刷题
导入试题
【单选题】
[30][单选]对防护性能要求较高的个体劳动防护用品,应___强制检验。
A. :不定期
B. :定期
C. :每半年
D. :每年
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
[31][单选]手提式灭火器宜设置在灭火器箱内,其顶部距离地面不应大于___m
A. :.5
B. :1
C. :1.5
D. :2
【单选题】
[32][单选]人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由___。
A. :本单位负责治理
B. :安全科负责治理
C. :安全员负责治理
D. :管理干部负责治理
【单选题】
[33][单选]新参加电气工作的人员、实习人员和___的人员,应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作,但不应单独工作。
A. :临时参加劳动
B. :转岗
C. :专责监护
D. :现场检查
【单选题】
[34][单选]电力电缆外皮严重损坏,属于___类缺陷。
A. :一
B. :二
C. :三
D. :四
【单选题】
[35][单选]在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时,车身应使用不小于___的软铜线可靠接地。吊臂不应跨越电力线进行作业。
A. :10mm2
B. :16mm2
C. :25mm2
D. :35mm2
【单选题】
[36][单选]绝缘隔板和绝缘罩用于10(6)kV电压等级时,绝缘隔板和绝缘罩的厚度不应小于___mm。
A. :1
B. :2
C. :3
D. :4
【单选题】
[37][单选]钢丝绳直径为38~45mm时,固定用绳卡数量最少要___个。
A. :5
B. :6
C. :7
D. :8
【单选题】
[38][单选]工作许可后,工作负责人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位等危险点和现场安全措施,进行危险点告知,并___。
A. :逐一确认
B. :书面记录
C. :现场确认
D. :履行确认手续
【单选题】
[39][单选]基层岗位应按___开展安全风险识别。
A. :作业活动步骤
B. :设备逐台
C. :设备性能
D. :设备状态
【单选题】
[40][单选]参与本单位电气工作的外来工作人员在工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备运行状况、危险点和___。
A. :安全措施
B. :技术措施
C. :应急预案
D. :安全注意事项
【单选题】
[41][单选]任何人员发现有违反本规程的行为,应立即___
A. :报告
B. :制止
C. :批评
D. :采取措施
【单选题】
[42][单选]新入厂员工应接受___安全教育
A. :二级
B. :三级
C. :四级
D. :班组
【单选题】
[43][单选]作业机具和安全工器具库房(工具柜)应经常保持干燥、通风,温度为___、相对湿度为80%以下。
A. :-5℃~+30℃
B. :-10℃~+30℃
C. :-10℃~+35℃
D. :-15℃~+35℃
【单选题】
[44][单选]___是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
A. :一般事故隐患
B. :重大事故隐患
C. :较大事故隐患
D. :严重事故隐患
【单选题】
[45][单选]110kV 同杆塔多回线路中部分线路停电作业,应满足___的安全距离要求。
A. :0.7m
B. :1.0m
C. :1.5m
D. :3.0m
【单选题】
[46][单选]工作人员体格检查至少每___年一次。
A. :三
B. :二
C. :一
D. :半
【单选题】
[47][单选]经核对停电作业线路的名称和杆号无误,___方可登杆塔作业。
A. :工作负责人
B. :工作许可人
C. :工作人员
D. :专责监护人
【单选题】
[48][单选]在禁火区、易燃易爆场所等规定区域内进行用火作业,均应按所在作业区主管单位的规定办理___手续。
A. :作业票证
B. :临时用电
C. :用火许可
D. :现场确认
【单选题】
[49][单选]临时接地体埋深不应小于 ___ m。
A. :.6
B. :.7
C. :.8
D. :.9
【单选题】
[50][单选]电缆不需要停电工作应填写___工作票
A. :电力线路第一种
B. :电力线路第二种
C. :带电作业票
D. :事故抢修
【单选题】
[51][单选]如实对从业人员进行职业病危害告知,要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置职业病危害___。
A. :安全标识
B. :警示标识
C. :黄色标识
D. :绿色标识
【单选题】
[52][单选]以下非填用第一种工作票的工作是___
A. :需要线路全部停电或部分停电的工作
B. :需要配电设备全部停电或部分停电的工作
C. :电力电缆需要停电的工作
D. :运行中的配电设备上的工作
【单选题】
[53][单选]下列不属于工作票签发人安全责任的是___
A. :确认工作必要性和安全性
B. :确认工作票上所填安全措施正确完备
C. :确认所派工作负责人和工作班人员适当、充足
D. :正确安全地组织工作
【单选题】
