听和___等。

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【填空题】

55、保密要害部门，是指机关、单位日常工作中___、传递、___和___绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。

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【填空题】

56、要害部位是指机关、单位内部集中___、___、保管涉密载体的专门场所。

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【填空题】

57、保密要害部门、部位实行“___，___”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

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【填空题】

58、保密要害部门、部位应按国家标准配备___,对使用的信息设备特别是进口设备和产品应进行___。

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【填空题】

59、保密工作责任制主要有：___，机关、单位保密工作责任制，定密工作责任制，___，保密行政管理部门工作责任制等。

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【填空题】

60、绝密级涉密载体应当存放在___中。

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【填空题】

61、从事涉密现场项目开发、工程施工、运行维护的人员应为___。

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【填空题】

62、工作人员离开办公场所，应当将涉密载体存放在___里。

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【单选题】

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有___外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。[912000000]

A. 工伤社会保险

B. 医疗保险

C. 失业保险

D. 养老保险

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【单选题】

生产经营单位与从业人员订立的___，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。[932000000]

A. 工资合同

B. 养老保险

C. 劳动合同

D. 失业保险

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【单选题】

发现危及从业人员生命安全的情况时，___有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。[932000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

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【单选题】

重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的___。[921000000]

A. 场所

B. 设施

C. 单元

D. 仓库

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【单选题】

《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当___向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。[911000000]

A. 在8h内

B. 在4h内

C. 在1h内

D. 立即

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【单选题】

对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，___有权要求纠正。[913000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

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【单选题】

《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督___。[923000000]

A. 公开化、制度化

B. 制度化、法定化

C. 公开化、法定化

D. 全面化、制度化

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【单选题】

国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行___制度。[911000000]

A. 改进

B. 淘汰

C. 保留

D. 限范围使用

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【单选题】

生产安全事故的___是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。[913000000]

A. 应急救援体系

B. 应急救援信息系统

C. 应急救援组织

D. 应急救援制度

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【单选题】

生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告___。[931000000]

A. 本单位负责人

B. 当地政府安全部门

C. 所在行业安全负责人

D. 当地消防部门

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【单选题】

《铁路运输安全保护条例》自___起施行。[913000000]

A. 2004年12月1日

B. 2005年3月1日

C. 2005年4月1日

D. 2005年8月15日

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【单选题】

安全生产事故调查和处理的具体办法由___制定。[913000000]

A. 国务院

B. 地方政府

C. 安全生产监督管理部门

D. 应急救援组织

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【单选题】

从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应___。[933000000]

A. 责令停产停业整顿

B. 处2万元以下的罚款

C. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以下的罚款

D. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以上5万元以下的罚款

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【单选题】

为从业人员提供的劳动保护用品___，是保证从业人员的安全所必需的。[921000000]

A. 必须齐全

B. 具有防辐射功能

C. 必须符合行业标准

D. 必须符合国家标准

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【单选题】

《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少___,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。[921000000]

A. 生产安全事故

B. 火灾、交通事故

C. 重大、特大事故

D. 一般事故

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【单选题】

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是___。[921000000]

A. 安全第一、预防为主

B. 安全为了生产，生产必须安全

C. 安全生产人人有责

D. 安全重于泰山

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【单选题】

安全生产责任制要在___上下真功夫，这是关键的关键。[921000000]

A. 健全、完善

B. 分工明确

C. 贯彻落实

D. 岗位负责

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【单选题】

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、___的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[923000000]

A. 休息休假

B. 罢工

C. 上访

D. 游行

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【单选题】

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和___。[922000000]

A. 职业道德

B. 维规

C. 技规

D. 国家法律

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【单选题】

劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满___的未成年人。[913000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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【单选题】

劳动者在同一用人单位连续工作满___以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。[921000000]

A. 5年

B. 8年

C. 10年

D. 15年

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【单选题】

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过___。[921000000]

A. 5个月

B. 6个月

C. 8个月

D. 12个月

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【单选题】

用人单位在___时不得解除劳动合同。[923000000]

A. 女职工孕期、产期、哺乳期内的

B. 本人强烈要求不愿解除合同的

C. 单位领导提出的

D. 劳动者不能胜任工作的

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【单选题】

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前___以书面形式通知用人单位。[912000000]

A. 10日

B. 15日

C. 30日

D. 45日

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【单选题】

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每月不得超过___。[933000000]

A. 20h

B. 33h

C. 36h

D. 40h

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【单选题】

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资___的工资报酬。[911000000]

A. 100%

B. 150%

C. 300%

D. 400%

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【单选题】

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资___的工资报酬。[923000000]

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 250%

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【单选题】

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资___的工资报酬。[931000000]

A. 150%

B. 200%

C. 250%

D. 300%

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【单选题】

未成年工是指年满___未满十八周岁的劳动者。[922000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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【单选题】

劳动者在___情形下，不能依法享受社会保险待遇。[922000000]

A. 退休

B. 患病、负伤

C. 因工伤残或者患职业病

D. 死亡

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【单选题】

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用___方式解决。[931000000]

A. 依法申请调解

B. 仲裁

C. 提起诉讼

D. 暴力解决

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【单选题】

用人单位应当保证劳动者每周至少休息___。[932000000]

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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【单选题】

劳动者连续工作___以上的，享受带薪年休假。[933000000]

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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【单选题】

工资应当以___形式按月支付给劳动者本人。[913000000]

A. 产品

B. 购物券

C. 欠条

D. 货币

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【单选题】

氧气瓶和乙炔瓶间距不应少于___。[922000000]

A. 3m

B. 4m

C. 5m

D. 6m

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【单选题】

电闸箱一定要安装漏电保护器，如有漏电现象能在___内切断电源。[911000000]

A. 0.5s

B. 0.05s

C. 0.03s

D. 0.02s

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【单选题】

如发现缺少安全防护措施的施工场所，应及时___。[931000000]

A. 向有关部门举报

B. 向施工单位举报

C. 向施工单位提示

D. 以后不再去

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【单选题】

任何电气设备在未验明无电之前，一律认为___。[921000000]

A. 有电

B. 无电

C. 可能有电，也可能无电

D. 无所谓

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【单选题】

工作台、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过___。[912000000]

A. 36V

B. 42V

C. 47V

D. 110V

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【单选题】

在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少___以外。[921000000]

A. 10m

B. 15m

C. 20m

D. 30m

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