【填空题】
MACSV6.5.2工程师站组态的主要工具，由三个软件组成___、___、___。 工程总控，图形编辑器，AutoThink
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【填空题】
MACSV6.5.2系统可用的控制站站号范围是___。 10至73
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MACSV6.5.2系统域号通过___设置。 拨码开关
【填空题】
MACSV6.5.2上位机通过和利时自主开发的工业以太网协议___与下位机传递数据，下位机通讯采用___。 HSIE，ProfiBus-DP总线
【填空题】
数据库组态中AI录入必须包含的项有___、___，设备号，___，信号范围。 点名，站号，通道号
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数字0.0520中的有效数字有___位。 3
【填空题】
数字量信号不需要进行___转换，可以直接经数字输入借口与___连接。 A/D，计算机
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数字信号的另一个来源是采用各种数字式仪表测量___、___、___、___等物理量，产生数字或脉冲信号。 温度，压力，流量，速度
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顺序控制系统又可简称为___。 SCS
【填空题】
说明下列符号的意义和单位：DN意义___单位___，dg意义___单位___，PN意义___单位___。 公称直径，mm，阀座直径，mm，公称压力，MpA
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体的密度随___升高而减小，随___的增大而增大。 温度，压力
【填空题】
图形组态常见的交互特性有___、___、___、___、___，刷新底图一次，在线修改数据库点值。 推出窗口，切换底图，TiP显示，增减值，置位开关
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图形组态分为___和___。 静态图形组态，动态图形组态
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图形组态中互斥的特性有：切换底图与___。 推出窗口
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网络传播速度的基本单位是___。在设置各模块地址时，当拔码开关置于“OFF“时，对应二进制数___。置于”ON“时，对应二进制数___。 波特率或___，1，0，
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微机系统由___和___组成。 硬件，软件
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为了实现微机对生产对象的控制，必须把计算结果送到相应的___。 执行机构
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为了使孔板流量计的流量系数α趋向定值，流体的雷诺数应大于___。 界限雷诺数
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温度越高，铂、镍、铜等材料的电阻值越___。 大
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我厂常用的EJA变送器型号有写三种：___、___、___、___、___等。 EJA110A，EJA118W，EJA438W，EJA510A，EJA530A
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我厂常用的热电偶按其材质可分为：___、___其分度号分别为___、___。 铂铑—铂，镍铬—镍硅，S，K
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我厂热电阻一般采用三线制，这样能有效消除___。 导线电阻的影响
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我公司所用的放射性元素为___，放射性活度单位为Ci，1Ci等于___。 Cs137，3.7*1010BQ
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我们常提到的PLC是___。 可编程序控制器
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西门子雷达LR200的最大测量范围：___米，LR460的最大测量范围为___米。 20,100
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系统设备组态是完成___和___上各网络设备的硬件配置；。 系统网，监控网
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系统网络其通讯协议为___。 HSIE协议
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现场控制站保护接地包括___，保护接地，___的保护接地，机柜外壳保护接地。 主控单元，电源
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现有一雷达物位计因量程设置错误，现场设置为0－12ｍ，而DCS设置为0－16ｍ，现场显示9ｍ时，对应电流信号应为___ｍA，DCS对应显示夜位为___ｍ。 16，12
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写出3种外存储器___、___、___。___。 U盘，移动硬盘，软盘
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写出下列电磁流量计故障代码的含义：Error06___，Error07___，Error08___，Error20___。 输入信号错误，线圈开路，量程设定错误，未满管或空管
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写出以下功能块名称，RS___，CTV___。 复位双稳态功能块，计数器
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写出以下运算符代表的含义：SEL___。 选择___
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写出以下运算符代表含义：SUL___，DIV___。 乘，除
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写出以下运算符代表信义：AND___，OR___。 与，或
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信号隔离器作用是___。 消除干扰信号，起保护作用
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压力变送器原量程为0~25KpA，现在工艺要求改为-4~22KpA，那么0KpA压力对应的输出电流值由原来的4mA变为___mA。 4~20mA
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压力表Y-150中，150表示___。 表盘直径150mm
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压力的单位是___或___。 PA，帕斯卡
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对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。
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管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。
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泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。
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法约尔的统一指挥原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
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著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。
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19世纪末20世纪初，西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。
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科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
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法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。
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法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。
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Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。
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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。
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管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。
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法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
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组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。
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对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。
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一般来说，组织的任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。
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组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。
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在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。
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在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。
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“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则不录用。
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组织的工作环境也是组织文化的一种表现。
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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。
