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【判断题】
甲公司与乙公司签订一份买卖钢材的合同,约定甲公司应在合同生效后15日内向卖方乙公司支付50%的预付款,乙公司收到预付款后5日内发货至甲公司,后者收到货物验收后即结清余款。乙公司收到甲公司50%预付款后3日内即发货至甲公司。但甲公司认为钢材质量不符合合同约定,遂及时通知乙公司并拒绝支付余款。依据《中华人民共和国合同法》规定,甲公司拒绝支付余款是不合法的
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
某商店一款首饰进价为3000元,但商店工作人员误将其标价写成800元。客户发现该首饰物美价廉,于是购买了三套共2400元。几天后,商店发现标价错误,遂要求该客户补交差额,或退回首饰并由商店退还2400元。该客户拒绝商店要求。商店向法院起诉,提出上述要求。依据《中华人民共和国合同法》规定,商店的诉讼请求符合法律规定的
A. 对
B. 错
【判断题】
甲租赁公司与乙公司签订了融资租赁合同,约定由甲租赁公司按照乙公司的要求,从国外购买设备2台租给乙公司使用,租期3年。两个月后设备运达某港口,但由于购买人是甲租赁公司,所以运单上载明的收货人是甲租赁公司。乙公司去提货时遭拒绝,急忙电告甲租赁公司解决,但甲租赁公司以承租人为租赁物的接受人为由,未及时派人前往港口提货,后来乙公司通过别的办法提取了设备,但耽误了提货期限导致被港口罚款20万元。依据《中华人民共和国合同法》规定,甲租赁公司应承担责任,向乙公司赔偿罚款20万元
A. 对
B. 错
【判断题】
某汽车制造商于2013年初经铁路某站托运5辆汽车,收货人为某汽车销售商。货物到站后,车站前后多次通知某汽车销售商领取货物,某汽车销售商既不拒绝也不领取。随后车站又通知托运人某汽车制造商前来处理,托运人也未前来处理。到2013年底,某汽车制造商才来车站要求提取货物。车站根据规定核收保管费。依据《中华人民共和国合同法》规定,保管费应由汽车销售商支付
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国反洗钱法》规定,对符合大额交易的规定标准的金融机构内部交易,应作为大额交易上报
A. 对
B. 错
【判断题】
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》下列用语的含义:“频繁”系指交易行为营业日每天发生3次以上,或者营业日每天发生持续5天以上
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国反洗钱法》规定,检查可疑交易人员少于2人或者未出示执法证和检查通知书的,金融机构无权拒绝检查
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国反洗钱法》规定,提前偿还贷款,与其财务状况明显不符,不属于可疑交易的范畴
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国反洗钱法》规定,证券经营机构通过银行频繁大量拆解外汇资金,属于可疑交易
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国反洗钱法》规定,大额交易和可疑交易报告制度是反洗钱的核心内容
A. 对
B. 错
【判断题】
国务院反洗钱行政主管部门驻某省派出机构,发现A银行某客户存在可疑交易活动,指派B作为调查人员前往A银行进行调查。B向A银行工作人员出示了其合法证件和国务院反洗钱行政主管部门驻该省派出机构出具的调查通知书。依据《中华人民共和国反洗钱法》规定,因前来调查的人仅有一人,A银行有权拒绝调查
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者为生产和生活消费需要购买、使用商品或接受服务、受《消法》保护
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有自主选择商品或服务的权利
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,格式合同可以作出对消费者不公平、不合理的规定
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤、不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买商品或者接受服务时,有权拒绝经营者的强制交易行为
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,国家制定有关消费者权益的法律、法规和政策时,应当听取消费者的意见和要求
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,只能向生产者要求赔偿
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者组织不得从事商品经营和营利性的服务,不得以牟利为目的向社会推荐商品和服务
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者应向营业执照的原持有人要求赔偿
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在展销会上购买商品或接受服务,其合法权益受到损害的,只能向销售者要求赔偿
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国刑法》规定,陈某因没有收入来源,以虚假身份证明骗领了一张信用卡,使用该卡从商场购物10余次,金额达3万余元,从未还款,陈某的行为构成诈骗罪
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国刑法》规定,贾某在公共汽车上偷了一张信用卡,到商场刷卡购买价值1万元的电器,贾某的行为构成信用卡诈骗罪
A. 对
B. 错
【判断题】
处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗
A. 对
B. 错
【判断题】
限制民事行为能力人实施的民事法律行为无效
A. 对
B. 错
【判断题】
