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【多选题】
现代学校人力资源管理在定数师计划时,要考虑的形式有___
A. 内在满足感
B. 业务的成就
C. 成长的机会
D. 金铁的报
E. 肯定和赞赏
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答案
ACDE
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相关试题
【多选题】
领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素包括___
A. 领导者与下属的关系
B. 任务结构
C. 组织的竞争优势
D. 职位权力
E. 土地、资金
【多选题】
20,威動认为,学按人力资源领导包括的类型有___
A. 道领导
B. 增值领导
C. 数育领导
D. 景领导
E. 情景领导
【判断题】
一个圆家或地区的故育发展水平最终要数师发展水平来衡量
A. 对
B. 错
【判断题】
22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性
A. 对
B. 错
【判断题】
提高有数师的工作祝性是增加师量求的一种有效方法
A. 对
B. 错
【判断题】
教师生温规划应兵有针对性,具有个性化,反映了故师生運设计的差异性特点
A. 对
B. 错
【判断题】
双因素理论认为,前意的对立面是“不意”
A. 对
B. 错
【判断题】
学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
根据双因素论,学夜在师的过程中要位答合运用奖惩,正强化为主,负强化为辅的原则
A. 对
B. 错
【判断题】
在胜任力梯形图中,自裁意识一内驱力一社会动机层级所发挥的作用最为稳定
A. 对
B. 错
【判断题】
校长智慧是校长能力在引领学校发展过程中的个人智的体现
A. 对
B. 错
【判断题】
民办学校构違现代学校制度的影响因素更为复杂
A. 对
B. 错
【单选题】
现代学校制度建设的根本目的和发展趋势在于___
A. 改革政府层面的教育管理
B. 实现教育的现代化
C. 推进政府职能转变
D. 促进学校自主发展
【单选题】
学校应对社会转型时期种种问题的必由之路是___
A. 开发科研资源
B. 开发教师人力资源
C. 开发课程资源
D. 开发学生智力
【单选题】
我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___
A. 建国至“文革”结束
B. “文革”结束至l986年
C. 1986年至l992年
D. 1992年至现在
【单选题】
“一个分享的愿景是革新的关键,因为它有助于形成组织内的成员感,使工作本身有葸义,并由此激励组织成员对组织的追随”,这种校长领导力提升策略称为___
A. 次序优先
B. 规划先导
C. 授权适度
D. 积极互动
【单选题】
学校在教师聘用中,对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
【单选题】
美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___
A. 职亚锚理论
B. 职业一人匹配理论
C. 职业个性理论
D. 职业发展理论
【单选题】
SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一,其中字母T代表___
A. ,优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
【单选题】
如果一位员工教学上曾经有过错误,可能会让别人感觉他道德上也有问题。这种现象属于___
A. 月晕效应
B. 类己效应
C. 趋中效应
D. 近霞效应
【单选题】
双因素理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 马斯洛
C. 弗鲁姆
D. 赫茨伯格
【单选题】
奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___
A. 高弹性模式
B. 高稳定模式
C. 折中模式
D. 高激励模式
【多选题】
学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施,分别是___
A. 绩效制度
B. 激励机制
C. 人事管理
D. 教务管理
E. 财务管理
【多选题】
学校人力资源规划通常包括___
A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求
B. 教师供需数量的预测与平衡
C. 教师供需质量的预测与平衡
D. 采取相应的供需平衡措施
E. 教师供需结构的预测与平衡
【多选题】
一般来讲,学校人力资源规划的程序包括 ___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段
【多选题】
一所学校,当教师供给大于需求时,可以采取实现平衡的措施有___
A. 扩大学校招生规模
B. 安排全体教师轮流培训
C. 减少教师教学工作量
D. 停止从外部招聘人员
E. 辞退教师
【多选题】
制定学校招聘方案具体包括___
A. 确定计划录用教职员工总数
B. 规定应聘到录用的时间间隔
C. 明确录用的标准
D. 选择录用来源,即确定从哪里录用人才
E. 招聘成本估算
【多选题】
学校人力资源管理的环节包括 ___
A. 人力开发
B. 配置
C. 使用
D. 评价
E. 计划
【多选题】
教师生涯的特性包括___
A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 稳定性
E. 综合性
【多选题】
完整意义上的绩效管理系统包括___
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效测量
【多选题】
学校人力资源领导的类型包括___
A. 民主领导
B. 道德领导
C. 增值领导
D. 情景领导
E. 愿景领导
【多选题】
下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___
A. 协作型领导
B. 权威一服从型领导
C. 乡村俱乐部型领导
D. 贫乏型领导
E. 中庸之道型领导
【判断题】
领导力是一种静态的能力
A. 对
B. 错
【判断题】
学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略
A. 对
B. 错
【判断题】
学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型
A. 对
B. 错
【判断题】
教师激励要注意物质激励与精神激励相结合,但应以物质激励为主
A. 对
B. 错
【判断题】
集权统治策略是校长提升领导力的策略之一
A. 对
B. 错
【判断题】
培训是一种具有长期目标的行为,目的是使员工掌握将来所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求
A. 对
B. 错
【判断题】
教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据,以促进教师职业生涯发展为着眼点,帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导
