22. 国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级国家秘密不超过___年。_答案

【填空题】

22. 国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级国家秘密不超过___年。

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

23. 移动存储介质不得在___和___之间交叉使用。

查看答案解析

【填空题】

24. 涉密信息系统、涉密台式计算机、涉密便携式计算机不得与___连接，不得具有___功能。

查看答案解析

【填空题】

25. 禁止在互联网及其他公共信息网络或者在未采取保密措施的___中传递国家秘密。

查看答案解析

【填空题】

26. 举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，___应当采取保密措施，并对参加人员进行___，提出具体保密要求。

查看答案解析

【填空题】

27. 摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应当按原件___、___和___管理。

查看答案解析

【简答题】

请详细叙述《中华共和国保守国家秘密法》第四十八条列举的十二种违法行为。

查看答案解析

【简答题】

请叙述涉密信息系统集成资质申请单位保密管理制度应涉及的主要方面。

查看答案解析

【单选题】

下列不属于我国刑法规定的保守国家秘密有关罪名的是___。

A. 奸细罪

B. 为境外的机构、组织、人员非法提供国家秘密罪

C. 非法获取、持有国家秘密罪

查看答案解析

【单选题】

某文件为秘密级，该文件的保密期限最长可以确定为___。

A. 24个月

B. 5年

C. 10年

查看答案解析

【单选题】

国家秘密___被境外人员知悉。

A. 不能

B. 可以

C. 经批准后可以

查看答案解析

【单选题】

涉密打印机与涉密计算机之间___。

A. 采用无线连接方式应当严格遵守规定

B. 不能采用无线连接方式

C. 可以采用无线连接方式

查看答案解析

【单选题】

对于《资质证书》管理，以下说法不正确的是___。

A. 《资质证书》应当在期满前3个月向作出审批决定的保密行政管理部门提出延续申请。

B. 机关、单位委托资质单位从事涉密信息系统集成业务，应当查验其《资质证书》。

C. 《资质证书》经保密行政管理部门批准后，可以出借。

查看答案解析

【单选题】

涉密载体及设备保密防护包括___。

A. 防复印、磁介质载体防护、涉密物品管控防护

B. 涉密物品管控防护、无线通信信号屏蔽

C. 防复印、有线通信安全保密

查看答案解析

【单选题】

以下不属于侵犯国家秘密犯罪的是___。

A. 为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪

B. 非法侵入计算机信息系统罪

C. 非法获取国家秘密罪

查看答案解析

【单选题】

以下不属于保密违法案件查处主要内容的是___。

A. 情况通报

B. 查明案情

C. 及时补救

查看答案解析

【单选题】

对保密行政管理部门资质管理相关决定有异议的，可以在收到决定之日起___个工作日内，向国家保密行政管理部门申请复议。

A. 30

B. 45

C. 60

查看答案解析

【单选题】

涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负___责任。

A. 全面

B. 具体领导和监督

C. 直接领导

查看答案解析

【单选题】

秘密级计算机口令长度应不少于___位。

A. 4

B. 5

C. 8

查看答案解析

【单选题】

___的涉密信息系统集成项目，应当按照法定程序审批后申请保密专利。

A. 秘密级

B. 机密级

C. 秘密级和机密级

查看答案解析

【单选题】

关于国家秘密载体销毁的程序及有关规定正确的是___。

A. 只要通过本单位主管部门审核批准，可立即进行销毁

B. 应将需要销毁的国家秘密载体送交销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的承销单位销毁，并派专人现场监销

C. 送销国家秘密载体，应当分类封装，送达保密行政管理部门指定的承销单位，无需派专人现场监销

查看答案解析

【单选题】

涉密人员在离岗脱密期内___。

A. 可以直接出境

B. 可以使用其他身份出境

C. 未经审查批准不得擅自出境

查看答案解析

【单选题】

阅读和使用涉密载体___，在符合保密要求的办公场所进行

A. 不需要任何手续

B. 应当办理登记、签收手续

C. 需要使用许可

查看答案解析

【单选题】

机密级计算机口令长度应不少于___位。

A. 6

B. 8

C. 10

查看答案解析

【单选题】

涉密信息系统集成资质申请单位应当依法成立___年以上

A. 1年

B. 3年

C. 5年

查看答案解析

【单选题】

《涉密信息系统集成资质证书》应在___向作出审批决定的保密行政管理部门提出延续申请

A. 有效期满前6个月内

B. 有效期满后3个月内

C. 有效期满前3个月内

查看答案解析

【单选题】

复制国家秘密载体或者摘录属于国家秘密的内容的保密管理要求是___