基于误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
A. 对
B. 错
【判断题】
当事人自民事法律行为发生之日起三年内没有行使撤销权的,撤销权消灭
A. 对
B. 错
【判断题】
民事法律行为只可以基于双方或者多方的意思表示一致成立,不可以基于单方的意思表示成立
A. 对
B. 错
【判断题】
被撤销的民事法律行为自撤销之时起没有法律约束力
A. 对
B. 错
【判断题】
民事法律行为可以采用书面形式,也口头形式或者其他形式
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《储蓄管理条例》规定,逾期支取的定期储蓄存款,其超过原定存期的部分,除约定自动转存的外,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息
A. 对
B. 错
【判断题】
小张为A银行储蓄柜员,其舅舅在A银行开立个人储蓄账户并陆续存入资金,小张舅母为查证其配偶个人存款情况,找到小张请其查询小张舅舅的账户余额,小张考虑舅母和舅舅都是一家人,就帮助舅母查了舅舅的存款情况并告知了舅母。根据《储蓄管理条例》规定,小张的做法是正确的
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《个人存款账户实名制规定》规定,不出示本人身份证件或者不使用本人身份证件上的姓名的,金融机构不得为其开立个人存款账户
A. 对
B. 错
【判断题】
吴某到H银行办理开户手续,使用了本人身份证件但拒不使用本人身份证件上姓名的,要求使用其笔名,根据《个人存款账户实名制规定》的规定,H银行柜员为其办理了开立个人存款账户手续
A. 对
B. 错
【判断题】
某企业在提供单位介绍信的前提下,根据《个人存款账户实名制规定》的规定,金融机构可以向其提供有关员工个人存款账户的情况
A. 对
B. 错
【判断题】
黄某系A银行柜员林某的邻居,且是该银行的老客户。根据《个人存款账户实名制规定》的规定,黄某在办理转存业务时,可以不出示本人身份证件
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国外汇管理条例》规定,国家对经常性国际支付和转移不予限制
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《中华人民共和国外汇管理条例》规定,银行业金融机构不得直接向境外提供商业贷款
A. 对
B. 错
【判断题】
A公司在某国设立了全资子公司B公司,A公司拟为B公司在海外的融资提供担保,依据《中华人民共和国外汇管理条例》规定,针对此项担保,A公司应当向外汇管理机关提出批准申请
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《中华人民共和国外汇管理条例》规定,即使在经批准的经营范围内,A银行也不可能直接向在境外的B公司直接提供商业贷款
A. 对
B. 错
【判断题】
《金融违法行为处罚办法》适用于对证券违法行为的处罚
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
1公司特种作业项目有:是指( )等 ___
A. 低压电工作业
B. 高压电工作业
C. 金属焊接切割作业
D. 起重机械作业
E. 锅炉作业、压力容器设备作业
F. 危险化学品安全作业
【多选题】
2职工有下列情形之一的( ),应当认定为工伤 ___
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. 自杀或自残的
D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
【多选题】
3享受按月领取基本养老金的企业员工,应同时具备( )条件 ___
A. 按规定缴纳养老保险费
B. 达到国家规定的退休年龄
C. 达到规定的缴费年限
D. 达到规定的工作年限
【多选题】
4因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付( ) ___
A. 住院伙食补助费
B. 停工留薪期的工资
C. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
D. 终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
E. 终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
【多选题】
公司员工招聘的基本条件是( ) ___
A. 年满18周岁
B. 高中及以上学历
C. 身体健康,无行业、国家规定的岗位禁忌症
D. 无违法乱纪前科
【多选题】
员工在试用期内存在哪些行为或事实即为不符合公司录用条件。(     )___
A. 试用期内请假超过5次
B. 试用期内累计请假天数超过15天
C. 试用期内旷工行为超过2次
D. 试用期内不服从公司工作安排
E. 试用期内有盗窃行为
【多选题】
7内部招聘的基本原则是( ) ___
A. 公开招聘与基础推荐相结合的原则
B. 笔试、面试相结合的原则
C. 注重实绩,择优聘用的原则
D. 岗位与知识、工作经验相匹配的原则
【多选题】
8失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件( ) ___
A. 参加工作满1年
B. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
C. 非因本人意愿中断就业的
D. 已经进行失业登记,并有求职要求的
E. 从事自谋职业的
【多选题】
9以下情形,因私不享受工伤保险待遇的情形有( ) ___
A. 在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤
B. 因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤
C. 受单位领导指派从事私人活动负伤
D. 在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
【多选题】
10公司经常开展的培训形式有( ) ___
A. 集中授课
B. 模拟演练
