77．伤寒副伤寒可选用___。_答案

【填空题】

77．伤寒副伤寒可选用___。

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

氯霉素

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

78．关于甲硝唑的叙述，不正确的是___

查看答案解析

【填空题】

79．与青霉素相比，阿莫西林具有___

查看答案解析

【填空题】

80．下列属于治疗梅毒首选药的是___。

查看答案解析

【判断题】

去

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

通俗地说，道德就是做人的道德和规矩

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

保持正常的社会生活秩序和人与人之间的关系只有靠法制手段

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

纪律是介于法律和道德之间的一种行为规范

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

虽然各种职业的职业责任和义务不同，但职业道德的内容与规范却是完全相同的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

职业道德是指人们在从事某种职业、履行职责的过程中，在思想和行为上所必须遵循的行为准则和道德规范的总和

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

医药职业道德具有历史继承性和连续性

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

急人所难、救死扶伤从古到今始终是医药工作人员的职业道德

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

医药行业具有经济事业和福利事业的两重性

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

医药销售部门能反映整个医药商业职业道德面貌

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

“对症下药”是亘古不变的真理

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

爱岗敬业作为职业道德的内在要求，指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在职业活动中一贯地真诚守信会损害企业的利益

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地方性法规只在本辖区内有效，不得与宪法、法律和行政规章等相抵触

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

药品经营企业养护人员在库存养护中发现质量问题，养护员有权独立处理

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

药品经营企业发现监管码信息与药品包装信息不符的，应当及时向供货单位查询，未得到确认之前不得入库

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家根据国际通用的质量管理标准，强制执行企业质量体系认证制度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

药品零售企业应当配备主管药师或主管中药师，负责处方审核，指导合理用药

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人体细胞由细胞壁、细胞膜、细胞质、细胞核组成

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

心脏的正常起搏点是窦房结

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

幼年时期缺乏甲状腺素可致呆小症

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国务院药品监督管理部门颁发的药品标准和《中华人民共和国药典》不属于强制标准

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

有刺激性的药物宜饭前服用，可减少对胃肠道的刺激作用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

药物的基本作用包括兴奋作用、抑制作用、中枢作用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

火灾通常指违背人们的意志，在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

火灾使人致使的最主要原因是被人踩踏

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

火灾中大部分的人员死亡是由缺氧窒息或中毒造成的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

烟雾较浓时，被困人员应用湿毛巾堵住嘴鼻，低姿势行走或匍匐穿过烟区

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

防火检查体现了“预防为主，防消结合”的方针

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

用来灭火的物质就是灭火剂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

干粉灭火器主要用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备的初起火灾

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

防火防爆的根本措施是：尽量不用或减少可燃物，用不燃物或难燃物代替可燃易燃物

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

要做到及时控制和消灭初起火灾，主要依靠消防队

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

做好防火工作的主要措施有：建立健全防火制度和组织；加强宣传教育与技术培训；加强防火检查制度；消除不安全因素；认真落实防火责任制度；配备好适用的、足够的灭火器材

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在马斯洛需求层次中，安全需求是第一层次的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在处理顾客咨询、查询的流程中，药品查询、不良反应等都属于记录结果

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

接受顾客投诉，与顾客交谈时应当有意识地了解顾客的兴趣和关心的问题

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

查看答案解析

【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

查看答案解析

【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

查看答案解析

【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

查看答案解析

【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

查看答案解析

【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

查看答案解析

【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

查看答案解析

【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

查看答案解析

【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

查看答案解析

【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

查看答案解析

【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

查看答案解析

【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

查看答案解析

【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

查看答案解析

【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

查看答案解析

【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

查看答案解析

【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

查看答案解析

【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

查看答案解析

【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

查看答案解析

【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

查看答案解析

【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

查看答案解析

【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

查看答案解析

【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

查看答案解析

【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

查看答案解析

【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

查看答案解析

【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

查看答案解析

【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

查看答案解析

【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

查看答案解析

【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

查看答案解析

【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

查看答案解析

【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

查看答案解析

【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

查看答案解析

【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式

B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式

C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式

D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式

查看答案解析

【单选题】

领导的核心是___

A. 能力

B. 权力

C. 道德

D. 权威

查看答案解析

【单选题】

管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___

A. 1， 1 型

B. 9， 1 型

C. 1，9 型

D. 9， 9 型

查看答案解析

【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

B. 指挥系统

C. 参谋系统

D. 监督系统

查看答案解析

【单选题】

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D. 领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

查看答案解析

【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___

A. 协调作用

B. 指挥作用

C. 激励作用

D. 规范作用

查看答案解析