A. 按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理

B. 可以在收文本上重新登记、编号即可

C. 可以视情况加盖复印章

查看答案解析

【多选题】

资质单位应当对参与涉密信息系统集成项目的（）人员、（）人员和（）人员进行登记备案，对其分工作出详细记录。___

A. 管理

B. 技术

C. 工程施工

D. 安保

查看答案解析

【多选题】

收发涉密载体应当履行以下哪些手续？___。

A. 清点

B. 编号

C. 登记

D. 签收

查看答案解析

【多选题】

下列属于保密管理办公室工作职责的是___。

A. 制定、修订保密制度

B. 为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障

C. 参与单位各项管理制度的制定、修订工作

D. 组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实

查看答案解析

【多选题】

下列属于保密管理经费用途的是___。

A. 保密宣传教育培训

B. 发放保密补贴

C. 保密设施设备的维护

D. 保密检查

查看答案解析

【多选题】

下列哪些事项不能确定为国家秘密___

A. 需要社会公众广泛知晓或者参与的

B. 属于工作秘密、个人隐私的

C. 已经依法公开或者无法控制知悉范围的

D. 追查刑事犯罪中的秘密事项

查看答案解析

【多选题】

保密管理人员应当具备下列条件___

A. 良好的政治素质

B. 熟悉保密法律法规，掌握保密知识技能

C. 熟悉本单位业务工作和保密工作情况

D. 通过保密行政管理部门组织的培训和考核

查看答案解析

【多选题】

涉密人员对下列事项应当及时报告___

A. 配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍的

B. 接受境外机构组织及非亲属人员资助的

C. 发现敌对势力和境外情报机构针对本人渗透、策反行为的

D. 与境外人员结婚的

查看答案解析

【多选题】

以下属于保密标准中涉密人员基本条件的是___

A. 遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录

B. 资质单位正式员工，并在其他单位无兼职

C. 具备与岗位相匹配的技能和学历

D. 社会关系清楚，本人及其配偶为中国境内公民

查看答案解析

【多选题】

涉密网络应制定内部人员担任___

A. 系统管理员

B. 安全保密管理员

C. 安全审计员

D. 安全操作员

查看答案解析

【多选题】

涉密资质单位保密工作领导小组的职责是___

A. 对保密工作负领导责任

B. 为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障

C. 对保密工作进行研究、部署和工作总结

D. 及时解决保密工作中的重大问题

查看答案解析

【多选题】

应当确定为保密要害部门的是___

A. 单位日常工作中经常产生绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构

B. 单位日常工作中经常传递绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构

C. 单位日常工作中经常使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构

D. 单位日常工作中经常存储大量秘密级国家秘密的内设机构

查看答案解析

【多选题】

涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备___

A. 无线键盘

B. 优盘

C. USB蓝牙适配器

D. 无线耳机

查看答案解析

【多选题】

下列哪些做法违反了保密规定___

A. 通过个人优盘将互联网上的歌曲拷贝到单位的涉密计算机中

B. 将单位的涉密文件拷贝后，在家中的计算机上继续处理

C. 将手机连接到涉密计算机上充电

D. 将个人的便携式计算机与单位的涉密计算机相连传输资料

查看答案解析

【多选题】

在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为___

A. 核心涉密人员

B. 基本涉密人员

C. 重要涉密人员

D. 一般涉密人员

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

管理者在研究徼励时，通常对人提出各种假设，有一种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的拫酬更能激励人们，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是 ___

A. ，“自我实现人”假设

B. ,复人假设

C. 社会人假设

D. 经济人假设

查看答案解析

【单选题】

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是 ___

A. 交谈、讲座、讨论会、电话

B. 报告、信件、文件、书面合同

C. ,书面合同、交谈、告、信件

查看答案解析

【单选题】

下列不属于有关于领导者具有的共同特性的是 ___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的极力欲望