[54][单选]设备管理“四懂三会”中的“三会”是指会使用、会保养、___。
A. :会操作
B. :会修理
C. :会排除故障
D. :会原理
【单选题】
[55][单选]10kV带电线路杆塔上工作与带电导线的最小安全距离为___m。
A. :.7
B. :1
C. :1.5
D. :3
【单选题】
[56][单选]以下非填用第二种工作票的工作是___
A. :需要线路全部停电或部分停电的工作
B. :带电线路杆塔上与带电导线的安全距离符合规定的工作
C. :电缆不需要停电的工作
D. :运行中的配电设备上的工作
【单选题】
[57][单选]钢丝绳直径为28~37mm时,固定用绳卡数量最少要___个。
A. :3
B. :4
C. :5
D. :6
【单选题】
[58][单选]电缆施工完成后应将穿越过的孔洞进行封堵。进入电缆工井、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞,应用___封闭。
A. :金属材料
B. :防火材料
C. :灌浆方式
D. :泡沫材料
【单选题】
[59][单选]工作人员不应擅自变更工作票中指定的接地线位置,如需变更,应由工作负责人征得___同意,并在工作票上注明变更情况。
A. :带班领导
B. :工作票签发人
C. :专责监护人
D. :工作许可人
【单选题】
[60][单选]事故隐患确认和治理实行___,定期不定期的确认、销号。
A. :动态管理
B. :严格管理
C. :台帐管理
D. :专人管理
【单选题】
[61][单选]钢丝绳直径为19~27mm时,固定用绳卡数量最少要___个。
A. :3
B. :4
C. :5
【单选题】
[62][单选]重大风险及较大风险为不可接受风险;一般风险为___;低风险为广泛可接受风险。
A. :有条件可接受风险
B. :可接受风险
C. :不可接受风险
D. :无条件可接受风险
【单选题】
[63][单选]设备管理“四懂三会”中的“四懂”是指___、懂性能、懂原理、懂用途。
A. :懂结构
B. :懂保养
C. :懂使用
D. :懂操作
【单选题】
[64][单选]在交叉档内松紧、降低或架设导(地)线的工作,只有停电作业线路在___下面时方可进行。
A. :带电电缆
B. :带电线路
C. :绝缘线路
D. :防护线路
【单选题】
[65][单选]工作人员有权拒绝___和强令冒险作业。安全措施不正确完备的有权拒绝作业。
A. :上级命令
B. :违章指挥
C. :电调指令
D. :工作负责人安排
【单选题】
[66][单选]操作机械传动的断路器或隔离开关时,应戴___。
A. :安全帽
B. :线手套
C. :护目眼镜
D. :绝缘手套
【单选题】
[67][单选]杆塔施工中,顶杆及叉杆只能用于竖立 ___以下的拔稍杆,不得用铁锹、桩柱等代用。
A. :6m
B. :7m
C. :8m
D. :10m
【单选题】
[68][单选]线路电压等级为110kV时,绝缘操作杆的有效绝缘长度不应小于___m。
A. :1.3
B. :1.4
C. :1.5
D. :1.6
【单选题】
[69][单选]线路电压等级为35kV时,绝缘操作杆的有效绝缘长度不应小于___m。
A. :.8
B. :.9
C. :1
D. :1.2
【单选题】
[70][单选]整体立、撤杆塔前应检查各受力和联接部位全部合格方可起吊。杆顶起立离地约 ___时,应对杆塔进行一次冲击试验,检查各受力部位确无问题方可继续起立。
A. :0.5m
B. :0.6m
C. :0.7m
D. :0.8m
推荐试题
【单选题】
下列不是教师的直接经济报的是___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 带假期
D. 津贴
【单选题】
根据萨柏的终身职业生涯发展理论,自我概念与职业概念的形成发生在___
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 建立阶段
D. 维持阶段
【单选题】
职业个性理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 巴甫洛夫
C. 霍兰德
D. 帕森斯
【单选题】
新员工在工作中逐渐加深对自我的认识,慢慢发展出一个明晰的职业自我概念,这过程可以用下列哪个术语来概括解释___
A. 职业锥
B. 职业策划
C. 职业梯
D. 职业路径
【单选题】
校长对某教师的不恰当行为进行了口头批评教育,这属于___
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极惩罚
D. 体罚教师
【多选题】
21世纪人力资源管理理念实现了___
A. 从“物本管理”向“人本管理”的转变
B. 从“封闭管理”向“开放管理”的转变
C. 从“静态管理”向“动态管理”的转变
D. 从“命令管理”向“服务管理”的转变
E. 从“人本管理”向“科学管理”的转变
【多选题】
柔性管理具有的特性有___
A. 强调人的主动性
B. 人本性
C. 服务性
D. 柔初性
E. 灵活性
【多选题】
学校人力资源规划的四个步骤是___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 教师招聘阶段
E. 评估阶段
【多选题】
人力资源规划过程要收集的外部环境信息主要包括___
A. 学校办学的经济环境
B. 学校办学的文化环境
C. 学校课程状况
D. 国家教育政策
