铁路货物运输费用使用___和___收据核收。_答案

【填空题】

铁路货物运输费用使用___和___收据核收。

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答案

货票|运费杂费

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【单选题】

货物损失款额在1万元以上,10万元以下的,属___损失。

A. 一级损失

B. 二级损失

C. 三级损失

D. 轻微损失

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【单选题】

普通记录分为___。

A. 存查页和货主页

B. 货主页和证明页

C. 存查页和证明页

D. 上报页和证明页

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【单选题】

___编制的货运记录的货主页,可以宣接交给收货人

A. 到站

B. 发站

C. 中遍站

D. 中转站

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【单选题】

不保价运输的货物,因承运人责任发生损失,按件和重量承运的货物,每略最高赔偿___元。

A. 2000

B. 2500

C. 3000

D. 3500

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【单选题】

保价运输货物因承运人责任发生损失的货损额小于保价额时,应按该___赔偿

A. 批货物的保价额

B. 批货物的实际损失

C. 协议赔偿

D. 法院决

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【单选题】

某人托运的家具(未保价、保险),500kg价值20000元,因铁路责任损坏,残值1000元,铁路应赔偿___元。

A. 2000

B. 1000

C. 1500

D. 19000

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【单选题】

某到站因野蛮作业,使张三的家具(零担)500kg,价值20000元,保价18000元。因铁路责任损坏,残值1000元,铁路应赔偿___元

A. 20000

B. 18000

C. 19000

D. 15008

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【单选题】

两无货物是指的（）货物和（）的货物。___

A. 无法交付、无法赔偿

B. 无法交付、无标记

C. 无运单、无货票

D. 无运输凭证、无法收费

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【单选题】

横向偏移不得超过___m。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

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【单选题】

每个车辆转向架所承受的货物重量不得超过货车容许重量的___

A. 1/2

B. 1/3

C. 1/4

D. 1/5

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【单选题】

货车两个转向架承受的货物重量之差不大于___t

A. 40

B. 30

C. 20

D. 10

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【单选题】

重车重心高般不得超过___mm

A. 1000

B. 1500

C. 2000

D. 2500

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【单选题】

当重车重心高超过规定时,采取___措施,可以降低重车重心高

A. 增加货物装量

B. 减少货物装载量

C. 配重

D. 换高重心货车

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【单选题】

装运危险货物的健车盒车重心限制高度不得超过___mm

A. 2200

B. 2400

C. 2600

D. 2800

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【单选题】

当货车突出端货物的半宽大于车地板半宽,每端各允许货物突出墙梁___mm

A. 100

B. 200

C. 300

D. 400

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【单选题】

当货车突出增货物的半宽等于或小于车地板半宽,每端各允许货物突出端果___mm

A. 100

B. 200

C. 300

D. 400

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【单选题】

当货物突出货车端梁长度超过规定时,不能采用的运输方式是___

A. 一端加挂游车

B. 两端加挂游车

C. 跨装运输

D. 抬高

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【单选题】

当袋装货物的装载高度成宽度超出货车端侧增时,下列说法正确的是___

A. 应层层对缝,矩形码放,四周货物倾向中间,两侧超出侧墙的宽度应一致

B. 应层层对压,梯形码放,四周货物倾向中间,两侧超出侧墙的宽度应一致

C. 应层层对缝，梯形码放，四周货物倾向两边,两侧超出侧墙的宽度应一致

D. 应层层对压，条形码放，四周货物倾向中间,两侧超出侧墙的宽度应不同。

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【单选题】

货物运到期限清后,经过___天,仍不能在到站交付货物时,托运人,收货人可按货物灭失向到站要求赔偿。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 180

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【单选题】

货车换装整理时间一般不超过___天

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

游车上装载的货物与货物突出端间距不得小于___毫米

A. 200

B. 250

C. 300

D. 350

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【判断题】

当发生货物损失时,铁路赔偻款额是确定事故等级的依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

货运记录分为存查页(白色)和上报页(绿色)

A. 对

B. 错

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【判断题】

货运记录用纸均应建立请领、发放、使用制度,但普通记录不建立此制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

