【判断题】
构建国家安全体系,包括政治、国土、军事、文化等 11 种安全,其中政治安全是总体安全的根本
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【判断题】
以经济建设为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义根本立场
【判断题】
党的十九大报告指出,从现在到 2035 年,是全面建成小康社会决胜期
【判断题】
党的一切工作必须以实现党的根本利益为最高标准
【判断题】
党的十九大报告提出,到本世纪中叶,把我国建成中等发达的社会主义现代化国家
【判断题】
党的十九大报告提出,到 2035 年要使我国全面实现国家治理体系和治理能力现化化
【判断题】
党的十九大报告提出,坚持正确义利观,树立共同、综合、合作、可持续的新安全观
【判断题】
勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格
【判断题】
科学创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要位置
【判断题】
中国的依宪治国、依宪执政,与西方所谓的“宪政”本质上是不同的,不能用所谓“宪政”架空中国共产党的领导
【判断题】
党和法、党的领导和依法治国是高度统一的,“党大还是法大”“权大还是法大”都是伪命题
【判断题】
积极引导宗教与社会主义社会相适应,必须坚持中国化方向,必须提高宗教工作法制化水平
【判断题】
中国特色社会主义,既坚持了科学社会主义基本原则,又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色。中国特色社会主义是社会主义,不是别的什么主义
【判断题】
党的十八大以来,国际国内环境发生深刻复杂变化,我国发展重要战略机遇期也发生了变化
【判断题】
人民当家作主是社会主义民主政治的本质特征
【判断题】
新时代我国社会主要矛盾是,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
【判断题】
十九大报告提出在党内开展的主题教育是“不忘初心 继续前行”主题教育
【判断题】
《党章》规定:党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
【判断题】
党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行,而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的组织纪律
【判断题】
我国发展新的历史方位是中国特色社会主义进入了新时代
【判断题】
党的十九大报告指出党和国家的生命线、人民的幸福线,具体指的是改革开放路线
【判断题】
实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想
【判断题】
党的十九大报告中提到的“四个伟大”,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程
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中国梦的本质是:国家富强、民族振兴、人民幸福
【判断题】
党的十九大报告提到的实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路是指:改革开放道路。
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党的十九大报告指出,当代中国发展进步的根本制度保障具体是指:中国特色社会主义制度
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党的十九大报告提到的激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量是指:中国特色社会主义文化
【判断题】
党的十九大报告指出,推进伟大事业,不走封闭僵化的老路,不走改旗易帜的邪路
【判断题】
党的十九大报告提到要以全新的视野深化对三大规律的认识,三大规律是指:共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律
【判断题】
党的十九大报告指出,发展的根本目的是:增进民生福祉
【判断题】
党的十九大报告提出的全面深化改革总目标是:完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
【判断题】
中国特色社会主义最本质的特征是“五位一体”总体布局
【判断题】
中国特色社会主义制度的最大优势是人民代表大会制度
【判断题】
社会主义政治发展的必然要求是:坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一
【判断题】
中国特色社会主义的本质要求和重要保障是:全面依法治国
【判断题】
社会主义核心价值观的内容是:
富强,民主,文明,和谐
自由,平等,公正,法治
爱国,敬业,诚信,友善
推荐试题
【多选题】
《中国共产党章程》规定,党的建设必须坚决实现以下五项要求:第一,_____;第二,_____;第三,_____;第四,_____;第五,坚持从严管党治党。(来源:学习强国学习平台)
A. 坚持党的基本路线
B. 坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实
C. 坚持全心全意为人民服务
D. 坚持民主集中制
【多选题】
《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,党组织应当按照有关规定向上级党组织报备下列事项:_____;_____;_____;_____;其他应当报备的重大事项。(来源:学习强国学习平台)
A. 党内法规和规范性文件
B. 领导班子成员分工
C. 有关干部任免
D. 党委委员、候补委员职务的辞去、免去或者自动终止
【简答题】
管理学界普遍接受的观点是管理职能包括?
【简答题】
关于管理者:
1、名词解释?
2、传统观念?
3、现代观念?
【简答题】
关于管理者的素质:
1、名词解释?
2、管理者的基本素质?
【简答题】
关于管理技能:
1、卡兹,提出哪三个技能?
2、概念技能的核心?
3、管理者最基本的技能,也是实践中应用最普遍的一种管理技能?
【简答题】
不同层次管理者对管理技能需要的差异性:
(上述四种技能,对任何管理者来说都是应当具备的,但不同层次的管理者,由于所处地位作用与职能不同,对四种技能的需要程度明显不同)
1、高层管理者尤其需要什么技能?
2、基层管理者需要什么技能?
3、什么技能的高低,成为衡量一个高层管理者素质高低的最重要的标准?
4、中层管理者更注重什么技能?