E. 人才市场的供求状况
【多选题】
教师生涯具有的特性有___
A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 稳定性
E. 综合性
【多选题】
DISC测评法涵盖的四个个性维度是___
A. 支配性
B. 影响性
C. 稳定性
D. 尽责性
E. 优质性
【多选题】
教师生涯心理辅导可以实现的目的是___
A. 协助数师调整心态
B. 让教师适应生涯发展
C. 引导把个体发展与学校融为一体
D. 协助教师实现生目标
E. 让教师保持积极的心理情绪
【多选题】
学校在人力资源管理过程中,可采用的多元激励策略有___
A. 自下而上的激励
B. 自上而下的激励
C. 自我激励
D. 同伴激防
E. 教育行政部门激励
【多选题】
下列是教师的直接经济报的有___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 健康保险
D. 津贴
E. 医疗教助
【多选题】
学校文化的功能有___
A. 导向功能
B. 规范功能
C. 硬聚功能
D. 周冶功能
E. 效率功能
【判断题】
文化立校策略实施的目的在于增强学校的硬实力
A. 对
B. 错
【判断题】
现代人力资源管理以人为技心
A. 对
B. 错
【判断题】
从发展阶段上区分,现代学校往往经历从个性化到规范化的历程
A. 对
B. 错
【判断题】
在人力资源规划的过程中,考虑中、青、老年数师以及普通与骨干教师比例的播配,这属于人力资源数量规划
A. 对
B. 错
【判断题】
尝试错误理论由美国教育心理学家折金结提出
A. 对
B. 错
【判断题】
26以确定培调内容为目的,详细描述工作括动的需求分析是组织分析
A. 对
B. 错
【判断题】
为了让细织的每一位员工受到同等的对待,数率应该成为组织绩效评价的主导性价值观
A. 对
B. 错
【判断题】
因为特殊情况而另给员工的报附,通常与物价、房价、交通等有关,称为“奖金”
A. 对
B. 错
【判断题】
《胜任的经理人》的面世,标志着胜任力运动的开始
A. 对
B. 错
【判断题】
现代学校的领导力具有情境性的特点,是一种能查的导力
A. 对
B. 错
【单选题】
熔点是指一种物质照规定方法测定,在熔化时___
A. 初熔时的温度
B. 全熔时的温度
C. 自初熔至全熔的一段温度
D. 自初熔至全熔的中闻温度
【单选题】
比旋度是指___
A. 在一定条件下,偏振光透过长1dm,且含1mg/ml旋光物质的溶液时的旋光度
B. 在一定条件下,偏振光透过长1cm,且含1g/ml旋光物质的溶液时的旋光度
C. 在一定条件下,偏振光透过长1dm,且含1%(g/ml)旋光物质的溶液时的旋光度
D. 在一定条件下,偏振光透过长1dm.且含1g/ml前光物质的溶液时的旋光度
【单选题】
中国药典规定,熔点测定所用温度计___
A. 有分浸型温度计
B. 必须具有0.5公刻度的温度计
C. 必须进行校正
D. 采用分漫型.具有0.5C刻度的温度计,并顶先用熔点测定用对照品校正
【单选题】
在药物比旋度的计算公式[a]D(100×a)/(LxC)中___
A. 温度是25℃,C的单位是g/100ml,L的单位足dm
B. 温度是25℃,C的单位是g/ml,L的单位是dm
C. 温度是20℃,C的单位是g/ml,L的单位是dm
D. 温度是20℃,C的单位是g/100ml.L的单位是dm
【单选题】
在无对照品时,用紫外分光光度法测定含量可选用___
A. 标准曲线法
B. 对照快
C. 吸收系数法
D. 内标法
【单选题】
物质的吸光系数与()因素无关___
A. 溶剂
B. 物质结构
C. 测定波长
D. 溶液浓度和温度
【单选题】
下列关于折光率错误的是___
A. 指光线在空气中行进的速度与在供试品中行进速度的比值
B. 是固体药物的物理常效,n=sini/sinr
C. 中国药典规定供试品的测定温度为20℃
D. 测定前应采用水或校正用棱镜进行读数校正
【单选题】
精密度是指:___
A. 误差很小
B. 测得的一组测量值彼此符合的程度
C. 表示该法测量的正确性
D. 在各科正常试验条件下,对同一样品的结果的准确程度
【单选题】
巴比妥类药物与铜吡啶试液作用显绿色的___
A. 苯巴比妥
B. 司可巴比妥钠
C. 硫喷妥钠
D. 异成巴比妥
【单选题】
根据朗伯-比尔定律,吸光度与浓度及光路长度间正确关系式是___
A. A=1gT=ECL
B. A=-1gT=lg1/T=CL
C. A=-lgT=lgI/I0=ECL
D. A=-lgT=lgI/T=EICL
【单选题】
质量标准分析方法的验证不涉及哪一项___
A. 准确度
B. 精密度
C. 高效性
D. 专属性
【单选题】
对马来酸氯苯那敏进行熔点测定的某次结果为131.3,按规定修约值应为___
A. 131.0
B. 131.2
C. 131.4
D. 131.5
【单选题】
药物的鉴别实验是___
A. 判断药物真伪
B. 识别未知药物
C. 检查药物纯度
D. 验证药物疗效
【单选题】
对结构复杂.相互之间差异较小的药物进行区分,最适合采用的鉴别方法为___
A. UV
B. IR
C. TLC
D. HPLC
【单选题】
利用一般鉴别实验可以判断___
A. 一类药物的真伪
B. 一种药物的真伪
C. 药物的纯度
D. 药物的疗效
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用