D. ,言行一致

查看答案解析

【单选题】

双因素理论的提出者是 ___

A. 亚当斯斯

B. 马斯洛

C. 赫茨伯格

D. 弗罗姆

查看答案解析

【单选题】

25,在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要 ___

A. 把握所有工作细节

B. 选择计划的关键点

C. 增加控制条文

D. 减小控制条文

查看答案解析

【单选题】

罗伯特•卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 决策技能

D. 概念技能

查看答案解析

【单选题】

提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是___

A. ,科学管理理论

B. 组织管理理论

C. 系统管理理论

D. 权变管理理论

查看答案解析

【单选题】

“企业成功与产品质量的寘谛全在于诚信”，这句话在管理中强调的是___

A. ,公平正义

B. 伦理道德

C. 效率效益

D. 守时诚信

查看答案解析

【单选题】

当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时，跨国企业应采取的全球化组织模式是___

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

查看答案解析

【单选题】

在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式主要是___

A. 出口贸易

B. 国际间接投资

C. ，合同安排

D. ，对外直接投资

查看答案解析

【单选题】

信息管理工作的第一步是___

A. 釆集

B. 加工

C. 储存

D. 利用

查看答案解析

【单选题】

在企业中，ERP系统的核心是___

A. 物流管理模块

B. 生产控制管理模块

C. ，财务管理模块

D. 产品设计管理模块

查看答案解析

【单选题】

对于一个完速的决策过程来说，首先是___

A. ,明确目标

B. 评估选优

C. 拟订方案

D. 诊断问题

查看答案解析

【单选题】

对于“明星”型的经营单位，企业应该采取的战略是___

A. ,投入较少资金

B. ,收缩业务

C. 扩大生规模

D. 退却市场

查看答案解析

【单选题】

将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分獎标准是___

A. ,按职能空间分类

B. 按综合程度分类

C. 按内容明确性分类

D. ,按时间长短分类

查看答案解析

【单选题】

认为一个行业内部的竞争作用力的学者是___

A. 波特

B. 德鲁克

C. ,法约尔

D. ,韦伯

查看答案解析

【单选题】

企业为获得与自身隹产同类产品的竞争对手的所有权或加强对他们的控制而选择的战略是___

A. 前向一体化战略

B. 后向一体化战略

C. 纵向一体化战略

D. 横向一体化战略

查看答案解析

【单选题】

认为战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是___

A. 伯思斯

B. 斯托克

C. 西拉季

D. 劳伦斯

查看答案解析

【单选题】

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使某种职权，这是___

A. ,职能取权

B. ,直线职权

C. ,参谋职权

D. ,下属分权

查看答案解析

【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

查看答案解析

【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提髙管理者的环境适应性

查看答案解析

【单选题】

组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为灵活，易于合作，这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

查看答案解析

【单选题】

18,关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 对于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反馈会浪费时间

查看答案解析

【单选题】

19,提出路径一目标理论的学者是___

A. ，罗伯特•豪斯

B. K保罗•赫塞

C. 肯尼斯•布兰查德

D. R.李克特

查看答案解析

【单选题】

20,在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是___

A. ，指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

马斯洛认为，处于需要最高层次的是___

A. ,生理的需要

B. 安全的需要

C. ,尊重的需要

D. 自我实现的需要

查看答案解析

【单选题】

成就需要理论的提出者是___

A. 麦格雷戈

B. 麦克利兰

C. 赫茨伯格

D. 亚当斯

查看答案解析

【单选题】

主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是___

A. 强化理论

B. 过程理论

C. 期望理论

D. 公平理论

查看答案解析

【单选题】

把沟通分为单项沟通和双向沟通，这种划分标准是___

A. 按行为主体划分

B. 按功能划分

C. 按组织系统划分

D. 按是否反馈划分

查看答案解析

【单选题】

程序控制的特点是___

A. ,控制标准Z值是时间t的函数

B. 控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行的函数

C. 控制标准z值是过去时刻己达状态尅的函数

D. ,控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成

查看答案解析

【单选题】

管理的二重性是指管理的 ___

A. 科学属性与艺术属性

B. 技术属性和人文属性

C. 自然属性和社会属性

D. 技术属性和社会属性

查看答案解析

【单选题】

科学管理理论者重研究的是 ___

A. 如何建立理想的行政组织体系

B. 如何提高单个工人的生产率

C. 企业的基本活动

D. 管理的基本职能

查看答案解析

【单选题】

法约尔认为任何企业都有六种基本活动，即 ___

A. 生产、经营、安全、销售、核算、管理

B. 技术、商业、财务、安全、核算、管理

C. 技术、经济、安全、财务、核算、管理

D. 技术、商业、财务、安全、会计、管理

查看答案解析

【单选题】

人际关系学认为，人是 ___

A. 经济人

B. 自我实现人

C. 复杂人

D. 社会人

查看答案解析

【单选题】

狭义的计划是指 ___

A. 计划工作

B. 制订计划

C. 检查计划

D. 执行计划

查看答案解析

【单选题】

在企业信息化管理发展中，简称为MRI 的是 ___

A. 物響需求计划

B. 制造资源计划

C. 企业资源计划

D. 蓉户关系管理

查看答案解析

【单选题】

提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的學者是 ___

A. 杰伊•洛西

B. 赫伯特.A.西蒙

C. 威廉•大内

D. 伯利•卡塔尔

查看答案解析

【单选题】

在决策的影响因素中，市场结构属于 ___

A. 环境因素

B. 组织自身因素

C. 决策问题的性质

D. 决策主体因素

查看答案解析

【单选题】

按发生能重复性，决策可以划分为 ___

A. 战略決策与战术决策

B. 程序化决策和非程序化决策

C. 确定型决策和不确定型决策

D. 程序化决策和风险性决策

查看答案解析

【单选题】

集体决策中，如对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可采用的决策方法是 ___

A. 头脑风暴法

B. 畅谈法

C. 名义小组技术

D. 德尔菲技术

查看答案解析