【判断题】
辩证唯物主义和历史唯物主义是马克思主义的最根本的世界观和方法论
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坚持一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验和发展真理。这是马克思主义最重要的理论品质
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市场经济是商品经济,但商品经济并非就是市场经济
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价格是价值的货币表现,价格的变化就是价值变化的表现
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价格是价值的表现形式,有价格的必有价值
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商品的价值有两个源泉即生产资料和劳动力的价值
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提高劳动生产率可以增加单位时间里的使用价值和价值量
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劳动力和劳动在一定条件下都可以成为商品
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剩余价值的产生,既不在流通领域,又离不开流通领域
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固定资本的周转速度一般要快于流动资本的周转速度
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平均利润形成后,各企业都按照平均利润率获得平均利润,超额利润就消失了
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平均利润率的形成是商品价值转化为商品生产价格的关键
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马克思主义展望未来社会的方法是立足于揭示未来社会的详尽细节,而不作一般特征的描绘
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共产主义的基本特征之一是每个人自由而全面的发展,人类从必然王国向自由王国的飞跃
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社会主义按劳分配的原则实现了在分配上的真正平等
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人的全面发展是指人的各种要求都能得到满足
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社会主义代替资本主义和最后实现共产主义的历史进程离不开马克思主义理论的指导
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建设中国特色社会主义是中华民族的共同理想
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十七大报告指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是坚持了对外开放
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社会主义代替资本主义和最后实现共产主义离不开世界社会主义运动的发展
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马克思主义中国化的第一个伟大理论成果是邓小平理论
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马克思主义是一个博大精深的科学理论体系,其理论基础是剩余价值学说
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马克思批判地吸取了黑格尔辩证法的基本内核
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有一种观点认为,阶级性与科学性是不相容的,凡是代表某个阶级利益和愿望的社会理论,就不可能是科学的。因为马克思主义具有阶级性,所以是不科学的
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马克思主义是19世纪的产物,现在是21世纪了,时代变了,马克思主义已经“过时”了
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指导中国社会主义建设的理论基础是马克思恩格斯创立的马克思主义
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马克思主义哲学是马克思恩格斯将黑格尔等辩证法和费尔巴哈的唯物主义结合在一起的产物
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马克思主义政治经济学是对英国古典政治经济学的继承
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社会主义从空想到科学在人类思想史上具有划时代的意义
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人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念,都是有关人员是在生产过程中发生的伤亡
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《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告
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负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业保密等理由拒绝检查
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负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业
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生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行检查职责,不得拒绝、阻挠;违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责任
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任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有生产监督管理职责的部门报告或举报
【判断题】
铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,造成事故的,由铁道部或者安全监管办依法追究行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任
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企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任
【判断题】
特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任
【判断题】
监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动;监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业
【判断题】
生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员
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依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场
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依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权
【判断题】
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护
【判断题】
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
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劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准
【判断题】
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代
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生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用
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《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
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确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,但其余部分仍然无效
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
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劳动合同当事人不能在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
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劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同
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任何时候解除劳动合同时不需要对劳动者给予补偿
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当生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,用人单位可延长劳动者工作时间不受限制
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在紧急情况下可以甩开联锁条件,人为沟通道岔假表示
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横越线路时,须执行“一站,二看,三通过”的制度
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不准将电流互感器二次线圈开路,以免产生高电压击穿设备和危及人身安全
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电缆进出口应采用防火材料封堵,电力电缆可以与信号电缆同沟敷设
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在距离接触网带电部分不足2m的处所作业时,接触网必须停电
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在电气化区段作业时,更换轨道电路绝缘时,应在确认扼流变压器连接线各部连接良好后,方准开始作业