货物快运的货运记录,应在其左上角加盖“货物快运专用”戳记

A. 对

B. 错

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【判断题】

承运人与托运人、收货人因货物损失的原因,发生经济纠纷时,记录是具有法律效力的证剧

A. 对

B. 错

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【判断题】

普通记录能作为要求赔偿的依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

属于收货人(托运人)责任的货物损失鉴定费,由收货人(托运人)支付

A. 对

B. 错

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【判断题】

货物发生货损时,赔偿额尾教不足1元时,按四舍五入处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

保价运输的货物因承运人责任发生损失时,赔偿金额一般不能超过其保价金额

A. 对

B. 错

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【判断题】

托运人或收货人要求支付违约金,为交付货物的次日

A. 对

B. 错

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【判断题】

事故统计必须以一车一件进行

A. 对

B. 错

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【判断题】

由于货运责任造成的行车事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

非货运责任的险性以下行车事故而造成10万元以上的货物损失时,应统计货物损失件数

A. 对

B. 错

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【判断题】

当装载高度或宽度超出货车端侧墙时,袋装货物的起脊部分应用上封式绳网等进行加固

A. 对

B. 错

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【判断题】

车站对施封锁应建立使用去向登记制度

A. 对

B. 错

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【填空题】

1.货物在铁路运输过程中发生___、___或者___属于货物损失

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【填空题】

2对于包装封条开裂、捆匝脱落,内品短少或被调换非被盗货物,按___事故处理

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【填空题】

3.货物在铁路运输过程中,其状态成质量发生了变化,丧失成部分丧失其原有使用价值的情况,称为___

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【填空题】

4.货物全批灭失,件数短少,包破内少均按___事故处理货物在铁路运输过程中,其数量发生变化的情况称为___。

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推荐试题

【填空题】

120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的，给予___处分；后果或情节严重的，给予 ___ 处分。

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【填空题】

121.考勤管理坚持以下原则：___ 。

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【填空题】

122.员工休丧假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时，给予___ 的丧假。

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【填空题】

123.子女未满___的女员工，每天有 ___ 的哺乳假，具体时间由当事人与所在部门协商确定，在考勤管理部门备案。

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【填空题】

124.员工请事假应遵循以下原则：___；事情客观紧急原则；不影响工作原则。

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【填空题】

125.员工因故不能正常出勤，原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因情况确实不能事前办理审批手续的，需在事后及时补办审批手续，并提供相关证明材料。

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【填空题】

126.考勤管理实行责任追究，对考勤过程中存在的___ 行为，追究 ___ 、相关责任人责任。

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【填空题】

127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理，必须坚持___ ，坚持实事求是；依法依规积极稳妥，促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求，推动形成___的用人导向。

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【填空题】

128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理，应坚持以下原则：___原则；___原则；___原则；___原则。

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【填空题】

129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：___；其他退出。

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【填空题】

130.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发___ ，停发___和 ___。

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【填空题】

131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。

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【填空题】

132.问责退出-开除___。自___起停发工资，同时停止缴纳___。

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【填空题】

133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的，培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发；培训合格重新安排岗位工作的，工资按照新安排的工作岗位计发。

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【填空题】

134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排，为其发挥作用创造良好的条件，要建立健全退出实职岗位人员管理制度，切实加强管理和监督。

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【填空题】

135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况，纳入年度___的重要内容，由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。

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【填空题】

1、岗位轮换要与岗位___相结合，岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。

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【填空题】

2、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换，对___员工可进行不定期轮换。

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【填空题】

3、员工岗位轮换后的薪酬待遇，从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。

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【填空题】

4、县级联社人事部门，应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限，及时提出辖内员工的___，并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后，由县级联社___负责跟踪落实。

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【填空题】

5、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的___等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。

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【填空题】

1、 ___ 是农村信用社干部工作的重要组成部分。

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【填空题】

2、干部人事档案管理工作由省联社组织人事处领导与指导，实行 ___ 管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。

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【填空题】

3、干部人事档案管理，必须贯彻执行党和国家有关档案保密的法规和制度，严格纪律，严密保管，确保干部人事档案的 ___ 。

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【填空题】

4、干部人员档案管理实行___ 的原则。

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【填空题】

5、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，要按照___的原则配备干部人事档案管理人员。

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【填空题】

6、保管干部人事档案，应建立___ 制度。

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【填空题】

7、按照 ___ 的原则要求，对干部人事档案应严密、科学地保管。

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【填空题】

8、查阅干部人员档案应填写《查阅干部人事档案审批表》，经___ 签字同意后，在专人监督下方可查阅。

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【填空题】

9、各级联社干部人事档案的管理范围，原则上应与___ 管理范围相一致。

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【填空题】

10、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，各级联社要建立坚固的___的专用档案库房，配置铁质的档案柜。

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【填空题】

11、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，每年应全面核对___ 次档案，发现问题及时解决。

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【填空题】

12、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，各级联社档案管理部门，要设置___ 。

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【填空题】

13、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，借阅、查阅档案的单位或个人不得擅自 ___ 档案内容。

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【填空题】

14、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，要严格执行___ 制度，避免产生“无头档案”。

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【填空题】

1.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定坚持___和___的原则。

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【填空题】

2.根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定变化情况，同时进行进步度评价。进步度评价得分等于___。

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【填空题】

3.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》实行季度监测、年度评定，其中按季监测时___换算成年度值计算。

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【填空题】

4.省联社各业务条线管理部门根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定结果，制定___，实施分类管理。

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【填空题】

5.等级评定考核数据依据___和___进行计算，各被考核单位对上报数据的真实性、完整性负责。

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