A. 对
B. 错
【判断题】
自我分析是教师生涯设计的基本前提
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
基于控制台的应用程序,默认的是多线程的执行方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
进程是应用程序的运行实例,是应用程序的一次动态执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
动态端口是由一个系统进程或应用程序进程需要网络通信时向主机申请一个端口,当这个进程关闭时,同时也就释放了所申请的端口号。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果网络设备是一个主机,用户可以选择使用DHCP(动态主机配置协议)自动检测它,或者在提供的文本框中输入主机名。
A. 对
B. 错
【判断题】
DHCP的IP地址分配是基于一个特定的物理子网以太网卡的硬件地址。
A. 对
B. 错
【判断题】
UDP协议是一种无连接的协议,因此,它可以提供可靠的数据传输。
A. 对
B. 错
【判断题】
在Internet网络中,TCP/IP网络协议只能提供面向无连接服务。
A. 对
B. 错
【判断题】
Web服务是Internet中最为重要的应用,它是实现信息发布、资料查询、数据处理和视频点播等诸多应用的平台。
A. 对
B. 错
【判断题】
限定网络用户定期更改口令会给用户带来很多的麻烦。
A. 对
B. 错
【判断题】
TCP连接结束时,会向TCP端口发送一个设置了FIN位的连接终止数据报,开放的端口会回应一个设置了RST的连接复位数据报。
A. 对
B. 错
【判断题】
在windows系统中,用户登录以后,所有的用户信息都存储在系统一个“winlogon.exe”进程中。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息安全的主要威胁来自于网络内部人员。安全永远是相对的,永远没有一劳永逸的安全防护措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
FTP 是一种实时的联机服务。
A. 对
B. 错
【判断题】
虚拟局域网建立在局域网交换机之上,它以软件方式来实现逻辑工作组的划分与管理 ,逻辑工作组的结点组成不受物理位置的限制。
A. 对
B. 错
【判断题】
IETF制定了IKE用于通信双方进行身份认证、协商加密算法和散列算法、生成公钥。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用Ethereal 捕获并分析局域网内数据包,如果要捕获特定的报文,那么在抓取包前就要设置过滤规则。捕获IP地址为192.168.1.1网络设备通信的所有报文为:ip host 192.168.1.11,交换式集线器可以控制单播包、广播包(Broadcast Packet)和多播包(Multicast Packet )。
A. 对
B. 错
【判断题】
IPv6简化了IP头部,数据报更加灵活,同时IPv6还增加了对安全性的考虑。
A. 对
B. 错
【判断题】
在利用 VPN 连接两个 LAN 时,LAN 中必须使用 TCP/IP 协议。
A. 对
B. 错
【判断题】
在传统的包过滤、代理和状态检测 3 类防火墙中,只有状态检测防火墙可以在一定程度上检测并防止内部用户的恶意破坏。
A. 对
B. 错
【判断题】
DHCP 服务器只能给客户端提IP地址和网关地址, 而不能提供 DNS 服务器的 IP 地址。
A. 对
B. 错
【判断题】
计算机信息网络脆弱性引发信息社会脆弱性和安全问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
计算机信息系统的安全威胁同时来自内、外两个方面。
A. 对
B. 错
【判断题】
计算机信息系统安全包括实体安全、信息安全、运行安全和人员安全等部分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全法规、安全技术和安全管理,是计算机信息系统安全保护的三大组成部分。
A. 对
B. 错
【判断题】
日常所见的校园饭卡是利用的身份认证的单因素法。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全是永远是相对的,永远没有一劳永逸的安全防护措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
已经联网的用户有对计算机信息信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的权利。
A. 对
B. 错
【判断题】
增量备份是备份从上次进行完全备份后更改的全部数据文件。
A. 对
B. 错
【判断题】
机房供电线路和电力、照明用电可以用同一线路。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息网络的物理安全要从环境安全和设备安全两个角度来考虑。
A. 对
B. 错
【判断题】
每个UNIX/Linux系统中都只有一个特权用户,就是root帐号。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息技术基础设施库(ITIL),是由英国发布的关于IT服务管理最佳实践的建议和指导方针,旨在解决IT服务质量不佳的情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
一个完整的信息安全保障体系,应当包括安全策略(Policy)、保护(Protection)、检测(Detection)、响应(Reaction)、恢复Restoration)五个主要环节。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息安全保障阶段中,安全策略是核心,对事先保护、事发检测和响应、事后恢复起到了统一指导作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
网络拓扑分析为检查是否有配置错误项泄露内部IP地址,从而推断网站系统拓扑。
A. 对
B. 错
【判断题】
几乎所有的关系数据库系统和相应的SQL语言都面临SQL注入的潜在威胁。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果Web应用没有对攻击者的输入进行适当的编码和过滤,就用于构造数据库查询或操作系统命令时,可能导致注入漏洞。
A. 对
B. 错
【判断题】
传输层协议使用端口号(Port)来标示和区分上层应用程序,如:Telnet协议用的是23号端口、DNS协议使用69号端口。
A. 对
B. 错
【判断题】
TCP/IP模型与OSI参考模型的不同点在于TCP/IP把表示层和会话层都归于应用层,所以TCP/IP模型从下至上分为五层:物理层,数据链路层,网络层,传输层和应用层。
A. 对
B. 错
【判断题】
IPS设备即使不出现故障,它仍然是一个潜在的网络瓶颈,需要强大的网络结构来配合。
A. 对
B. 错
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