相关试题
【填空题】
420.下列关于钢轨肥边说法正确的有___?
【填空题】
421.关于曲线外轨超高设置的目的,叙述不正确的是___?
【填空题】
422.下列作业中,需要使用丁字扳手的___?
【填空题】
423.施工计划按时间分类,其中正确的有___?
【填空题】
424.下列属于施工联络人的职责有___?
【填空题】
425.如多个A2类施工需要在同一地段作业时,关于红闪灯设置说法错误的___?
【填空题】
426.如果因故需要延长作业时间,施工负责人需提前经主站向行调申请,由值班主任进行批准,关于提前时间说法错误的___?
【填空题】
427.下列施工作业,不需要申请B2点的是哪几项?___
【填空题】
428.下列施工作业,不需要申请B3点的是哪几项?___
【填空题】
430.轨道几何尺寸的正确与否,对___方面有影响?
【填空题】
433.轨道高低不平顺有___因素造成?
【填空题】
435.50kg/m钢轨7号单开道岔轨距垫分为哪几种?___
【填空题】
441.以下满足道岔辙叉部分查照间隔要求的是___
【填空题】
442.以下满足道岔辙叉部分护背距离要求的是___
【填空题】
443.关于辙叉护轨平直段轮缘槽检查时标准宽度,以下说法错误的是___
【填空题】
448.道岔临时补修的主要内容有___
【填空题】
455.钢轨的断裂和破损多数发生于___部位
【填空题】
457.以下轨高与轨底宽比例正确的是___
【填空题】
458.杭州地铁采用的钢轨类型有___
推荐试题
【多选题】
收费工作的内容有。___
A. 各种电费收据的保管、填写,向用户收取电费,并办理托收结算
B. 转出转入电费收据的处理
C. 电费收据存根的汇总,收入现金的整理
D. 及时销账或提取托收凭证的存根,填记收入报告整理票
E. 复核电费收据存根,填记总收费日志
F. 处理有关收费工作的日常业务
【单选题】
现业道都是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的___。
A. 行为规范
B. 操作程序
C. 劳动技能
D. 思维习惯
【单选题】
职业道德是一种___的约束机制。
A. 强制性
B. 非强制性
C. 随意性
D. 自发性
【单选题】
下列选项中属于职业道德范畴的是___。
A. 企业经营业绩
B. 企业发展战略
C. 员工的技术水平
D. 人们的内心信念
【单选题】
在市场经济条件下,职业道德具有___的社会功能。
A. 鼓励人们自由选择职业
B. 遏制牟利最大化
C. 促进人们的行为规范化
D. 最大限度地克制人们受利益驱动
【单选题】
在市场经济条件下,促进员工行为的规范化是___社会功能的重要表现。
A. 治安规定
B. 奖惩制度
C. 法律法规
D. 职业道德
【单选题】
市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到___的作用。
A. 决策科学化
B. 提高竞争力
C. 决定经济效益
D. 决定前途与命运
【单选题】
在企业的经营活动中,下列选项中的___不是职业道德功能的表现。
A. 激励作用
B. 决策能力
C. 规范行为
D. 遵纪守法
【单选题】
下列选项中属于企业文化功能的是___。
A. 整合功能
B. 技术培训功能
C. 科学研究功能
D. 社交功能
【单选题】
企业文化的功能不包括___。
A. 激励功能
B. 导向功能
C. 整合功能
D. 娱乐功能
【单选题】
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的___功能。
【单选题】
职业道德对企业起到___的作用。
A. 加强员工被立意误
B. 模糊企业上级与员工关系
C. 使员工规规矩矩做事情
D. 增强企业凝聚力
【单选题】
职业道葡通过___,起着增强企业凝聚力的作用。
A. 协调员工之间的关系
B. 增加职工福利
C. 为员工创造发展空间
【单选题】
职业道确是人生事业成功的___.调节企业与社会的关系
A. 重要保证
B. 最终结果
C. 重要条件
D. 显著标志
【单选题】
正确阐述职业道德与人生事业关系的选项是___。
A. 没有职业道德的人,任何时刻都不会获得成功
B. 具有较高的职业道德的人,任何时刻都会获得成功
C. 事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
D. 职业道德是获得人生事业成功的重要条件
【单选题】
下列选项中,关于职业道德与人生事业成功关系的正确论述是___。
A. 职业道德是人生事业成功的重要条件
B. 职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功
C. 缺乏职业道葡的人更容易获得事业的成功
D. 人生事业成功与否与职业道德无关
【单选题】
从业人员在职业活动中,微到___是符合语首规范的具体要求的。
A. 言语细致,反复介绍
B. 语速要快,不浪费客人时间
C. 用尊称,不用忌活
D. 语气严肃,维护自尊
【单选题】
下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是___.
