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【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人,部门负责人是部门员工的绩效经理人,班组长是班组员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
A. 对
B. 错
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩制中的减项指标,每发生一起,扣减相应分值,减分不超过20分
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制考核中的综合评价权重占比为20%
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效考核是绩效管理中的一个重要环节,绩效管理的目的是惩罚员工
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务指标依据重要程度可分为“单位级”、“部门级”和“岗位级”三个级别
A. 对
B. 错
【判断题】
岗位调整方面,员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分或上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人应按月审核、记录员工工作任务积分,并对员工在考核期内的积分进行汇总统计
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级25%、B级40%,C级30%,D级5%以内
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩,并应合理拉开差距,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍
A. 对
B. 错
【判断题】
员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级;近3年积分累计达到5.5分的,优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
每年初,各级单位结合上级下达的业绩考核目标和年度工作会确定的重点工作任务,分解确定所属单位、部门、车间、班组、项目团队的考核目标任务和评价标准,逐级签订绩效合约(业绩考核责任书)
A. 对
B. 错
【判断题】
员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果评为C级,被给予记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看处分的,当年绩效考核结果评为D级
A. 对
B. 错
【判断题】
对于工作积分制,月度主要考核工作任务积分,年度考核以年度工作任务积分(权重80%)和综合评价(权重20%)加权计算得分
A. 对
B. 错
【判断题】
近3年绩效等级积分累计达到4.5分的,优先推荐参加各类先进评选
A. 对
B. 错
【判断题】
“工作积分制”是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
公司各级单位设立绩效管理委员会,单位主要负责人任主任,单位其他负责人任副主任,成员由各职能管理部门主要负责人组成
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理工作应坚持以下原则:“战略导向,业务融合;分级分类,覆盖全员;注重实绩,科学量化;强化应用,持续改进。”
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密
A. 对
B. 错
【判断题】
对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
加强新进员工绩效考核,在首个合同期内,连续两年绩效为D级的员工,不再续订劳动合同,依法合规实现人员能进能出
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2,C级员工绩效薪金系数不高于0.9,A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍
A. 对
B. 错
【判断题】
强化绩效管理培训,牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念
A. 对
B. 错
【判断题】
强化专业管理联动,夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础
A. 对
B. 错
【判断题】
强化政策刚性执行,牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点
A. 对
B. 错
【判断题】
深化积分同价计酬机制,加大一线班组“目标任务制”激励强度,促进“三集五大”体系末端融合
A. 对
B. 错
【判断题】
重点深化结果应用,提升绩效考核力度。多措并举,充分体现多劳多得、区分做好做坏、确保赏罚分明
A. 对
B. 错
【判断题】
逐步强化工作积分兑现激励,条件好的可结合实际需要、稳妥实施工区层面积分单价统一
A. 对
B. 错
【判断题】