C. 岗位练兵
D. 技能竞赛
E. 师带徒
【多选题】
11以下情形中,属于违法不享受工伤保险待遇的情形有( )。 ___
A. 无证驾驶机动车辆
B. 自伤自残
C. 酒后开车
D. 依照《治安管理处罚条例》应受到行政处罚的行为
【多选题】
12属于严重违反公司规章制度的情形有( )。 ___
A. 初次分配3日内不报到或调整工作岗位5日内不报到的
B. 连续旷工超过5天或12个月内累计旷工超过10天的
C. 盗窃公司财务价值300元以上或不足300元但有两次以上盗窃行为,或监守自盗、内外勾结作案的
D. 年度内给予警告处分超过2次的
E. 酗酒闹事或打架斗殴,致人伤、残医疗费在2000元以上或造成经济损失1000元以上,负主要责任的
【多选题】
13员工具有哪些情形,公司可以直接解除劳动合同。(        ) ___
A. 试用期内不符合录用条件的
B. 严重违反公司规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
E. 与其他单位建立劳动关系,影响本职工作的
【多选题】
14员工具有哪些情形,劳动合同期满可不予续订劳动合同。(        ) ___
A. 连续两个年度绩效考评结果为需改进的
B. 有旷工行为或经常违法劳动纪律的
C. 合同期内被警告超过3次的
D. 合同期内经常请假,1年内超过3个月的
E. 不服从公司分配的
【多选题】
15员工具有哪些行为公司可以给予警告处分。( ) ___
A. 经常违反劳动纪律,经批评仍不改正的
B. 旷工在5天以下的
C. 年度绩效考评等级为“需改进”的
D. 酗酒闹事扰乱工作秩序的
E. 服务态度恶劣,言行不文明,影响客户关系,损害公司形象的
【多选题】
16员工年度绩效考评结果分为哪几个等级。(     ) ___
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 需改进
【判断题】
我公司住房缴费金缴存比例为单位8%,个人8%
A. 对
B. 错
【判断题】
库存备件应分类存放,按期保养,防止锈蚀,并实行标签管理,严禁废旧与新购的物资混放。
A. 对
B. 错
【判断题】
所有特种作业取证费用及证件领取工作均由集团人事部门统一管理,不予许个人缴费及领证行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
生产单位未按规定安排取证或个人自行取证的费用不予报销。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工离职手续办理结束后,工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的,公司暂不予结算未发的工资。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工为公司提供伪造或虚假的个人资料,而被录用的,属于严重违反公司规章制度
A. 对
B. 错
【判断题】
员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其养老保险个人帐户在可以继承
A. 对
B. 错
【判断题】
因个人原因未按规定复审,导致操作证失效的,自取证以来的各项取审证费用由个人全部承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行存款利率,免征利息税
A. 对
B. 错
【判断题】
员工请病假超过一个月,不需要到集团人事部门备案。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不服从公司调配或调配后仍不能坚持工作的,公司可以解除劳动合同。
A. 对
B. 错
【判断题】
公司能不能采取短信、邮件、微信等电子方式送到《解除合同通知书》。
A. 对
B. 错
【判断题】
未请假或请假未经批准而擅离职守、弄虚作假骗取事假者均视同旷工。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业人员取、审证时发生的体检费、培训费、考务费、证书费等费用由公司报销。因补考发生的各项费用由个人承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在试用期内被发现有精神疾病、肢体残疾而在面试时未告知,属于试用期不符合录用条件的行为。
A. 对
B. 错
【单选题】
《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。___
A. 企业、事业单位
B. 企业、事业单位和个体经济组织
C. 企业、政府单位
D. 企业、政府单位和事业单位
【单选题】
2职业病防治工作的方针是()。 ___
A. 预防为主,防治结合
B. 分类管理,综合管理"
C. 行业自律,职工参与
D. 单位负责,行政机关参与"
【单选题】
3粉尘是能较长时间漂浮在空气中的()。 ___
A. 液滴
B. 烟
C. 雾
D. 固体颗粒
【单选题】
4尘肺病患者在脱离岗位后,疾病() ___
A. 不会发展
B. 仍可继续发展
C. 自行消失
【单选题】
5我们的综合防尘和降尘措施可以概括为“革、()()、密、护、管、教、查”八字方针。() ___
A. 水、电
B. 风、电
C. 水、风
【单选题】
6在生产车间及操作场所,工人每天连续接触噪声8小时,噪声不得超过()分贝。 ___
A. 70
B. 85
C. 120
【单选题】
防毒、防尘的根本措施是()。___
A. 通风
B. 工艺改革
C. 个人防护
【单选题】
8一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。___
A. 第一时间跳下去,把中毒者背上来
B. 腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来
C. 佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监督的情况下施救
【单选题】
9身上着火后,下面哪种做法是错误的( )。 ___
A. 就地打滚压灭火苗
B. 用厚重衣物覆盖压灭火苗
C. 边跑边用手拍打
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