A. 一贯地诚实守信是不明智的行为
B. 诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 追求利益最大化原则高于诚实守信
【单选题】
市场经济条件下,___不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
A. 通过诚实合法劳动,实现利益最大化
B. 打进对手内部,增强竟争优势
C. 根据交往对象来决定是否遵守承诺
D. 凡有利于增大企业利益的行为就做
【单选题】
要做到办事公道,在处理公私关系时,要___。
A. 公私不分
B. 假公济私
C. 公平公正
D. 先公后私
【单选题】
办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到___。
A. 追求真理,坚持原则
B. 有求必应,助人为乐
C. 公私不分,一切平等
D. 知人善任,提拔知己
【单选题】
勤劳节俭的现代意义在于___。
A. 勤劳节俭是促进经济和社会的重要手段
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C. 节检阻碍消费,因而会阻碍市场经济发展
D. 勤劳节检只有利于节省资源,但与提高生产效率无关
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是___。
A. 勤劳一定能使人致富
B. 勤劳节俭有利于企业持续发展
C. 新时代需要巧干,不需要勤劳
D. 新时代需要创造,不需要节俭
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是___。
A. 勤劳节俭能够促进经济和社会发展
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C. 勤劳和节俭符合社会可持续发展的要求
D. 勤劳节俭有利于企业增产增效
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是___。
A. 企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭
B. “一分钟应看成八分钟”
C. 勤劳节俭符合社会可持续发展的要求
D. “节省一块钱,就等于净赚一块钱”
【单选题】
以下关于创新的论述,正确的是___。
A. 创新就是出新花样
B. 创新就是独立自立
C. 创新是企业进步的灵魂
D. 创新不需要引进外国的新技术
【单选题】
企业创新要求员工努力做到___。
A. 不能墨守成规,但也不能标新立异
B. 大胆地破除现有的结论,自创理论体系
C. 大胆地试,大胆地闯,敢于提出新问题
D. 激发人的灵感遏制冲动和情感
【单选题】
根据劳动法的有关规定,___,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
【单选题】
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工___。
A. 热爱自己喜欢的岗位
B. 热爱有钱的岗位
C. 强化职业责任
D. 不应多转行
【单选题】
爱岗敬业的具体要求是___。
A. 看效益决定是否爱岗
B. 转变择业观念
C. 提高职业技能
D. 增强把握择业的机遇意识
【单选题】
市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是___的观念。
A. 树立职业理想
B. 强化职业责任
C. 干一行,爱一行
D. 多转行,多跳槽
【单选题】
对待职业和岗位,___并不是爱岗敬业所要求的。
A. 树立职业理想
B. 干一行,爱一行,专一行
C. 遵守企业的规章制度
D. 一职定终身,绝对不改行
【单选题】
严格执行安全操作规程的目的是___。
A. 限制工人的人身自由
B. 企业领导刁难工人
C. 保证人身和设备的安全以及企业的正常生产
D. 增强领导的权威性
【单选题】
下面关于严格执行安全操作规程的描述,错误的选项是___。
A. 每位员工都必须严格执行安全操作规程
B. 单位的领导不需要严格执行安全操作规程
C. 严格执行安全操作规程是维持企业正常生产的根本保证
D. 不同行业安全操作规程的具体内容是不同的
【单选题】
工作认真负责是___。
A. 衡量员工职业道德水平的一个重要方面
B. 提高生产效率的障碍
C. 一种思想保守的观念
D. 胆小怕事的做法
【单选题】
下面所描述的事情中不属于工作认真负责的是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 下班前做好安全检查
C. 上班前做好充分准备
D. 工作中集中注意力
【单选题】
下面所描述的事情中属于工作认真负责的是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 下班前做好安全检查
C. 为了提高产量,减少加工工序
D. 遇到不能按时上班的情况,请人代签到
【单选题】
作为一名工作认真负责的员工,应该是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 领导亲自安排的工作认真做,其他工作可以马虎一点
C. 表面上的工作要做仔细一些,看不到的工作可以快一些
D. 工作不分大小,都要认真去做
【单选题】
企业生产经营活动中,促进员工之间团结合作的措施是___。
A. 互利互惠,平均分配
B. 加强交流,平等对话
C. 只要合作,不要竞争
D. 人心回测,谨慎行事
【单选题】
企业员工在生产经营活动中,不符合团队合作要求的是___。
A. 真诚对待,一视同仁
B. 互相借鉴,取长补短
C. 男女有序,尊卑有别
D. 男女平等,友爱亲善