每名员工都应签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工龄是影响绩效工资高低的因素之一
A. 对
B. 错
【判断题】
各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈,周期应不低于每年一次
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩,业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降,并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成,基本年薪占比不超过年度薪酬的40%
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
在国外某地建设一座化工厂,已知设备到达工地的费用(E)为3000 万美元,该项目的朗格系数(K)及包含的内容如下:朗格系数K=3.003,a:包括基础、设备、油漆及设备安装费E×1.4;b:包括上述在内和配管工程费=a×1.1;c:装置直接费=b×1.5;d包括上述在内和间接费=c×1.3。则该工厂的间接费用为( )万美元。
A. 9009
B. 6930
C. 2079
D. 1350
【多选题】
一般估算安装工程费时,以( )为单元。
A. 单项工程
B. 单位工程
C. 分部工程
D. 分项工程
【多选题】
现有一通用设备,原价3 万元,重5t,设备安装费指标为100 元/t,安装费率2%。该设备的安装工
A. 600
B. 700
C. 800
D. 900
【多选题】
下列安装工程费估算公式中,适用于估算工业炉窑砌筑和保温工程安装费的是( )。
A. 设备原价×设备安装费率(%)
B. 重量(体积、面积)×单位重量(体积、面积)安装费率指标
C. 设备原价×材料占设备费百分比×材料安装费率(%)
D. 安装工程功能总量×功能单位安装工程费指标
【多选题】
在建设项目投资估算中,应付账款估算公式是( )。
A. 应付账款=(年外购原材料、燃料+年工资及福利费)/应付账款周转次数
B. 应付账款=(年外购原材料、燃料+短期借款利息)/应付账款周转次数
C. 应付账款=(年外购原材料、燃料+短期借款本息)/应付账款周转次数
D. 应付账款=外购原材料、燃料及其他材料年费用/应付账款周转次数
【多选题】
某建设项目投产后,应付账款的最低周转天数为15 天,预计年销售收入为12000 万元,年经营成本9000 万元,其中外购原材料、燃料动力费及其他材料费为7200 万元,则该项目的应付账款估算额为( )万元。
A. 500
B. 375
C. 300
D. 125
【多选题】
某建设项目投产后,年经营成本为500 万,年其他营业费用为100 万,外购原材料费用为50 万,分项周转次数为3 次,产成品周转次数为4 次,则该项目产成品为( )万元。
A. 100
B. 87.5
C. 116.7
D. 95.8
【多选题】
某企业全年的销售收入是3000 万元,经营成本占全部销售收入的40%,年其他营业费用为600 万元,应收账款年周转次数是6 次,则应收账款估算额为( )万元。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 500
【多选题】
采用分项详细估算法进行流动资金估算时,应计入流动负债的是( )。
A. 预收账款
B. 存货
C. 库存资金
D. 应收账款
【多选题】
预计某年度应收账款1800 万元,应付账款1300 万元,预收账款700 万元,预付财款500 万元,存货1000 万元,现金400 万元。则该年度流动资金估算额为( )万元。
A. 700
B. 1100
C. 1700
D. 2100
【多选题】
在选择建设地点(厂址)时,应尽量满足的需求包括( )。
A. 减少对环境的污染,排放有害气体的项目,不能建在城市的下风口
B. 建设地点(厂址)的地下水位应尽可能低于地下建筑物的基准面
C. 尽量选择人口相对稀疏的地区,减少拆迁移民数量
D. 尽量选择在工程地质、水文地质较好的地段
E. 建设地点(厂址)应远离供电、供热厂
【多选题】
选择建设地点(厂址)的要求有( )。
A. 节约土地,尽量少占耕地,降低土地补偿费用
B. 应尽量减少对环境的污染
C. 尽量选择在工程地质、水文地质较好的地段
D. 尽可能多的拆迁移民,为建设项目预留充足的场地
E. 应尽量远离交通运输条件好的地方,以防交通事故
【多选题】
在建设地点选址的费用分析中,下列属于项目投产后生产运营费用的有( )。
A. 运输设施费
B. 建材运输费
C. 拆迁补偿费
D. 动力供应费用
E. 产品运出费用
【多选题】
选择工艺流程方案,需研究的问题有( )。
A. 工艺流程方案对产品质量的保证程度
B. 工艺流程各工序间衔接的合理性
C. 拟采用生产方法的技术来源的可得性
D. 工艺流程的主要参数
E. 是否有利于厂区合理布置
【多选题】
在建设项目决策阶段,技术方案影响着工程造价,选择工艺流程方案的内容包括( )。
A. 研究工艺流程方案对产品质量的保证程度
B. 研究选择先进合理的物料消耗定额,提高收益
C. 研究分析与项目产品相关的国内外生产方法的优缺点
D. 研究拟采用的生产方法是否与采用的原材料相适应
E. 研究拟采用生产方法是否符合节能和清洁的要求
【多选题】
项目决策阶段进行设备选用时,应处理好的问题包括( )。
A. 进口设备与国产设备费用的比例关系问题
B. 进口设备的备件供应与维修能力问题
C. 设备间的衔接配套问题
D. 设备与原有厂房之间的配套问题
E. 进口设备与原材料之间的配套问题
【多选题】
在进行工程方案的选择时,应满足的基本要求包括( )。
A. 满足生产使用功能要求
B. 适应已选定的场址
C. 符合工程标准规范要求
D. 经济合理
E. 力求环境效益与经济效益相统一
【多选题】
投资估算编制说明包括的内容有( )。
A. 工程概况
B. 采用特殊结构的费用估算方法
C. 主要技术经济指标
D. 资金筹措方式
E. 投资估算分析
【多选题】
投资估算分析应包括的内容有( )。
A. 工程投资比例分析
B. 各类费用构成占比分析
C. 分析影响投资的所有因素
D. 主要技术经济指标的分析
E. 与类似工程项目的比较,对投资总额进行分析
【多选题】
下列有关投资估算的各种方法描述,正确的有( )。
A. 单位生产能力估算法是总承包商进行投标报价常用的方法
B. 生产能力指数法可以应用于设计深度不足的情况
C. 系数估算法也称因子估算法,我国常用的有设备系数法和主体专业系数法
D. 系数估算法主要应用于设计深度充足,拟建建设项目与类似建设项目的主体工程费或主要设备购置费比重较大
E. 朗格系数法只要对各种不同类型工程的朗格系数掌握准确,估算精度较高
【多选题】
下列有关静态投资部分估算的各种方法,表述正确的有( )。
A. 运用生产能力指数法,一般拟建项目与已建类似项目生产能力比值不宜大于50,以在10 倍内效果较
B. 生产能力指数法是总承包商进行投标报价常用的方法
C. 指标估算法精确度较高,可用于可行性研究阶段
D. 若拟建项目和类似项目规模在2~50 之间,且拟建项目规模的扩大仅靠增大设备规模实现的,则生产能力指数取值约为0.8~0.9 之间
E. 朗格系数法以设备购置费为基数,只要对各种不同类型工程的朗格系数掌握准确,估算精度较高
【多选题】
下列估算方法中,不适用于可行性研究阶段投资估算的有( )。
A. 生产能力指数
B. 比例估算法
C. 系数估算法
D. 指标估算法
E. 混合法
【多选题】
在建筑工程费用估算中,可以“m3”为单位进行估算的有( )。
A. 工业与民用建筑物
B. 构筑物
C. 室外综合管网和线路
D. 隧道、涵洞设施
E. 矿山井巷开拓
【多选题】
投资估算中,动态投资部分的估算包括( )。
A. 基本预备费
B. 价差预备费
C. 建设期利息
D. 流动资金
E. 工程建设其他费用
【多选题】
下列各项中属于企业存货的项目有( )。
A. 原材料
B. 设备
C. 有价证券
D. 在产品
E. 产成品
【多选题】
估算建设投资后需编制建设投资估算表,为后期的融资决策提供依据。按形成资产法分类,建设投资可分为( )。
A. 工程费用
B. 工程建设其他费用
C. 固定资产费用
D. 无形资产费用
E. 预备费
【多选题】
下列形成的固定资产中,属于固定资产其他费用的有( )。
A. 工器具购置费
B. 建设管理费
C. 勘察设计费
D. 引进技术和引进设备其他费用
E. 生产准备费
【单选题】
哲学的基本问题是___
A. 社会和自然的关系问题
B. 思维与存在的关系问题
C. 政治和经济的关系问题
D. 实践和理论的关系问题
【单选题】
下列观点属于主观唯心主义的是___
A. 心外无物,心外无理
B. 理在气中,理随事变
C. 富贵在天,死生由命
D. 理在事先,事随理变
【单选题】
时间和空间___
A. 同物质运动无关
B. 是一种先验的形式
C. 是运动着的物质本身
D. 是运动着的物质的存在方式
【单选题】
清政府正式废除科举考试是在___年
A. 1898
B. 1900
C. 1906
D. 1908
【填空题】
WHO对2020年我国爆发的新型肺炎致病病毒正式命名为:
【多选题】
工业建设项目总平面设计中,影响工程造价的主要因素不包括( ) 。
A. 功能分区
B. 现场条件
C. 占地面积
D. 空间组合
【多选题】
通常情况下建筑周长系数越低,设计( )。
A. 越昂贵
B. 越经济
C. 与该指标无关
D. 无变化
【多选题】
下列关于工业项目建筑设计影响工程造价的阐述,错误的是( )。
A. 建筑物周长与建筑面积比越低,设计越经济
B. 对于多跨厂房,当跨度不变时,中跨数目越多越经济
C. 建筑物的室内外高差过小,工程造价将有所提高
D. 对于工业建筑,采用大跨度、大柱距的平面设计形式,可提高平面利用系数,从而降低工程造价
【多选题】
通常情况下,( )建筑的建筑周长系数K 周最小。
A. 正方形
B. T 形
C. 圆形
D. L 形
【多选题】
下列有关建筑结构选择的说法,不正确的是( )。
A. 对于五层以下的建筑物一般选用砌体结构
B. 对于大中型工业厂房一般选用钢筋混凝土结构
C. 对于多层房屋或大跨度结构,钢筋混凝土结构更优
D. 对于高层或者超高层结构,框架结构和剪力墙结构比较经济
【多选题】
在影响工业建设项目工程造价的主要因素中,下列因素中不属于空间组合的是( )。
A. 层高
B. 室内外高差
C. 层数
D. 建筑物的体积与面积
【多选题】
关于建筑设计因素对工业项目工程造价的影响,下列说法中正确的是( )。
A. 建筑周长系数越高,建筑工程造价越低
B. 多跨厂房跨度不变,中跨数目越多越经济
C. 大中型工业厂房一般选用砌体结构,以降低造价
D. 建筑物面积或体积的增加,一般会引起单位面积造价的增加
【多选题】
民用住宅建筑设计中,房屋长度( )米较为经济。
A. 30~40
B. 40~60
C. 50~70
D. 60~80
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